Facultades del empleador
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Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral
... la subordinación del trabajador con respecto al empleador" (Resolución 571-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, fundamentos jurídicos ... facultades de dirección, fiscalización y sanción que tiene el empleador frente a ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2022 (Expediente: 012082-2020)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, el mismo que constituye parte integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. se incurre en nulidad cuando existe una motivación aparente. en el presente caso, el ad quem no ha motivado...
... empleador con la intención de causarle perjuicio u obtener una ventaja, y por haber ... facultades expresas y normativas para dirigir y administrar cambios hacia su ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/05/2016 (Expediente: 014607-2015)
Se presume que el despido tiene por motivo el embarazo de la trabajadora, si es que el empleador no acredita la existencia de una causa justa para despedir.
... motivo el embarazo de la trabajadora, si es que el ... empleador no acredita la existencia de una causa ... justa para despedir ... Lima, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 002446-2020)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... Página 5 de 32 ... esencialmente que el real empleador del demandante y para el cual estuvo ... subordinado, es la empresa Minera ... facultades para normar reglamentariamente las labores, dictar las órdenes necesarias ... -
CONVENIO ENTRE LA UNION EUROPEA Y LA REPUBLICA DEL PERU - Convenio de Financiación entre la Unión Europea y la República del Perú relativo al 'Programa de Apoyo a la Estrategia Nacional de Lucha contra las Drogas 2012-2016'
... ón, el trabajador prestasus servicios bajo dirección de su empleador, el cual tienefacultades para normar reglamentariamente las labores,dictar ... En concordancia con las facultades dispuestas por laLey N° 27293 y sus modifb01catorias, normas ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 007283-2019)
Cancelar los beneficios sociales de manera distinta a la establecida por ley, desnaturaliza su condición de beneficios legales porque vulnera el orden público constituido por las normas imperativas que establecen la oportunidad de su pago en atención a la finalidad de cada concepto.
... laboral comunicar a su empleador de su carga familiar y acreditar la misma, ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA ... en uso de sus facultades y atribuciones no puede pretender limitar ... el ejercicio de los derechos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 000941-2020)
Sumilla: el primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables...
... , expresamente elegidos y autorizados y, de la otra, por un empleador, un grupo de empleadores, o varias ... organizaciones de empleadores ... sus servicios bajo dirección de su empleador, el cual tiene facultades ... para normar reglamentariamente las labores, dictar las órdenes ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/06/2022 (Expediente: 014223-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... empleador, el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014077-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... su empleador, el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2022 (Expediente: 013954-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... su empleador, el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/08/2016 (Expediente: 006182-2016)
El despido nulo se debe encontrar motivado en el hecho de que el trabajador interpuso una queja o reclamación ante la autoridad administrativa de trabajo o el poder judicial, para el reconocimiento de derechos de carácter laboral.
... configura el despido si no se plantea un reclamo contra el empleador; en el ... J supuesto negado que Edelnor hubiese sido empleador del ... Edelnor S.A.A, dado que este último ha desplegado facultades inherentes a las de ... un empleador, al haber impartido órdenes, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2022 (Expediente: 020322-2019)
Conforme al artículo 139 inciso 3 de la constitución política, es principio de la función jurisdiccional la observancia del debido proceso, dentro del cual se encuentra comprendido el derecho a la motivación de las resoluciones, reconocido por el inciso 5, el mismo que obliga a los jueces a resolver todos los aspectos relevantes materia de controversia; caso contrario se vicia la resolución.
... empleador actos de hostilidad otorgándole el plazo de seis días para que ... facultades para normar reglamentariamente las labores, dictar las órdenes necesarias ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 026960-2019)
Sumilla: el primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables...
... extrae esencialmente que el real empleador del demandante y para el cual estuvo ... subordinado, es Cuprita J.P ... facultades para normar reglamentariamente las labores, dictar las órdenes necesarias ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2016 (Expediente: 016857-2014)
La percepción de la asignación por cumplimiento de objetivos empresariales (acoe) estuvo condicionado al cumplimiento de objetivos y metas trazadas por el empleador para cada período especifico, es decir, era otorgada como estimulo por los logros alcanzados por la naturaleza ocasional, extraordinaria y no remunerativa, por lo que no puede tener incidencia en el cálculo de beneficios, tales como...
... cumplimiento de objetivos y metas trazadas por el empleador ... para cada período especifico, es decir, era otorgada como ... Este hecho no es sino la manifestación de una de las facultades de dirección ... que tiene el empleador en cuya virtud puede implementar ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 009591-2019)
Se cumple con los presupuestos establecidos en el artículo 1° de la ley n.° 24041, si en la relación contractual se realizan labores de naturaleza permanente y por más de 1 año de manera ininterrumpida.
... facultades tales como dirección, fiscalización y sanción que ... ostenta el ... documentos que suponen acatar directrices del empleador, comunicaciones, ... entre otros ... Décimo Segundo. Al respecto, el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/03/2019 (Expediente: 019294-2016)
Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, debiendo tener en cuenta lo expresado por las partes en las audiencias del proceso. se incurre en nulidad cuando la motivación...
... en sobretiempo, pues ha estado a disposición del empleador ... Infracción normativa ... Segundo: La infracción normativa podemos ... horarios especiales dispuestos por el empleador en uso de las facultades ... conferidas por ley, así como de acuerdo a las Directivas y Reglamento ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 16/03/2015 (Expediente: 015955-2013)
Se encuentra demostrado que el actor, en su calidad de especialista 3 - planillas y remuneraciones, incumplió con su obligación de efectuar los descuentos a su persona por el crédito obtenido de la cooperativa de ahorro y crédito juan xxii ltda. 508; lo que constituye falta grave prevista en el inciso a) del artículo 25 del decreto supremo n° 003-97-tr.
... icamente que hubiera quebrantado la buena fe laboral de su ... empleador, toda vez que nunca autorizó, firmó o envió algún documento a su ... sus servicios bajo dirección de su empleador, quien tiene facultades ... para normar reglamentariamente las labores, dictar las órdenes ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/09/2015 (Expediente: 014213-2014)
Se aprecia que para acreditar su vínculo laboral la demandante presenta una declaración jurada emitida por su exempleador, documento que al haber sido emitido por persona que cuenta con las debidas facultades para ello, tiene pleno mérito probatorio para acreditar el vínculo laboral invocado por la recurrente; máxime, si este puede ser corroborado con los comprobantes de pago al seguro social del
... , el Camet del Seguro Social del Empleado y Ficha de Datos del Empleador, ... agrega que si bien se ha realizado diversas labores inspectivas, ... por persona que cuenta con las debidas facultades para ello, tiene pleno mérito ... probatorio para acreditar el vínculo ... -
Vigente
Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... En su condición de ente rector y sin perjuicio de las demás facultades que le señale la legislación, SERVIR ejerce las siguientes atribuciones: ... f) Derechos y obligaciones del empleador ... g) Disposiciones sobre el plan de bienestar de la entidad ...
- Vigente Decreto Supremo N° 054-97-EF, aprueba el Texto Unico Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 22/06/2021 (Expediente: 024802-2019)
Confirmar la sentencia n° 131-2020, contenida en la resolución n° 04 de fecha 09 de septiembre del 2020, de fojas 414 a 425, que declara infundada la demanda interpuesta por andres edmundo padilla mantilla contra el banco de la nacion, sobre nulidad de despido y otros.
... de la medida cautelar se mantienen vigentes las facultades disciplinarias del ... empleador; no obstante, no toma en cuenta que se ha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2023 (Expediente: 014517-2022)
No puede soslayarse que desde el plano jurídico, la organización comercial de telefónica, en el que estaba insertado el demandante, permitía a telefónica tener el control absoluto de la actividad que realizaba el demandante, en la medida en que el accionante estaba obligado al cumplimiento de sus servicios dentro de la estructura organizacional de la demandada, incluso con respeto de su código de
... otra llamada empleador, quien a su vez está obligado a pagar a favor de ... aquél una ... posibilita el ejercicio de facultades al empleador, disciplinarias, de ... dirección, que no las tendría, sino ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 19/08/2021 (Expediente: 020091-2018)
Confirmar la sentencia n° 001-2021, contenida en la resolución n° seis de fecha 07 de enero del dos mil veintiuno, que corre inserto de fojas 320 a 353, que declara: improcedente la indemnización por retención indebida de compensación por tiempo de servicios - cts. declara: fundada la demanda interpuesta, sobre reconocimiento de relación laboral y otros; en consecuencia: reconocieron a la...
... entre el trabajador y el empleador para la prestación de servicios ... personales y subordinados bajo una ... tener en cuenta que esta implica la presencia de facultades de dirección, ... fiscalización, disciplinaria e ius variandi del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/10/2023 (Expediente: 005696-2019)
Lejos de analizar la subordinación como un mero concepto, las instancias judiciales debieron de escudriñar si en el presente caso, dado los indicios suficientes, se había configurado la subordinación como tipo jurídico. este esfuerzo de análisis del vínculo laboral debe consistir en advertir la ajenidad en la prestación, que el empleador asume el riesgo; y evidencia que el trabajador lo que pone...
... advertir la ajenidad en la prestación, que el empleador ... asume el riesgo; y evidencia que el trabajador lo que pone ... a ... facultades normativa o reglamentaria, directriz y disciplinaria, durante el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/11/2017 (Expediente: 010713-2017)
El demandante ha sido cobrador comisionista de parqueo, sujeto a un contrato civil con la entidad demandada, cuya validez no ha sido desvirtuada en el proceso, en razón a que no existen elementos suficientes de subordinación para que pueda considerarse un obrero.
... empleador de pagar al trabajador una contraprestación, generalmente en ... dinero, ... a) El elemento de la referencia implica la presencia de las facultades de ... dirección, fiscalización, disciplinaria y el iusvariandi que ...