igualdad de trato laboral
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/03/2020 (Expediente: 016423-2017)
Los gastos operativos otorgados por el artículo 1° del decreto de urgencia n°114-2001 en aplicación del principio-derecho de igualdad y no discriminación deben ser percibidos por los magistrados titulares y provisionales, en el cargo efectivamente desempeñado. dicho concepto debe ser otorgado a partir de la vigencia de la ley n°30125.
... principio-derecho de igualdad y no discriminación deben ... percibidos ... su parte, el Colegiado de la Tercera Sala Laboral Permanente de ... la Corte Superior de Justicia ... alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación; (b) ... cualquier ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00182-2022-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 07-01-2021
... igualdad ... El artículo 2, inciso 2, de la Constitución ... todo tipo de diferencia de trato. La igualdad solamente será vulnerada ... cuando ... -7-millones-de-mujeresconforman-la-fuerza-laboral-del-peru-8943/ ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/09/2019 (Expediente: 002007-2018)
Conforme a lo dispuesto en el artículo 42° decreto supremo n° 010-2003-tr &ró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma (…)". Debe ordenarse el pago de la asignación familiar si durante el proceso ". Debe ordenarse el pago de la asignación familiar si durante el pro". Debe ordenarse el pago de la...
... CASACIÓN LABORAL Nº 2007-2018 ... Desnaturalización de contratos ... 2. “A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por ... oportunidades en estricto, igualdad de trato, obliga a que la conducta ya sea del ... Estado o ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 08550-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
... , a pesar de que tenía una relación laboral de duración indeterminada ... por haber ... precedente Huatuco trató acerca de una trabajadora que se había ... administrativa y la igualdad de oportunidades en el acceso a la función ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/10/2016 (Expediente: 007433-2015)
La convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado, y por tanto, obliga a las personas celebrantes de la convención colectiva, a las personas representadas en su suscripción, así como a las personas que se incorporen con posterioridad a la celebración de esta.
... CASACIÓN LABORAL N° 7433 – 2015 ... Reconocimiento de vínculo ... derecho constitucional de igualdad de trato, así como a la igualdad de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/06/2023 (Expediente: 003258-2023)
Entiende esta sala suprema que las sanciones por prácticas antisindicales, pueden ser de las más diversas, desde la declaración de nulidad del despido, por ejemplo, cuando se ha despedido a un trabajador por razones sindicales, hasta supuestos de indemnización, siguiendo la regla general de quien causa un perjuicio a otro está en la obligación de indemnizarlo.
... CASACIÓN LABORAL N° 3258-2023 ... Pago de remuneraciones y otros ... ón errónea del principio de igualdad y no ... discriminación positivizada en la norma ... objeto de reclamo para determinar si existe trato ... diferenciado entre los distintos sindicatos ... -
DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1243, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que modifica el Código Penal y el Código de Ejecución Penal a fin de establecer y ampliar el plazo de duración de la pena de inhabilitación principal, e incorporar la inhabilitación perpetua para los delitos cometidos contra la Administración Pública, y crea el registro único de condenados inhabilitados-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1243
... , b) la existencia de una relación laboral o contractual entre la entidad a la cual ... a su libre desarrollo y bienestar y a la igualdad ante la ley, sin discriminación de origen, raza, ... mayor, y la necesidad de brindarle un trato diligente, respetuoso y solidario, fomentando su ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 002178-2020)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... CASACIÓN LABORAL N° 2178-2020 ... DESNATURALIZACIÓN DE ... principio de igualdad de oportunidades en el trabajo ... Mediante el ... Acta de Instalación de Trato Directo Convenio Colectivo 2017-2018; suscrita el ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03480-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... laboral público, se debe tramitar a través del proceso ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2023 (Expediente: 009969-2021)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... CASACIÓN LABORAL N.º 9969-2021 ... Desnaturalización de ... tenemos el Acta de Instalación de Trato Directo del Convenio ... Colectivo 2017-2018 del ... real y efectivo el principio de igualdad de oportunidades en el trabajo ... Mediante el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008397-2019)
La observancia del debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, de acuerdo a los agravios expresados por las partes. en el caso concreto, se advierte que la sala superior no ha dado razones mínimas ni motivadas para la homologación del bono por función jurisdiccional.
... de segunda instancia: La Segunda Sala Laboral de la Corte ... Superior de Justicia de ... igualdad sustancial en el proceso, a no ser desviado de la ... de trato remunerativo en perjuicio de la actora, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2016 (Expediente: 012893-2015)
Conforme al decreto ley 25593, en su artículo 42°, aprobado por decreto supremo n° 010-2003-tr, establece que: &n con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma, con excepción de quienes ocupan puestos de dirección o desempeñan cargos de confianza.""
... CASACIÓN LABORAL N° 1 2 8 9 3 - 2 0 1 5 ... Desnaturalización de ... 2. "A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por ... de oportunidades en estricto, igualdad de trato, obliga a ... queseoconducta ya sea del Estado o ... -
La paridad como medida constitucional efectiva para el logro de la igualdad política en el Perú
... ística del feminismo de Alvarado fue exigir y poner en práctica un trato igual para las mujeres en el ámbito intelectual y del trabajo, a partir ... ón tuitiva del Derecho a favor del campesino; en la relación laboral se considera sujeto débil al servidor y no al empleador; en la relación ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/07/2019 (Expediente: 015216-2018)
Sumilla.- el despido nulo que refiere el inciso e) del artículo 29º del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo nº 003-97-tr, alcanza protección por el embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, hecho que debe ser acreditado.
... CASACIÓN LABORAL Nº 15216-2018 ... Nulidad de despido y otro ... lo tanto, sobre la base del derecho a la igualdad ... de oportunidades y de trato para las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 010349-2017)
El otorgamiento de la bonificación por vacaciones se refiere a los servidores públicos sujetos al régimen laboral público del decreto legislativo n.° 276, al hacerse referencia a servidores nombrados, situación que no es compatible con el régimen laboral privado - decreto legislativo n.° 728.
... laboral público del Decreto Legislativo N.° 276, al ... “Toda persona tiene derecho a la igualdad ante la Ley. Nadie ... puede ser discriminado por ... trato igual a los demás, sino a ser tratados de igual ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2016 (Expediente: 005025-2015)
Desnaturalización de contratos y otro
... CASACIÓN LABORAL N° 5 0 2 5 - 2 0 1 5 ... Desnaturalización de ... la igualdad y a la no discriminación laboral al aplicársele un trato diferenciado, pues se le ... ídlcionó a que el ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00002-2016-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 12-11-2019
... igualdad de oportunidades sin discriminación) e inciso 2 ... resguardar sus intereses en la relación laboral, dado que al trabajador se le ... considera la ... un trato igual a los demás, sino en ser tratadas del ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 010866-2021)
La observancia del debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, de acuerdo a los agravios expresados por las partes. en el caso concreto, se advierte que la sala superior no ha dado razones mínimas ni motivadas para la homologación del bono por función jurisdiccional.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR y del ... a la igualdad de trato remunerativo en perjuicio de la actora, ... -
DECRETO SUPREMO, N° 007-2018-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor-DECRETO SUPREMO-N° 007-2018-MIMP
... , cultura, recreación, deporte y el buen trato a la persona adulta mayor y ha incorporado ... intervención dirigidas al logro de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres ... 4.3 ... la no discriminación por edad en materia laboral, las mejoras en las condiciones de empleabilidad, ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2018 (Expediente: 020439-2016)
En el caso de autos, la remuneración que percibe el actor (s/ 2,900. 00) no constituye en estricto un trato diferenciado injustificado que vulnere los principios de igualdad, razonabilidad y proporcionalidad, pues el tope establecido para la plaza de especialista de base de datos de s/ 3,100. 00 conforme se adoptó en la sede de moyobamba, no constituían necesariamente los importes a pagar a cada...
... en estricto un trato diferenciado injustificado que vulnere los pios de igualdad, ... razonabilidad y proporcionalidad, pues el ... Generándose durante el récord laboral ... alcanzado una diferencial recurrente que han ... -
Sobre el carácter intangible de la remuneración y los límites a la afectación de la remuneración. A propósito de la STC 00422-2013-PA/TC
Los autores critican la decisión emitida por el Tribunal Constitucional Peruano en la Sentencia N°. 00422-2013-PA/TC pues no se ha producido afectación alguna del contenido esencial ni del contenido accidental de la remuneración. No existe norma legal alguna que impida afectar de forma voluntaria la remuneración por encima del 60% ordenado a través de un embargo ni tampoco vulneración del derecho
... ón como elemento esencial de la relación laboral. III.- La remuneración como derecho ... acorde con el principio – derecho a la igualdad y la dignidad, y que al mismo tiempo adquiere ... el derecho constitucional a la igualdad de trato en la relación laboral. Siendo esto así, el ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01146-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 01-07-2021
... que todo ello viola los derechos a la igualdad ... ante la ley, a la seguridad social, a la ... profesional y laboral de las personas con discapacidad ... Exposición ... la facultad de las personas para exigir un trato igual a los demás, ... sino en ser tratadas del ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2017 (Expediente: 016291-2015)
Al advertirse que en la empresa demandada coexisten tres sindicatos, y que ninguno de ellos representa la totalidad de los mismos, los beneficios que se logre luego de una negociación colectiva con el empleador será exclusivo para sus trabajadores afiliados.
... CASACIÓN LABORAL N° 16291-2015 ... Pago de incrementos ... Cuarto: Principio de Igualdad y no discriminación ... El derecho fundamental ... no se proscribe todo tipo de diferencia de trato el ejercicio ... de los derechos fundamentales; ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 29/03/2019 (Expediente: 000783-2016)
... de inconstitucionalidad, lo cual devela un trato ... distinto, desventajoso y por tanto discrimina ... aspecto de orden constitucional de igualdad y es que el Estado pone condiciones ... que la ... que no se vea afectada la productividad laboral del actor ... 3.1.5. En el proceso de amparo N° ...
-
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06498-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-06-2017
... partes existió vínculo y subordinación laboral, de conformidad a ... lo dispuesto por el ... precedente Huatuco trató acerca de una trabajadora que se había ... administrativa y la igualdad de oportunidades en el acceso a la función ...