discriminación laboral en el Perú
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 012904-2017)
Desnaturalización de intermediación laboral y reposición
... CASACIÓN LABORAL Nº 12904 – 2017 ... LAMBAYEQUE ... Perú, ... sus trabajadores no se encuentran ... oportunidades sin discriminación, el carácter irrenunciable de los derechos ... -
DECRETO SUPREMO.N° 007-2021-MIMP.Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional Multisectorial en Discapacidad para el Desarrollo al 2030.Complementaria Transitoria del Reglamento que regula las Políticas Nacionales, aprobado por Decreto Supremo Nº 029-2018-PCM, se aprobó la Lista Sectorial de Políticas Nacionales bajo la rectoría o conducción del Ministerio de la Mujer y Pob... -
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA” ... DECRETO ... las personas con discapacidad sin discriminación alguna, debiendo adoptar, entre otras, todas las ... a la pobreza y la exclusión educativa, laboral y social” (Organización de las Naciones ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 18/07/2018 (Expediente: 005656-2018)
... discriminación o afectación al derecho a la igualdad, en ese ... Constitución Política del Perú prescribe que los fondos de la seguridad social ... la sentencia expedida por la Cuarta Sala Laboral ... Permanente no llevó a cabo la aplicación ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 1266, Ley de Organización y Funciones del Ministerio del Interior
-
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01204-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... , y a la igualdad ante la ley y no discriminación ... El procurador público de la emplazada ... laboral ordinario ... Mediante Resolución 22, de fecha ... la Constitución Política del Perú, ... HA RESUELTO ... 1. Declarar FUNDADA la ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/03/2019 (Expediente: 000891-2017)
Sumilla: no resulta exigible a los demandantes que pretendan, vía proceso judicial, el reconocimiento de su vínculo laboral y como consecuencia, la percepción de los beneficios económicos plasmados en una convención colectiva, la acreditación de la representatividad del sindicato que ha sido parte de la negociación.
... CASACIÓN LABORAL N° 891-2017 ... Desnaturalización de contratos ... 139° de la Constitución Polí tica del Perú; ii) Infracción ... SEGUNDA SALA DE DERECHO ... protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar ... la libertad sindical ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00332-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... a tiempo parcial, con una jornada laboral no mayor a cuatro (4) ... horas diarias, conforme ... discriminación; que en el presente caso el demandante no ha ... la Constitución Política del Perú, ... HA RESUELTO ... Declarar INFUNDADA la ...
-
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00339-2018-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 26-01-2021
... discriminación, y a una remuneración justa y equitativa ... 2.2 y 24 de la Constitución Política del Perú ... Sobre la afectación del principio - derecho ... de limpieza pública, sujeto al régimen laboral ... del Decreto Legislativo 728, con la que ...
-
Resolución nº 2016_2_11549 de Tribunal Fiscal - Sección 2, de 14 de Diciembre de 2016
Se revoca la apelada que declaró infundada la reclamación formulada contra resoluciones de determinación y de multa, giradas por Impuesto a la Renta, Impuesto General a las Ventas y la infracción tipificada por los numerales 1 y 2 del artículo 178º del Código Tributario, respecto al reparo por gastos diversos transferidos por su vinculada cuya causalidad no acreditó en cuanto a la deducción por...
-
DECRETO SUPREMO, Nº 003-2016-MC, PODER EJECUTIVO, CULTURA - Decreto Supremo que aprueba el Plan Nacional de Desarrollo para la Población Afroperuana 2016-2020-DECRETO SUPREMO-Nº 003-2016-MC
... Que, la Constitución Política del Perú reconoce el derecho de toda persona a su libre ... ón de todas las Formas de Discriminación Racial, que establece en el numeral 2 del ... la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR ...
-
Versión original
DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1297, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo para la protección de niñas, niños y adolescentes sin cuidados parentales o en riesgo de perderlos-DECRETO LEGISLATIVO- Nº 1297
... ículo 104 de la Constitución Política del Perú; ... Con el voto aprobatorio del Consejo de ... d) Igualdad y no discriminación ... Todas las niñas, niños o adolescentes que ... para su desenvolvimiento en el ámbito laboral ... Artículo 40.- Inclusión a programas ...
-
Versión original
DECRETO LEGISLATIVO, N° 1348, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que aprueba el Código de Responsabilidad Penal de Adolescentes-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1348
... periódicos cuarto y quinto combinados del Perú, del 02 de marzo de 2016, recomendó la ... no debe generar forma alguna de discriminación por razón de sexo, identidad de género u ... escolar y experiencia educativa y/o laboral. El informe debe incluir tanto los factores de ...
-
DECRETO SUPREMO.N° 012-2020-MINEDU.Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional de Educación Superior y Técnico-Productiva.Lunes 31 de agosto de 2020 “AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD” MINISTERIO DE EDUCACIÓN DECRETO SUPREMO Nº 012-2020-MINEDU Aprueban la Política Nacional de Educación Superior y Técnico-Productiva SEPARATA ESPECIAL Firmado Digitalmente por: EMP... -
... , 14 y 16 de la Constitución Política del Perú establecen que la educación tiene como finalidad ... , remuneración y promoción en el ámbito laboral) ... En tercer lugar, se promueve el desarrollo ... igualitarias, ello implica la no discriminación, entre mujeres y hombres ... - Respecto al ...
- Vigente Ley Nº 30916, Ley Orgánica de la Junta Nacional de Justicia
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 004009-2017)
Sumilla: no resulta exigible a los demandantes que pretendan vía proceso judicial el reconocimiento de su vínculo laboral y como consecuencia de ello la percepción de beneficios económicos plasmados en convención colectiva, la acreditación de la representatividad del sindicato que ha sido parte de la negociación colectiva, cuando no era posible su afiliación por la modalidad de contratación a la...
... CASACIÓN LABORAL Nº 4009-2017 ... Reconocimiento de vínculo ... Perú; ii) Infracción normativa del artículo 9° del ... protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la ... libertad sindical ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2017 (Expediente: 017736-2016)
Sumilla: cuando una sentencia con calidad de cosa juzgada haya establecido el cargo del trabajador y este alegara discriminación salarial, corresponderá al empleador justificar de manera objetiva la no existencia de tal discriminación.
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 19/07/2017 10:40:56,Razón: ... CASACIÓN LABORAL Nº 17736-2016 ... Reintegro de remuneraciones y ... del Trabajador y este alegara discriminación ... salarial, corresponderá al empleador ... - Vigente Decreto Legislativo Nº 1411, que regula la naturaleza jurídica, funciones, estructura orgánica y otras actividades de las Sociedades de Beneficencia
-
Versión original
LEY, N° 30947, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de Salud Mental-LEY-N° 30947
... y dignidad de la persona, sin discriminación, y el abordaje intercultural, que erradique la ... de derechos humanos de los cuales el Perú es parte ... 6. Dignidad. La atención, cuidado ... ón, inserción y reinserción familiar, laboral y comunitaria, en los servicios de atención ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2018 (Expediente: 018945-2016)
La diferencia laboral existente entre un demandante y su homólogo propuesto se basa en la trayectoria laboral; es decir, en el tiempo de servicios, labores, cargos y responsabilidades diferentes que desempeñara en áreas distintas a las que laboró el reclamante, lo que significa una remuneración diferenciada que no puede considerarse discriminatoria, por estar basada en factores objetivos...
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 15/06/2018 15:23:55,Razón: ... CASACIÓN LABORAL Nº 18945-2016 ... LA LIBERTAD ... Reintegro de ... reintegro de remuneraciones por discriminación salarial, ii) igualmente no ha ... cumplido con ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2019 (Expediente: 001227-2018)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... CASACIÓN LABORAL Nº 1227-2018 ... Desnaturalización de contratos ... la Constitución Política del Perú y los Convenios de la Organización Internacional ... protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical ... - Vigente Decreto Supremo Nº 003-2020-IN, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30714, Ley que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/07/2019 (Expediente: 015216-2018)
Sumilla.- el despido nulo que refiere el inciso e) del artículo 29º del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo nº 003-97-tr, alcanza protección por el embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, hecho que debe ser acreditado.
... /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú ... Fecha: 18/07/2019 15:20:34,Razón: ... CASACIÓN LABORAL Nº 15216-2018 ... Nulidad de despido y otro ... La discriminación por razón de sexo ... comprende aquellos ... -
DECRETO SUPREMO, N° 002-2019-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1405, Decreto Legislativo que establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar, para el sector privado-DECRETO SUPREMO-N° 002-2019-TR
... Que, el inciso 22 del artículo 2 de la Constitución Política del Perú señala que toda persona tiene derecho a la paz, a la tranquilidad, al ... un empleo ejerzan su derecho a hacerlo sin ser objeto de discriminación y, en la medida de lo posible, sin conflicto entre sus responsabilidades ...
-
DECRETO SUPREMO, N° 012-2019-DE, PODER EJECUTIVO, DEFENSA - Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional Marítima 2019-2030-DECRETO SUPREMO-N° 012-2019-DE
... ículo 44 de la Constitución Política del Perú, el Estado promueve el bienestar general que se ... de erradicar todas las formas de discriminación; asimismo mediante Decreto Supremo Nº ... (2.9) Fortalecer la inserción laboral formal de las mujeres en las actividades del ...
-
DECRETO SUPREMO, N° 007-2021-MINEDU, PODER EJECUTIVO, EDUCACION - Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley N° 28044, Ley General de Educación, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2012-ED-DECRETO SUPREMO-N° 007-2021-MINEDU
... 13 y 16 de la Constitución Política del Perú, la educación tiene como finalidad el desarrollo ... , religión, sexo u otra causa de discriminación, contribuyendo así a la eliminación de la ... laboral ... i) Desarrolla mecanismos de monitoreo, ...