ley hostigamiento laboral peru
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 014930-2019)
El juez laboral es competente para resolver los conflictos laborales de derecho privado en la vía procedimental ordinaria laboral, como en el caso de los obreros municipales que pertenecen al régimen laboral privado conforme al artículo 37 de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades.
... SUMILLA. El juez laboral es competente para ... resolver los conflictos ... Poder Judicial del Perú ... Fecha: 28/09/2023 19:58:01,Razón: ... hostigamiento sexual, conforme a la ley sobre la materia ... -
Versión original
LEY N° 30220 - Ley Universitaria
... le señala la Constitución Políticadel Perú, la ley, su estatuto y normas conexas ... RÉGIMEN ECONÓMICO Y LABORAL ... Artículo 24. Régimen laboral ... se origina por la presunción de hostigamiento sexual enagravio de un miembro de la comunidad ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 06/06/2018 (Expediente: 003415-2017)
La decisión adoptada por el colegiado superior al confirmar la resolución número uno, que declaró improcedente la demanda, ha sido expedida con arreglo a ley, en tanto ha cumplido con analizar la pretensión incoada y su naturaleza, así como la normativa vigente en atención a las reglas de competencia, siendo la pretensión una de materia de los juzgados de trabajo, cumpliendo con precisar la norma
... 3 y 5 de la Constitución Política del Perú, I y VII del ... Título Preliminar y 122 inciso ... con evidente desnaturalización laboral, ... con síntomas de hostilidad, en donde ... y hostigamiento sexual, conforme a la ley de la materia […]” ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04157-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... emplazada de actos de hostigamiento y seguimiento con la finalidad de desobedecer ... igualmente satisfactorias, como la laboral, para la protección de los derechos que el ... Constitución Política del Perú, ... HA RESUELTO ... Declarar IMPROCENTE la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Transitoria de 24/04/2023 (Expediente: 001219-2022)
Decisiónpor estos fundamentos, los jueces y las juezas integrantes de la sala penal transitoria de la corte suprema de justicia de la república, acordaron declarar:i. haber nulidad en la sentencia de vista del catorce de junio de dos mil veintiuno, emitida por la cuarta sala penal para procesos con reos en cárcel de lima de la corte superior de justicia de lima, en el extremo que confirmó la de...
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 24/04/2023 16:33:00,Razón: ... sea de autoridad, económica, cuidado, laboral o contractual y el agente se hubiera ... ii) Coacción, hostigamiento o ... acoso sexual. iii) Abuso de poder, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Transitoria de 17/10/2022 (Expediente: 000531-2021)
La sentencia impugnada habría sido emitida cuando el imputado padecía las consecuencias neurológicas de las lesiones por arma de fuego que se infirió en la cabeza. es decir, no se tiene certeza si al momento de los hechos padecía de una anomalía psíquica, alteración de la conciencia o de percepción u otros estados patológicos que hayan afectado gravemente su concepto de la realidad y si luego de...
... Digital531-2021 ... - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 17/10/2022 13:49:08,Razón: ... 3.5. El acoso y hostigamiento hacen referencia a cualquier acto de violencia ... laboral y que la hostigara constantemente ... 3.6 ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01532-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 29-04-2022
... iniciado por el cargo de actos de hostigamiento sexual en agravio de una ... alumna, y que el ... administrativo laboral se constituye en el caso de autos en una vía ... confiere la Constitución Política del Perú, con la participación del magistrado ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 27/09/2023 (Expediente: 007235-2021)
1. revocar la sentencia n° 009, contenida en la resolución número cuatro, de fecha 31 de enero de 2023, en el extremo que declara fundada la pretensión de que se declare arbitrario su despido y se ordene el pago de la indemnización por despido arbitrario; reformandola declararon infundado este extremo. 2. confirmar la misma sentencia en los extremos que: declara fundada en parte la demanda...
... ROCIO /Servicio Digital - Poder ... Judicial del Perú ... Fecha: 27/09/2023 17:01:22,Razón: ... RESOLUCIÓN ... hostigamiento sexual contra la trabajadora Shirley Moreno), el demandante en ... ningún ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2023 (Expediente: 027687-2022)
... CASACIÓN LABORAL N° 27687-2022 ... Reposición ... PROCESO ... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 14/03/2023 09:01:20,Razón: ... Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento ... Quinto. Respecto al requisito de procedencia ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00855-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
... (Caso ... Tribunal Constitucional del Perú, párrafo 71). De igual modo la Corte ... laboral, el trabajo peligroso y la explotación sexual, ... "23. RELACIONES INTERPERSONALES Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL ... No informar una relación afectiva ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 08/06/2023 (Expediente: 007766-2020)
Por lo expuesto, los hechos atribuidos al demandante existieron; él no los niega en sucarta de descargo, además quedó acreditada esta situación en el mensaje de whatsappdonde el sr. gonzales reconoció la insinuación sexual cometida contra la srta. castillo,ante su superior jerárquico. en todo caso, si se tergiversaron sus palabras en en el caso, lacomunicación que tuvo con la mencionada, si usó o
... ANGELES contra VERISURE PERU S.A.C, sobre reposición por despido fraudulento y ... otros; sin costas ... Ana ... Castillo, y que el Comité frente al Hostigamiento Sexual, tras la investigación ... recomendó a la demandada despedirlo ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 22/04/2022 (Expediente: 000710-2020)
Sumilla: resulta de importancia la prevención del acoso y laviolencia en el trabajo, por lo que es necesario que el estado através de sus instituciones implementen mecanismos eficacesque eviten la aparición de esas conductas y que tiendan a suerradicación, y si de todas maneras ocurren, que puedan serdetenidas en forma inmediata, dado a que está en juegoderechos de la persona. cualquier...
... CECILIA LEONOR /Servicio Digital Poder Judicial del Perú ... Fecha: 22/04/2022 23:33:11,Razón: ... RESOLUCIÓN ... de hostigamiento sexual, etc., todo lo cual, le han causado un evidente daño a su ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 015004-2019)
Considerando la naturaleza de las labores desempeñadas, se determina que el demandante ha venido laborando en proyectos de inversión, contemplados en el inciso 2) del artículo 2 de la ley n.° 24041, por lo que no le resulta aplicable el artículo 1 de la ley n.° 24041, norma que es aplicable a los servidores contratados para labores de naturaleza permanente.
... Estrada Cuno, sobre reincorporación laboral ... FUNDAMENTO DEL RECURSO: ... Por resolución ... l) El incurrir en actos de hostigamiento sexual, conforme a ley sobre la materia ... m) ... -
DECRETO SUPREMO, N° 009-2018-IN, PODER EJECUTIVO, INTERIOR - Decreto Supremo que aprueba el Texto Único de Procedimientos Administrativos de la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil-DECRETO SUPREMO-N° 009-2018-IN
... (POI) del Instituto del Mar del Perú para el Año Fiscal 2019 000000 ... RELACIONES ... , o, en su caso, precisar su situación laboral actual ... Con fecha 14 de julio de 2018, la ... Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (26.02.2003), Y su Reglamento el D.S. Nº ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 30/12/2021 (Expediente: 012496-2019)
1. Revocar: la resolución n° 10 que contiene la sentencia n° 283-2020, obrante de fojas 698 a 726, en el extremo que declaró infundada la excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva incoada por centro empresarial juan de arona s. A. C., reformándolo se declara fundado el mismo; en consecuencia, ordénese la extromisión de la referida coemplazada. 2. Revocar: la sentencia apelada que...
... A, Juan. La legitimación en el Código Procesal Civil del Perú. En: Ius et Praxis. Revista de la Facultad de Derecho ... de la ... Esto es, la falta o incumplimiento que denota ... molestia, hostigamiento, agresión que revelan el propósito del empleador de lesionar ... la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 15/08/2023 (Expediente: 025725-2019)
Confirmar la sentencia n° 376, contenida en la resolución n° once, de fecha 02 de setiembre del 2022, de fojas 596 a 608, que resuelve declarar: infundada la demanda sobre despido fraudulento interpuesta por don neyber efrén vargas sotomayor contra el banco de crédito del perú; en consecuencia: absolver de la instancia a la demandada banco de credito del peru. exonerar de la condena en costas y...
... Perú; en consecuencia: ABSOLVER de la instancia a la demandada BANCO ... DE ... hostigamiento sexual, tipificadas en los literales a) e i) del artículo 25°del Texto ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/06/2022 (Expediente: 023414-2019)
Sumilla: el tribunal constitucional, en el expediente n°976-2001-aa/tc, ha precisado que se consideradespido fraudulento cuando: se imputa altrabajador hechos notoriamente inexistentes, falsoso imaginarios; se le atribuye una falta no previstaen la ley, se produce la extinción de la relaciónlaboral con vicio de voluntad; y cuando se producela extinción de la relación laboral, mediante...
... LOPEZ contra CENCOSUD RETAIL PERÚ S.A., sobre reposición por despido ... fraudulento y otros, por lo tanto: ... cometer actos de hostigamiento sexual en perjuicio de una trabajadora; y ... que con pleno conocimiento ... -
RESOLUCION.N° 144-2019-SERVIR-PE.Lineamientos para la Prevención, Denuncia, Atención, Investigación y Sanción del Hostigamiento Sexual en las Entidades Públicas.SEPARATA ESPECIAL RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 144-2019-SERVIR-PE Lineamientos para la Prevención, Denuncia, Atención, Investigación y Sanción del HOSTIGAMIENTO SEXUAL en las Entidades Públicas Sábado 2 de noviembre de 2019 AÑO DE LA LUC... -
... ño de protocolos de atención de casos de hostigamiento sexual laboral para las/los servidoras/es públicas/os y practicantes; ... Que, en ... III. BASE LEGAL ... • Constitución Política del Perú ... • Ley Nº 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Transitoria de 24/10/2017 (Expediente: 002391-2016)
La agresión de parte del acusado jan michel ramos barahona hacia daniela estuarda díaz bustamante fue producto de una discusión de pareja y no por su condición de tal (por ser mujer). el dolo no estaba dirigido a causar la muerte de la citada, sino la de lesionarla. la desvinculación es razonable; el tipo legal es homogéneo y de menor entidad lesiva. el principio de contradicción no ha sido...
... por efectivos de la Policía Nacional del Perú y ... agentes de Serenazgo del distrito de ... considerablemente en el ámbito social, laboral, educativo, ... religioso (ámbito público), en ... b. Coacción, ... hostigamiento o acoso sexual. c. Abuso de poder, confianza o de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 05/10/2023 (Expediente: 006229-2022)
Confirmar la sentencia n° 134-2023-11°jetpl, contenida en la resolución número ocho, de fecha 10 de abril de 2023, que declara:1. fundada en parte la demanda, interpuesta por el señor benigno nuñez tello en contra de granja los huarangos s. A.; en consecuencia, ordeno que la demandada pague al demandante la suma de s/21,516. 00 soles, por concepto de indemnización por despido arbitrario, más los...
... ROCIO /Servicio Digital - Poder ... Judicial del Perú ... Fecha: 05/10/2023 17:25:35,Razón: ... RESOLUCIÓN ... al hostigamiento sexual, debiendo establecerse en la carta de preaviso de ... despido ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 040-2016-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Reordenan ámbitos de intervención directa y de influencia del Valle de los Ríos Apurímac, Ene y Mantaro - VRAEM-DECRETO SUPREMO-Nº 040-2016-PCM
... de oficiales de la Marina de Guerra del Perú, en comisión de servicios 589179 ... R.M. Nº ... a la que postula un médico con vínculo laboral público quien debe cumplir con los requisitos ... y prohibir con miras a erradicar el Hostigamiento, Acoso Callejero, Acoso Sexual, Acecho, y ...
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LEY, N° 31110, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley del Régimen laboral agrario y de incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial-LEY-N° 31110
... y los trabajadores reconocidos por la Constitución Política del Perú y los tratados internacionales laborales y de protección de los derechos ... de discriminar, ejercer actos de violencia, acoso u hostigamiento en cualquiera de sus manifestaciones, o despedir a las trabajadoras por el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 23/04/2019 (Expediente: 001977-2018)
El derecho a probar es un derecho fundamental de naturaleza procesal implícito, que le corresponde a toda persona vinculada a un proceso o procedimiento, que se encuentra inmerso en el derecho a la tutela procesal efectiva y se relaciona con el deber de motivación, este derecho garantiza ofrecer los medios probatorios, que se admitan y actúen, y que se valoren debidamente por el juzgador, esta últ
... en el espacio laboral de la agraviada mujer, causándole desequilibrio ... en actos de amenaza, humillaciones, hostigamiento, insultos, que se ... realiza en forma continua, ... Política del Perú: Señala que la Sala Superior para valorar los ... -
ORDENANZA, Nº 010-2018-CR-GRL, GOBIERNOS REGIONALES, GOBIERNO REGIONAL DE LIMA - Ordenanza Regional que declara de interés de la Región la Prevención, Atención y Protección de las Personas frente al Hostigamiento Sexual Laboral-ORDENANZA-Nº 010-2018-CR-GRL
... Considerando: ... Que, el Artículo 191º de la Constitución Política del Perú de 1993, dispone que los Gobiernos Regionales tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; ... Que, el ...
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El Derecho del Trabajo en el Perú y su proceso de constitucionalización: Análisis especial del caso de la mujer y la madre trabajadora
El Derecho del Trabajo ha transitado por un proceso de constitucionalización, de modo tal que los derechos laborales han sido reconocidos como fundamentales en el Estado Social y Democrático de Derecho, brindando tutela a todos los trabajadores. Sin embargo, por motivos de histórica discriminación, un grupo de personas es objeto de una “protección especial” en el marco de las relaciones laborales:
... encontramos a los derechos que rigen en el marco de la relación laboral entre el empleador y el trabajador, fruto de la constitucionalización del ... Para situaciones de hostilización, acoso u hostigamiento sexual en las relaciones laborales ... Resolución Legislativa 26583, ...