causas extincion contrato de trabajo
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... ón Transitoria faculta al Ministerio de Trabajo y Promoción Social a distribuir y reordenar el ... TÍTULO I. Del contrato de trabajo ... CAPÍTULO I. Normas generales ... ARTÍCULO 12 ... Son causas de suspensión del contrato de trabajo: ... CAPÍTULO IV. De la extincion ... ARTÍCULO 16 ... Son causas de ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Vigente
Decreto Supremo Nº 005-2012-TR. Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
... Por convenio colectivo, contrato de trabajo o por decisin unilateral del empleador ... las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las ...
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Vigente
LEY N° 26887 - Ley General de Sociedades
... y la mantiene hasta que se inscribe su extinción ... ARTÍCULO 7. Actos anteriores a la ... sociedad, pudiendo celebrar todo tipo de contrato civil, bancario, mercantil y/o societario ... Causas de disolución ... La sociedad se disuelve ... aplicación de la ley a las acciones de trabajo ... Para efectos de la presente Ley en ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2019 (Expediente: 012783-2017)
Una de las causas de extinción del contrato de trabajo, es la jubilación, la cual es obligatoria y automática en caso que el trabajador cumpla setenta años de edad.
... Sumilla: Una de las causas de extinción del contrato ... de trabajo, es la ... - Vigente Texto Unico Ordenado de la Ley General de Minería
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 10/12/2021 (Expediente: 027755-2019)
El artículo 16 del texto único ordenado del decreto legislativo 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo 003-97-tr, señala las causales de extinción del contrato de trabajo, asimismo el artículo 31 señala las causas justas del despido, bajo dos ámbitos, relacionado con la capacidad del trabajador y relacionado con la conducta del trabajador, sin antes...
... Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado, bajo el ... , se ha establecido que la extinción del vínculo laboral será legitimo ... si el ... , asimismo el artículo 31 señala las causas justas del ... despido, bajo dos ámbitos, ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
... Ministro de Trabajo y Promoción Social ... REGLAMENTO DEL ... Ley, se entiende que se ha celebrado un contrato de trabajo. En caso que no se exhiba el Convenio ... ARTÍCULO 18 ... Al cesar las causas legales de suspensión del contrato de trabajo a ... CAPÍTULO IV. De la extinción del contrato de trabajo ... ARTÍCULO 27 ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 295 - Código Civil
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2018 (Expediente: 017573-2016)
La renuncia constituye una manifestación libre y voluntaria del trabajador en la que se evidencia el deseo de dar por concluido el vínculo laboral, siendo que en caso de alegarse la intimidación, esta deberá ser probada de manera fehaciente, al interior del proceso.
... El Séptimo Juzgado de Trabajo de la Provincia de Chiclayo de la Corte ... anulación de un contrato, debe exigirse como requisitos fundamentales: a) ... Noveno: Sobre las causas de extinción del contrato de trabajo ... ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2023 (Expediente: 000422-2021)
La intimidación laboral se produce cuando un superior, compañero o subordinado utiliza la violencia o el chantaje para manipular o intencionalmente crear en el trabajador sentimientos de miedo, incapacidad o temor. a partir de ello debe considerarse que la intimidación debe afectar de manera grave e inminente al trabajador.
... de Trabajo de de la Corte Superior de Justicia de Lima, ... Artículo 16. Son causas de extinción del contrato de trabajo: ... ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 008466-2019)
No se desnaturalizan los contratos modales por servicio específico cuando la demandada ha cumplido con consignar el plazo de duración del contrato, así como también se ha especificado cuál es la causa objetiva determinante de la contratación modal.
... contrato, así como también se ha especificado cuál es ... presume la existencia de un contrato de trabajo ... a plazo indeterminado. El contrato individual ... Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: (…) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/04/2022 (Expediente: 005496-2019)
... DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... CORTE SUPREMA DE ... ni comunicados en el Ministerio de Trabajo ... c) Infracción normativa por errónea ... válidamente invocar dicha causal de extinción del ... vínculo laboral, máxime si el actor en ... jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/08/2016 (Expediente: 001599-2015)
No corresponde declarar la desnaturalización de los contratos, toda vez que el demandante conocía que sus contratos estaban supeditado al pronunciamiento del proceso de amparo.
... reposición en el centro de trabajo ... Segundo: El Segundo Juzgado Laboral de la ... partes de un contrato a plazo indeterminado, desde su fecha de ingreso ... convenio de extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo y ... Supremo N° 003-97-TR, establece: "Son causas de ... extinción del contrato de trabajo: ( ... ) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2022 (Expediente: 001383-2019)
... sustentar la suspensión perfecta del contrato de trabajo, cuando no ... se establece el grado ... lo siguiente: ---“Artículo 12.- Son causas" de suspensión del contrato de trabajo: -------(\xE2\x80" ... extinción del ... contrato de trabajo bajo los supuestos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2022 (Expediente: 002197-2020)
Sumilla. el mutuo disenso constituye un acto jurídico bilateral a través del cual el empleador y trabajador acuerdan o deciden resolver el contrato de trabajo, siendo que cuando una de las partes intervinientes alegue violencia o intimidación en la suscripción del convenio, esta deberá probarla de manera fehaciente al interior del proceso.
... acuerdan o deciden resolver el contrato de trabajo, siendo ... que cuando una de las ... Artículo 16. Son causas de extinción del contrato de trabajo: ... d) El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2019 (Expediente: 001114-2017)
Sumilla: para la validez del convenio de cese por mutuo disenso para establecer programas de incentivos o ayudas que fomentan la constitución de nuevas empresas, es indispensable que el trabajador exprese de manera libre y voluntaria su consentimiento, el cual deberá estar exento de vicios, de conformidad con el artículo 47° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
... Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Lima, ... sobre la extinción del vínculo laboral, pues la demandante firmó ... importa que los jueces, al resolver las causas, ... QUIROGA LEÓN, Aníbal. “El Debido Proceso ... por el cual el empleador pone fin al contrato de ... trabajo”4 ... Asimismo, Elmer Arce ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2018 (Expediente: 009811-2016)
La invalidez absoluta permanente, constituye una causal válida de extinción del vínculo laboral, siempre que la comisión medica evaluadora y calificadora de incapacidades de essalud o del ministerio de salud evalué físicamente al trabajador con vista de su historia clínica y determine que el menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, es en proporción igual o superior a los dos tercios
... constituye una causal válida de extinción del vínculo ... laboral, siempre que la ... menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, ... es en proporción igual o superior a los dos ... “Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: ... a) El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2017 (Expediente: 009654-2016)
El efecto que produce una excepción deconvenio arbitral declarada fundada, es la deanular todo lo actuado y dar por concluido elproceso.
... Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... cláusula quinta del ... Contrato de Trabajo suscrito el veintitrés de enero de ... importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las ... razones o justificaciones ... “Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: ... d) El mutuo disenso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/04/2019 (Expediente: 003797-2017)
Sumilla: el mutuo disenso constituye aquel acto jurídico bilateral a través del cual el empleador y trabajador acuerdan o deciden resolver el contrato de trabajo, ya sea este a plazo fijo o indeterminado, siendo que en caso se alegue la violencia o intimidación en la suscripción del convenio esta deberá ser probada de manera fehaciente al interior del proceso.
... resolver el contrato de trabajo, ya sea este a ... plazo fijo o ... La violencia o la intimidación son causas de anulación del acto jurídico, ... aunque ... produce la extinción de la relación laboral con vicio de voluntad ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 013119-2017)
Si la extinción del vínculo laboral fue sustentada en una causa justa relacionada con la conducta o capacidad del trabajador, ello no da posibilidad al cobro de una indemnización por despido arbitrario, conforme a lo establecido en el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... Sumilla: Si la extinción del vínculo laboral fue sustentada en ... una ... Décimo Quinto Juzgado Especializado de Trabajo de la Corte Superior ... de Justicia de Lima, ... º.- El despido del trabajador fundado en causas relacionadas con su ... conducta o su capacidad ... extinción del contrato de trabajo, entre los que se considera el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2023 (Expediente: 018419-2022)
Sumilla: el mutuo disenso constituye un acto jurídico bilateral a través del cual el empleador y trabajador acuerdan o deciden resolver el contrato de trabajo; lo cual configura una causa valida de extinción de la relación laboral.
... acuerdan o deciden resolver el contrato de trabajo; lo cual ... configura una causa a de extinción de la relación ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... “Artículo 12.- Son causas de suspensión del contrato de trabajo: ... a) La ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 005493-2019)
Se configura el despido fraudulento, conforme a sendas sentencias del tribunal constitucional, cuando: a) se imputen hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios; b) se atribuya una falta no prevista legalmente, vulnerando el principio de tipicidad; c) se extinga la relación laboral con vicio de la voluntad; y, d) se hayan fabricado pruebas. en el presente caso, no hay despido...
... de renuncia que dio por extinguido el contrato de ... trabajo, y por ende, el vínculo laboral ... no ha probado que la extinción del contrato de trabajo haya sido producto de una ... ----------------------SÉTIMO.- Constituyen causas de extinción del contrato de trabajo las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2023 (Expediente: 008029-2020)
Sumilla. la contratación modal es una excepción a la norma general, que se justifica por la causa objetiva que la determina.
... Desnaturalización de contrato y otros ... Proceso ordinario laboral - Ley N.° ... Nueva Ley Procesal del Trabajo, resolviendo el conflicto sin devolver el proceso ... Artículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: (…) ...