Inasistencia injustificada del trabajador

745 resultados para Inasistencia injustificada del trabajador

  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 26/05/2022 (Expediente: 007559-2019)

    1. Revocar la sentencia n° 320, contenida en la resolución n°12, de fecha 30 de noviembre de 2021, que resuelve: declarar fundada la demanda referido al pago del bono por función jurisdiccional homologado o nivelado al de un trabajador administrativo de la gerencia general; así como el referido al bono anticorrupción; reformandola declararon infundado estos extremos. 2. confirmar la misma...

    ...° 4643, dejándose constanci a de la inasistencia de la. demandada; e interviniendo como Juez ...considerado que un trabajador jurisdiccional y otro administrativo si bien. ...diferenciación injustificada. SEXAGÉSIMO SÉPTIMO: Sobre el particular, cabe ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/08/2021 (Expediente: 020605-2019)

    Sumilla: cuando la huelga sea declarada ilegal, aún en fechaanterior a los días en que se produjo la suspensión colectiva delabores, dichos días no serán considerados como inasistenciainjustificada, sino que debe entenderse su justificación en elderecho de huelga, máxime si dicha declaratoria se encuentracuestionada vía recurso de reconsideración; por lo que ningúntrabajador puede ser sancionado...

    ... días no serán considerados como inasistencia. SEDE ARNALDO MARQUEZ,. Vocal:CHAVEZ PAUCAR JUAN. ...LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL. injustificada, sino que debe entenderse su justificación en ...trabajador puede ser sancionado por dicho periodo. CORTE ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/07/2022 (Expediente: 024274-2019)

    Sumilla: el principio de inmediatez se constituye como un límite en el ejercicio de la facultad del empleador para imponer sanciones disciplinarias frente al incumplimiento de las obligaciones establecidas en el contrato de trabajo.

    ...supuesta inasistencia en su centro de labores el día veintiuno de ...obligaciones del trabajador. Segundo. Causal de infracción normativa por ...asistido a laborar en forma injustificada el veintiuno de febrero de dos mil. dieciséis, a ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 16/09/2021 (Expediente: 022870-2019)

    Confirmar la sentencia n° 052-2021-9°jetl, contenida en la resolución n° 06, de fecha 19 de febrero del 2021, que resolvió declarar fundada en parte la demanda sobre reposición por despido fraudulento; en consecuencia, ordenaron que la demandada cumpla con reponer al accionante en el cargo que venía desempeñando antes del despido fraudulento del que fue objeto. Ordenaron que la demandada pague al

    ...calidad de trabajador o ex trabajador, tiene la carga de la prueba de ...únicamente cuando es injustificada, pues, de lo contrario, la justificación impide. ...asistencia del trabajador, la inasistencia será justificada. 24. Sobre la justificación, ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002291-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ... por las que las inasistencias del trabajador demandante,. materia de imputación, no califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...“Los días de inasistencia injustificada" en caso de huelga ilegal,. se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002857-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ...inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no califican. ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...injustificada" en caso de. huelga ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 005113-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ...que las inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no. califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...injustificada" en caso de. huelga ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002938-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ... por las que las inasistencias del trabajador demandante materia de. imputación no califican ..., en el presente caso, los días de inasistencia del trabajador. demandante por el periodo ...injustificada" en caso de. huelga ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002753-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ...que las inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no. califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el 10 al 24 de ...injustificada" en caso de. huelga ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002271-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ...que las inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no. califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...injustificada" en caso de. huelga ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002132-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ...que las inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no. califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...injustificada" en caso de. huelga ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002620-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ... por las que las inasistencias del trabajador demandante. materia de imputación no califican ..., en el presente caso, los días de inasistencia del trabajador. demandante por el periodo ...injustificada" en caso de. huelga ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 007809-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ...trabajador demandante materia de imputación no califican ..., en el presente caso, los días de inasistencia del trabajador. demandante por el periodo ...injustificada" en caso de huelga. ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009681-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ...las que las inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no. califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...injustificada" en caso de huelga. ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004616-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ... por las que las inasistencias del trabajador. demandante materia de imputación no califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...injustificada" en caso de. huelga ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 004917-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ... por las que las inasistencias del trabajador demandante materia de. imputación no califican ..., en el presente caso, los días de inasistencia del trabajador. demandante por el periodo ...injustificada" en caso de. huelga ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2023 (Expediente: 009062-2021)

    Si bien un convenio colectivo, celebrado por una organización sindical minoritaria, no puede extender sus efectos a los no afiliados de la misma, pues se requiere la mayor representatividad sindical, este supuesto de hecho no puede aplicarse a los trabajadores que formalmente estuvieron bajo contratos de naturaleza civil y, posteriormente se reconoció su relación laboral, toda vez que se...

    ...1. “a) ser trabajador del Banco de la Nación; b) pasar por una ... los días no laborados (por inasistencia injustificada, licencias sin goce de haber, ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002738-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ...los siguientes:. - El trabajador demandante fue objeto de una sanción ..., en el presente caso, los días de inasistencia del trabajador. demandante por el periodo ...injustificada" en caso de. huelga ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 000120-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ... por las que las inasistencias del trabajador demandante,. materia de imputación, no califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...“Los días de inasistencia injustificada" en caso de huelga ilegal, se. computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008892-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ... por las que las inasistencias del trabajador demandante,. materia de imputación, no califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...18. “Los días de inasistencia injustificada" en caso de huelga ilegal, se. computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002686-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ... por las que las inasistencias del trabajador demandante,. materia de imputación, no califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...“Los días de inasistencia injustificada" en caso de huelga ilegal, se. computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004269-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ...trabajador demandante materia de imputación no califican ...En esta virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante por los días ...injustificada" en caso de. huelga ilegal, se computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 003877-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ... por las que las inasistencias del trabajador demandante,. materia de imputación, no califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...“Los días de inasistencia injustificada" en caso de huelga ilegal, se. computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005110-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ...trabajador demandante, materia de imputación, no califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...“Los días de inasistencia injustificada" en caso de huelga ilegal, se. computan desde el d\xC3"...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 005311-2019)

    Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

    ... por las que las inasistencias del trabajador demandante,. materia de imputación, no califican ...En tal virtud, los días de inasistencia del trabajador. demandante desde el diez al ...“Los días de inasistencia injustificada" en caso de huelga ilegal, se. computan desde el d\xC3"...

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