ley hostigamiento laboral peru
-
Escasa efectividad del marco legal sobre violencia familiar en la realidad peruana: 'mucho ruido y pocas nueces'
La violencia familiar es un problema social que debe ser abordado desde diferentes aspectos, teniendo en cuenta que la familia cumple un rol social constitutivo que conlleva una juridicidad natural, por lo que merece y exige protección. Por ello, las autoras realizaron un estudio sobre la situación actual de la violencia familiar en la Provincia de Chiclayo, Perú, partiendo de un análisis...
... familiar en la Provincia de Chiclayo, Perú, partiendo de un análisis integral: ...áficas, crisis económica, problema laboral, valores y creencias personales, fenómenos ... (2009).- que modifica la Ley de hostigamiento sexual, incluye el acoso laboral ambiental. . ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 23/03/2022 (Expediente: 022406-2019)
El despido es la extinción de la relación de trabajo, fundada exclusivamente en la voluntad unilateral del empleador, la cual debe estar sustentada en una causa justa. pla rodríguez señala que "el despido es un acto unilateral por el cual el empleador pone fin al contrato de trabajo" .
...- Poder Judicial del Perú. Fecha: 25/03/2022 20:39:39,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:. LIMA ...demandada inició un proceso de hostigamiento, el Gerente General de la empresa le indicó que. procederían a bajar su ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 012944-2019)
Considerando la naturaleza de las labores desempeñadas, se determina que el demandante ha venido laborando en proyectos de inversión, contemplados en el inciso 2) del artículo 2 de la ley n.° 24041, por lo que no le resulta aplicable el artículo 1 de la ley n.° 24041, norma que es aplicable a los servidores contratados para labores de naturaleza permanente.
...Batallanos, sobre reincorporación laboral. 1 Ver página 352. 2 Ver página 282. SEDE .../Servicio Digital - Poder Judicial del. Perú. Fecha: 5/05/2023 08:39:09,Razón:. RESOLUCIÓN. ...l) El incurrir en actos de hostigamiento sexual, conforme a ley sobre la materia. m) Las ... -
La violencia de las leyes: el uso de la fuerza y la criminalización de protestas socioambientales en el Perú
El artículo hace una descripción profunda del marco normativo y sus modificaciones recientes con relación al uso de la fuerza estatal en conflictos socioambientales. Pone énfasis en la naturaleza violenta del derecho como enfoque teórico e intenta mostrar de qué manera el sistema jurídico, antes que garante, es productor de violaciones a los derechos humanos. La metodología empleada es, por un...
... las detenciones arbitrarias, las desapariciones forzadas, el hostigamiento y las amenazas, así como a través de la apertura de procesos penales en ...», los mismos que se encuentran «ya definidos por la legislación laboral, a pesar que el propio Decreto Legislativo Nº 1095 ya hace referencia ... -
RESOLUCION MINISTERIAL, Nº 1349-2021/MINSA, PODER EJECUTIVO, SALUD - Autorizan Transferencia Financiera a favor del Organización Panamericana de la Salud OPS/OMS, para la adquisición de vacunas regulares en el marco del Plan de Vacunación 2022-RESOLUCION MINISTERIAL-Nº 1349-2021/MINSA
... entre el Gobierno de la República del Perú y el Gobierno de la República de Bolivia sobre ..., se aprueba el Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos creado por el Decreto ... que presenten situaciones de hostigamiento, violencia o agresión contra los fiscalizadores; ...
-
RESOLUCION MINISTERIAL, Nº 0383-2021-MIDAGRI, PODER EJECUTIVO - Modifican el artículo 8 de la Resolución Ministerial N° 0274-2021-MIDAGRI, sobre plazo de vigencia de Grupo de Trabajo Sectorial-RESOLUCION MINISTERIAL-Nº 0383-2021-MIDAGRI
... entre el Gobierno de la República del Perú y el Gobierno de la República de Bolivia sobre ..., se aprueba el Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos creado por el Decreto ... que presenten situaciones de hostigamiento, violencia o agresión contra los fiscalizadores; ...
-
RESOLUCION MINISTERIAL, N° 385-2021-EF/41, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Modifican los artículos 1 y 2 de la Resolución Ministerial N° 375-2021-EF/41, que autorizó transferencia financiera a favor de la Contraloría General de la República-RESOLUCION MINISTERIAL-N° 385-2021-EF/41
... entre el Gobierno de la República del Perú y el Gobierno de la República de Bolivia sobre ..., se aprueba el Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos creado por el Decreto ... que presenten situaciones de hostigamiento, violencia o agresión contra los fiscalizadores; ...
-
RESOLUCION, Nº 258 -2021-CD/OSIPTEL, ORGANISMOS REGULADORES, ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES - Aprueban Norma que modifica el Reglamento del Aporte por Regulación al OSIPTEL, aprobado mediante Resolución N° 085-2015-CD/OSIPTEL-RESOLUCION-Nº 258 -2021-CD/OSIPTEL
... entre el Gobierno de la República del Perú y el Gobierno de la República de Bolivia sobre ..., se aprueba el Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos creado por el Decreto ... que presenten situaciones de hostigamiento, violencia o agresión contra los fiscalizadores; ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 015004-2019)
Considerando la naturaleza de las labores desempeñadas, se determina que el demandante ha venido laborando en proyectos de inversión, contemplados en el inciso 2) del artículo 2 de la ley n.° 24041, por lo que no le resulta aplicable el artículo 1 de la ley n.° 24041, norma que es aplicable a los servidores contratados para labores de naturaleza permanente.
... Estrada Cuno, sobre reincorporación laboral. FUNDAMENTO DEL RECURSO:. Por resolución de .../Servicio Digital - Poder Judicial del. Perú. Fecha: 16/06/2023 10:54:39,Razón:. RESOLUCIÓN. ...l) El incurrir en actos de hostigamiento sexual, conforme a ley sobre la materia. m) Las ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01505-2022-AA, Auto (Acción de Amparo), 03-11-2022
...encuentra afincado en la República del Perú —en el que reside con su. familia y ejerce ...8. En relación con el hostigamiento que la recurrente denuncia padecer en. Perú, ... no en el marco de relaciones de carácter laboral, pese a que ello es. usual en los estudios de ...
-
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 25/01/2022 (Expediente: 019677-2019)
Confirmar la sentencia n° 268-2021 de fecha 27 de octubre de 2021, que declara:1. infundadas las tachas formuladas por la parte demandada. 2. fundada en parte la demanda interpuesta por don carlos esteban marín aliaga contra termodinámica s. A.
... Sala:SERNA ORTEGA ROSA MARIELA /Servicio Digital Poder Judicial del Perú. Fecha: 25/01/2022 17:31:23,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:. LIMA ...hostigamiento, persecución, agresión o ataque, acepciones todas ellas. sinónimas, que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2023 (Expediente: 011962-2019)
No procede la reincorporación de la demandante al amparo del artículo 1° de la ley n.° 24041; toda vez que, no cumple con los dos requisitos del acotado artículo, esto es: i) que la parte trabajadora haya realizado labores de naturaleza permanente; y, ii) que dichas labores se hayan desarrollado o efectuado por más de un año ininterrumpido.
...CUSCO. Reposición Laboral-Ley. N.°24041. PROCESO ESPECIAL. 1. No procede .../Servicio Digital - Poder Judicial del. Perú. Fecha: 24/04/2023 11:29:37,Razón:. RESOLUCIÓN. ..."l) El incurrir en actos de hostigamiento sexual, conforme a ley sobre la materia.". "m) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 018719-2019)
La ley n.° 24041 lo único que menciona es que al trabajador le asiste protección para no ser despedido sino por las causas establecidas por ley, luego de superar el año de servicios. en ningún caso, el dispositivo hace alusión a que al momento de presentar su demanda aquel se encuentre cesado o destituido. la tutela que ofrece la ley depende de la situación de quien demanda: si ha sido cesado o...
...ANCASH. Reposición laboral conforme a la Ley N.°24041. PROCESO ESPECIAL. 1. .../Servicio Digital - Poder Judicial del. Perú. Fecha: 30/06/2023 19:01:23,Razón:. RESOLUCIÓN. ...l) El incurrir en actos de hostigamiento sexual, conforme a ley sobre la materia. m) Las ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 16/08/2022 (Expediente: 028166-2019)
Confirmar la sentencia n.º 255-2021-06°-jetpl contenida en la resolución n° cuatro, de fecha 03 de setiembre de 2021, que obra de folios 244 a 271, que declara infundada la demanda, sobre reposición por despido fraudulento y otros; sin costas ni costos del proceso
... vigencia plena del artículo 22° de l a Constitución Política del Perú y. demás conexos; c) el despido fraudulento. 8. PODER JUDICIAL. CORTE ...encontré sometido a presión, hostigamiento y solicitud de su persona e induciendo. por su estado físico y problemas ... -
Generalidades y referencias al caso bullying en el Perú. Congreso Nacional de Derechos Humanos del Ilustre Colegio de Abogados de Lima
...hostigamiento, discriminación, difamación y cualquier otra manifestación que ... y/o corregir patologías surgidas durante la relación laboral y su entrenamiento en la problemática psicosocial. . g) Concertar y ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 13/12/2016 (Expediente: 010463-2016)
... CARMEN /Servicio Digital Poder Judicial del Perú. Fecha: 17/08/2017 10:35:37,Razón: RESOLUCIÓN. ... sector educación para casos de ausencia laboral. De la revisión del recurso casación, en este ...ón a que había sido víctima de hostigamiento,. maltratos y discriminación por parte del ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2023 (Expediente: 014556-2019)
La parte recurrente no ha logrado evidenciar o demostrar que en el presente caso la labor del demandante guarda relación con lo que se prescribe en el inciso b del artículo 38 del decreto supremo n.º 005-90-pcm, y por consiguiente no puede ser considerado dentro de los alcances del artículo 1° de la ley n.° 24041; y por otro lado, se tiene en cuenta que ha expuesto en su recurso de casación un...
... Cortegana Rengifo, sobre reposición laboral. FUNDAMENTO DEL RECURSO:. 1. Ver Página 333. 2 .../Servicio Digital - Poder Judicial del. Perú. Fecha: 14/06/2023 10:12:14,Razón:. RESOLUCIÓN. ...7. l) El incurrir en actos de hostigamiento sexual, conforme a ley sobre la materia. m) Las ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00547-2021-AA, Interlocutoria (Acción de Amparo), 17-05-2021
... que se suspenda la coacción y el hostigamiento laboral de los cuales viene. siendo objeto. ...la Constitución Política del Perú", y la participación de los magistrados Ramos Nú\xC3"...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 13/03/2017 (Expediente: 002081-2016)
...Perú. Fecha: 11/07/2017 11:07:59,Razón: RESOLUCIÓN. ...Laboral y Familia de Vacaciones de la Corte Superior de ...hostigamiento, toda forma de acoso, intimidación o amenaza en ...
-
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 27/09/2023 (Expediente: 007235-2021)
1. revocar la sentencia n° 009, contenida en la resolución número cuatro, de fecha 31 de enero de 2023, en el extremo que declara fundada la pretensión de que se declare arbitrario su despido y se ordene el pago de la indemnización por despido arbitrario; reformandola declararon infundado este extremo. 2. confirmar la misma sentencia en los extremos que: declara fundada en parte la demanda...
...ROCIO /Servicio Digital - Poder. Judicial del Perú. Fecha: 27/09/2023 17:01:22,Razón:. RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:. ...hostigamiento sexual contra la trabajadora Shirley Moreno), el demandante en. ningún ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 24/11/2021 (Expediente: 014237-2018)
Revocaron la sentencia n° 312-2020-17°jetp-csjl-recb contenida enla resolución n° seis de fecha 30 de diciembre del 2020,revocaron la sentencia n° 312-2020-17°jetp-csjl-recb contenida enla resolución n° seis de fecha 30 de diciembre del 2020,
...- Poder Judicial del Perú. Fecha: 02/12/2021 09:58:42,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:. LIMA ...En ese momento se dio cuenta del hostigamiento. sistemático del que estaba siendo objeto. Al finalizar el mes de abril ... -
Cinco lineamientos esenciales para reducir el feminicidio en el Perú
En el presente artículo abordaremos el comentado tema del feminicidio desde una perspectiva criminológica, tratándolo a partir del análisis vertido desde la rama cautelar de la criminología, para así definirla y dar una configuración general de su relación con la política criminal, para buscar establecer la existencia de una política criminal planteada desde el gobierno central para abordar los...
... ciudadanos, todo ello con el fin de reducir el acoso y hostigamiento que han sufrido las mujeres a lo largo de la historia, y que hasta ... los lineamientos de SERVIR contra el hostigamiento sexual laboral en todas las entidades del sistema de justicia (resolución N° ... -
La caracterización del feminicidio de la pareja o expareja y los delitos de odio discriminatorio
El texto pretende ofrecer una interpretación coherente y útil de la conducta feminicida (o femicida, en la expresión preferida por la autora) contenida principalmente, de manera no uniforme, en diversos tipos penales de las legislaciones latinoamericanas. Efectivamente, luego de afirmar la necesidad de una individualización en la protección penal de la mujer frente a la violencia de género y de...
... su condición de tal» (Código Penal del Perú, artículo 108-A), a la cometida por un hombre ... la mera existencia de una relación laboral, de compañerismo o de amistad como suficiente ...Violencia familiar; 2. Coacción, hostigamiento o acoso sexual; 3. Abuso de poder, confianza o de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 08/06/2023 (Expediente: 007766-2020)
Por lo expuesto, los hechos atribuidos al demandante existieron; él no los niega en sucarta de descargo, además quedó acreditada esta situación en el mensaje de whatsappdonde el sr. gonzales reconoció la insinuación sexual cometida contra la srta. castillo,ante su superior jerárquico. en todo caso, si se tergiversaron sus palabras en en el caso, lacomunicación que tuvo con la mencionada, si usó o
...ANGELES contra VERISURE PERU S.A.C, sobre reposición por despido fraudulento y. otros; sin costas ni ...Ana. Castillo, y que el Comité frente al Hostigamiento Sexual, tras la investigación. recomendó a la demandada despedirlo. SEDE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2019 (Expediente: 008794-2018)
...hostigamiento y en el extremo que pretende por concepto de ...del Perú. Establece que ninguna ley tiene fuerza ni efecto ...laboral...