Calculo del salario diario
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 000158-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... remuneración computable para el cálculo de los beneficios sociales ... (gratificaciones, ... En el año 2017, se publicó en el Diario Oficial El Peruano, la Ley 30709, Ley ... que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2017 (Expediente: 009654-2016)
El efecto que produce una excepción deconvenio arbitral declarada fundada, es la deanular todo lo actuado y dar por concluido elproceso.
... para efecto de cálculo de los aportes y contribuciones a la seguridad ... Diario Oficial “El ... Peruano”, conforme a ley; en ... remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/09/2023 (Expediente: 028878-2019)
Resulta insostenible que un empleador pueda alegar que abona en su mayor parte conceptos no remunerativos a su trabajador y que solamente una parte reducida de lo que le paga constituye una remuneración, lo que implica considerar a los gastos operativos como parte de la retribución de los jueces (y fiscales).
... de cálculo los gastos operativos otorgados a los Magistrados ... comprende el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/07/2022 (Expediente: 003711-2020)
Sumilla.- con la promulgación del decreto supremo n° 065-2011-pcm, publicado en el diario oficial & régimen labora" el veintisiete de julio de dos mil once, los trabajadores contratados bajo el régimen laboral regulado por el decreto legislativo n° 1057, tienen derecho a constituir sindicatos, afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la que...
... publicado en el Diario Oficial “El Peruano” el veintisiete de julio ... que corresponde su cálculo ... Sentencia de segunda instancia. La Octava ... “el salario es la remuneración que el empleador debe al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2022 (Expediente: 030168-2018)
El concepto de remuneración comprende no solo la remuneración ordinaria, sino todo otro pago que se otorgue cualquiera sea su forma o denominación que se le dé, salvo que por norma expresa se le niegue tal calidad.
... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... resolución en el Diario Oficial “El Peruano”, bajo responsabilidad; ... tomarse como referencia o base para el cálculo de los ... beneficios legales referidos, así ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 01671-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 16-07-2021
... cálculo para el establecimiento de la renta vitalicia; y, ... consigna el monto de S/ 39.88 como jornal diario; ordena a la ... Oficina de Normalización ... 2) y que es su ... salario básico (remuneración o jornal diario) ... En ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/10/2019 (Expediente: 004749-2018)
... resolución en el diario oficial “El Peruano”, conforme a ley; en el ... - SRD, por ende, solo le corresponde el cálculo ... hasta ese año, al no formar parte de la ... término “remuneración” comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ...
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RESOLUCION.Nº 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223 y 224-2019-OS/CD.Resoluciones de Consejo Directivo de OSINERGMIN.El Peruano / Viernes 20 de diciembre de 2019 3 NORMAS LEGALES RESOLUCIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA OSINERGMIN N° 208-2019-OS/CD Lima, 17 de diciembre de 2019 CONSIDERANDO: 1. ANTECEDENTES Que, e... -
... 16 de octubre de 2019, fue publicada en el Diario Oficial El Peruano la Resolución Osinergmin N° ... Que, la hoja de cálculo “archivo 2.VNR y Metrado ADINELSA.xlsx”, no ... Un salario eficiente, en ese marco, será aquel que permita ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/04/2019 (Expediente: 017196-2018)
Sumilla: para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad
... y en un monto cuya base y forma de cálculo no ha ... acreditado en el proceso. Además, que ... término “remuneración” comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo, y ... ón de la presente resolución en el Diario ... Oficial “El Peruano” conforme a Ley; en ... -
SEPARATA ESPECIAL.V PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO LABORAL Y PREVISIONAL.V Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional.Año XXVI / Nº 1050 AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO SEPARATA ESPECIAL JURISPRUDENCIA Viernes 4 de agosto de 2017 Corte Suprema de Justicia de la República V Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional Viernes 4 de agosto de 201... -
... de atribución de responsabilidad, y el cálculo de la suma indemnizatoria, según el petitorio y ... ñala: «cuando el trabajador recibe el salario sin prestar el servicio, no puede decirse que ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 00203-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-01-2020
... ), al resultar más beneficiosa que el cálculo realizado con base ... en el último jornal ... vitalicia se tuvo en cuenta el último salario percibido ... por el accionante a la fecha de su ... el 30 de noviembre de 1985, con un salario diario de I/ 23.64 ... (f. 2), y que la incapacidad se ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/07/2019 (Expediente: 024067-2017)
Sumilla.- para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
... de servicios al no considerar para su cálculo la ... bonificación extraordinaria de ... remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo y ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2023 (Expediente: 005665-2011)
Sumilla: el bono por función fiscal es de naturaleza remunerativa al ser percibido de forma mensual, permanente, en monto fijo, de libre disposición y como contraprestación de la labor del magistrado. este criterio fue adoptado por el ii pleno jurisdiccional supremo laboral; en ese sentido, corresponde la inclusión de dicha bonificación en el cálculo de la compensación por tiempo de servicios.
... dicha bonificación en el cálculo de la Compensación por ... Tiempo de Servicios ... Supremo en Materia Laboral publicado en el Diario Oficial “El ... Peruano” el 4 de julio de ... protección del salario, 1949 de la OIT12, y el artículo 1° ... , ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/05/2023 (Expediente: 041930-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... carácter remunerativo e incide en el cálculo de ... las gratificaciones de julio y diciembre y ... Supremo en Materia Laboral publicado en el diario ... oficial El Peruano el 4 de julio de 2014 que, ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual ... 3. Toda persona que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/06/2023 (Expediente: 003258-2023)
Entiende esta sala suprema que las sanciones por prácticas antisindicales, pueden ser de las más diversas, desde la declaración de nulidad del despido, por ejemplo, cuando se ha despedido a un trabajador por razones sindicales, hasta supuestos de indemnización, siguiendo la regla general de quien causa un perjuicio a otro está en la obligación de indemnizarlo.
... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que puede otorgársele también a ... remuneración computable para efecto de cálculo de los aportes y ... contribuciones a la ... del texto de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/08/2018 (Expediente: 018649-2016)
La pensión definitiva de cesantía para los magistrados del poder judicial, se calcula agregando a la remuneración principal toda cantidad que se perciba en forma permanente.
... remunerativa, pues es computable para el cálculo de la ... Compensación por Tiempo de Servicios, ... “el término remuneración comprende el salario ... o sueldo ordinario básico como mínimo, y ... presente resolución en el diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 028684-2022)
Para firma del ponente - expediente se ubica en el despacho del dr. bustamante para revisión.
... cálculo y depósito de la compensación por tiempo de ... Supremo en Materia Laboral publicado en el diario oficial El Peruano ... el 4 de julio de 2014 que, ... Expediente Judicial Electrónico ... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 032434-2022)
Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... Patrias y Navidad, así como para el cálculo de la ... Compensación por tiempo de servicios ... Supremo en Materia Laboral publicado en el diario oficial El Peruano ... el 4 de julio de 2014 que, ... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 043916-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... excepcionales, y su incidencia en el cálculo de ... la compensación por tiempo de servicios y ... Supremo en Materia Laboral publicado en el diario oficial El ... Peruano el 4 de julio de 2014 que, ... término remuneración “comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo, y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2023 (Expediente: 030048-2022)
Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... Página 3 de 46 ... cálculo de gratificaciones, Bonificación, siendo el ... Supremo en Materia Laboral publicado en el diario oficial ... El Peruano el cuatro de julio de dos ... , sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo ... 3. Toda persona que trabaja tiene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 046019-2022)
Sumilla. las normas presupuestarias no son un impedimento ni justificación suficiente para generar o convalidar mecanismos de elusión del estatuto protector del trabajo en las relaciones laborales sostenidas con el estado, encarnado en cualquiera de sus diferentes instituciones, entidades y reparticiones que lo integran.
... y asignaciones excepcionales en el cálculo de la ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL ... Supremo en Materia Laboral publicado en el diario oficial El ... Peruano el cuatro de julio de dos ... , sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo ... 3. Toda persona que trabaja tiene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004211-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que ... Diario Oficial “El Peruano” el cuatro de julio de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 048492-2022)
Sumilla. el bono por función fiscal y las asignaciones especiales tienen naturaleza remunerativa y son base computable de los beneficios sociales, porque son percibidos de forma mensual, fija, permanente, de libre disponibilidad, y constituyen ventaja patrimonial. además, las normas que regulan dichos conceptos, señalan que no serían remunerativos, sin embargo, efectuado el control de...
... y a que no debe ser incluido en el cálculo ... de la Compensación por Tiempo de Servicios, ... Supremo en Materia Laboral publicado en el diario oficial El ... Peruano el cuatro de julio de dos ... , sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo ... 3. Toda persona que trabaja tiene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 011505-2022)
La obligatoriedad establecida en el artículo 10-a del decreto supremo número 007-2002-tr, se refiere al registro que debe efectuar el empleador, respecto al trabajo en sobretiempo realizado por el trabajador que pretende su pago; y no del registro de asistencia diaria de trabajo. la deficiencia en el registro no será impedimento para que el trabajador pueda obtener su pago, siempre que éste...
... salario, la cuestión más importante ... relativa al ... puede entenderse como el tiempo – diario", semanal, ... mensual y, en algunos casos, anual \xE2" ... asistencia; excluyéndose del cálculo aquellos días en los que el trabajador no ... ha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 045153-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad
... debe ser incluido en el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios, ... Supremo en Materia Laboral publicado en el diario oficial El Peruano ... el 4 de julio de 2014 que, ... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ...