Fraude laboral

El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los...

1. Revocar: la resolución n° 10 que contiene la sentencia n° 283-2020, obrante de fojas 698 a 726, en el extremo que declaró infundada la excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva incoada por centro empresarial juan de arona s. A. C., reformándolo se declara fundado el mismo; en consecuencia, ordénese la extromisión de la referida coemplazada. 2. Revocar: la sentencia apelada que...

Sumilla: para que se configure la fuerza mayor, el artículo 1315°del código civil exige que la presencia de un eventoextraordinario, imprevisible e irresistible que impide que secumpla la obligación debida, lo que no se evidencia en elpresente caso, pues los hechos que narra la demandada se tratande sucesos ocurridos con mucha anterioridad por lo que éstadebía prever las consecuencias que podrían

• IUS. Revista de investigación de la facultad de derecho

En el presente trabajo el autor estudia los elementos que determinan la validez de la tercerización, figura que es parte de los procesos de descentralización productiva, y a través de la cual se da la contratación de una empresa especializada denomina contratista o tercerizadora. Para el análisis, se toman en cuenta la Ley que regula los servicios de Tercerización - Ley N° 29245 y; su reglamento,

El contrato de incremento o inicio de actividad o por necesidad de mercado deben de cumplir con los requisitos previstos en a ley, para que sean válidos. en el presente caso, se verifica que no guarda relación la justificación para este tipo de contrataciones, pues solo se justifica la contratación en meras publicaciones o declaraciones de la naturaleza de las invocadas. por lo tanto, es evidente

1. Revocar la resolución número uno de fecha 26 de enero de 2021 (fojas 1051 a 1053), que resuelve desacumular la demanda interpuesta por 1) antonio jose arellano alvarez, 2)gonzalo bravo-mejia may, 3) carlos enrique devoto molina, 4) walter agustin heredia vega, 5) luis alberto mejia basurco, 6) diego francisco nova rojas, 7) flor de maría onofre perez, 8) maría cristina romero medina y 9) luis...

La sentencia n° 260-2020-19°jetp-nlptcontenida en la resolución n° 03 de fecha 19 de ago sto de 2021, que declarafundada en parte la demanda contra telefonica del perú s. A. A. ygestion de servicios compartidos s. A. C., sobre pago de beneficiosconvencionales, por lo tanto, se declara y ordena: se ordena que lascodemandadas al pertenecer al mismo grupo económico, cumplan con el pagosolidario de s/

Sumilla: los obreros, que se encuentran dentro del régimen laboral de la actividad privada, están excluidos de los alcances del precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc, en concordancia con lo dispuesto en las casaciones laborales nos. 8347-2014-del santa, 4336-2015-ica y 21082-2017-cajamarca.

• Códigos

En el proceso ha quedado acreditado que el accionante fue contratado bajo los alcances del artículo 38 del reglamento del decreto legislativo n.° 276, por lo que no tiene la protección legal contra el despido a que se refiere el artículo 1° de la ley n.° 24041, al encontrarse dentro del supuesto de exclusión previsto en su artículo 2°.

Los trabajadores que tienen la condición de obreros municipales, se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada regulado por el texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr, conforme al artículo 37 de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades; en consecuencia, en ningún...

1. Revocar la sentencia n° 062-2021 contenida en la resolución n° 09 de fecha 11 de marzo de 2021 y corregida por resolución n° 10 de fecha 15 de marzo de 2022, en el extremo que declara fundada la demanda; reformándola la declaran fundada en parte. 2. Confirmar la sentencia n° 062-2021 contenida en la resolución n° 09 de fecha 11 de marzo de 2021 y corregida por resolución n° 10 de fecha 15 de...

Reconocimiento de vínculo laboral y otros

Se aprecia el cumplimiento de los requisitos de haber desarrollado labores de naturaleza permanente que tengan más de un año ininterrumpido de servicios, previsto en el artículo 1° de la ley n° 24041, a efectos de disponer su reincorporación laboral.

• Derecho PUCP

Tras presentar la evolución del derecho de estabilidad laboral en el Perú, se precisan los alcances públicos y privados del derecho al trabajo, que permitieron al Tribunal Constitucional redefinir el régimen del despido (estabilidad laboral de salida), en general, y comenzar a precisar el régimen de contratación temporal (estabilidad laboral de entrada). Se analiza la redefinición del marco...

Reposición

Sumilla: en el pleno jurisdiccional laboral de 2008, seestableció que existe solidaridad en las obligacioneslaborales, no solamente cuando se configuren lossupuestos previstos en el artículo 1183° del código civilsino, además, en los casos en los que exista vinculacióneconómica, grupo de empresas o se evidencie laexistencia de fraude con el objeto de burlar los derechoslaborales de los...

Confirmar la sentencia n° 045-2023-19°jetp-nlpt de fecha 26 de enero de2023, que corre de fojas 3453 a 3496 del eje, que resolvió declarar infundada laexcepción de prescripción extintiva deducida por compañía de minasbuenaventura s. A. A.; e infundada la demanda interpuesta por eloyhuamer abarca hilario contra la compañía de minas buenaventuras. A. A., y los litisconsortes necesarios empresa...

Sumilla. - los contratos de trabajo del régimen de exportación de productos no tradicionales, se regulan por sus propias normas, esto es, debe observarse los requisitos previstos en el artículo 32 del decreto ley número 22342.

Sumilla.- los contratos de trabajo del régimen de exportación de productos no tradicionales, se regulan por sus propias normas, esto es, debe observarse los requisitos previstos en el artículo 32 del decreto ley número 22342.