Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo

No se afecta el derecho al debido proceso y a la debida motivación de las resoluciones judiciales, contenidos en los incisos 3) y 5) del artículo 139º de la constitución política del estado, si en la sentencia de vista se exponen claramente los fundamentos de hecho y de derecho que sustenta la decisión, y se emite debido pronunciamiento respecto a lo que es objeto del proceso.

Sumilla: el tribunal constitucional sobre el despido fraudulento “[…] seproduce el denominado despido fraudulento, cuando: se despide al trabajador conánimo perverso y auspiciado por el engaño, por ende, de manera contraria a la verdady la rectitud de las relaciones laborales; aun cuando se cumple con la imputación deuna causal y los cánones procedimentales, como sucede cuando se imputa...

Sumilla: el empleador en uso de su facultad del ius variandi puede modificar, entre otros, la categoría profesional de un trabajador, siempre y cuando sea debidamente motivado y demostrado, dentro del criterio de razonabilidad, pues, si se acredita la reducción en la categoría profesional, vulnerando así, el derecho a la dignidad, se configura un acto de hostilidad equiparable al despido, de...

• Revista Derecho & Sociedad

La crisis económica que afrontó España, obligo al Gobierno Español a realizar una serie de reformas en la legislación laboral a fin de afrontar las altas tasas de desempleo conllevando a la flexibilización de la protección del trabajador, la cual se manifestó con mayor intensidad en la institución jurídica del despido laboral. En razón a ello, es que el presente artículo desarrollará las aristas...

• Diario Oficial El Peruano

Revocar la sentencia n° 31-2022-12°jetpl que contiene la resolución número cinco de fecha 31 de enero de 2022, en los extremos que se declara improcedente la reposición, pago de remuneraciones dejadas de percibir desde la fecha de despido hasta la efectiva reposición y fundada en parte la bonificación por escolaridad; y reformándolos se declaran fundados. Confirmar la sentencia n° 31-2022-12°jetpl

Confirmar la resolución número cuatro que contiene la sentencia n° 407-2021-39° jetpl de fecha 23 de septiembre de 2021, y la resolución n° 10 de fecha 13 de mayo de 2022 que declara fundada la demanda; en consecuencia, de ello:1) se declara que la parte demandante fue pasible de un despido nulo al configurarse el supuesto previsto en el inciso a) del artículo 29° del decreto supremo n°003-97-tr;

• Diario Oficial El Peruano

Confirmar la sentencia n° 257-2021-38°-jetp-zal, contenida en la resolución número cuatro, de fecha 09 de agosto del 2021, que resuelve: declarar infundada la demanda interpuesta por raúl miguel luis dávila bendezú contra gas natural de lima y callao s. A. sobre nulidad de mutuo disenso y reposición por despido incausado, sin costas ni costos del proceso.

1. revocar la sentencia n° 026-2021, contenida en la resolución n° cuatro, de fecha 05 de febrero de 2021, en el extremo que resuelve: declarar fundada la demandada interpuesta, en consecuencia, la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado entre las partes, bajo el régimen laboral de la actividad privada, decreto legislativo n° 728, durante el periodo comprendido del 01 de abril...

Revocaron la sentencia n° 228- 2022 - 38° jetp-zal,contenida en la resolución n° 10, en el extremo que desestima el pagodel bono por producción o sustitutorio de utilidades del 2019; yreformándola declararon fundada; en consecuencia,ordenaron que la demandada avianca perú s. A. -enliquidacion- cumpla con pagar al demandante josé luisvargas araoz la suma de s/2,507. 69 (dos mil quinientossiete con

La sentencia contenida en la resolución n°06 de fecha veintiocho de febrero de 2022; que declara infundada lasuspensión del proceso, infundadas las excepciones de prescripción extintivade la acción e incompetencia promovida y deducidas, respectivamente por la partedemandada improcedente la demanda de fojas 02 a 11 de autos, contra elbanco central de reserva del peru sobre reincorporación...

1. Confirmar la sentencia n° 153-2021-6°jetpl contenida en la resolución n° 04 de fecha 21 de mayo de 2021, que declara fundada la excepción de falta de legitimidad para obrar de la demandada superintendencia nacional de registros públicos a quien se le excluye del proceso, infundada la excepción de caducidad deducida por las demandadas respecto al despido incausado e indemnización por despido...

• Diario Oficial El Peruano

La prueba debe ser valorada en su integridad, acorde a su finalidad y de manera conjunta y razonada; hacer lo contrario constituye afectación al debido proceso, específicamente a la adecuada motivación y valoración de los medios probatorios.

Confirmar la sentencia n° 270-2022-17°jetp-csjl-recb contenida en laresolución número diez de fecha 14 de julio del 2022, que corre de fojas 252 a 266,que resolvió declarar:· infundada la demanda interpuesta por victoria lizbeth salinassoria contra gas natural de lima y callao s. A., sobre reposiciónpor despido incausado y otros; exonerándosele de la imposición en lacondena de costas y costos...

• Ius et veritas

a fi gura j urídica d el F ideicomiso s e e ncuentra r egulada e n nuestro ordenamiento desde principios de los noventa en la Ley del sistema Bancario y Financiero. Actualmente, es una herramienta dúctil, pero sobre todo su regulación normativa en el Derecho Civil suscita diversos problemas jurídicos. Por ello, el autor inicia su desarrollo analizando la figura del fideicomiso, sus...

Revocar la sentencia n° 371-2021 contenida en la resolución n° 05 de fecha12 de noviembre de 2021 que declara infundada la demanda yreformandola, se declara fundada en parte la demanda; enconsecuencia, se ordena que la demandada pague al demandante la suma des/ 8,860. 50 (ocho mil ochocientos sesenta con 50/100 soles), porlos conceptos de bono sustitutorio de utilidades del año 2019 y...

Confirmar la sentencia contenida en la resolución número cuatro de fecha09 de setiembre de 2022, que obra de fojas 559 a 570, que declaró: infundadala demanda interpuesta por saniel pedro chavarri lozano contra elbanco de la nación, en consecuencia, se ordena la conclusión del proceso ysu archivamiento, consentida o ejecutoriada que sea la presente resolución, searchivará digitalmente de acuerdo...

Sumilla: en los casos de despido por falta grave se debeindividualizar de forma precisa la responsabilidad del quien esdespedido; sin embargo, en este caso solo se observa a ungrupo de personas arengando, en ejercicio de su derechosindical; por lo que la acusación efectuada al demandante,carece de precisión, veracidad y legalidad. Confirmar la sentencia de fecha 26 de febrero de 2021, que declaró:

Se vulnera el principio de inmediatez en el procedimiento de despido si es que el empleador no sanciona de manera inmediata al trabajador una vez que tome conocimiento de la infracción en que incurrió aquel