carta despido reduccion personal

Sumilla: en los casos de despido por falta grave se debeindividualizar de forma precisa la responsabilidad del quien esdespedido; sin embargo, en este caso solo se observa a ungrupo de personas arengando, por lo que la acusación a lademandante carece de precisión. Confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 09, de fecha 17 dediciembre del 2021, que declaró:· fundada la demanda,...

1. Revocar la resolución nro. 01 de fecha 08 de enero de 2019 emitida por el sexto juzgado laboral permanente de lima (fojas 51 a 55) que declara improcedente la medida cautelar solicitada y reformandola se concede la medida cautelar presentada por el actor; en consecuencia, se ordena a la demandada municipalidad distrital de miraflores a que proceda a la inmediata reposición provisional del...

1. Revocar la resolución nro. 01 de fecha 08 de enero de 2019 emitida por el sexto juzgado laboral permanente de lima (fojas 51 a 55) que declara improcedente la medida cautelar solicitada y reformandola se concede la medida cautelar presentada por el actor; en consecuencia, se ordena a la demandada municipalidad distrital de miraflores a que proceda a la inmediata reposición provisional del...

• Revista Derecho & Sociedad

Hoy en día no resulta infrecuente que los contratistas generales de construcción busquen gobernar las relaciones jurídicas con algunos de sus subcontratistas mediante términos y condiciones back-to-back. Los principios que canalizan este tipo de operaciones no cuentan con un desarrollo lógico-conceptual unívoco. Por ende, sus alcances dependen siempre de la intensidad que, en uso de su autonomía...

La intermediación laboral sirve para prestar servicios temporales, complementarios y especializados. en tanto que constituye actividad complementaria de la empresa usuaria aquella que es de carácter auxiliar, no vinculada con la actividad principal.

• Diario Oficial El Peruano

1. revocar la sentencia n° 277-2022-03°jtl-msnp, de fecha 31 de agosto de 2022, que corre inserto de fojas 243 a 259, que resuelve: declarar fundada en parte el extremo del daño moral; reformándolo declararon infundado. 2. confirmar la misma sentencia en el extremo que resuelve declarar que el cese del actor constituye un despido fraudulento. integrando la misma se ordena a la demandada cumpla...

Confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 05, de fecha 29 dediciembre de 2022, que corre desde la página 173 a 187 del eje, que declarofundada en parte la demanda, interpuesta por sara ines ancietacolona contra la empresa dispensers & water supply sac., sobreimpugnación de despido y otros; en consecuencia,1) ordenó que la demandada pague a favor de la demandante el monto des/. 27,825. 8

Revocar la sentencia n° 335-2022-12° jetpl de fecha 30 de setiembre de2022, que corre de fojas 491 a 499, en el extremo que declaro infundada lademanda por concepto de indemnización por despido arbitrario,reformándola a fundada, en consecuencia:1. 1 ordena que la demandada avianca perú s. A. en liquidacion cumplacon pagar al demandante la suma ascendente a s/ 64,985. 04 (sesenta ycuatro mil...

Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

Revocar la sentencia nº 24-2022-12°jetpl, contenida en la resolución n° 03 de fecha 24 de enero de 2020, obrante de fojas 160 a 181 que declaró fundada en parte la demanda sobre reposición por despido fraudulento y pago indemnización por daños y perjuicios en las categorías de lucro cesante y daño moral, reformándola declararon infundada la misma en dichos extremos. sin costos ni costas...

Confirmaron la sentencia nro. 216-2020-17°jetp-csjl-recb de fecha29 de octubre del 2020, que declara fundada en parte la demanda yordena a la demandada universidad inca garcilaso de la vegacumpla con pagar a favor de la actora doña rosalinda cristel trujillocornejo de escate la suma de s/ 36,375. 00 (treinta y seis miltrescientos setenta y cinco y 00/100 soles) por concepto deindemnización por...

Sumilla: el cese colectivo por motivos económicosrequiere de aprobación por la autoridadadministrativa de trabajo, por lo que el empleador nopodrá cesar y luego comunicarlo a la autoridad comoocurrió en el presente caso. Confirmar la sentencia contenida en la resolución n°5 , de fecha 11 denoviembre del 2020, que resuelve declarar:fundada en parte la demanda interpuesta por jose santos jesus...

• Diario Oficial El Peruano

• Diario Oficial El Peruano

Se revoca sentencia y se ordena la reposicion de la demandante por despido fraudulento, con costas y costos, se confirma los demas extremos. en los seguidos por desiree angie diana beltran chang con mi banco de la microempresa

Confirmar: la sentencia contenida en la resolución n° 07 de fecha 21 de octubre de 2021, obrante de fojas 122 a 140, que declaró fundada en parte la demanda interpuesta por eudelia carmen peña advíncula contra la universidad inca garcilaso de la vega, sobre indemnización por despido arbitrario y otros

• Palestra del Tribunal Constitucional. Revista de Doctrina y Jurisprudencia

Se incurrió en nulidad de la sentencia de vista por motivación incongruente omisiva al no haberse emitido pronunciamiento sobre las pretensiones consistentes en el pago de los intereses legales de las pensiones devengadas pagadas en los tramos desde el 24 de agosto del 2000 al 30 de junio del 2002 en la suma de s/. 10,823. 47 soles, y del 24 de agosto del 2000 al 28 de febrero del 2011 en la suma

Confirmaron la sentencia n° 75-2021-38°jetp-zal, contenidaen la resolución n° cuatro de fecha 05 de marzo del 2021, quedeclara fundada la demanda interpuesta por fredy luis chipanacastillón contra el poder judicial. A) ordenaron a la demandada el pago a favor de la parte demandantede la suma de tres mil setecientos tres con 90/100soles (s/3,703. 90), por concepto de reintegro del bono por

Confirmaron la sentencia que declara fundada la demanda de nulidad de despido presesentada por efraín fernando rivera rodriguez contra la municipalidad distrital de vista alegre y su procurador púnlico.

Se confirma sentencia que declara fundada la demanda y ordena la reposicion del demandante.- en los seguidos por miguel pedro aliaga mayta con municipalidad distrital de miraflores sobre nulidad de despido.-

Sumilla: luego de observar el procedimiento establecido en la ley y una vezobtenida por el empleador la autorización administrativa correspondiente, si así lodecide la autoridad administrativa de trabajo; recién la empresa podrámaterializar la terminación del vínculo laboral, por lo que la extinción de loscontratos de trabajo se producen recién en el momento en el que el empleador notificael...

De acuerdo con el artículo 30° del decreto supremo n°003-97-tr “son actos de hostilidad equiparables al despido los siguientes: (…) b) la reducción inmotivada de la remuneración o de la categoría. c) el traslado del trabajador a lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, con el propósito de casionarle perjuicio, (…) g) los actos contra la moral y todos aquellos que afecten...