Licencia sin goce de sueldo

El artículo 23. 1 de la ley nº 29497 señala que "la carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que configuran su pretensión, o a quien los contradice alegando nuevos hechos…", igualmente, el artículo 197 del código procesal civil aplicable supletoriamente al caso de autos establece que "todos los medios probatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando su apreciación...

Confirmar la sentencia n° 224-2020-06ºjetpl , contenida en la resoluciónnúmero tres, de fecha 04 de diciembre del 2020, que declaró fundada enparte la demanda, interpuesta por jaime fredy sanchez advinculacontra el banco de la nacion, sobre reintegro de remuneraciones; yordenó: 1) que la demandada le pague a favor del demandante el importe deciento catorce mil novecientos noventa y siete con 09/10

Confirmar la sentencia n° 224-2020-06ºjetpl , contenida en la resoluciónnúmero tres, de fecha 04 de diciembre del 2020, que declaró fundada enparte la demanda, interpuesta por jaime fredy sanchez advinculacontra el banco de la nacion, sobre reintegro de remuneraciones; yordenó: 1) que la demandada le pague a favor del demandante el importe deciento catorce mil novecientos noventa y siete con 09/10

Confirmar la sentencia n° 499, contenida en la resolución número tres,de fecha 21 de noviembre del 2022, que corre desde la página 796 a 819, quedeclara: fundada en parte la demanda sobre reintegro deremuneraciones y otros; en consecuencia se ordena que el bancode la nacion abone a la demandante doña yolanda arevalo licito lasuma de s/ 52,349. 68 (cincuenta y dos mil trescientos cuarentay nueve...

Sumilla: la bonificación por tiempo de servicios;nace de los convenios colectivos suscritos entre elbanco de la nación con el sindicato detrabajadores del banco de la nación (sinatbanrevocar la sentencia (resolución n° 8), de fecha 28 de junio de2022 en el extremo que no otorga el reintegro de la bonificación por tiempode servicios respecto del periodo de julio del 2005 hasta diciembre de 2008y...

23. De tal suerte que no debe admitirse que tal disposición determina que los porcentajes referidos según los años de servicios, se calculen sobre el monto tope de s/. 179. 38 soles; y, por otro lado, que en dicha cláusula convencional, se haya hecho mención o referencia a los topes anteriormente establecidos en dicho convenio, ni en otros anteriores o posteriores, ni que tal bonificación o su...

26. De lo anteriormente reseñado, permite colegir que no se advierte ningún supuesto de oscuridad o duda insalvable en la interpretación de dicha norma convencional; que obligara a la aplicación del principio del in dubio pro operario, resultando innecesario atendiendo al criterio interpretativo esbozado; y, en todo caso aún en el supuesto, de que existiera alguna duda en la interpretación de...

Confirmar la sentencia n° 202 – 2023, contenida en la resoluciónn° 5, de fecha 11 de mayo de 2023, que declara fundada en parte lademanda; en consecuencia:1. ordenar que la demandada cumpla con pagar al demandante lasuma de noventa y siete mil seiscientos noventa ycuatro y 54/100 soles (s/97,694. 54) por concepto dereintegro de bonificación especial; y reintegro de las cincogratificaciones por la

Revocaron la sentencia n° 185 – 2020- 6° jetpl de fecha 06 denoviembre del 2020, en el extremo que declara infundada la demanda respectoal reintegro de bonificación por tiempo de servicios y reintegro degratificaciones anuales por incidencia del pago de la bonificación por tiemp

Sumilla: el cálculo de la bonificación por tiempo de serviciosse efectuará tomando como base la remuneración básica queperciba el trabajador y con arreglo al tope vigente de s/. 179. 38soles; y no así sobre el citado tope, el cual debe entenderse comoel monto máximo que puede otorgarse por dicha bonificaciónconfirmar la sentencia de fecha 29 de setiembre de 2021, que declaró:1) fundada en parte...

El artículo 6 de la ley de productividad y competitividad laboral texto único ordenado del decreto legislativo n° 728 aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, establece que constituye remuneración para todo efecto legal el integro de lo que el trabajador percibe por sus servicios en dinero o en especie cualquiera sea la forma o denominación que se le dé, siempre que sea de su libre disposición.

23)conforme a lo señalado, queda plenamente acreditado que la demandada desde el año 1993, realizó el pago de la bonificación por tiempo de servicios, realizando el cálculo de los porcentajes establecidos sobre el tope de s/ 179. 38 soles hasta junio del 2005 y no sobre la remuneración básica percibida por el actor, en tal sentido, este colegiado concluye que el pago de la bonificación por tiempo

La casación laboral n° 10277-2016-ica, de fecha 8 de agosto de 2018, en que declara como doctrina jurisprudencial vinculante "el bono por función jurisdiccional tiene naturaleza remunerativa, pues, se percibe de manera mensual, permanente y en un monto fijo, asimismo es de libre disposición para el trabajador, razón por la cual, debe ser considerado como base de cálculo de las gratificaciones de...

1. Confirmar la sentencia nro. 191-2022-03ºjetl-msnp de fecha 28 de junio de 2022 (fojas 230-256), que declara fundada en parte la demanda; en lo demás que contiene. 2. Ordenar el reconocimiento de la naturaleza remunerativa del bono por funcio?n jurisdiccional y de las asignaciones excepcionales. 3. Modificar el monto ordenado a pagar por el juzgador. en consecuencia, cumpla la demandada con...

Revocar la sentencia, contenida en la resolución n° 07, de fecha 27 desetiembre de 2023, en el extremo que declara infundada la pretensión depago de reintegros por el periodo de julio de 2005 a diciembre de 2008; la quereformándola, declaramos fundada la pretensión y se ordena abonarpor la bonificación por tiempo de servicios, por periodo de julio de 2005 adiciembre de 2008. 5. 2. confirmar la...

1. Confirmar la sentencia n° 178-2021-12°jetpl contenida en la resolución n° 05 de fecha 27 de julio de 2021, que declara fundada en parte la demanda; modificándose la suma a pagar. 2. Reconocer la existencia de una relacion laboral a plazo indeterminado entre las partes desde el 07 de octubre de 2014 en adelante, disponiendo que la demandada cumpla con incorporar a la actora en las planillas de...

1. Confirmar la sentencia n° 288-2022-13° jtpl/pjll ley n°29497 contenida en la resolución n° 02 de fecha 09 de noviembre de 2022, que declara fundada la demanda interpuesta por ruben moises obregon fernandez contra el poder judicial sobre reconocimiento de vínculo laboral a plazo indeterminado y otros. 2. Ordenar a la demandada poder judicial pague a la parte demandante la suma de s/ 81,660. 92 (

Este tribunal unipersonal de manera prudencial y proporcional, considera razonable confirmar el monto de s/. 8,400. 00 (cinco mil veintidós soles), pues, si realizamos una operación aritmética aplicando como base de cálculo la media de la remuneración que percibía justamente porque no dejo de trabajar sino tuvo otros ingresos y está casi media proporcional de s/ 210. 00 ( doscientos diez soles...

16. Efectuando una interpretación sistemática de lo antes expuesto en relación a la bonificación por función jurisdiccional, se tiene que este beneficio es percibido en contraprestación del trabajo realizado y es abonado de manera fija, mensual y permanente y además tiene la calidad de libre disposición del trabajador desde que se abona en forma simultánea con su remuneración y otros conceptos...

"confirmaron la sentencia n° 249-2022-13- jtpl/pjll ley n° 29497 (fojas 1629 al 1650), que contiene la resolución número seis, de fecha 21 de octubre de 2022, que declara fundada en parte la demanda por pago de reintegro de beneficios sociales, modificando el monto y ordenaron que la parte demandada cumpla con pagar a favor del accionante la suma de s/2,046. 39 (dos mil cuarenta y seis con 39/100

20. Resulta ilustrativa la casación laboral n° 10277-2016-ica, de fecha 8 de agosto de 2018, en que declara como doctrina jurisprudencial vinculante "el bono por función jurisdiccional tiene naturaleza remunerativa, pues, se percibe de manera mensual, permanente y en un monto fijo, asimismo es de libre disposición para el trabajador, razón por la cual, debe ser considerado como base de cálculo de

La remuneración comprende el íntegro de lo percibido por los servicios prestados, en dinero o especie, en forma permanente (con regularidad), que en tanto constituya una ventaja patrimonial sea de libre disposición del trabajador y que sirven para el cálculo de aportes y contribuciones a la seguridad social así como para derechos o beneficios de naturaleza laboral como por ejemplo la compensación

"confirmaron la sentencia, contenida en la resolución número seis, de fecha 28 de octubre de 2022, que: 1. Declara fundada la demanda por concepto de pago y reintegro del bono por función jurisdiccional; que la bonificación por función jurisdiccional y las asignaciones especiales otorgadas mediante decreto supremo 002-2016-ef, decreto supremo 045-2003-ef, decreto supremo 016-2004-ef, decreto de...

A través del convenio colectivo del año 2009, se han variado las condiciones de la bonificación por tiempo de servicios, que igual se incorpora al contrato individual de trabajo, ante la anuencia de los trabajadores a través de sus gremios sindicales, de ahí que dicho beneficio solo es aplicable hasta antes de la vigencia del convenio colectivo mencionado, pues este vincula a los empleadores y...

El artículo 53 del decreto supremo n° 003-97-tr establece que los contratos de trabajo sujetos a modalidad pueden celebrarse cuando así lo requieran las necesidades del mercado o mayor producción de la empresa, así como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar o de la obra que se ha de ejecutar, excepto los contratos de trabajo intermitentes o de...