horas extras de trabajo
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Informe Técnico 693-2018-SERVIR-GPGSC, 7 de mayo de 2018
Asunto: Sobre trabajo intermitente y pago de horas extras
... del Servicio Civil Asunto Sobre trabajo intermitente y pago de horas extras ... -
Informe Técnico 695-2018-SERVIR-GPGSC, 7 de mayo de 2018
Institución: │ Asunto: Sobre trabajo intermitente y pago de horas extras
... trabajo intermitente y pago de horas extras ... -
Informe Técnico 693-2018-SERVIR-GPGSC, 7 de mayo de 2018
Institución: │ Asunto: Sobre trabajo intermitente y pago de horas extras
... del Servicio Civil Asunto Sobre trabajo intermitente y pago de horas extras ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2019 (Expediente: 000488-2017)
Sumilla: la obligatoriedad establecida en el artículo 10°-a del decreto supremo n° 007-2002-tr, se refiere al registro que debe efectuar el empleador respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el trabajador que pretende su pago, y no del registro de asistencia diaria de trabajo. la deficiencia en el registro no será impedimento para que el trabajador pueda obtener su pago, siempre que éste...
... respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el ... trabajador ... vacacional, domingos y feriados, horas extras y no canceladas y horas extras ... -
Informe Técnico IT_1013-2020-SERVIR-GPGSC, 30 de junio de 2020
Entidad: Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR / Asunto: Sobre las horas extras en la modalidad de trabajo remoto.
... Asunto : Sobre las horas extras en la modalidad de trabajo remoto ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 19/10/2021 (Expediente: 015775-2019)
Sumilla: para determinar la existencia de una relaciónlaboral, es necesario acreditar los elementos de unarelación laboral: prestación personal, subordinación yremuneración. en el caso concreto, se encuentranacreditados los tres elementos del contrato de trabajo, porlo que se concluye la existencia de una relación laboralentre las partes. Asimismo, en cuanto al régimen del contratoadministrativo...
... los tres elementos del contrato de trabajo, por ... lo que se concluye la existencia de una ... Beneficios Sociales (Horas Extras, CTS, Gratificaciones, Vacaciones y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2019 (Expediente: 002988-2017)
Sumilla: conforme lo dispuesto en el artículo 5° del decreto supremo n° 007-2002-tr, existe un grupo de trabajadores que no se encuentran comprendidos en la jornada máxima u ordinaria de trabajo, entre los que podemos mencionar &". en el presente caso, se aprecia que las funciones que realizó el demandante corresponden al de un trabajador ordinario.
... trabajo, entre los que podemos mencionar “aquellos que ... horas extras, gratificaciones, compensación por tiempo ... -
Informe Técnico 1770-2021-SERVIR-GPGSC, 1 de setiembre de 2021
Entidad: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo / Asunto: a) Sobre las horas extras en las entidades de la Administración Pública. b) Sobre la posibilidad de realizar horas extras en la modalidad de trabajo remoto. / Oficio Nº 001688-2021-GPGSC
... Asunto : a) Sobre las horas extras en las entidades de la Administración ... realizar horas extras en la modalidad de trabajo ... Referencia : Oficio Nº 0198-2021-MTPE/4/12 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/07/2022 (Expediente: 015210-2019)
Sumilla: los trabajadores técnicos y auxiliares asistenciales de salud al servicio de entidades privadas tienen derecho a gozar de una jornada laboral conforme a la ley n° 28561.
... Pago de horas extras ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... CORTE ... imposición de trabajo en sobretiempo; reformándola la declararon ... -
DECRETO SUPREMO, N° 009-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar-DECRETO SUPREMO-N° 009-2021-TR
... indeterminado o determinado, e independientemente del número de horas de labores ... 5.3. El contrato de trabajo se firma por duplicado y lo ... hogar se consideran como tiempo de trabajo y, de ser el caso, horas extras ... Artículo 28. Derecho al descanso semanal obligatorio y en días ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 020458-2019)
Sumilla. es una obligación del empleador registrar y pagar el trabajo en sobretiempo, conforme lo dispuesto en el artículo 10-a° del texto único ordenado de la ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, aprobado por decreto supremo n.° 007-2002-tr; a este efecto, el trabajador que alega haber laborado jornadas extraordinarias adicionales a las pagadas, debe acreditar con prueba...
... el trabajo en sobretiempo, conforme lo dispuesto en el ... reintegro de horas extras, feriados y utilidades, más intereses ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2022 (Expediente: 005374-2020)
Sumilla. el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión.
... /100 soles (S/ 104 913.90) por concepto de horas extras; ... haciendo extensiva su solicitud al ... El juez del Segundo Juzgado de Trabajo ... Permanente de la Corte Superior de Ucayali, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2023 (Expediente: 008033-2020)
La obligatoriedad establecida en el artículo 10-a del decreto supremo n.° 007-2002-tr, se refiere al registro que debe efectuar el empleador, respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el trabajador que pretende su pago; y no del registro de asistencia diaria de trabajo.
... respecto al trabajo en sobretiempo realizado por ... el trabajador ... reintegro de horas extras, pago de utilidades, bonificación por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 012447-2017)
Sumilla: el trabajo en sobretiempo supone la prestación efectiva de servicios en beneficio del empleador. en consecuencia, los tiempos que puedan dedicar los trabajadores fuera de la jornada ordinaria en actividades distintas, no serán consideradas como sobretiempo, debiendo acreditarse ello de manera expresa e inequívoca.
... LA LIBERTAD ... Pago de horas extras y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... illa: El trabajo en sobretiempo supone la prestación efectiva de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/08/2018 (Expediente: 018856-2017)
... Nueva Ley Procesal del Trabajo ... Segundo.- El recurso de casación es un ... no gozadas y trabajadas, escolaridad y horas extras; y d) el pago ... de cuarenta y nueve mil ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/07/2018 (Expediente: 002877-2016)
No se encuentran comprendidos en la jornada máxima los trabajadores que prestan servicios intermitentes de espera, vigilancia o custodia.
... Pago de horas extras y otro ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... Único Ordenado de la Ley de J ornada de Trabajo, ... Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2023 (Expediente: 015563-2021)
El trabajo en sobretiempo supone la prestación efectiva de servicios en beneficio del empleador. en consecuencia, no basta el incumplimiento de las exhibiciones (registro de asistencia) por parte del empleador para acreditarse de manera inequívoca su real y efectiva realización.
... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: El trabajo en sobretiempo supone la ... prestación efectiva ... de beneficios sociales, reintegro de horas extras; reintegro de ... compensación por tiempo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2022 (Expediente: 001299-2019)
... PAGO DE REINTEGRO DE HORAS EXTRAS ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... CORTE ... ó una denuncia ante la autoridad de trabajo para efectos de realizar una ... inspección ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/11/2022 (Expediente: 001688-2020)
... , así como el pago sobre boleta de las horas extras y ... CORTE SUPREMA DE ... JUSTICIA CORTE ... Ley N.° 29497, Nueva Ley P rocesal del Trabajo, esto es: i) La ... infracción normativa y ii) ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/03/2019 (Expediente: 016325-2016)
Sumilla.- la obligatoriedad contenida en el artículo 10-a del decreto supremo n° 007-2002-tr se refiere al registro que debe efectuar el empleador del trabajo en sobretiempo efectuado por el trabajador que pretende su pago y no del registro de asistencia diaria de trabajo. en el presente caso, el demandante no acreditó ni demostró incididos de la realización de trabajo en sobretiempo.
... empleador del trabajo en sobretiempo efectuado por el trabajador que ... truncas, domingos y feriados, horas extras, utilidades, bonificación por ... trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/08/2022 (Expediente: 002184-2019)
... en el extremo de reconocimiento de pago de horas ... extras por aplicación del Convenio 67 de la ... S/ 175.28, por concepto de trabajo en sobretiempo en aplicación del Convenio ... 67 ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/05/2020 (Expediente: 012054-2018)
... Ley número 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo ... Segundo: El recurso de casación es un medio ... o categoría, con una jornada de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho ... (48) horas ... horas semanales; el pago de las horas extras, descanso semanal, trabajo en feriados, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2018 (Expediente: 020165-2016)
En los casos en que se vulnere el derecho a la tutela jurisdiccional efectiva, el debido proceso y/o la motivación de las resoluciones judiciales, el recurso impuesto debe declararse fundado.
... N° 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabaj o en Sobretiempo, ... aprobado ... vacaciones truncas, reintegro de horas extras, pago por trabajo nocturno, ... reintegro ... -
Informe Técnico 0839-2021-SERVIR-GPGSC, 10 de mayo de 2021
Entidad: Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN / Asunto: Sobre las horas extras en la modalidad de trabajo remoto. / Oficio Nº 000716-2021-GPGSC
... Asunto : Sobre las horas extras en la modalidad de trabajo remoto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/03/2023 (Expediente: 004809-2020)
Sumilla. la obligatoriedad establecida en el artículo 10-a del decreto supremo número 007-2002-tr, se refiere al registro que debe efectuar el empleador, respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el trabajador que pretende su pago; y no del registro de asistencia diaria de trabajo. la deficiencia en el registro no será impedimento para que el trabajador pueda obtener su pago, siempre que és
... debe efectuar el empleador, respecto al trabajo en ... sobretiempo realizado por el trabajador ... sobretiempo (horas extras) desde enero de 1996 hasta diciembre de ...