Extinción del contrato
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2019 (Expediente: 009944-2018)
De acuerdo al literal a) del artículo 77° del decreto supremo n° 003-97-tr, los contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerarán como de duración indeterminada si el trabajador continúa laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas, si estas exceden del límite máximo permitido; regla general que es de aplicación a todos los...
... últimas se sustentan en un contrato a plazo indeterminado, como es el contrato ... de locación de servicios ... extinción de la relación laboral, pero si concluye el plazo o la contratación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/11/2017 (Expediente: 006634-2016)
En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, corresponde proporcionar
... contrató bajo un contrato modal y no un contrato a plazo indeterminado ... Lima, ... contratación; o, en su defecto, la condición que determine la extinción ... del contrato de trabajo ... Noveno: Si, por el contrario demuestra ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 017515-2017)
Sumilla.- el derecho al debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los...
... tres, que señala las causas de extinción de la relación laboral ... Manual de Incentivos de la Fuerza de Ventas ... un hecho trascendental en el futuro de la parte trabajadora del contrato ... de trabajo, el empleador debe señalar con objetividad y de manera ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1228 - Decreto Legislativo de Centros de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica - CITE
... g. Hacer efectivas las penalidades por incumplimiento del contrato, salvo que dicha función haya sido asignada o delegada al organismo ... Proponer al Ministerio de la Producción la suspensión o extinción de un CITE Público, conforme se establezca en el reglamento de la ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 10777-2006-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 26-07-2006
... No se debe perder de vista que la ... prestación en un contrato laboral entraña una importancia especial , en tanto el ... tr ajador pone ... expresa de la extinción de la misma basada en la sola voluntad del empleador, sin ... relación ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2016 (Expediente: 010295-2014)
El empleador en uso de su facultad del ius variandi puede establecer funciones adicionales realizadas por el trabajador, así como desplazarlo de una sede a otra , hecho el cual no genera una simulación o fraude a la ley.
... CASACIÓN LABORAL N° 10295-2014 ... Desnaturalización de contrato modal ... y reposición por despido incausado ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... reincorporación oportuna la extinción del contrato de suplencia ... En esta modalidad ... de contrato se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/11/2017 (Expediente: 007611-2016)
Cuando se suscriban contratos sujetos a modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de justificar la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n°728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n°003-97-tr; correspondiendo proporcionar los elementos...
... LAMBAYEQUE ... Desnaturalización de contrato y reposición ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... Sumilla: Cuando se suscriban ... su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo ... Fundamento 3.3.5 de la Sentencia recaída en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/05/2018 (Expediente: 018057-2017)
Sumilla: para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos, consignar la causa objetiva de la contratación; caso contrario por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: Para que un contrato modal sea válido se deben cumplir ... con ciertos requisitos formales, ... condición que determine la extinción del contrato de trabajo, puesto que por la ... propia naturaleza del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 010654-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en ... la falta grave por ... ante la ruptura del contrato de trabajo de duración indeterminada de la ... demandante. En ese ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 012603-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en ... la falta grave por ... la ruptura del contrato de trabajo. Asimismo indica, que con tal propósito ... premeditadamente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2018 (Expediente: 018592-2016)
La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador.
... esenciales que emanan del contrato de trabajo, ... de tal intensidad, que haga irrazonable la ... continuidad ... de esa manera, la extinción del vínculo laboral; sin embargo, en “(…) algunas ... ocasiones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 20/04/2020 (Expediente: 001890-2019)
... el desalojo por vencimiento de contrato y no por ocupante precario, ... tal como se desprende del Acta de ... demandantes soliciten primero el desalojo por extinción de contrato y ... luego narren que la demanda es por ocupante precario ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 21/03/2019 (Expediente: 000384-2018)
Se determinó que a la fecha de la presentación de la demanda de retracto, la parte demandante ya no era copropietaria del inmueble que origina este proceso, por lo que no se configura el supuesto del artículo 1599° inciso 2 del código civil. y, si bien la parte demandante, -luego del mutuo disenso celebrado con quienes le compraron sus acciones y derechos en el inmueble materia de venta-,...
... Refiere que con fecha uno de octubre de dos mil doce, se celebró contrato ... de compraventa de acciones y derechos respecto del inmueble ubicado en ... extinción de obligaciones, nominado en el Código Civil como mutuo ... CORTE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/04/2019 (Expediente: 008326-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... Reposición y otro ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en ... la falta grave por ... ante la ruptura del contrato de trabajo de duración indeterminada de la ... demandante. En ese ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 06/07/2022 (Expediente: 027470-2019)
Revocar la sentencia n° 056 - 2022-19°jetp-nlpt contenido en la resolución n° 8de fecha 17 de febrero del 2022 que declara fundada en parte la demanda,reformandola declara infundada la demanda en todos sus extremos. enconsecuencia: consentida y/o ejecutoriada que fuere la presente; archívese los de lamateria por secretaria. sin costas ni costos.
... contra el PODER JUDICIAL, sobre desnaturalización de contrato, por lo tanto, se ... declara y ordena lo siguiente: ... 1. Declarar la ... obligaciones contractuales, su extinción o inexigibilidad ... b) La existencia de un motivo razonable distinto al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/06/2022 (Expediente: 015880-2021)
... renovación de contrato administrativo de servicios no genera la ... desnaturalización de los ... y que es causa de la extinción de contrato de trabajo, el vencimiento plazo ... para el cual fue contrato ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 006457-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... Reposición ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... Sumilla: La extinción del vínculo laboral que se ... encuentre fundado en la falta grave por ... la ejecución del contrato de trabajo cuando es de duración larga e indefinida, ... para ir ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2022 (Expediente: 024648-2019)
Sumilla. en los contratos de naturaleza temporal por incremento de actividad, regulados por el artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, respecto a la actividad que ha sido incrementada, a fin de que se justifique la...
... razones por las cuales se contrató bajo un contrato modal y ... no una a plazo indeterminado ... CORTE ... a la contratación, o la condición que determine la extinción del contrato de ... trabajo; ii) Reposición: El denominado “término de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 011637-2020)
El contrato de incremento o inicio de actividad es la negociación jurídica celebrada entre un empleador y un trabajador, con el objeto de contratar al trabajador por el plazo máximo de tres años para atender nuevas actividades de la empresa, las cuales son catalogadas como el inicio de una actividad, o de ser el caso, cuando la empresa incremente las actividades ya existentes, lo que de por sí...
... PROCESO ABREVIADO – LEY N°29497 ... Sumilla. El contrato de incremento o inicio de actividad es ... la negociación jurídica ... siguiente: ... Extinción de los contratos de trabajo: ... “Artículo 16. Son causas de extinción ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04364-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... trabajo para servicio específico y suplencia ... Agrega que su contrato se desnaturalizó, toda vez que suscribió contratos ... temporales para ... contrato, la extinción de la relación laboral del demandante se produjo en forma ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/03/2017 (Expediente: 018146-2016)
Inclusión a planillas
... 003-97-TR, menciona que es una causa de extinción del contrato de ... trabajo el vencimiento del plazo en los contratos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/05/2022 (Expediente: 031922-2019)
... contrato de trabajo, así como los actos de hostilización al nuevo sindicato y a ... concluir que el motivo de la extinción del contrato de trabajo fue originado por ... su afiliación sindical o ...
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El contrato de obra pública
... otra parte, en la circunstancia de que los ordenamientos se ocupan, sobre todo, del proceso de selección y del régimen de ejecución y extinción, dejando a la doctrina y a la jurisprudencia la determinación de los aspectos inherentes a la estructura, finalidad y caracteres del contrato de ...
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Vigente
Ley 27337 - Aprueba el nuevo código de los niños y adolescentes.
... la demanda, las pruebas que acrediten la necesidad o utilidad del contrato. Asimismo indicar los bienes que pretende enajenar o gravar ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2019 (Expediente: 005082-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: La extinción del vínculo laboral que se encuentre ... fundado en la falta grave por ... posibilidad en el contrato de trabajo, exactamente en la cláusula segunda, que ... suscribió la ...