Extinción del contrato de trabajo
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00455-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 30-04-2019
... desnaturalización del contrato temporal o del contrato civil, por cuanto la ... del derecho al trabajo y del derecho a la protección adecuada contra el ... del trabajador es una casual de extinción del contrato de ... trabajo. Por lo tanto, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2019 (Expediente: 021657-2017)
Sumilla: el despido de un trabajador no puede obedecer, sino, a una causa justa establecida en la norma, caso contrario será entendido como un despido arbitrario en el tipo en que se configuren los hechos.
... Procesal del Trabajo, Ley N° 29497; y ii) Infracció n Normativa por ... contrato de locación de servicios (contrato civil) ... , supone la convalidación de la extinción del contrato de ... trabajo y no da lugar a la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/11/2022 (Expediente: 034346-2019)
Sumilla. se configura un despido fraudulento cuando media engaño, esto es, se procede de manera contraria a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se materializa cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios. en el caso en concreto, no se encuentra acreditada la falta cometida por la demandante.
... El Séptimo Juzgado Especializado de ... Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque, ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga irrazonable la ... causas de extinción del contrato de trabajo, entre los que se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/04/2022 (Expediente: 022931-2019)
... ; declaró la existencia de un único contrato de trabajo a partir del ... uno de setiembre de ... Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: (…) ... b) La renuncia ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 011768-2020)
El contrato de incremento o inicio de actividad es la negociación jurídica celebrada entre un empleador y un trabajador, con el objeto de contratar al trabajador por el plazo máximo de tres años para atender nuevas actividades de la empresa, las cuales son catalogadas como el inicio de una actividad, o de ser el caso, cuando la empresa incremente las actividades ya existentes, lo que de por sí...
... Sumilla. El Contrato de incremento o inicio de ... actividad es la ... El Primer Juzgado de Trabajo de la ... Corte Superior de Justicia de Arequipa, ... extinción del vínculo laboral se ha producido por la ... - Vigente Decreto Supremo Nº 032-2004-EM, Reglamento de las actividades de exploración y explotación de hidrocarburos
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/05/2018 (Expediente: 020366-2017)
Si bien la ley reconoce la atribución del empleador para trasladar o desplazar al trabajador a un lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios; no obstante, le impone el deber de ejercer dicha atribución de buena fe; es decir, sin la intención de ocasionarle un perjuicio, de tal suerte que solo en el caso de que el traslado del trabajador haya estado motivado por un afán de...
... N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Ley ... contrato de trabajo suscrito por el actor se determinó ... pueden dar lugar a su extinción. Sin embargo, en nuestra legislación laboral, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2019 (Expediente: 000256-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se ... encuentre o en la falta grave por abandono de ... trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del ... respecto de la extinción del contrato con la empresa Extel ... Contc Center S.A ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01675-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... ón por razón de sexo (embarazo) y al trabajo. En consecuencia, solicita ... e se deje sin ... Manifiesta que suscribió un contrato de trabajo de suplencia con la demandada ... para ... su contrato de trabajo, siendo que la extinción del vínculo ... laboral se debió al vencimiento ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/03/2019 (Expediente: 000703-2017)
Sumilla: cuando se configure un fraude en la contratación laboral de conformidad con el artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se desnaturalizan los contratos.
... instancia: El Juez del Sexto Juzgado de Trabajo ... Permanente de la Corte Superior de Justicia ... en el proceso, existió un solo contrato ... de trabajo y que los trabajadores que laboren ... de readmisión, con la cual opera la extinción del contrato de ... suplencia”3 ... Décimo: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 028603-2022)
Sumilla. - el despido de un trabajador contratado para un cargo de confianza conforme al artículo 43° del decreto supremo número 003-97-tr, no da lugar a la reposición en su puesto de trabajo ni tampoco a la indemnización por despido arbitrario establecido en el artículo 34° del citado dispositivo legal, al estar supeditada su permanencia en el cargo a la confianza depositada por su empleador.
... da lugar a la reposición en su puesto de trabajo ni ... tampoco a la indemnización por despido ... válida de extinción del contrato de trabajo ... El Tribunal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/04/2016 (Expediente: 009885-2014)
Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico y por incrementos de actividad, cuando no se han consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas, por la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... contrato, es decir, sustentado en razones objetivas, por ... solicita su reposición en el centro de trabajo, como asistente ... administrativo, encargada de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 028329-2017)
Sumilla: no existe despido fraudulento, si en la realidad de los hechos las causas imputadas existieron, en tal sentido, no es posible fundar una pretensión sobre hechos o situaciones inexistentes o fraudulentas cuando han quedado acreditas las faltas cometidas
... de Trabajo de la Corte Superior de Justicia del Santa, ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga irrazonable ... la ... hace referencia a las causas de extinción del contrato de trabajo, entre los que ... se ... - Vigente Ley N° 30220, Ley Universitaria.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/09/2018 (Expediente: 016791-2016)
Sumilla: la renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulte ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado, más aún si se encuentra acreditado que las labores del actor no fueron continuas, existiendo un periodo de...
... contratos modales de trabajo por necesidad de mercado suscritos desde el ... consecuencia de ello se considere un contrato de trabajo a plazo ... indeterminado, además del ... , la condición que determine la extinción del contrato de trabajo-6 ... Adicionalmente, en ... -
Vigente
Código Procesal Civil
... la constitución, modificación o extinción de derechos y cargas procesales ... el informe por escrito al centro de trabajo del demandado sobre su remuneración, ... desalojo por vencimiento del plazo del contrato o por otro título que obligue la entrega, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/12/2017 (Expediente: 013061-2016)
De conformidad con el inciso c) del numeral 23. 4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, la demandada ha cumplido con acreditar que la actora fue despedida por una causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr
... Nueva Ley Procesal del Trabajo, la demandada ... ha cumplido con acreditar que ... su responsabilidad ante la ruptura del Contrato de Trabajo ... de duración indeterminada de la ... Sexto: El despido como causal de extinción de la relación laboral ... Para efectos de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2017 (Expediente: 007470-2016)
... primera instancia: El Juez del Juzgado de Trabajo, Sede Ilo, de ... la Corte Superior de Justicia ... Inicialmente, se debe precisar que el contrato sujeto a modalidad denominado por ... servicio ... , la condición que determine la extinción del contrato ... de trabajo-5. Adicionalmente, en ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2017 (Expediente: 014818-2016)
La suspensión perfecta del contrato de trabajo se configura cuando cesa temporalmente la obligación del trabajador de prestar sus servicios y la del empleador de pagar la remuneración respectiva; en cambio, en la suspensión imperfecta del contrato de trabajo el empleador abona la remuneración sin que exista prestación efectiva de labores por parte del trabajador, en ambos casos el vínculo laboral
... SUMILLA: La suspensión perfecta del contrato de trabajo se ... configura cuando cesa ... trabajo y que pueden dar lugar a su extinción y a ocasionarle al trabajador un ... perjuicio ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/08/2016 (Expediente: 020111-2015)
Para que se configure la causal de nulidad de despido previsto en el inciso c) del artículo 29° decreto supremo n° 003-97-tr, debe existir una relación de causa a efecto entre el motivo enunciado en la norma señalada y el hecho del despido del trabajador, esto es lo que la jurisprudencia de manera uniforme ha establecido como la existencia de un &a libertad con fecha di", lo que...
... desnaturalización de contrato modal emitida por el juez de ... trabajo de la ... circunstancia origine la extinción del contrato de trabajo. En sintonía con ello, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/08/2018 (Expediente: 024556-2017)
Indemnización por despido arbitrario y otro
... 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Ley Nº ... no está previsto como causal de extinción del ... contrato de trabajo, siendo las previstas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/03/2017 (Expediente: 020428-2016)
Cuando se alude a la falta graveprevista en el literal a) del artículo 25° del text oúnico ordenado del decreto legislativo n° 728°,ley de productividad y competitividad laboral,aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr,referida al incumplimiento de las obligaciones detrabajo que supone el quebrantamiento de labuena fe laboral, se debe entender que elcontenido estricto de esta falta reside en...
... trabajo que supone el quebrantamiento de la ... buena fe ... a los deberes esenciales que emanan del contrato de tal índole ... que haga irrazonable la ... Primero: El despido como causal de extinción de la relación laboral ... El acto de despido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2018 (Expediente: 013735-2016)
De acuerdo al literal c) del artículo 46º del decreto supremo número 003-97-tr, es causa objetiva para la terminación colectiva de los contratos de trabajo, &onal de asistencia alimentaria - pronaa, dicha situación c", y siendo que el decreto supremo nº 007-2012-midi s, dispuso la extinción del programa nacional de asistencia alimentaria - pronaa, dicha situación constituye una causa...
... de trabajo, "La disolución y liquidación de Ja empresa, ... Supremo Nº 0072012-MIDI S, dispuso la extinción del Programa Nacional ... de A sistencia ... la extinción del contrato. Respecto ... la · emplazada procedió a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/10/2016 (Expediente: 004144-2015)
En atención a la pretensión planteada resulta pertinente traer a colación el criterio establecido en el precedente constitucional vinculante recaído en el expediente n° 05057-2013-pa/tc; sin embargo, al tratarse de un proceso tramitado en la vía ordinaria laboral, en el que el demandante ha planteado como pretensión subordinada el pago de una indemnización por despido arbitrario, corresponde...
... trabajo a plazo indeterminado conforme el ... Decreto ... doce, se encontró constituida por un contrato de ... trabajo a tiempo indeterminado. Ordenando ... jurídica está referida a la extinción de un organismo público, es decir, se trata de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2021 (Expediente: 012180-2020)
... DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO DE TR ... TRABAJO Y OTROS ... PROCESO ORDINARIO ... número 003-97-TR. Indica que la extinción de la relación laboral ... obedeció al ...