Reintegro de salarios
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2017 (Expediente: 002067-2011)
Todo pensionista que hubiese alcanzado el punto de contingencia durante el período de vigencia de la ley n.° 23908 tiene derecho al reajuste de su pensión en el equivalente a tres sueldos mínimos vitales o su sustitutorio el ingreso mínimo legal en cada oportunidad en que estos se hubieran incrementado.
... Previsional - ONP, sobre reintegro de pensiones.-----------------------------------CAUSALES DEL RECURSO: ... regularon los sueldos o salarios mínimos de los trabajadores, la ... transformaron en el Ingreso Mínimo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 11/03/2014 (Expediente: 009021-2013)
... cuenta y tres con 27/10 nuevos soles), por concepto de reintegro de ... remuneraciones, compensación por tiempo de semicios, ... asimismo, no se le pagó sus salarios confome lo establecen las ... disposiciones legales de este régimen ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1233 - Decreto Legislativo que regula la conspiración para el delito de terrorismo
... “Artículo 28-A.- Pretensión de inefi cacia y reintegro de bienes La declaración de ine fi cacia, y su consecuente ... las que garantizarían elevados niveles de calidad, ya que los salarios de los profesionales egresados de las respectivas instituciones estarían ...
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DECRETO SUPREMO N° 278-2015-EF - Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015 a favor del Pliego Instituto Tecnológico de la Producción - ITP
... “Artículo 28-A.- Pretensión de inefi cacia y reintegro de bienes La declaración de ine fi cacia, y su consecuente ... las que garantizarían elevados niveles de calidad, ya que los salarios de los profesionales egresados de las respectivas instituciones estarían ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 028614-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... por función fiscal y asignaciones excepcionales, reintegro de ... gratificaciones, compensación por tiempo de servicios, más el ... derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, ... oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 29/03/2022 (Expediente: 014061-2020)
El artículo 43 del decreto supremo n° 003-97-tr establece que el personal de confianza es aquel que labora en contacto personal y directo con el empleador o con el personal de dirección, teniendo acceso a secretos industriales, comerciales o profesionales y, en general a información de carácter reservado.
... REINTEGRO DE GRATIFICACIONES y CTS POR INCIDENCIA DEL BONO Y ... ASIGNACIONES ... , incluidos cargos públicos, electivos o no, como sueldos, salarios, asignaciones, ... emolumentos, ... gratificaciones, ... bonificaciones, ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 01/10/2021 (Expediente: 016458-2018)
1. Confirmar la sentencia, contenida en la resolución número cuatro, de fecha 27 de mayo de 2019, obrante de fojas 242 a 268 en el extremo que declara infundada la excepción de incompetencia formulada por la demandada. 2. Confirmar la misma sentencia, en el extremo que declara fundada en parte la demanda sobre desnaturalización de contratos, celebrados a partir del 16 de julio de 2014 en adelante;
... de sus remuneraciones a la Categoría CA5 e infundado el reintegro de ... beneficios sociales derivados de la categoría CA5 respecto de los ... Se puede ... definir como el arreglo sistemático de los salarios de los diversos cargos de una ... empresa, teniendo en cuenta la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 018808-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... excepcionales, así como el pago de reintegro de dichas asignaciones y ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ... derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, ... oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/06/2023 (Expediente: 039750-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de beneficios sociales.
... ón jurisdiccional, desde abril del 2005 hasta mayo del 2010 y reintegro desde julio del 2010 ... hasta noviembre del 2011, más el pago de ... y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, oportunidades de ... empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 049357-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales
... pago de reintegro de bono jurisdiccional, y su incidencia en el cálculo de ... beneficios ... derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, ... oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 048591-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales
... reintegro de dichas asignaciones y bono jurisdiccional homologado desde ... derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, ... oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 028456-2022)
Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.
... el demandante solicita se ordene el pago del reintegro de bono por función ... jurisdiccional en aplicación de la Resolución ... un derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios ... justos, oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 028467-2022)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... excepcionales, así como el pago de reintegro de dichas asignaciones y bono ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL ... un derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios ... justos, oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 042263-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... pago y reintegro del bono por función jurisdiccional y sus incidencias en los ... un derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios ... justos, oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 047390-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.
... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... b) Solicita reintegro de las gratificaciones de julio y diciembre, como ... incidencia de la ... y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, oportunidades de ... empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 008975-2021)
Sumilla.- el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... (fojas cuatro a veintiocho), la actora solicita el pago y reintegro del ... bono por función jurisdiccional; el reconocimiento de la ... derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, ... oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 030024-2022)
Cuando la decisión del colegiado superior satisface los estándares exigidos en torno al respeto del derecho a la motivación de las resoluciones judiciales, al sustentar su decisión, respondiendo además a las alegaciones esenciales formuladas por las partes dentro del proceso, no incurre en vicio de motivación alguna
... Derechos Humanos, con las siguientes pretensiones: ... a) Reintegro del bono por función jurisdiccional, entre el siete de abril ... de dos ... derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, ... oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 15/12/2022 (Expediente: 014091-2021)
1.- confirmar la sentencia nº 417 expedida mediante resolución n° 07, defecha 28 de setiembre de 2022, en el cual se declaró fundada en parte lademanda, ordenando lo siguiente:a) ordenar que la entidad demandada proceda a nivelar la remuneraciónde la parte demandante, a la remuneración ascendente a s/. 1,675. 00,establecido dentro de la categoría ca5. B) pagar la suma de s/. 335,412. 89 por...
... la nivelación (ordenando el reintegro de beneficios sociales), respecto al ... periodo señalado.(Agravio N° ... temporal y razonable- los salarios de los servidores públicos al contexto económico – ... social del ... -
Las relaciones entre autonomía colectiva y gobierno en Uruguay: crónica con final abierto
El presente artículo, tras efectuar un breve recuento del modelo de relaciones colectivas de trabajo uruguayo, analiza el fundamento y el impacto de la regulación heterónoma en materia de protección de la libertad sindical y de negociación colectiva, regulación emitida en el marco del modelo de transformación durante los períodos 2005 a 2009 y lo que va hasta el 2012. El objetivo del trabajo es...
... de una norma específica que habilitara e impusiera el reintegro en la empresa 10 ... Esta debilidad del sistema jurídico para ... que habrán de desarrollarse las negociaciones sobre fijación de salarios mínimos ... En el segundo nivel, de negociación sectorial o por rama ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2023 (Expediente: 012130-2021)
Sumilla. los conceptos de bono por función jurisdiccional y asignaciones excepcionales, han sido percibidos de forma mensual, permanente, de libre disposición y en montos fijos como contraprestación por los servicios prestados; por ello, estos conceptos tienen las mismas características de un concepto de naturaleza remunerativa.
... EF, el reintegro de pago de gratificaciones legales y reintegro de depósito de la ... un derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios ... justos, oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 050338-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... reintegro de beneficios sociales por el periodo laborado desde el veintiocho ... de ... derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, ... oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 049063-2022)
Considerando que el bono por función jurisdiccional ha sido otorgado por la ley del presupuesto (norma especial en la que confluyen los principios constitucionales de separación y colaboración de poderes), debemos asumir que, de acuerdo a esta ley, el bono por función jurisdiccional no tiene carácter remunerativo ni pensionable.
... reintegro" de dichas asignaciones y bono jurisdiccional por su incidencia en ... el c\xC3" ... derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, ... oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2023 (Expediente: 030551-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.
... pago de los conceptos de reintegro de gratificaciones y compensación por ... tiempo de servicios ... 1.3 ... derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, ... oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 030206-2022)
Establecer límites en materia de presupuesto, orientados a restringir derechos laborales como pretende la entidad demandada, no resulta bajo ningún sentido argumento valedero, pues en este caso implicaría desconocer la faceta remunerativa del trabajo como una de las condiciones laborales del trabajador.
... 2016-EF, y en virtud de ello, se ordene el reintegro de gratificaciones y ... compensación por tiempo de servicios por ... derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, ... oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 048594-2022)
Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.
... reintegro del bono por función jurisdiccional y su incidencia en los beneficios ... derecho y un deber social” y que ese debe prestarse con “salarios justos, ... oportunidades de empleo y condiciones de trabajo aceptables ...