Inasistencia injustificada del trabajador
341 resultados para Inasistencia injustificada del trabajador
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 5 de Septiembre de 2018 (Expediente: 018865-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido...
..., ocultó dicha información a sus trabajadores. De otro lado, señala que la disposición de ... consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un período de ..., configurándose ocho días de inasistencia de la demandante, no siendo las mismas ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 12 de Junio de 2017 (Expediente: 002698-2016)
La inasistencia al centro laboral, en acatamiento de una huelga, deviene en justificada, si es que la empresa no cumplió con lo dispuesto en el artículo 73° del decreto supremo n° 011-92-tr; y señalar que las mismas son injustificadas a efectos de configurar como falta grave, causal de despido, implica la imputación de una causa inexistente contrario a la verdad, vulnerando el principio de...
... ha acreditado haber comunicado a los trabajadores mediante correo electrónico, que la huelga de ...Ãas consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco dÃas en un perÃodo de ... N° 003-97-TR, consistente en inasistencias injustificadas por seis dÃas alternados en un ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 021-2016-SA, PODER EJECUTIVO, SALUD - Aprueban el Reglamento de la Ley Nº 30287, Ley de Prevención y Control de la Tuberculosis en el Perú-DECRETO SUPREMO-Nº 021-2016-SA
... sean realizados contra un trabajador, éste está en su derecho de denunciar los ... Ccahuay Atoccsa, por la causal de inasistencia injustificada a tres (3) sesiones ordinarias ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 30 de Mayo de 2018 (Expediente: 001200-2016)
Para que no se configure la falta grave sobre abandono de trabajo, tipificada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se requiere que el trabajador cumpla con justificar su ausencia dentro del término del tercer día de producida, más el término de la...
...-97-TR, se requiere que el trabajador cumpla con justificar su ausencia ... que el actor ha justificado la inasistencia a su centro de trabajo, a través ... consecutivos, las ausencias injustificadas por mas de c inco días en un período de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 17 de Enero de 2017 (Expediente: 004993-2016)
El abandono de trabajo por más de tres días de consecutivos, los cuales no están debidamente justificados por el trabajador, constituye una falta grave, de acuerdo a lo previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, en concordancia con lo previsto en el...
..., al no establecer los días de inasistencia, toda vez que las mismas son de conocimiento ..., para cuya eficacia la voluntad del trabajador es innecesaria e irrelevante;. b) es un acto ... falta grave, únicamente cuando es injustificada;. pues de lo contrario, la justificación impide ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 13 de Septiembre de 2017 (Expediente: 011436-2016)
Se produce la desnaturalización del contrato por necesidad de mercado cuando no se sustenta el incremento de la producción coyuntural; así como la necesidad de que las variaciones de la demanda tengan carácter sustancial, lo que supone rechazar de su contenido cualquier fluctuación del mercado que no sea necesaria y significativa.Norma de derecho interno: D. Sup. 3-97-tr,d. Leg. 728,ley 29497Palab
... que se celebra entre un empleador y un trabajador con el objeto de atender incrementos coyunturales ...En consecuencia, los días de inasistencia injustificada, así como los días no computables ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10 de Diciembre de 2018 (Expediente: 010654-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
..., puso a conocimiento de sus trabajadores y el día uno de setiembre a la demandante, la ... consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un período de ..., configurándose ocho días de inasistencia de l a demandante, no siendo las mismas ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10 de Diciembre de 2018 (Expediente: 010239-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
... 9.- Por la subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo dirección de ...ías consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco d ías en un período de ...ándose ocho días de inasistencia del actor, no siendo las mismas ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16 de Abril de 2019 (Expediente: 005466-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
...ón genérica y falsa, ya q ue sus trabajadores tienen el car ácter de permanente para con ...ías consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un período de treinta ..., configurándose ocho días de inasistencia del demandante no justificadas; por lo que el ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 14 de Marzo de 2018 (Expediente: 019910-2016)
De conformidad con el inciso c) del numeral 23.4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, la demandada ha cumplido con acreditar que la actora fue despedida por una causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.P
... de los servicios de un trabajador, constituyendo en material laboral como ... r por causa justificada o injustificada y/o arbitraria, entendiéndose por ...ándose ocho días de inasistencia de la demandante, no siendo las mismas ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14 de Agosto de 2019 (Expediente: 020945-2017)
Sumilla: de acuerdo al literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un periodo de treinta días calendarios, hayan sido o no sancionadas disciplinariamente, son consideradas como falta grave susceptible de despido;...
... N° 003-97-TR, las ause ncias injustificadas por más de cinco días en un periodo de ...; no siendo necesario que las inasistencias hayan sido materia de descuento o sanción ... es la infracción por el trabajador de los deberes esenciales que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23 de Abril de 2019 (Expediente: 012595-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... Artículo 22 .- Para el despido de un trabajador sujeto a régimen de la actividad privada, ...ías consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un período de ..., configurándose ocho días de inasistencia de la demandante no justificadas; por lo ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/09/2020 (Expediente: 002696-2018)
Sumilla. el derecho al debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los...
...ón escrita por su inasistencia injustificada del doce de ...trabajador por la misma infracción se le concedió 48 ... -
DECRETO DE ALCALDIA, Nº 001-2020-MDPH, GOBIERNOS LOCALES, MUNICIPALIDAD DE PUNTA HERMOSA - Aprueban el Reglamento Interno de la Comisión Ambiental Municipal del distrito de Punta Hermosa-DECRETO DE ALCALDIA-Nº 001-2020-MDPH
...c) Renuncia. d) Inasistencia injustificada a 3 sesiones consecutivas. Para el ...a) Ser representante o trabajador de la institución u organización a la que ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 21 de Agosto de 2018 (Expediente: 012596-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el referido...
...ículo 9 .- Por la subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo dirección de ... consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un período de ... configurándose ocho (08) días de inasistencia de la dem andante, no siendo las mismas ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16 de Abril de 2019 (Expediente: 006457-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... que los hechos atribuidos a la ex trabajadora sean inexistentes, falsos o imaginarios, pues a ...injustificadas por más de cinco días en un período de ... colectivo, no justifica las inasistencias de la actora, toda vez que ... -
DECRETO DE URGENCIA, N° 044-2019, PODER EJECUTIVO, DECRETOS DE URGENCIA - Decreto de Urgencia que establece medidas para fortalecer la protección de salud y vida de los trabajadores-DECRETO DE URGENCIA-N° 044-2019
...Tales infracciones pueden consistir en:. 1. La negativa injustificada o el impedimento a que se realice una inspección en un centro de trabajo ...3. La inasistencia a la diligencia, cuando las partes hayan sido debidamente citadas, por el ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22 de Abril de 2019 (Expediente: 008993-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... .- Por la subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo dirección ...injustificadas por más de cinco días en un período de ..., configurándose ocho días de inasistencia de la demandante no justificadas; por lo ... -
Los derechos individuales laborales
1. El derecho a la remuneración equitativa y suficiente. - La remuneración mínima - a) Antecedentes - b) Noción de la remuneración - c) La remuneración «suficiente» y «equitativa» - Remuneración «suficiente» - Remuneración «equitativa» - d) La remuneración mínima - e) Igualdad de remuneración y no discriminación - 2. El derecho a la jornada máxima y al descanso semanal y anual - a) Antecedentes -
..., la protección adecuada del trabajador contra el despido arbitrario y, finalmente, el ...ándo se produce una diferenciación injustificada en materia salarial entre la mano de obra ... por la costumbre, así como los de inasistencia" al trabajo debido a enfermedad (art. 2.3). Tambi\xC3"... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10 de Abril de 2019 (Expediente: 008326-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
..., puso a c onocimiento de sus trabajadores, la decisión de continua r el vínculo ...ías consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un período de ...ándose ocho (08) días de inasistencia del demandante no justificadas; por lo que el ... -
Resolución Nº 034-2019 de Superintendencia de Mercados y Valores. ( Directiva sobre Control de Asistencia)
... y licencias que se aplicarán a lo s trabajadores de la Superintendencia del Mercado de Valores - ... su asistencia, se considerará como inasistencia injustificada. . DIRECTIVA Código: ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 23 de Mayo de 2018 (Expediente: 016406-2016)
La falta grave imputada no se ha configurado, antes bien la actuación de la demandada no permite calificar como el abandono de trabajo un hecho consecuente de su actuación omisiva, como el de no comunicar oportunamente los hechos al demandante y tomar las previsiones respectivas para su traslado, habida cuenta de su repercusión en el ámbito familiar, optando por el contrario, por cerrar las...
...° .- Por la su bordinación, e l trabajador presta sus servicios bajo dirección de ... días consecutivos, las ausencias injustificadas por m ás de ci nco días en un período de ...ándose ocho días de inasistencia del demandante, no siendo las mismas ... -
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 16/09/2021 (Expediente: 022870-2019)
Confirmar la sentencia n° 052-2021-9°jetl, contenida en la resolución n° 06, de fecha 19 de febrero del 2021, que resolvió declarar fundada en parte la demanda sobre reposición por despido fraudulento; en consecuencia, ordenaron que la demandada cumpla con reponer al accionante en el cargo que venía desempeñando antes del despido fraudulento del que fue objeto. Ordenaron que la demandada pague al
... pretendió j ustificar sus inasistencias recién al momento en que recibió la ... demandante invoca la calidad de trabajador o ex trabajador, tiene la carga de la ... consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 1 de Octubre de 2019 (Expediente: 021238-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... la demanda, al considerar que los trabajadores afiliados y no afiliados de la ...ías consecutivos, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un período de ... le imputa a la recurrente la inasistencia en f orma injusti ficada por los días ... -
RESOLUCION, Nº 0033-2018-JNE, ORGANOS AUTONOMOS, JURADO NACIONAL DE ELECCIONES - Declaran nulo acuerdo que desestimó solicitud de vacancia de regidora del Concejo Provincial de Cajamarca, departamento de Cajamarca-RESOLUCION-Nº 0033-2018-JNE
..., que el solicitante de la vacancia es trabajador de la entidad edil, pues tiene el cargo de ... apercibimiento de tener en cuenta su inasistencia para la configuración de la causal de vacancia or inasistencia injustificada a las sesiones extraordinarias, prevista en el ...