tuo decreto legislativo 728
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
- Vigente Ley Nº 30709, que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05057-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-05-2013
...;}.y4eb{bottom:727.533333pt;}.y175{bottom:728... establecido en el artículo 31 del Decreto Supremo N.° 003-97-TR. Alega la vulneración de ... indeterminado regulado por el Decreto Legislativo 728, sin haber ingresado a laborar mediante ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00025-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 26-04-2016
... régimen de los decretos legislativos 276 y 728 y los que. opten por su traslado al régimen del ... Reglamento de la Ley del Servicio Civil (Decreto. Supremo 040-2014-PCM) el que establece un modo ...legislativo es exclusivo y excepcional (fundamento 39 de la. ...
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Revisión sistemática del análisis del marco legal peruano en el ámbito del acoso psicológico laboral o Mobbing
En el Perú, no existe regulación normativa que sancione el acoso psicológico laboral. El objetivo de este estudio es determinar la necesidad de una regulación específica de la figura del acoso psicológico laboral o mobbing en el marco legal peruano. Para ello se ha analizado artículos nacionales e internacionales sobre el mobbing, término que es sinónimo de acoso psicológico, acoso laboral y...
...ífica en el Artículo 25 del TUO del Decreto Legislativo N.º 728, como una falta grave. . ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/06/2018 (Expediente: 011689-2016)
Para el cálculo de la remuneración de referencia, también se debe considerar la remuneración percibida en especie, conforme a lo previsto en los artículos 8º y 9º del decreto ley nº 19990, 19º de su reglamento y 6º del tuo del decreto legislativo nº 728.
...los artículos 8º y 9º del Decreto Ley Nº 19990,. 19º de su Reglamento y 6º del UO del Decreto. Legislativo Nº 728. Lima, catorce de junio de dos mil ... - RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº 000176-2021- CE-PJ, PODER JUDICIAL, CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL - Establecen que las faltas graves a las que se hace referencia en el literal a) del artículo 24° del TUO del Decreto Legislativo N° 728, resultan sancionables mediante el procedimiento administrativo disciplinario y con las sanciones establecidas en la Ley del Servicio Civil, y dictan diversas disposiciones-RESOLUCION ADMINISTRATIVA-Nº 000176-2021- CE-PJ
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 16/06/2022 (Expediente: 000920-2021)
La constitución política de 1993 en su artículo 27 prevé que: "la ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario". en función al mandato constitucional el decreto legislativo n° 728, ha establecido tres tipos de despido ilegal diseñando un sistema de protección del trabajador de tal forma que en algunos supuestos procede la tutela resarcitoria como es el caso del...
... en el artículo 38 del TUO del Decreto Legislativo Nº 728. Es por ello,. que al no ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 12/12/2022 (Expediente: 026985-2019)
Confirmar la sentencia nº 320-2021-39° jetpl, contenida en la resoluciónn° 04 de fecha 16 de julio de 2021, obrante de fojas 65 a 91, que declarófundada la desnaturalización de contratos modales por servicio específico ypor ende la existencia de relación laboral a plazo indeterminado bajo lo prescritoen el tuo del decreto legislativo n° 728 desde el 06 de abril de 2019 al 25 deoctubre de 2019. 2.
...el Decreto Supremo N° 003-97-TR, su reglamento y normas ... el artículo 63° del TUO del Decreto Legislativo N°. 728, Ley de Productividad y Competitividad ... -
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 21/06/2021 (Expediente: 022326-2019)
El bono por función fiscal otorgado a los trabajadores del ministerio público tienen carácter remunerativo conforme a lo dispuesto por el artículo 6 del tuo del decreto legislativo 728, ley de productividad y competitividad laboral, al ser sumas de dinero que se entregan al trabajador directamente por sus servicios y ser de su libre disposición.
... inaplicar el texto claro y expreso del Decreto de Urgencia N° 038-2000. (Norma que creó el ...Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 21/06/2021 (Expediente: 022326-2019)
El bono por función fiscal otorgado a los trabajadores del ministerio público tienen carácter remunerativo conforme a lo dispuesto por el artículo 6 del tuo del decreto legislativo 728, ley de productividad y competitividad laboral, al ser sumas de dinero que se entregan al trabajador directamente por sus servicios y ser de su libre disposición.
... inaplicar el texto claro y expreso del Decreto de Urgencia N° 038-2000. (Norma que creó el ...Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 13/12/2021 (Expediente: 020641-2019)
Confirmar la sentencia apelada que declaró la ineficacia de contratos administrativo de servicios-cas suscritos entre las partes en el periodo 01 de enero de 2009 a la actualidad, debiendo la demandada reconocer relación laboral a plazo indeterminado bajo lo prescrito en el tuo del decreto legislativo n° 728.
...personal bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728. • El demandante peticiona ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 07/09/2022 (Expediente: 012983-2020)
Confirmar la sentencia apelada en el extremo que reconoció relación laboral bajo lo dispuesto en el tuo del decreto legislativo n° 728, por los periodos del 01 de diciembre de 2004 al 30 de noviembre de 2008 y del 01 de enero de 2009 en adelante.
...• No mantuvo relación de trabajo 728, sino una de naturaleza civil. • El demandante ...es aplicable el Decreto Legislativo N° 276; por lo que de corresponder ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 11/05/2015 (Expediente: 000048-2014)
Sumilla: "los contratos de suplencia regulados por el artículo 61° del tuo del decreto legislativo n° 728, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr, deben ser entendidos en la medida que si bien el trabajador suplente ha sido contratado para suplir al titular del cargo, también es verdad que, por necesidades razonables de la empleadora pueda designarse al actor como integrante de comités y...
...TUO del Decreto Legio N' 728, aprobado por el Decreto Supremo ...Decreto Legislativo N*728. b) Interpretación errónea del artículo ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 30/09/2022 (Expediente: 013733-2020)
En el caso de autos se aprecia que se le ha otorgado la indemnización por despido arbitrario, cuyo monto se encuentra sustentado de acuerdo al tuo del decreto legislativo 728, antes citado; entonces no resulta viable otorgar monto alguno por indemnización por el concepto de lucro cesante, como se reclama en el escrito de apelación, pretensión impugnatoria que ha sido ratificada por el abogado de...
...No 013-2013PRODUCE, y al artículo 7 del Decreto Supremo No 008-2008-TR:. “Para acceder a los ... que el artículo 1 del Decreto Legislativo N° 1086 - Decreto. Legislativo que aprueba la ...Único Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y. Competitividad Laboral, ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 19/12/2022 (Expediente: 012324-2021)
Revocar la sentencia n° 272 - 2022- 14jlpl contenida en la resolución n° 07, de fecha 31 de agosto de 2022, obrante de fojas 240 a 245, que declaró infundada la demanda y reformándola declararon fundado en parte el reconocimiento de relación laboral bajo lo prescrito en el tuo del decreto legislativo n° 728, por el periodo que va desde el 11 de diciembre de 2017 en adelante.
... ha tenido en cuenta que anteriormente al Decreto Supremo N° 012-2020MIDAGRI, se encontraba ... bajo lo prescrito en el Decreto Legislativo N° 728, Ley de. Productividad y Competitividad ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 27/05/2021 (Expediente: 003059-2019)
Uno de los derechos fundamentales que debe respetarse aldespedirse a un trabajador es el derecho de defensa, precisado como tal por nuestrotribunal constitucional en el exp. n° 976-2001-aa/tc; el mismo que forma parte de ladenominada “protección preventiva” consagrada en la constitución política del estado, ensu artículo 27°1 y que se materializa en el artículo 31° del tuo del decreto legislativo
... 23°, 24°, 25°, 31° y 32° del TUO del Decreto Legislativo 728- Ley. de Productividad y ... -
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 27/05/2021 (Expediente: 003059-2019)
Uno de los derechos fundamentales que debe respetarse aldespedirse a un trabajador es el derecho de defensa, precisado como tal por nuestrotribunal constitucional en el exp. n° 976-2001-aa/tc; el mismo que forma parte de ladenominada “protección preventiva” consagrada en la constitución política del estado, ensu artículo 27°1 y que se materializa en el artículo 31° del tuo del decreto legislativo
... 23°, 24°, 25°, 31° y 32° del TUO del Decreto Legislativo 728- Ley. de Productividad y ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 31/05/2022 (Expediente: 010913-2020)
El artículo 63° del tuo del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr señala: “los contratos para obra determinada o servicio específico, son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, con objeto previamente establecido y de duración determinada. su duración será la que resulte necesaria. en este tipo de...
... y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N°. 003-97-TR, su reglamento y normas ... del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de. Productividad y Competitividad ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 21/07/2022 (Expediente: 024786-2019)
Ese sentido, aun cuando la emplazada invoca la inexistencia de unarelación de naturaleza laboral, se debe analizar si entre las partes existió unarelación de naturaleza laboral, en razón de que se habrían dado los elementosconstitutivos y esenciales del contrato de trabajo, conforme a los artículos 4°,5°, 6° y 9°; del tuo del decreto legislativo 728, l ey de productividad ycompetitividad laboral,
...Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen ...el Decreto Legislativo Nº 728, ni al régimen laboral público regulado por el. ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 16/11/2022 (Expediente: 009989-2021)
Confirmar la sentencia n° 067-2022-13- jtpl/pjll ley n° 29497, contenida en la resolución n° 06 de fecha 25 de mayo de 2022, obrante de fojas 204 a 214, que declaró fundado el reconocimiento de relación laboral bajo lo prescrito en el tuo del decreto legislativo n° 728 a favor del actor, por el periodo que va desde el 01 de enero de 2001 al 31 de octubre de 2007.
... en lo prescrito en el 4º del TUO Decreto Legislativo Nº 728,. pudiéndose extraer de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 14/06/2022 (Expediente: 026513-2019)
La desnaturalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad se ciñen en lossiguientes supuestos: a) si el trabajador continúa laborando después de la fecha devencimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas, si estas exceden dellímite máximo permitido; b) cuando se trata de un contrato para obra determinada o deservicio específico, si el trabajador continúa prestando
...ículo 77 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y. ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 24/03/2022 (Expediente: 022640-2019)
El artículo 63 del tuo del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr señala: "los contratos para obra determinada o servicio específico, son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, con objeto previamente establecido y de duración determinada. su duración será la que resulte necesaria. en este tipo de...
... regulado por el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, desde el 01 de. Enero del ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 26/11/2021 (Expediente: 016816-2019)
De lo expuesto precedentemente, se advierte que las imputaciones de falta grave del actor no son hechos ni imputaciones falsas como esta parte alega, en tanto que conforme se advierte de la carta de descargo, es el propio actor el que ha reconocido haber cometido las conductas imputadas, por lo que en mérito a ello, se concluye que en autos se ha evidenciado que el accionante ha incumplido con...
...Transporte, Decreto Supremo 017-2009-MTC. 9. Haciendo la consulta al ...constitucional el Decreto Legislativo N° 728, ha establecido tres tipos de. despido ... -
Proyecto de Ley Nº 00321/2021-CR, Ley que modifica los artículos 57, 58, 61, 63 y 72 del tuo del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, que regulan la contratación sujeta a modalidad
Propone modificar los artículos 57, 58, 61, 63 y 72 del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, facilitando la contratación sujeta a modalidades.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 21/04/2022 (Expediente: 021448-2019)
1. Revocar la sentencia n° 145-2021-6°jetpl, contenida en la resolución n° 04, de fecha 14 de mayo de 2021, obrante de fojas 370 a 401 que declaró fundado el reconocimiento de relación laboral por periodos posteriores al 30 de diciembre de 2020, reformándola declararon infundado lo pretendido. 2. Confirmar la sentencia apelada que declaró fundado el reconocimiento de relación laboral, bajo lo...
...al D.L N° 728. 3. CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA. SEGUNDA ... fecha 08 de septiembre de 2020, donde se decretó a Juzgamiento. Anticipado, donde se debatió la ... en el artículo cuarto del Decreto Legislativo N° 728─; y estos. son: i. prestación personal ...