Buena fe laboral

1.- confirmar la sentencia n° 236-2021-16°jetl, recaída mediante laresolución n° 06, de fecha 15 de octubre de 2021, e n el cual se declarófundada la demanda, ordenándose:a) en consecuencia se dispone se ha incurrido en despido nulo,ordenándose con reponer al demandante en sus puestos de trabajoque tenían al momento del cese, o en caso de imposibilidadcomprobada, en uno de similar naturaleza que...

Revocar la sentencia n° 29-2020 , contenida en la resolución número dos,de fecha 13 de marzo del 2020, que declaró que infundada la excepción delitispendencia deducida por la demandada, infundada la suspensión delproceso deducida por la demandada, infundada la demanda sobre reposición,sin costas ni costos y archivar definitivamente los de la materia,consentida y/o ejecutoriada sea la presente...

Confirmaron la sentencia n° 089-2022-39jtpl, contenida en la resolución n° 8 del 31 de marzo de 2022, que declara fundada las oposiciones formuladas por la parte demandada; fundada la demanda sobre indemnización por despido arbitrario, en consecuencia, ordenaron que la demandada cumpla con pagar a favor del demandante la suma de s/. 29,967. 81 (veintinueve mil novecientos sesenta y siete con 81/10

Las obligaciones asumidas por las partes en el contrato de trabajo, no se limitan a aquellas pactadas en el contrato por escrito, sino que también derivarán de las disposiciones normativas existentes; en ese sentido, el artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, tipifica las faltas graves que justifican el despido del trabajador, como aquella infracción por parte del...

Confirmar la sentencia nº 320-2021-39° jetpl, contenida en la resoluciónn° 04 de fecha 16 de julio de 2021, obrante de fojas 65 a 91, que declarófundada la desnaturalización de contratos modales por servicio específico ypor ende la existencia de relación laboral a plazo indeterminado bajo lo prescritoen el tuo del decreto legislativo n° 728 desde el 06 de abril de 2019 al 25 deoctubre de 2019. 2.

"confirmaron la sentencia contenida en la resolución número seis de fecha doce de enero del dos mil veintitrés"confirmaron la sentencia contenida en la resolución número seis de fecha doce de enero del dos mil veintitrés"confirmaron la sentencia contenida en la resolución número seis de fecha doce de enero del dos mil veintitrés"confirmaron la sentencia contenida en la resolución número seis de...

Confirmar la sentencia n° 366-2022-16°jetpl, contenida en laresolución n° 04, de fecha 20 de diciembre de 2022, que resuelve: 1. Declarando fundada en parte la demanda interpuesta sobrepago de indemnización por despido arbitrario. en consecuencia: 1. 1se ordena a la demandada abonar al accionante la suma total detreinta mil ochocientos diez con 12/100 soles (s/30,810. 12) por concepto de...

El ii pleno jurisdiccional supremo en materia laboral de 2014 respecto al plazo de caducidad y cómo se computa para presentar una demanda de reposición por despido incausado o despido fraudulento, acordó por unanimidad: "el plazo de caducidad para interponer una demanda de reposición por despido incausado o despido fraudulento es de treinta (30) días hábiles de producido el despido calificado...

Para determinar la existencia de una relación laboral, es necesario acreditar la concurrencia de prestación personal de servicios, subordinación y remuneración. en el caso concreto, se encuentran acreditados los elementos del contrato de trabajo, por lo que corresponde reconocer la existencia de una relación laboral entre las partes y en consecuencia el pago de los beneficios sociales no gozados.

Confirmar la sentencia n° 118-2022-12ºjetpl de fecha veintinueve de abril de dos mil veintidós, de fojas 340 a 353 del expediente judicial electrónico (eje), que resolvió:1. Declarar fundada en parte la demanda de pago de indemnización por despido arbitrario y otros interpuesto por delia victoria saldaña naupay contra la empresa leverit peru s. A. C., en consecuencia: se ordena que la demandada...

Revocar la sentencia n° 299-2022, contenida en la resolución n° 03 de fecha 15 de julio de 2022 de fojas 449 a 474 que declara fundada la demanda y reformandola, declararon infundada la demanda sobre indemnización por despido arbitrario e indemnización por daño moral, sin costas ni costos.

Confirmar: la sentencia n° 294-2022, contenida en la resolución n° 07 de fecha 17 de noviembre de 2022, obrante de fojas 1584 a 1636, que resuelve:1. Declarar infundada la demanda, en los autos seguidos por jorge manuel linares cajahuaringa, contra el banco de la nación, sobre reposición por despido fraudulento y otros. sin costos ni costas. 2. Se absuelve de la instancia a la demandada banco de...

Confirmar la sentencia n¢x 160-2023, de fecha 31 de mayo de 2023, quedeclara:„« infundada la demanda interpuesta, sobre reposicion por despidofraudulento.„« absolvieron a la demandada de la instancia.„« absolvieron a la demandante de la condena de costas y costos delproceso; y consentida y/o ejecutoriada sea la presente sentencia,archivense los actuados.

• Derecho PUCP

El presente trabajo parte por analizar los esquemas de estabilidad laboral recogidos en las Constituciones de 1979 y 1993, con el fin de advertir la evolución de la protección otorgada por el ordenamiento constitucional frente al despido ilícito y su plasmación legal en modelos de tutela restitutoria (reposición) o resarcitoria (indemnización). Seguidamente, se evalúan las opciones que sobre esta

Confirmar la sentencia nº 323-2021, contenida en la resolución nº 10, de fecha 22 de noviembre de 2021, que resuelve declarar fundada la demanda de autos. en consecuencia, declara arbitrario el despido que fue objeto el actor el 31 de mayo de 2018; y, ordena a la empresa demandada pague a favor del demandante la suma de s/. 15,299. 09 (quince mil doscientos noventa y nueve con 09/100 soles), por...

Confirmar la sentencia n° 148 -2022 (resolución número catorce), de fecha 16 de junio de 2022, de fojas 323 a 350, en el extremo que resuelve declarar que carece de objeto emitir pronunciamiento respecto a la excepción de oscuridad y ambigüedad en el modo de proponer la demanda, y fundada la demanda en el extremo de indemnización por despido arbitrario solicitada por la actora. ordenaron el pago...

Confirmaron la sentencia nº 046-2021-19º jetp-nlptcontenida en la resolución n° diez, de fecha 11 de febrero del 2021,que declara fundada en parte la demanda y ordena a lademandada cumplir con el pago de s/ 75,674. 89 soles por conceptos deindemnización por despido arbitrario, reintegro de remuneraciones porlos periodos del 01 de febrero del 2018 al 30 de abril del 2018 y del 01 deagosto del 2018

Confirmar la sentencia n° 336-2023-12°jetpl contenida en la resoluciónnúmero cinco de fecha 31 de agosto del 2023, que resolvió declararinfundada la demanda interpuesta por grobert lizana ruiz contra laempresa saga falabella, sobre reposición por despido fraudulento; enconsecuencia, consentida o ejecutoriada que sea la presente resolución,archívese los de la materia; sin costas ni costos del...

Confirmar la sentencia n° 351-2022-16ºjetpl , contenida en la resoluciónnúmero tres de fecha 29 de noviembre del 2022, que corre en el eje de folios179 a 196, que resolvió declarar:1. fundada la demanda interpuesta por leon coletti ray dantoncontra scanavini comercial s. A. C., sobre pago de indemnizaciónpor despido arbitrario. en consecuencia:1. 1 ordenó a la demandada abonar al accionante la...

Confirmar: la resolución n° 12 que contiene la sentencia n.º 136 -2023-18°jetl de fecha 12 de mayo de 2023, obrante de fojas 287 a 299, que declaró:1. fundada en parte la demanda de fojas 2 a 10 y ampliación a fojas 83 a 85, interpuesta por yazmin yamile salmon van oordt contra avianca del peru s. A. C., sobre indemnización por despido arbitrario y otros; en consecuencia:1. 1 ordena a la...

Sumilla: conforme al tercer párrafo del artículo 22° deldecreto supremo n° 003-97-tr, establece que lademostración de la causa corresponde al empleador dentro delproceso judicial que el trabajador pudiera interponer paraimpugnar su despido. Revocar la sentencia n° 318, contenida en la resolución n° 11, defecha 04 de octubre de 2019, obrante de folios 204 a 219 del presenteexpediente judicial...

Revocar la sentencia contenida en la resolución número siete, de fecha 31de agosto del 2023, que corre desde la página 532 a 546, que declaróinfundada la demanda, interpuesta por ronald enrique bracamonteveliz, contra el enel distribuidora peru saa, sobre nulidad de despidopor discriminación; y reformandola declararon fundada la demanda, enconsecuencia, declaro que el demandante fue pasible de un

De conformidad con el artículo 77 inciso d) de la ley de productividad y competitividad laboral, los contratos de trabajo sujetos a modalidad se consideran como de duración indeterminada, cuando el trabajador demuestre la existencia de simulación o fraude a las normas establecidas en la ley. en el presente caso, la contratación modal celebrada entre las partes se encuentra desnaturalizada, por no