Inasistencia injustificada del trabajador
258 resultados para Inasistencia injustificada del trabajador
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Vigente
Decreto Supremo Nº 001-97-TR. Texto Unico Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
... cese en el trabajo y de promoción del trabajador y su familia. ARTÍCULO 2. La compensación por ...En consecuencia, los días de inasistencia injustificada, así como los días no computables ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
... 10% comprende a la totalidad de los trabajadores de la empresa, sea cual fuere la forma de ... o considerado como ausencia injustificada, ni como falta laboral pasible de sanción. Se ...ARTÍCULO 39. Los días de inasistencia injustificada en caso de huelga ilegal, se ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 7 de Diciembre de 2016 (Expediente: 014714-2015)
.para la configuración de la falta laboral por inasistencia injustificada se requiere que el trabajador haya tenido el ánimo de infringir dicha disposición, por lo que si existiera una justificación razonable para la inasistencia, no existirá una falta laboral.Norma de derecho interno: D. Leg. 728,ley 29497Palabras clave: Reposición al puesto de trabajo,despido fraudulento
...ón de la falta laboral por inasistencia injustificada se requiere que el trabajador haya ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 19 de Julio de 2017 (Expediente: 015537-2015)
Cuando la huelga sea declarada ilegal con fecha posterior a los días en que se produjo la suspensión colectiva de labores, dichos días no serán considerados como inasistencia injustificada, sino que debe entenderse su justificación en el derecho de huelga, por lo que ningún trabajador puede ser sancionado por dicho periodo.Norma de derecho interno: D. Sup. 1-96-tr,ley 29497Palabras clave: Sanción
... impuesta por la demandada a los 22 trabajadores afiliados al sindicato demandante y ordenó que ... al considerar que la inasistencia de los trabajadores afiliados al centro de ... consideradas como inasistencias injustificadas puesto que no se configura el supuesto de hecho ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 005-2012-TR. Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
... los riesgos en el trabajo a sus trabajadores; y el derecho de los trabajadores a estar ...Son causales de vacancia:. a) La inasistencia injustificada a tres (03) sesiones consecutivas o ...
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Vigente
Ley Nº 28806. Ley General de Inspección del Trabajo
... o a petición de los empleadores o trabajadores, para orientarles o asesorarles técnicamente ... acreditado se considerará inasistencia, cuando se haya solicitado el apersonamiento del ...1. La negativa injustificada o el impedimento a que se realice una inspección ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 23 de Octubre de 2018 (Expediente: 022359-2017)
Sumilla: se configura un despido fraudulento cuando el empleador, a fin de imputar falta grave, vulnera el principio de tipicidad.Palabras clave: Proceso abreviado laboral - nlpt,reposicion por despido fraudulento
... al demandante, la cual es la inasistencia injustificadas de dos días del m es de ...- Falta grave es la infracción por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del ... -
Vigente
Reglamento del Congreso de la República
...Las inasistencias injustificadas a las sesiones del Pleno y de la ... y demás información individual del trabajador. Dicho registro servirá como base referencial ...
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Vigente
Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil
...Efectos de la destitución nula o injustificada. La destitución declarada nula o injustificada ... cesa temporalmente la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de ...Los descuentos por tardanzas e inasistencia no tienen naturaleza disciplinaria, por lo que no ...
- Vigente Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
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Vigente
Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.
... y la interpretación más favorable al trabajador en caso de duda insalvable. ARTÍCULO 3. Marco ... el cargo, inasistiendo injustificadamente al centro de trabajo por más de tres (3) días ...inasistencia injustificada al centro de trabajo por más de ...
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Vigente
Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales
... salvo que hayan sido elegidos siendo trabajadores, en cuyo caso gozarán de licencia durante el ...4. Dejar de residir, de manera injustificada, hasta un máximo de ciento ochenta (180) días ...5. Inasistencia injustificada al Consejo Regional, a tres (3) ...
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Vigente
Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades
..., dejando constancia de dicha inasistencia para efectos de lo establecido en el artículo ...7. Inconcurrencia injustificada a tres (3) sesiones ordinarias consecutivas o ...SUBCAPÍTULO V. El trabajador municipal. ARTÍCULO 37. RÉGIMEN LABORAL. Los ...
- Vigente Ley Nº 26366, crean el Sistema Nacional y la Superintendencia de los Registros Públicos
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La Libertad Sindical en el Perú: Una Revisión a su Desarrollo Jurisprudencial
En el presente artículo los autores realizan un examen del derecho a la libertad sindical a partir de la normativa y jurisprudencia nacional. Dicho análisis parte de la Constitución de 1993 y una comparación con su predecesora. Luego proceden a analizar el derecho a partir de la Jurisprudencia del Tribunal Constitucional, lo cual influye en el desarrollo del contenido del mismo.Por último, se...
... de una larga lucha librada por los trabajadores desde los orígenes mismos del Estado liberal, ... o restringir de manera arbitraria e injustificada la posibilidad de acción o la capacidad de obrar ...Debido a la consecuente inasistencia a su centro de labores, aparentemente ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 007-2017-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 019-2006-TR-DECRETO SUPREMO-Nº 007-2017-TR
...23.2 No entregar al trabajador, en los plazos y con los requisitos previstos, ...46.1 La negativa injustificada o el impedimento de entrada o permanencia en un ...46.6 El abandono o inasistencia a las diligencias inspectivas. 46.7 No cumplir ...
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Sentencia de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/08/2021 (Expediente: 002868-2019)
Sumilla: cuando la huelga sea declarada ilegal, aún enfecha anterior a los días en que se produjo la suspensióncolectiva de labores, dichos días no serán consideradoscomo inasistencia injustificada, sino que debe entendersesu justificación en el derecho de huelga, máxime si dichadeclaratoria se encuentra cuestionada vía recurso dereconsideración; por lo que ningún trabajador puede sersancionado...
...ías no serán considerados como inasistencia injustificada, sino que debe entenderse su ...ón; por lo que ningún trabajador puede ser sancionado por dicho periodo. ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 2 de Mayo de 2019 (Expediente: 012603-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... catorce, puso a conocimiento de sus trabajadores la decisión de continuar el vínculo ... días consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco dí as en ..., configurándose ocho días de inasistencia de la demandante no justificadas; por lo que, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 18 de Marzo de 2019 (Expediente: 005495-2017)
Existe motivación insuficiente cuando las instancias de mérito concluyen que a la fecha de los actos jurídicos cuestionados, la demandante no ostentaba título alguno que la declarara como heredera de su causante, sin tener en cuenta, el desarrollo fáctico y datas sustentados en el escrito postulatorio de la mano con el artículo 2014 del código civil.Palabras clave: Infraccion normativa,motivacion
... 9.- Por la subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo dirección de ...ías consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un período de treinta ... cese colectivo, no justifica las inasistencias del act or, toda vez que la demandada ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 6 de Marzo de 2019 (Expediente: 000256-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... la accionante y a los demás trabajadores respecto de la extinción del contrato con la ..., las ausencias injustificadas por más de cinco días en un período de treinta ... la reincidencia y la inasistencias del trabajo sin mediar justificación alguna. ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 25 de Abril de 2018 (Expediente: 002228-2016)
Para que se produzca el despido fraudulento, no basta la sola imputación de los hechos, sino que debe respetarse el principio de tipicidad conforme a los supuestos establecidos en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, no basta acreditar la
... ante cedentes disciplinarios del trabajador. Lima, veintic inco de abril de dos mil di ...ón, en la m edida que la falta injustificada del día d os de julio de dos mil trece, ... como parte de los días de inasistencia" para invocar la imputar la f alta grave. \xE2"... -
DECRETO SUPREMO, Nº 023-2017-EM, PODER EJECUTIVO, ENERGIA Y MINAS - Modifican diversos artículos y anexos del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, aprobado por Decreto Supremo Nº 024-2016-EM-DECRETO SUPREMO-Nº 023-2017-EM
...ón del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación ...a) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 19 de Julio de 2016 (Expediente: 008216-2015)
Para hacer uso de una licencia sin goce de haber, el trabajador necesita de una formalidad, que es la de contar con la resolución que así lo autorice, por lo que no puede ausentarse de su centro de trabajo mientras no cuente con dicha resolución, caso contrario incurre en falta grave prevista en el inciso h) del artículo 25° del Decreto Supremo N° 003-97-TR, que aprueba el Texto Único Ordenado...
...ías consecutivos, las ausencias injustificadas por mas de cinco días en un período de ... sus descargos señalando que su inasistencia de los días diecinueve al veintiséis de agosto ... grave es la infracción por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 2 de Agosto de 2018 (Expediente: 017902-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... tal información a la parte trabajadora, ejecutando en forma repentina e irrazonable ...injustificadas por más de cinco días en un período de t ... el hoy actor no justificó su inasistencia, si no que se negó a asistir al centro de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15 de Enero de 2019 (Expediente: 007779-2018)
Sumilla: en el caso de autos, debemos señalar que el artículo 27º de la constitución política del estado, otorga taxativamente adecuada protección al trabajador que es objeto de despido arbitrario, esto es, estableciendo límites a la facultad del empleador de comunicar al trabajador su decisión de poner fin a la relación de trabajo, permitiéndole solamente que ello se produzca por causa...
... adecuada protección al trabajador que es objeto de despido arbitrario, est o ... médico durante los días de inasistencia a su centro de trabajo 7 ; por lo cual ... de manera arbitraria e injustificada la posibilidad de acción o la capacidad de ...