Jornada y Horario de Trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 000069-2021)
La potestad nulificante del juez no es ilimitada sino que se restringe a los supuestos expresamente previstos en la ley y a aquellos en los que el acto procesal carece de los requisitos indispensables para cumplir con su finalidad, por lo que el juez debe optar por la conservación del acto procesal si este puede ser salvado haciendo uso de las técnicas de convalidación, integración y subsanación,
... N° 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabaj o en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/08/2019 (Expediente: 002453-2017)
Se encuentra demostrado que las labores desempeñadas por el demandante tienen la condición de trabajador de confianza, lo cual no ha sido cuestionado en la oportunidad debida. además, no se ha acreditado haber prestado labores extraordinarias que puedan ser consideradas para el pago de horas extras, razón por la cual no es posible estimar la pretensión demandada.
... primera instancia: El Quinto Juzgado de Trabajo de la Corte ... Superior de Justicia Del Santa ... Naturaleza jurídica de la jornada en sobretiempo ... Quinto: El trabajo en ... Jornada de Trabajo, Horario y ... Trabajo en Sobretiempo ... El artículo 1° ... -
Informe Técnico 1574-2021-SERVIR-GPGSC, 12 de agosto de 2021
Entidad: Ministerio Público / Asunto: a) Sobre el ejercicio del poder disciplinario en el marco del contrato de locación de servicios por la comisión de la falta por hostigamiento sexual. b) Sobre las faltas por incumplimiento a las normas en el marco del régimen disciplinario de la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil. c) Sobre la imputación de faltas previstas en normas con rango de ley...
... incumplimiento injustificado del horario y jornada de trabajo en el marco del ... régimen ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2024 (Expediente: 005788-2022)
El artículo 10-a del decreto supremo número 007-2002-tr, establece que la deficiencia en el registro no será impedimento para que el trabajador pueda obtener su pago, siempre que éste acredite mediante otros medios de prueba haber realizado la labor en sobretiempo. asimismo, el empleador está obligado a conservar tales registros hasta por un plazo de cinco años de generados.
... la Ley de Jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 19/07/2021 (Expediente: 018368-2018)
Confirmar la sentencia n° 409-2019-6ºjlpl, de fecha 28 de nov iembre de 2019,que declara el fundada en parte la demanda en los siguientes extremos:1. ordena que la demandada pague a la demandante la suma de noventa yun mil cuatrocientos con 41/100 soles (91,400. 41) por concepto dereintegro de remuneraciones por incremento de jornada ordinaria de labor y suincidencia en la bonificación de tiempo...
... de remuneraciones por incremento de jornada ordinaria de labor y su ... incidencia en la ... jornada de trabajo fue extendida en la facultad de derecho 1 hora ... horas en dicho período atendiendo que el horario de verano regia durante el ... período de enero, ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 19/07/2021 (Expediente: 018368-2018)
Confirmar la sentencia n° 409-2019-6ºjlpl, de fecha 28 de nov iembre de 2019,que declara el fundada en parte la demanda en los siguientes extremos:1. ordena que la demandada pague a la demandante la suma de noventa yun mil cuatrocientos con 41/100 soles (91,400. 41) por concepto dereintegro de remuneraciones por incremento de jornada ordinaria de labor y suincidencia en la bonificación de tiempo...
... de remuneraciones por incremento de jornada ordinaria de labor y su ... incidencia en la ... jornada de trabajo fue extendida en la facultad de derecho 1 hora ... horas en dicho período atendiendo que el horario de verano regia durante el ... período de enero, ... -
Vigente
Reglamento del Congreso de la República
... organizaciones sociales y cualquier otro trabajo" parlamentario, eventualmente, la asunción de alg\xC3" ... la persona en práctica cumpla con la jornada" máxima prevista en cada modalidad ... #Art\xC3" ... ía Mayor del Congreso en día hábil y horario de oficina, para su registro; sin embargo, el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/07/2018 (Expediente: 017846-2016)
... Ley N° 29497 , Nueva Ley Procesal del Trabajo ... Segundo: El recurso de casación es un medio ... remuneración, debido a la ampliación de jornada laboral permanente y su ... incidencia sobre la ... Trabajo, Horario" y Trabajo en Sobretiempo, modificado por la Ley N\xC2" ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/10/2018 (Expediente: 023266-2017)
... ° de la Ley N° 26636, L ey Procesal del Trabajo, ... modificado por el artículo 1° de la Ley ... Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2017 (Expediente: 011634-2015)
... Procesal del Trabajo ... Segundo: El recurso de casación es un medio ... Jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 03/09/2021 (Expediente: 010565-2018)
En el caso de autos, del convenio de modificación de lajornada de trabajo y simplificación de la estructura remunerativa se convinoque su jornada laboral constaba de 48 horas semanales, de forma clara e inequívocase acordó tomar en cuenta que la remuneración estaba sujeta a lo pactado quepercibía el trabajador a la fecha de suscripción del convenio el 30 de junio del 2005;por lo que se concluye...
... tendrá una jornada y horario de trabajo distinta. Así las cosas, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/05/2019 (Expediente: 010407-2017)
... la Ley N° 29497, Nueva Ley Pr ocesal del Trabajo, esto es: ... i) La infracción normativa y ii) ... descansos, por horas horario nocturno y por pago de utilidades, siendo la suma ... -TR., Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de ... Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo; ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2015 (Expediente: 001470-2014)
Mediante decreto supremo n° 004-2009- in, de fecha quince de julio de dos mil nueve, se aprobó el reglamento de prestación de servicios extraordinarios complementarios a la función policial, prescribiéndose en su título ii respecto a las modalidades de los servicios, que los servicios extraordinarios complementarios individualizados, son servicios de custodia y seguridad, los mismos que deben...
... Ía de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, modificada por ... fstitución en una jornada de trabajo atípica, no superando las cuarenta y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/08/2019 (Expediente: 022066-2017)
... Procesal del Trabajo ... Segundo: El recurso de casación es un medio ... de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, y ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/07/2016 (Expediente: 014432-2015)
... N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificados por el artículo 1° de la Ley ... Supremo N° 007-2002-TR, TUO de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario ... y Trabajo en Sobretiempo, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2018 (Expediente: 004993-2017)
La remuneración es un derecho fundamental del trabajador, protegida por la constitución política del perú y la ley, a través del principio de irrenunciabilidad de derechos, lo cual implica una limitación a la autonomía privada frente a normas de orden público
... Por extensión de jornada de trabajo ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... remuneraciones por ampliación de horario laboral, del periodo del uno de enero de ... mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2022 (Expediente: 021615-2022)
... concepto de tiempo adicional de trabajo (45 minutos) de acuerdo a lo dispuesto en ... el ... Decreto Legislativo 854 - Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en ... CORTE ...
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Jornada laboral: importancia y aspectos críticos de su regulación
En el presente artículo se analizan los beneficios de la limitación de la jornada laboral y las razones por las cuales dicha medida beneficia a los trabajadores, al Estado y a la sociedad en su conjunto. El autor hace referencia a la regulación de la jornada laboral en el ordenamiento jurídico peruano y presenta propuestas que permiten mayor flexibilidad para el trabajador, de forma que este...
... ; Ɵ empo libre; derecho al ocio; derecho a la salud; Ɵ empo de trabajo ... * Abogado. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por ... un límite a esta disposición (que en un primer momento fue el horario diurno pues no existía el gas o electricidad para trabajar de noche), el ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral - sede buganvillas de 25/09/2023 (Expediente: 00003-2020-0-0609-JM-LA-01)
3. 1. Confirmar la resolución n° 08, emitida en audiencia de juzgamiento de fecha 05 de enero de 2021, en el extremo que se declara improcedente la tacha formulada contra las documentales consistentes en contratos de locación de servicios y recibos por honorarios; e improcedente la oposición a la exhibicional de registro de entrada, salida, y planillas de pago. 3. 2. Dejar sin efecto el extremo...
... centro de trabajo, sino que eran labores de campo (tal como ha ... que el demandante estaría exento de la jornada máxima, ... teniendo en cuenta que no se ha ... de la Ley ... de Jornada de Trabajo, horario y trabajo en sobre tiempo – D.S N° 007-2002- ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 15/06/2021 (Expediente: 018460-2019)
Es responsabilidad del empleador y no del trabajador demandante verificar el cumplimiento de las formalidades que exige la ley, en este caso lo dispuesto en el artículo 1 del decreto supremo n° 014-92-tr el mismo que refiere que: "el personal extranjero sólo podrá iniciar la prestación de servicios luego de la presentación de su contrato ante la autoridad administrativa de trabajo y obtenida la...
... ante la Autoridad Administrativa de Trabajo" y obtenida ... la calidad migratoria habilitante\xE2\x80" ... pues la jornada" establecida en su contrato de trabajo, sí cumpli\xC3" ... por el trabajador, dentro de un horario determinado, o en el ... lugar indicado o ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 15/06/2021 (Expediente: 018460-2019)
Es responsabilidad del empleador y no del trabajador demandante verificar el cumplimiento de las formalidades que exige la ley, en este caso lo dispuesto en el artículo 1 del decreto supremo n° 014-92-tr el mismo que refiere que: "el personal extranjero sólo podrá iniciar la prestación de servicios luego de la presentación de su contrato ante la autoridad administrativa de trabajo y obtenida la...
... ante la Autoridad Administrativa de Trabajo" y obtenida ... la calidad migratoria habilitante\xE2\x80" ... pues la jornada" establecida en su contrato de trabajo, sí cumpli\xC3" ... por el trabajador, dentro de un horario determinado, o en el ... lugar indicado o ... -
Versión original
DECRETO SUPREMO, N° 011-2020-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que establece normas complementarias para la aplicación del Decreto de Urgencia N° 038-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores y empleadores ante el COVID-19 y otras medidas-DECRETO SUPREMO-N° 011-2020-TR
... , de forma enunciativa, se encuentran las siguientes: i) cuando la jornada del empleador cuenta con distintos turnos que cubren su actividad continua ... , por la naturaleza riesgosa de las actividades la extensión del horario pueda poner en riesgo la seguridad y salud de los trabajadores; iii) ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 31/05/2022 (Expediente: 002257-2020)
"revocar la sentencia no. 89 -2022-6°jetpl (fojas 1545 al 1561), que contiene la resolución número cuatro, de fecha 01 de abril de 2022, en el extremo que resuelve declarar fundada la oposición formulada del período 2009 al 2012 a la exhibición de las declaraciones juradas de impuesto a la renta, boletas de pago, registro de hojas y cuaderno de control de los años, reformandose se declara...
... prevista en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, es necesario que los jueces ... actúen ... circunstancias fácticas de registrar la jornada de trabajo surge ... con el Decreto Supremo N° ... Único Ordenado Ley de Jornada de Trabajo Horario ... Trabajo sobretiempo, aprobado por D.S ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 14/06/2022 (Expediente: 005222-2019)
Revocaron la sentencia n° 59 - 2022, contenida en laresolución n° diecinueve de fecha 28 de febrero de 2022, quedeclara fundada la demanda; y reformándola declararoninfundada la demanda; absolvieron de la instancia a lademandada. sin costas, ni costos.
... El demandante no ha laborado una jornada de 24x24 en su ... representada, solamente una rnada laboral de 8 horas en horario ... rotativo, y que no existe prueba alguna que ... del Trabajo, Ley Nº 29497, siendo así la carga de la prueba ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 03/10/2019 (Expediente: 020425-2019)
... Regional de Trabajo y Promoción del Empleo - Región Ancash, a fin ... rechaza dicho argumento pues el horario de atención cubre la jornada hábil de ...