ley hostigamiento laboral peru
- Vigente Decreto Supremo Nº 010-2017-MINEDU. Aprueban Reglamento de la Ley Nº 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Penal Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 003270-2015)
La ley n° 28122, acoge el instituto de la conclusión anticipada del juicio oral, el cual se sustenta en un acto unilateral del imputado y su defensa procesal, a reconocer los hechos objeto de imputación, concretados en la acusación fiscal y aceptar las consecuencias jurídicas penales y civiles correspondientes, quedando los hechos definidos de tal manera -vinculatio facti-. al respecto, el...
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 13/07/2017 11:46:35,Razón: ... es, Feminicidio mediante actos de hostigamiento. En ... ese sentido, con fines estrictamente ... laboral; es decir, una discriminación al género ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 09/06/2021 (Expediente: 009251-2018)
Revocar la sentencia n° 156-2020-17°-jetp-csjl-recb, contenida en la resolución número cuatro, de fecha 17 de setiembre de 2020, que declara: infundada la demanda interpuesta, la que reformandola declararon fundada en parte la demanda, y en consecuencia fraudulento el despido; y ordenaron que la demandada cumpla con reponer al demandante en su mismo puesto habitual de trabajo y derechos laborales
... NUÑEZ DORIS MIRTHA /Servicio ... Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 16/06/2021 17:52:20,Razón: ... RESOLUCIÓN ... empresa demandada, al supuesto normativo de hostigamiento" sexual ambiental, ... pues los hechos manifestados en la Carta de imputaci\xC3" ... -
DECRETO SUPREMO, N° 007-2021-MINEDU, PODER EJECUTIVO, EDUCACION - Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley N° 28044, Ley General de Educación, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2012-ED-DECRETO SUPREMO-N° 007-2021-MINEDU
... 13 y 16 de la Constitución Política del Perú, la educación tiene como finalidad el desarrollo ... laboral ... i) Desarrolla mecanismos de monitoreo, ... individual y comunitario, como el hostigamiento sexual o sexista, entre otros, favoreciendo el ...
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DECRETO SUPREMO, N° 296-2018-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Aprueban los Procedimientos para el cumplimiento de metas y la asignación de los recursos del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal del año 2019, y dictan otras medidas-DECRETO SUPREMO-N° 296-2018-EF
... (POI) del Instituto del Mar del Perú para el Año Fiscal 2019 000000 ... RELACIONES ... , o, en su caso, precisar su situación laboral actual ... Con fecha 14 de julio de 2018, la ... Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (26.02.2003), Y su Reglamento el D.S. Nº ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/07/2017 (Expediente: 018711-2015)
Sumilla.- una de las obligaciones del empleador es el de adoptar las medidas necesarias que busquen garantizar las condiciones adecuadas de seguridad y salubridad dentro de las instalaciones de la empresa, a fin de que el trabajador se desempeñe sin estar sometido a riesgos que imposibiliten sus labores, lo contrario constituye acto de hostilidad
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 12/07/2017 11:46:17,Razón: ... CASACIÓN LABORAL N° 18711-2015 ... Indemnización por despido ... contra la moral, el hostigamiento sexual y todos aquellos que constituyan ... -
DECRETO SUPREMO.Nº 008-2016-MIMP.Decreto Supremo que aprueba el "Plan Nacional Contra la Violencia de Género 2016 - 2021".SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES Decreto Supremo que aprueba el “Plan Nacional Contra la Violencia de Género 2016 - 2021” DECRETO SUPREMO Nº 008-2016-MIMP Martes 26 de julio de 2016 AÃO DE LA CONSOLIDACIÃN DEL MAR... -
... ículo 1 de la Constitución Política del Perú establece que la defensa de la persona humana y ... graves repercusiones en el desempeño laboral y por ende, en el nivel de productividad de las ... o ex pareja, como producto de hostigamiento o acoso sexual, o de abuso de poder, con fi ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/05/2016 (Expediente: 004750-2014)
Los juzgados especializados de trabajo son competentes por razón de la materia de conocer en proceso ordinario laboral, las pretensiones sobre indemnización por daños y perjuicios ocasionados por incumplimiento de obligaciones derivados del contrato de trabajo, indistintamente del régimen laboral de los trabajadores, en atención a lo previsto en los artículos i y ii del título preliminar de la...
... CASACIÓN LABORAL N° 4750-2014 ... Indemnización por daños y ... 139° de la Constitución Política del Perú ... ii) Incisos 3) y 4) del artículo 122° del ... acoso moral y hostigamiento sexual, conforme a la ley de la materia ... e) ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02288-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 15-02-2022
... Constitución Política del Perú, ... EXP. N.° 02288-2021-PA/TC ... ALBERTO ... prejuicios a nivel familiar, laboral y social ... Las expresiones sexistas en el ... hostigamiento sirve para reforzar la idea de que las mujeres, ...
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RESOLUCION, N° 003-2020-SERVIR/TSC, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - Precedente administrativo sobre la falta de hostigamiento sexual tipificada en el literal f) del Artículo 49° de la Ley N° 29944 - Ley de la reforma Magisterial, valoración de los medios de prueba, acreditación y motivación de la falta-RESOLUCION-N° 003-2020-SERVIR/TSC
... con los artículos 13° y 15° de la Constitución Política del Perú, la educación tiene como finalidad el desarrollo integral de la persona ... hostil o humillante; o que puede afectar su actividad o situación laboral, docente, formativa o de cualquier otra índole. En estos casos no se ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 010878-2017)
Sumilla: cuando se solicita la declaración de desnaturalización de contratos modales a plazo fijo en el marco de la ley número 23733, ley universitaria, esta no resulta amparable, pues tal cuerpo legal no contempla la figura de desnaturalización debido a que el ingreso a la docencia universitaria es a través de concurso público. asimismo, corresponde el pago de vacaciones e indemnización...
... CASACIÓN LABORAL Nº 10878-2017 ... LA LIBERTAD ... Política del Perú ... iii) Infracción normativa de los artículos ... digna y no realizar actos de hostigamiento sexual; ... e).- Presentar periódicamente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/04/2022 (Expediente: 005464-2019)
Constituye despido fraudulento cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos, o imaginarios, entre otros, según la sentencia del tribunal constitucional, recaída en el expediente n° 0976-2001-aa/tc. en el presente caso, el demandante no ha acreditado la existencia del despido fraudulento, deviniendo en infundada su pretensión.
... SOFIA /Servicio Digital Poder Judicial del Perú ... Fecha: 29/04/2022 12:39:53,Razón: ... dieciocho, emitida por la Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... desencadenándose actos de hostigamiento laboral hacia su persona por parte de ... la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/08/2019 (Expediente: 010452-2017)
La motivación de las resoluciones judiciales constituye un derecho del justiciable, debiendo ser adecuada, suficiente y congruente, entendiéndose por motivación suficiente al mínimo de motivación exigible atendiendo a las razones de hecho o de derecho indispensables para asumir que la resolución está
... CASACIÓN LABORAL N° 10452-2017 ... Indemnización por despido ... 139° de la Con stitución Política del Perú, ... correspondiendo a esta Sala Suprema emitir ... de hostilidad, y la acusación de hostigamiento sexual, ... la demandada no ha logrado acreditar ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 06/07/2022 (Expediente: 008609-2021)
Revocaron la sentencia n° 355 contenida en la resolución n°tres de fecha 08 de noviembre del 2021, que declara fundada lademanda sobre reposición por despido fraudulento; yreformándola declararon infundada la demanda en todossus extremos
... - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 13/07/2022 16:38:23,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial: ... Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual establece que este puede ... manifestarse a través de imágenes de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/05/2022 (Expediente: 019006-2019)
Sumilla: de conformidad con lo señalado en la parte in fine delartículo 30 del texto único ordenado del d. leg. nº 728, ley deproductividad y competitividad laboral- lpcl, que establece: “eltrabajador, antes de accionar judicialmente deberá emplazar por escrito a suempleador imputándole el acto de hostilidad correspondiente, otorgándole unplazo razonable no menor de seis días naturales para que,...
... enmiende su conducta, según sea el caso. "Los actos de hostigamiento" sexual se ... investigan y sancionan conforme a la ley sobre la materia…\xE2" ... TOMAS /Servicio Digital - Poder ... Judicial del Perú ... Fecha: 31/05/2022 18:16:39,Razón: ... RESOLUCIÓN ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/08/2018 (Expediente: 020613-2016)
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 20/08/2018 12:59:19,Razón: ... CASACIÓN LABORAL N° 20613-2016 ... Indemnización por daño moral ... de acoso moral y hostigamiento laboral e indemnización por daño moral por la ...
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Decreto Supremo N° 002-2023-TR. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo
... ÓN E XTRAORDINARIA Firmado por: Editora Peru Fecha: 26/02/2023 21:41 ... 2 NORMAS LEGALES ... ón entre la vida personal, familiar y laboral, y promover políticas públicas para garantizar ... medidas de protección contra el hostigamiento sexual en el teletrabajo. d) Las medidas de ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 03801-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 28-02-2022
... se le prohíbe el ingreso a su centro laboral, y b) ... el Memorándum 10-2020-ADM-SBA, de ... hostigamiento laboral en su contra y pretender dar por ... confiere la Constitución Política del Perú y la participación del magistrado ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2019 (Expediente: 011874-2018)
Sumilla: a efectos de que la madre trabajadora pueda encontrarse protegida contra el despido nulo que tenga como motivo su estado de gravidez, deberá cumplir con comunicar documentalmente a su empleador de su estado de gestación; sin embargo, dicho requisito no será exigible y, por ende, se puede entender válidamente que el despido tiene como causa el embarazo, si de la simple apreciación visual...
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 23/07/2019 14:15:58,Razón: ... CASACIÓN LABORAL N° 11874-2018 ... Nulidad de despido y otros ... presentación de una queja por hostigamiento sexual en el trabajo (numeral 8.4 del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/11/2016 (Expediente: 001083-2015)
Para efectos de accionar judicialmente sobre los actos de hostilidad, resulta necesario que previamente el trabajador comunique al empleador de forma escrita, imputando el acto hostil correspondiente, otorgándole un plazo razonable no menor de seis días, de acuerdo a lo previsto en el artículo 30° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad...
... CASACIÓN LABORAL Nº 1083-2015 ... Cese de actos de hostilidad ... hostigamiento sexual se investigan y sancionan conforme a ... “El Recurso de Casación en el Perú”. 2 ed. Lima: Editorial Jurídica Grijley, ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 04235-2022-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 18-08-2022
Carta de renuncia voluntaria. Despido nulo. Derechos al trabajo. Relación laboral de la demandante
... la cual se pone fin a su relación laboral con la ... emplazada; y que, en virtud de ello, ... amenaza o algún otro acto de hostigamiento que hubiera sido realizado en ... su contra por ... confiere la Constitución Política del Perú, ... HA RESUELTO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2018 (Expediente: 019127-2016)
Las instancias de mérito vulneran el principio de congruencia procesal al desestimar la demanda por improcedente, alterando las pretensiones formuladas por la parte demandante, por lo que tal incumplimiento infringe el deber de motivación de las resoluciones judiciales, y con ello, el debido proceso legal y la tutela jurisdiccional efectiva.
... de la Constitución Política del Perú ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... cese de hostigamiento y otros de fojas 51 a 54, las mismas que no ... servicios ininterrumpidos en su relación laboral con la demandada, ... mucho menos se puede ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 06/06/2018 (Expediente: 003415-2017)
La decisión adoptada por el colegiado superior al confirmar la resolución número uno, que declaró improcedente la demanda, ha sido expedida con arreglo a ley, en tanto ha cumplido con analizar la pretensión incoada y su naturaleza, así como la normativa vigente en atención a las reglas de competencia, siendo la pretensión una de materia de los juzgados de trabajo, cumpliendo con precisar la norma
... 3 y 5 de la Constitución Política del Perú, I y VII del ... Título Preliminar y 122 inciso ... con evidente desnaturalización laboral, ... con síntomas de hostilidad, en donde ... y hostigamiento sexual, conforme a la ley de la materia […]” ... -
Versión original
LEY N° 30220 - Ley Universitaria
... le señala la Constitución Políticadel Perú, la ley, su estatuto y normas conexas ... RÉGIMEN ECONÓMICO Y LABORAL ... Artículo 24. Régimen laboral ... se origina por la presunción de hostigamiento sexual enagravio de un miembro de la comunidad ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2017 (Expediente: 017819-2015)
Si bien la ley reconoce la atribución del empleador para trasladar o desplazar al trabajador a un lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios; no obstante, le impone el deber de ejercer dicha atribución de buena fe; es decir, sin la intención de ocasionarle un perjuicio, de tal suerte que solo en el caso de que el traslado del trabajador haya estado motivado por un afán de...
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 07/07/2017 14:57:11,Razón: ... CASACIÓN LABORAL N° 17819-2015 ... Cese de actos de hostilidad ... una molestia, hostigamiento, persecución, agresión o ataque, que revelan el ...