huelga legal ilegal
- Vigente Ley Nº 30483, de la Carrera Fiscal
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 23/01/2019 (Expediente: 005177-2017)
... ejercicio del derecho de huelga de los servidores estatales”, y su anexo, ... derecho o a entorpecer su ejercicio legal ... Quinto: La sentencia antes referida es ... consecuencia, una denegación arbitraria o ilegal del acceso a ... la prestación, una restricción ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2016 (Expediente: 002911-2016)
El ejercicio del derecho de huelga, no justifica la presencia de actos de violencia; en consecuencia, cuando los trabajadores incurran en dichos actos, podrán ser sancionados por su empleador. de otro lado, cuando se demanda la nulidad del despido, le corresponde al trabajador aportar los medios probatorios pertinentes, para determinar que se ha configurado los supuestos, previstos en el artículo
... huelga, cuya regulación se realiza al amparo del inciso ... sobre bienes o persones, es declarada ilegal, ... conforme lo prevé el inciso b) del o 84° del dispositivo legal, en mención ... De otro lado, el Tribunal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2023 (Expediente: 000691-2014)
Para los casos de despido incausado, se toma en cuenta el plazo de caducidad de treinta días hábiles, previsto en el artículo 36° del texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n.° 003-97-tr. las paralizaciones por huelga de los trabajadores del poder judicial, los días declarados feriado, y en los que no hay...
... doce, se cumplió la huelga de los trabajadores del poder judicial, lo que ... Tercero. La disposición legal" materia de casación, señala lo siguiente: ... \xE2\x80" ... ilegal de labores por parte de la Federación Nacional ... -
RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº 575-2019-P-PJ, PODER JUDICIAL, CORTE SUPREMA DE JUSTICIA - Declaran ilegal la paralización de labores convocada para el día 21 de noviembre de 2019 por el Comité Nacional de Lucha Judicial y el inicio de la huelga nacional indefinida a partir del martes 26 de noviembre-RESOLUCION ADMINISTRATIVA-Nº 575-2019-P-PJ
... de la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General, así como el Memorando N°611-2019-OAL-GG-PJ, de la Oficina de Asesoría Legal de la Gerencia General; y ... CONSIDERANDO: ... Que, la Constitución Política del Perú, en su artículo 28°, ha previsto que el Estado reconoce ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
... f) del artículo 2 del citado dispositivo legal, establece la facultad de legislar para ... , especialmente vinculado a la minería ilegal u otras formas de crimen organizado, respecto a ... ón Política del Perú, participe en una huelga con el objeto de obtener para sí o para ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005477-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... paralización intempestiva y la huelga ilegal, y en el noveno ... considerando expresa las ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008920-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... el marco de la declaración de huelga, califica ... como incumplimiento de obligaciones ... irregular, y la huelga ilegal. Luego, en el considerando 4.2 determina los ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005570-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... huelga ilegal, luego, en el considerando sexto expone los ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005268-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... declaración de huelga, califica como incumplimiento de ... obligaciones ... la paralización intempestiva y la huelga ilegal; y, en el cuarto ... considerando expone los ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005907-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... la declaración de huelga, califica como incumplimiento de ... obligaciones ... la paralización intempestiva y la huelga ilegal; y, en el cuarto ... considerando expone los ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008629-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... en el marco de la declaración de huelga, ... califica como incumplimiento de obligaciones ... irregular, y la huelga ilegal. Luego, en el cuarto considerando determina los ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 004914-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... la paralización intempestiva y la huelga ilegal; y, en el cuarto ... considerando expone los ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005469-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... la paralización intempestiva y la huelga ilegal; y, en el cuarto ... considerando expone los ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 002068-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... “La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 008887-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002596-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 002099-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo
... declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... “La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 028688-2018)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... en el marco de la declaración de huelga, ... califica como incumplimiento de obligaciones ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 003880-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005576-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002622-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005900-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... declaración de huelga, califica como incumplimiento de ... obligaciones ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 004372-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 001134-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... el marco de la declaración de huelga, califica ... como incumplimiento de obligaciones ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... Análisis de la regulación legal y ... administrativa. Primera edición. Palestra ...