Extinción del contrato de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2018 (Expediente: 020488-2016)
De conformidad con el inciso c) del numeral 23. 4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, se acreditado el despido por causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.
... Trabajo, se acreditado el despido por causa justa ... su resolución de contrato; sin embargo no proveyó oportunamente y ... Sexto: El despido como causal de extinción de la relación laboral ... Para efectos de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/10/2018 (Expediente: 023217-2017)
Sumilla: el desembarco de un trabajador pesquero por parte de su empleador por la causal de jubilación antes de que cumpla la edad para adquirir tal derecho, constituye despido arbitrario y da lugar a la indemnización correspondiente.
... Trabajo de la Corte Superior de Justicia del Santa, a ... esta la causa de la extinción de la relación laboral y no así el despido ... ículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: ... f) La jubilación; ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00008-2005-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 12-08-2005
... sus servicios sólo lo determinado en el contrato de trabajo y las ... fuentes normativas del ... ón del mutuo disenso como causal de extinción del empleo público a ... que se refiere el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/06/2019 (Expediente: 016125-2017)
Sumilla: en los contratos de trabajo sujeto a modalidad, se debe establecer la causa objetiva de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, corresponde...
... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: n los contratos de trabajo sujeto a modalidad, se debe ... establecer la ... , la condición que determine la extinción del contrato ... de trabajo-2. Adicionalmente, en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/08/2016 (Expediente: 012470-2014)
Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; así también, cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único
... Desnaturalización de contrato ... PROCESO ORDINARIO- NLPT ... Sumilla: Se ... Segundo: La Juez del Primer Juzgado de Trabajo Transitorio de la Corte ... Superior de Justicia ... reincorporación ... oportuna la extinción del contrato de suplencia ... En esta modalidad ... - Ley Nº 30879, de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019
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Vigente
Decreto Legislativo 822 - Ley sobre el Derecho de Autor
... Persona natural o jurídica que mediante contrato con el autor o su derechohabiente se obliga a ... previstos en esta ley implica la extinción del derecho patrimonial y determina el pase de la ... la instalación de redes, estaciones de trabajo u otro procedimiento análogo, a menos que se ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/01/2019 (Expediente: 011710-2017)
Sumilla: no se configura la desnaturalización de los contratos para obra determinada o servicio específico, cuando se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y...
... contrato, es decir, sustentado en razones objetivas, en ... incausado, pues, la extinción del vínculo laboral se suscitó, de acuerdo ... Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Ley Nº ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/04/2023 (Expediente: 025784-2019)
Tratándose de la indemnización por daños y perjuicios en la modalidad del lucro cesante derivado de un despido, la premisa normativa exige -por equidad- asociar la cuantificación del daño a las circunstancias que rodean el caso concreto, tales como el monto de la remuneración, el periodo de duración del despido, así como las circunstancias en las que se desarrolló el proceso en el que se ordenó...
... Principio de continuidad, pues ante la extinción del PRONAA el ... empleador continúa siendo el ... 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Ley N.° ... una causa justa de extinción del contrato de trabajo del demandante ... Cuestiones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/11/2018 (Expediente: 022802-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en falta grave por concurrencia en estado de embriaguez, previsto en el literal e) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser acreditada con documentos idóneos que demuestren la configuración...
... Sumilla: La extinción del vínculo laboral que se encuentre ... fundado ... del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Le y ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga irrazonable la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 013119-2017)
Si la extinción del vínculo laboral fue sustentada en una causa justa relacionada con la conducta o capacidad del trabajador, ello no da posibilidad al cobro de una indemnización por despido arbitrario, conforme a lo establecido en el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... Sumilla: Si la extinción del vínculo laboral fue sustentada en ... una ... Décimo Quinto Juzgado Especializado de Trabajo de la Corte Superior ... de Justicia de Lima, ... extinción del contrato de trabajo, entre los que se considera el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 021546-2017)
Desnaturalización de contratos y otro.
... contrato, es decir, no está sustentado en razones ... Instancia: La Juez del Noveno Juzgado de Trabajo ... de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, ... , la condición que determine la extinción del contrato de ... trabajo-2. Adicionalmente, en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2022 (Expediente: 003362-2019)
Se desnaturaliza una contratación a plazo fijo cuando la causa objetiva que determina la contratación temporal, se ha convertido en una de carácter permanente, en tanto, la labor realizada no es una temporal.
... DESNATURALIZACION DE CONTRATO ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal ... declare la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado entre las ... partes, desde ... ón, así como a lo relativo a la extinción del contrato en circunstancias ... diversas a las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2017 (Expediente: 013166-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables respecto al término de la relación laboral.
... reposición en el puesto de trabajo, en el cargo de maquinista, así como el ... pago ... desnaturalización del contrato, ordenó que la demandada cumpla con reponer ... determine la ... extinción del contrato de trabajo2. Se requiere que sea un ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2017 (Expediente: 013768-2016)
Se configura el supuesto establecido en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, cuando se acredita la existencia de impuntualidades reiteradas y la existencia de sanciones previas al despido.
... se ordene su reposición en el puesto de trabajo que ... venía desempeñando el actor como ... extinguir el contrato de trabajo, tiene lugar en hechos reales, no ... efectos de justificar la extinción del vínculo laboral; no obstante, en “(…) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/01/2019 (Expediente: 007779-2018)
Sumilla: en el caso de autos, debemos señalar que el artículo 27º de la constitución política del estado, otorga taxativamente adecuada protección al trabajador que es objeto de despido arbitrario, esto es, estableciendo límites a la facultad del empleador de comunicar al trabajador su decisión de poner fin a la relación de trabajo, permitiéndole solamente que ello se produzca por causa...
... a la relación de trabajo, permitiéndole solamente que ello se ... El despido es la extinción de la relación de trabajo, fundada ... el empleador pone fin al contrato de trabajo”2. Al respecto, Montoya Melgar ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 016242-2016)
Se produce el despido incausado cuando no se expresa causa alguna derivada de la conducta o la labor que la justifique; sin embargo, cuando se acrediten hechos que constituyan faltas graves cometidas por el trabajador, no amerita la reposición.
... El Juez del Primer Juzgado de Trabajo de la Corte superior de Justicia ... de Arequipa, ... deberes esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga ... irrazonable la ... que el despido es la extinción de la relación de trabajo, fundada ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2018 (Expediente: 013684-2016)
Se aprecia que la sentencia de vista se encuentra sustentada con argumentos fácticos y de derecho, motivada de acuerdo a ley y a los medios probatorios verificados en el expediente, por lo que el colegiado superior no ha lesionado el contenido esencial de la garantía constitucional del debido proceso, el principio de congruencia procesal ni la debida motivación de resoluciones, en consecuencia,...
... primera instancia: El Segundo Juzgado de Trabajo de la ... Corte Superior de Justicia de Arequipa, ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga irrazonable la ... Décimo Octavo: El despido es la extinción de la relación de trabajo, fundada ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 049827-2022)
Sumilla. para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos los siguientes: debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; caso contrario por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
... Sumilla. Para que un contrato modal sea válido se deben cumplir ... con ... contratos de trabajo sujetos a modalidad por incremento de actividad, ... condición que determine la extinción del contrato de trabajo ... Sin embargo, si el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2022 (Expediente: 027579-2018)
En los contratos de trabajo sujetos a modalidad se debe establecer la causa objetiva de forma clara y precisa, a fin que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72 del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr; en consecuencia, corresponde al...
... Sumilla: En los contratos de trabajo sujetos a modalidad se debe ... establecer la ... las razones por las cuales se contrató bajo un contrato ... modal y no un contrato a ... invoca como causa del cese, la extinción del vínculo laboral, ... por vencimiento del ... -
Vigente
Ley Nº 30230, Ley que establece medidas tributarias, simplificación de procedimientos y permisos para la promoción y dinamización de la inversión en el país
... que se les garantizará mediante contrato suscrito con el Estado, por un plazo de quince ... de reversión, desafectación o extinción de cesión en uso a favor del Estado ... La ... complemento al Seguro Complementario de Trabajo" de Riesgo según la Ley 26790, Ley de Modernizaci\xC3" ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/12/2018 (Expediente: 016295-2016)
Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se consigna de forma expresa el objeto del contrato, es decir sustentado en razones objetivas, así como cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, siendo aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto...
... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: ... desnaturalizados los contratos de trabajo sujetos a modalidad al haber superado el ... oportuna la extinción del contrato de suplencia ... En esta modalidad ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 012564-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables respecto al término de la relación laboral..
... contrato a plazo fijo por inicio o incremento de ... 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Ley N° ... de una causa justa de extinción del contrato de trabajo. No podrá invocar como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2018 (Expediente: 019125-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables que el término de la relación laboral se debió a su afiliación sindical o a su participación en actividades sindicales. en el caso en concreto, se acredita que el actor incurrió en falta grave y que su despido no obedece a su participación en actividades sindicales o por haber actuado...
... que cumpla con reponerlo a su centro de trabajo en ... el puesto y cargo que venía desempeñando ... poner término al contrato; recepticio porque el acto se completa con la ... extinción que se produce por voluntad unilateral del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 015712-2017)
Reposición laboral y otros
... Instancia: La Jueza del Tercer Juzgado de Trabajo ... de Trujillo de la Corte Superior de Justicia ... de obligaciones emanadas del contrato de ... trabajo que suponga el quebrantamiento de ... causas de extinción del contrato de trabajo, entre los que se ...