concepto despido fraudulento

La motivación de las resoluciones judiciales constituye un derecho del justiciable, debiendo ser adecuada, suficiente y congruente, entendiéndose por motivación suficiente al mínimo de motivación de exigible atendiendo a las razones de hecho o de derecho indispensables para asumir que la resolución está debidamente motivada

Teniéndose en cuenta que en el campo contractual ésta varía conforme al grado de culpabilidad del deudor, así en el caso de dolo o culpa del deudor, los daños y perjuicios a reparar son todas aquellas consecuencias inmediatas y directas del incumplimiento que pudieran preverse o no al momento de contraerse la obligación, esto significa en consecuencia que conforme a lo dispuesto por el artículo 13

Sumilla: no se configura un despidofraudulento, por falta de tipicidad, si la atribuidaal trabajador se encuentra previamenteestablecida y debidamente subsumida dentro delas previstas en el art. 25 del d. S. n° 003-97-tr., habiéndose respetado los principios detipicidad y legalidad. Confirmar la sentencia de fecha 26 de febrero del 2021, que declaróinfundada la demanda; en consecuencia,...

Sumilla: la causal de falta grave prevista en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, no se encuentra acreditada, ya que la demandante cumplió con desvirtuar las supuestas faltas imputadas durante el desarrollo del proceso.

Confirmar la sentencia n° 211-2018-nlpt , emitida mediante resolución n°04, de fecha 13 de julio de 2018, que resuelve:declarar infundada la demanda ordenando la conclusión y archivamientodel proceso, consentida o ejecutoriada que sea la presente resolución, sin costasni costos del proceso. Notifíquese a las partes en sus casillas electrónicas. En los autos seguidos por erika margot arce marquez...

• Revista Vox Juris

El presente artículo está dirigido a los alumnos de derecho que como futuros abogados deben mantenerse permanentemente actualizados en los conceptos; por ello, en esta oportunidad desarrollaré los aspectos jurídicos del derecho de los trabajadores de dirección y de confianza a percibir la indemnización por despido arbitrario en caso se les retire la confianza, ya que en el fondo estamos frente a...

• Themis. Revista de derecho

Al parecer, la predictibilidad jurídica nos elude debido a precedentes judiciales divergentes y heterogéneos. En la jurisprudencia laboral peruana, conceptos como el de daño moral no reciben un tratamiento uniforme, generando incertidumbre en aspectos tales como cuándo se declara o si está sujeto a probanza, entre otros. En este articulo, se busca evidenciar la falta de uniformidad existente en...

Confirmar la sentencia nro. 097-2002-17°-jetp-csjl-recb contenida en la resolución número seis de fecha diecisiete de marzo de dos mil dos, que resuelve:declarar infundada la demanda; exonerar a la demandante del pago de costas y costos; y consentida y/o ejecutoriada sea la presentes sentencia, archívense definitivamente los actuados. Ordenar la notificación de la presente a través de las...

Sumilla: en los procesos de reposición por despido incausado y/o fraudulento, no resulta aplicable por analogía el pago de remuneraciones devengadas establecido para el caso de despido nulo, dispuesto en el artículo 40° del texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n.° 003-97-tr, ni la percepción de beneficios

La suspensión del plazo de caducidad a que se refiere el artículo 28° del decreto legislativo n° 910, se debe aplicar no solamente para la pretensión que específicamente se señalen en la solicitud de conciliación, sino también para todos aquellos conceptos de carácter laboral en donde opere la caducidad, debiendo tenerse en cuenta los principios protectores del derecho del trabajo y principios...

Se vulnera el derecho al debido proceso y debida motivación de las resoluciones, cuando se afecta el principio de congruencia procesal y motivación; dicha afectación se produce cuando el órgano jurisdiccional emite pronunciamiento sin expresar fundamento alguno de su conclusión.

Sumilla: si el trabajador acepta la indemnización por despido arbitrariodepositada por el empleador y, por ende, cobra dicho monto, acepta laprotección que le brinda el artículo 34° del texto único ordenado del decretolegislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobadopor decreto supremo n° 003-97-tr; por lo que no puede, pretender una tutelarestitutoria. Confirmar la...

Sumilla. si bien los hechos imputados por la parte demandada al actor en parte sí existieron, pues el demandante no ha negado que dentro del motor del torno n° 01 hallaron las dos brocas usadas, no se ha logrado probar la apropiación, ni consumada ni frustrada, del bien.

El segundo párrafo del artículo 34° del decretosupremo n° 003-97-tr, establece que el despido esarbitrario por no haberse expresado causa o no podersedemostrar ésta en juicio, el trabajador tiene derecho al pagode la indemnización establecida en el artículo 38, como únicareparación por el daño sufrido.

Confirmar la sentencia nº 320-2021-39° jetpl, contenida en la resoluciónn° 04 de fecha 16 de julio de 2021, obrante de fojas 65 a 91, que declarófundada la desnaturalización de contratos modales por servicio específico ypor ende la existencia de relación laboral a plazo indeterminado bajo lo prescritoen el tuo del decreto legislativo n° 728 desde el 06 de abril de 2019 al 25 deoctubre de 2019. 2.

Revocan la sentencia contenida en la resolución n° 05 de fecha 30 de setiembre de 2022, en el extremo que ordena el pago de daño moral por el monto de s/. 30,000. 00; reformandola lo declararon infundada la demanda en dicho extremo. Confirman la misma sentencia contenida en la resolución n° 05 de fecha 30 de setiembre de 2022 ; modificando monto

Confirmar la sentencia n° 153-2022, contenida en la resoluciónn° 06, del 16 de mayo de 2022, que corre de folios 122 a 130 delexpediente judicial electrónico -eje-, que declara: infundada lademanda interpuesta por miguel moises alvarado ramos encontra de proseguridad sa sobre reposición por despidofraudulento y otros. ordeno absolver a la demandada de la instancia. Absolver al demandante de la...

El derecho al debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los medios...

En el presente proceso, no está acreditada la vulneración de la garantía constitucional del derecho al debido proceso y el de la debida motivación de las resoluciones judiciales, por lo que el recurso interpuesto deviene en infundado.

Para que la empresa pueda tener a sus trabajadores bajo el régimen laboral agrario, es necesario que se cumpla con lo previsto en el artículo 3° del reglamento de la ley nº 27360, ley que aprueba las normas de promoción del sector agrario, aprobado por decreto supremo nº 049-2002-ag, que establece para el acogimiento de los beneficios de la ley n° 27360, se efectúe en la forma, plazo y...

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. se incurre en nulidad cuando la motivación es aparente o insuficiente.

Sumilla: cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc y las casaciones laborales nos 11169-2014-la libertad, 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.

1. confirmar la sentencia n° **-2021-13° jtpl/pjll ley n° 29497contenida en la resolución n° 7 de fecha 8 de junio de 2021, quedeclara infundada la demanda sobre desnaturalización de contratos detercerización, despido incausado y otros, son costas ni costos. 2. ordenar la notificación de la presente resolución a través de lascasillas electrónicas de las partes. En los seguidos por felipe cornelio