jurisprudencia sobre principio inmediatez

El empleador incurrirá en un despido fraudulento si el trabajador logra probar en un proceso judicial la inexistencia de los hechos imputados como falta grave laboral, correspondiendo al juez ordenar la reposición como medida que garantice la adecuada protección contra el despido arbitrario reconocido en el artículo 27° de la constitución política del perú.

El análisis de pruebas y los argumentos expuestos, son suficientes para enervar la presunción constitucional de inocencia del recurrente y rechazar los motivos de su impugnación. el tribunal superior evaluó debidamente la participación, vinculación y responsabilidad del encausado en el delito de hurto agravado. es de aceptar el cuadro factico acusatorio, declarar la legalidad de la sentencia...

No es de aplicación la ley n° 28175, ley marco del empleo, al comité cuyo personal está regulado por las normas del régimen laboral privado; por tanto, el trabajador al pertenecer al régimen privado y no al régimen público, le corresponde le sea de aplicación las normas que regulan el régimen privado.

No resulta atendible dar por concluido el proceso por inasistencia de las partes a la audiencia de pruebas, cuando la actividad probatoria a actuar se refiere a sujetos que no son parte en el proceso, en este caso, la actividad de la realización de las declaraciones testimoniales, en ese sentido, no resulta razonable la conclusión del proceso por causas no imputables a las partes procesales

En el presente caso, se evidencia que la instancia de mérito ha infraccionado el principio constitucional de motivación de resoluciones judiciales, y como tal afecta también el derecho al debido proceso, que establece el inciso 3) del artículo 139 de la constitución política del perú.

La defensa del recurrente formuló el recurso de casación excepcional, con base en las causales de los incisos 1, 2 y 5, artículo 429, del código procesal penal. no obstante, no se configuró ninguna de las causales invocadas. en lo que respecta al tema de desarrollo de doctrina jurisprudencial, este supremo tribunal observa que es una reiteración de los agravios y que no trasciende el caso en...

De acuerdo a la sentencia número 03052-2009-pa/tc expedida por el tribunal constitucional, en calidad de precedente vinculante, el pago pendiente de la compensación por tiempo de servicios u otros conceptos remunerativos adeudos al trabajador debe efectuarse de modo independiente y diferenciado al pago de indemnización por despido arbitrario, esto es, el empleador deberá realizar dichos pagos en...

El despido es una sanción extrema por lo que debe existir correspondencia entre el hecho cometido, la prueba y el grado de la sanción aplicable; toda vez que la facultad disciplinaria del empleador debe encuadrarse dentro de los principios de razonabilidad y proporcionalidad.

1. Confirmar la sentencia nro. 068-2020-03°jtl-msnp de fecha 06 de marzo de 2020, que declara fundada la demanda; con lo demás que contiene. 2. Declarar fundadala demanda de nulidad de despido por las causales previstas en los literales a) y c) del decreto supremo nro. 003-97- tr; en consecuencia, ordenara la demandada san martin contratistas generaless. A. Cumpla con reponer al demandante gerson

Del análisis de la sentencia impugnada, se aprecia que la sala superior cumple con expresar en forma ordenada, clara y precisa los hechos probados a lo largo del proceso, con una motivación adecuada respecto del marco jurídico y marco fáctico del caso de autos, razón por la cual no se encuentra inmersa en causal de nulidad al haber respetado el contenido esencial de la garantía constitucional del

En el delito de secuestro se atenta contra la libertad ambulatoria -o la libertad de movimiento- de las personas, es decir, presupone ir contra la voluntad del sujeto pasivo, y se identifican diversos medios comisivos, no determinados por la ley, pero que desde una perspectiva criminalística son, por lo general, la violencia, la amenaza y el engaño. A pesar de que el sujeto actuó cumpliendo un...

Revocar la sentencia contenida en la resolución número siete de fecha 14 deenero del 2022, que corre desde la página 248 a 271 del eje, en el extremo quedeclaró fundado el pago de la indemnización por despido arbitrario, indemnizaciónpor daño moral, y el pago de honorarios profesionales, reformandoladeclararon infundado el pago de la indemnización por despido arbitrario,indemnización por daño...

Constituye obligación de la administración aduanera, para la aplicación del tercer método de valoración, verificar si el valor tomado como referencia reúne las características de mercancía similar, debiendo para ello tomar en cuenta, entre otros, los siguientes criterios: el momento de la exportación, el nivel comercial, la cantidad y la diferencia de costos y gastos, así como la calidad, el...

Corresponde que se emita nueva resolución al advertirse que el procedimiento de fiscalización iniciado con carta n.º 100181069700-01sunat y requerimiento n.º 1822100000071 tiene incidencia en el procedimiento de fiscalización iniciado con carta n.º 110181075110 y requerimiento n.º 1821110000009, debido a las consecuencias de su resultad

1) para la comisión del delito de homicidio por emoción violenta se requiere la presencia de elementos causales, subjetivos y objetivos. 2) si no hay agravantes cualificadas o atenuantes privilegiadas, la pena concreta sólo puede establecerse dentro de los límites fijados por el tipo penal.

En los delitos contra la libertad sexual, que se dan generalmente en contextos de clandestinidad, es habitual y admisible como única prueba de cargo legítima, la declaración de la víctima, cuya validez precisa tener en cuenta los criterios de certeza contemplados en el acuerdo plenario n.° 2-2005/cj-116. En el caso concreto, la sentencia condenatoria se encuentra debidamente motivada, pues se ha...