Jornada y Horario de Trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/08/2018 (Expediente: 001208-2016)
La obligatoriedad establecida en el artículo 10°-a del decreto supremo n° 007-2002-tr, se refiere al registro que debe efectuar el empleador, respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el trabajador que pretende su pago; y no del registro de asistencia diaria de trabajo.
... empleador, respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el ... trabajador ... de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/07/2018 (Expediente: 002702-2016)
El incumplimiento de la exhibición de los libros de planillas del empleador no impedirá el pago del trabajo realizado en sobretiempo, si el trabajador acredita mediante otros medios su real y efectiva realización.
... del empleador no impedirá el pago del trabajo ... realizado en sobretiempo, si el trabajador ... Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo y b) ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 14/10/2021 (Expediente: 000132-2019)
Confirmar la sentencia n.° 019-2021-03°jetpl-msnp de fecha 18 de enero de 2021, digitalizada de folios 824 a 832 del expediente electrónico, que declara infundada la excepción de oscuridad y ambigüedad en el modo de proponer la demanda e infundada la demanda; en consecuencia, absolvieron de la instancia a la demandada, y exoneraron al demandante al pago de costos y costas.
... Que, el demandante trabajó una jornada de turno diurno de 28x14, es decir, ... de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo de Sobretiempo ... aprobado por el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/12/2019 (Expediente: 017885-2017)
Sumilla: cuando en los contratos modales, se cumple con consignar la causa objetiva que lo originan; ésta debe de ser cumplida, caso contrario, se acreditaría la simulación y/o fraude de una relación laboral; por lo que, correspondería la desnaturalización de éstos de acuerdo al literal d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y...
... Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada, Horario y Trabajo en ... sobretiempo, aprobado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/08/2019 (Expediente: 024714-2017)
Si la decisión adoptada por la instancia de mérito se ha circunscrito a las pruebas actuadas en el proceso y lo expuesto en las audiencias respectivas, respaldada bajo las normas pertinentes; se puede determinar que no ha vulnerado la garantía constitucional del debido proceso.
... Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/05/2021 (Expediente: 011032-2019)
Confirmar la sentencia de fecha 14 de diciembre de 2020 que declaró:· infundada la demanda· ordena absolver a la demandada de la instancia.· absolver al demandante de la condena de costas y costos del proceso; yconsentida y/o ejecutoriada sea la presente sentencia, archívense los actuados. En los seguidos por jose lidio merino jabo contra petrex s. A., sobre incrementode valor hora y otros y los...
... denuncia ante la Autoridad Regional de trabajo sede Iquitos, ante el incumplimiento ... de ... 5 meses y 24 días, con una jornada atípica de 28 x 14, contraviniendo Lo estipulado ... Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo; en su artículo 1° ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/05/2021 (Expediente: 011032-2019)
Confirmar la sentencia de fecha 14 de diciembre de 2020 que declaró:· infundada la demanda· ordena absolver a la demandada de la instancia.· absolver al demandante de la condena de costas y costos del proceso; yconsentida y/o ejecutoriada sea la presente sentencia, archívense los actuados. En los seguidos por jose lidio merino jabo contra petrex s. A., sobre incrementode valor hora y otros y los...
... denuncia ante la Autoridad Regional de trabajo sede Iquitos, ante el incumplimiento ... de ... 5 meses y 24 días, con una jornada atípica de 28 x 14, contraviniendo Lo estipulado ... Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo; en su artículo 1° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2017 (Expediente: 014382-2015)
Si se designa como trabajador de confianza conforme lo establecido en el artículo 43° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, a un trabajador que realiza labores ordinarias; el retiro de la confianza, solo generaría el retorno a su puesto de trabajo (labores ordinarias), mas no el cese; pues que de producirse ello, se afectaría el derecho a la protección contra el despido...
... puesto de trabajo (labores ordinarias), mas no el cese; pues que de ... N.° 007-2002-TR, TUO de la Ley de Jornada d e Trabajo, ... Horario y Trabajo en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2016 (Expediente: 001734-2016)
... de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, modif icados por el artículo 1° de la ... Ley ... 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 18/02/2022 (Expediente: 008949-2020)
Confirmar la sentencia n° 229-2021-11°jetpl, contenida en la resolución n° cuatro, de fecha 15 de julio del 2021, que corre inserto de fojas 383 a 393, que resuelve declarar:1) fundada las oposiciones deducidas por ambas partes. 2) infundada la demanda interpuesta, sobre pago de beneficios sociales y con lo demás que contiene; sin pago de costas y costos procesales.
... fehacientemente el tiempo extra a la jornada ordinaria que ... permaneció desempeñando sus ... tenía un horario que cumplir, dado que tenía que abrir la agencia ... TERCERO: Del trabajo en sobretiempo ... 3.1. En principio corresponde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 06/07/2010 (Expediente: 003547-2009)
... 57 de la Ley Procesal del Trabajo – Ley N° 26636, modificado por el artículo ... vigente al momento de la extensión de la jornada” ... precitada tuvo vigencia desde el ... al reclamante acreditar que el horario de verano tuvo ... como fuente de obligación un ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 001306-2016)
En los casos en que se vulnere el derecho a la tutela jurisdiccional efectiva, el debido proceso y/o la motivación de las resoluciones judiciales, el recurso interpuesto debe declararse fundado.
... de Trabajo Transitorio de la Corte Superior de Justicia de ... que se encontraba sujeto a un horario de trabajo o que laboraba dentro de ... una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2017 (Expediente: 010009-2015)
Los conductores de vehículos de transporte público que presten servicios intermitentes no están comprendidos en la jornada máxima de trabajo, por lo que no les corresponde el abono de horas extras.
... comprendidos en la jornada máxima de trabajo, por lo que ... no les ... Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado ... SEGUNDA ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 05/12/2022 (Expediente: 009678-2021)
El artículo 6° del texto único ordenado deldecreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobadopor decreto supremo n° 003-97-tr, prevé que: constituye remuneración para todo efectolegal el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie,cualesquiera sean la forma o denominación que se le dé, siempre que sea de su libredisposición (…).
... autoridad de trabajo se señala que la remuneración básica de la ... de limpieza que realizaba dentro de su jornada de trabajo.” ... Asimismo, el juzgado ha ... de primera instancia señala que, su horario de trabajo se dividió en dos ... periodos, desde ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/10/2014 (Expediente: 001015-2012)
Si bien es cierto que la jornada ordinaria de trabajo de los profesores es de treinta (30) horas cronológicas semanales, también es que en los casos en que el profesor trabaje un número de horas diferente al de la jornada laboral ordinaria, el pago de su remuneración está en función de las horas pedagógicas efectivamente trabajadas, por lo que habiendo el actor postulado al concurso de profesores
... Sition es cero que la jomada oránaria de trabajo de ... los profoscres es de trena (30) horas ... ormas que la regula, le coesponde el horario de 24 ... Lima, veintitrés de octubre de dos mi ... no indica que en todos los casos, la Jornada laboral que deban ... cumplir todos los docentes ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01825-2022-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-12-2022
... incumplimiento injustificado del horario y la jornada de trabajo—, de la Ley ... 30057 ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/09/2016 (Expediente: 001196-2016)
El demandante ha cumplido con aportar pruebas suficientes de que laboró fuera de la jornada laboral establecida por la demandada constituyendo prueba idónea, los registros de entradas y salidas de los trabajadores.
... suficientes de que laboró fuera de la jornada laboral establecida por la ... demandada ... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por el ... artículo 1o de la Ley N° ... a fiscalización inmediata sujeto a un horario de trabajo ... (8:00 a.m a 17:00 pm); ii) del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2019 (Expediente: 013094-2017)
... la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo ... Segundo. El recurso de casación es un medio ... ° del Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de ... Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/10/2016 (Expediente: 008218-2015)
De acuerdo a lo establecido en los artículos 5° y 6° del decreto supremo n° 004-2006-tr es deber de los empleadores conservar los registros de asistencia hasta por cinco (05) años después de generados y poner los mismos a disposición de las entidades señalas por ley cuando le sean requeridos. El incumplimiento por parte del empleador de tal obligación, faculta al juez a extraer conclusiones en...
... Trabajo e iii) inaplicación del artículo 13° del De ... del contrato de trabajo estableció una jornada de tres horas con ... cincuenta minutos, jornada ... horario de trabajo, lo que la llevó a concluir la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 17/02/2022 (Expediente: 000132-2020)
Confirmar la sentencia n° 153-2021 contenida en la resolución de fecha 11de junio del 2021, que corre desde la página 153 a 170 del eje, que declaró:declaro fundada la demanda de fecha 06 de enero de 2020 (folios 02- 22del eje) y escrito de fecha 08 de julio de 2020 (folio 61 del eje) interpuesta porrita cecilia ricci leon en contra de universidad de san martin deporres; modificándola en el...
... incremento de jornada ordinaria de labor y su incidencia en la ... establecido que los horarios de trabajo, son los acordados por el Consejo ... horario de verano y de 01 hora en el período de abril ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/03/2023 (Expediente: 008842-2020)
El trabajo en sobretiempo supone la prestación efectiva de servicios en beneficio del empleador. en consecuencia, no basta el incumplimiento de las exhibicionales (cuaderno de ocurrencias) por parte del empleador para acreditarse de manera inequívoca su real y efectiva realización.
... Sumilla. El trabajo en sobretiempo supone la ... prestación efectiva ... demandada, corresponde determinar que la jornada de ... trabajo diurna del demandante fue de 11.30 ... número 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en ... Sobretiempo, señala ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2023 (Expediente: 000762-2020)
Sumilla. aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues, se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor; que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y...
... de la jornada" de trabajo deba formar parte de la ... remuneraci\xC3" ... N.º 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05057-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-05-2013
... de 2011, en virtud de contratos de trabajo sujetos a modalidad por servicio específico; ... permanente, bajo condiciones de horario, dependencia y subordinación; casos en los ... el cargo de auxiliar de farmacia, con una jornada y un horario de trabajo de lunes a viernes ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/05/2022 (Expediente: 019006-2019)
Sumilla: de conformidad con lo señalado en la parte in fine delartículo 30 del texto único ordenado del d. leg. nº 728, ley deproductividad y competitividad laboral- lpcl, que establece: “eltrabajador, antes de accionar judicialmente deberá emplazar por escrito a suempleador imputándole el acto de hostilidad correspondiente, otorgándole unplazo razonable no menor de seis días naturales para que,...
... las condiciones de retorno al puesto de trabajo, ... asignándola a un proyecto con condiciones ... asesora comercial con un horario de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y ... b) Señala que no es cierto la jornada señalada por la actora, ya que esta no supera ... -
Resolucion Administrativa N° 000107-2023-CE-PJ. Establecen, del 1 al 30 de abril de 2023, que las labores jurisdiccionales y administrativas de los jueces, juezas y personal auxiliar del Poder Judicial, se realizará en forma presencial durante toda la jornada de trabajo; y dictan otras disposiciones
... del sistema judicial; y a efectos de garantizar la continuidad de las labores en este Poder del Estado, es pertinente establecer la jornada y horario de trabajo del 1 al 30 de abril de 2023, y el funcionamiento de los rganos jurisdiccionales y administrativos.Cuarto. Que, en tal sentido, y ...