Inasistencia injustificada del trabajador
762 resultados para Inasistencia injustificada del trabajador
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 004372-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el ... marco de la ... inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no califican ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 001134-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en ... el marco de la ... por las que las inasistencias del trabajador demandante ... materia de imputación no ... injustificada en caso de huelga ... ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005469-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el ... marco de la ... por las cuales las inasistencias del trabajador ... demandante materia de imputación no ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 004914-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el ... marco de la ... por las cuales las inasistencias del trabajador ... demandante materia de imputación no ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005865-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el ... marco de la ... por las que las inasistencias del trabajador demandante materia de ... imputación no ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 000583-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el ... marco de la ... que las inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 000458-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en ... el marco de la ... por las que las inasistencias del trabajador ... demandante materia de imputación no ... injustificada en caso de huelga ... ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005330-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en ... el marco de la ... inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no califican ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 002068-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... SUMILLA. La inasistencia de los ... trabajadores, en el marco de la ... por las que las inasistencias del trabajador ... demandante materia de imputación no ... “Los días de inasistencia injustificada en caso de huelga ilegal, se ... computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009535-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el ... marco de la ... por las que las inasistencias del trabajador demandante materia de imputación ... no ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009684-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el ... marco de la ... por las que las inasistencias del trabajador demandante materia de imputación ... CORTE ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005358-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los ... trabajadores, en el marco de la ... inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no califican ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005477-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el ... marco de la ... por las que las inasistencias del trabajador ... demandante materia de imputación no ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 21/03/2022 (Expediente: 005288-2020)
Confirmar la sentencia n° 278-2021-14jlpl, contenida en la resolución n° 08, de fecha 02 de setiembre de 2021, que resolvió declarar:fundada la demanda sobre indemnización por despido arbitrario; en consecuencia: ordena que, consentida o ejecutoriada la presente, la demandada, pague a favor del demandante, dentro del tercer día de notificada con la presente sentencia, la suma de s/. 15,276. 00...
... evaluado y que, por ello, el trabajador se encontraba ... obligado a asistir a su centro ... evidente que: i) los días de inasistencia corresponden a los días ... reales u ordinarios ... se entiende como la inasistencia injustificada por más de tres días consecutivos a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002614-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el marco de ... la ... Artículo 28.- Derechos colectivos del trabajador. Derecho de sindicación, negociación colectiva ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004073-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en ... el marco de la ... las que las inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004019-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el ... marco de la ... inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no califican ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005388-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores en el marco de la ... – ... Derechos colectivos del trabajador ... 3. Regula el derecho de huelga para que se ... restringir de manera arbitraria e injustificada la posibilidad de acción o la ... capacidad de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009685-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores en el marco ... de la ... Derechos colectivos del trabajador ... 3. Regula el derecho de huelga para que se ... restringir de manera arbitraria e injustificada la posibilidad de acción o la ... capacidad de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 009552-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... que contiene ... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores en el marco de ... la ... Derechos colectivos del trabajador ... 3. Regula el derecho de huelga para que se ... restringir de manera arbitraria e injustificada la posibilidad de acción o la ... capacidad de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala especializada laboral de 26/10/2023 (Expediente: 02936-2019-0-0701-JR-LA-01)
2. 1. demanda [folios 37 a 55]. - mediante escrito de fecha 16 de octubre de2019 el señor oscar daniel medina mendoza interpone demanda contra laempresa ransa comercial solicitando como pretensiones principales, que: a)se deje sin efecto la carta de fecha 20 de marzo de 2019 en donde se disponeque va a ocupar uno de los puestos necesarios para el mantenimiento de losservicios mínimos durante la...
... - Como se ha dicho, ante la inasistencia del actor el 28 de marzo de 2019, se le ... injustificada se realizará de acuerdo a la probanza que el ... - No se discute que el trabajador ha prestado servicios desde 17 de diciembre ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02327-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
... originaron su inasistencia, sobre todo si en el presente proceso de amparo ... trabajador protección adecuada contra el despido ... injustificada y si en virtud de la legislación y la práctica ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004919-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores en el marco ... de la ... – ... Derechos colectivos del trabajador ... 3. Regula el derecho de huelga para que se ... restringir de manera arbitraria e injustificada la posibilidad de acción o la ... capacidad de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002600-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el marco ... de la ... Artículo 28.- Derechos colectivos del trabajador. Derecho de sindicación, negociación colectiva ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002736-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... Sumilla: La inasistencia de los trabajadores, en el ... marco de la ... Artículo 28.- Derechos colectivos del trabajador. Derecho de sindicación, negociación colectiva ... injustificada en caso de ... huelga ilegal, se computan desde ...