Buena fe laboral

1. confirmar la sentencia n° 389-2019, de fecha 20 de noviembre de 2019, que corre inserto de fojas 114 a 124, que resuelve: fundada en parte la demanda de pago de indemnización por despido arbitrario y otro interpuesto por carlos albino huancas balvin contra la empresa olam agro peru sac; en consecuencia: ordenaron que la demandada pague al demandante la suma de treinta y un mil trescientos...

Revocar la sentencia n° 314-2021-14°jlpl contenida en la resolución n° 09 de fecha20 de setiembre de 2021, que resuelve declarar fundada la demanda. reformándola,la declararon. 1. 1. fundada en parte la demanda interpuesta por ricardo alfredomoscol carrasco contra la empresa pandero s. A. eafc; y, enconsecuencia: declararon arbitrario el despido del demandante, por lo quese ordena el pago de una...

Confirmaron la sentencia, contenida en la resolución n° siete, de fecha19 de setiembre del 2022, que declaró infundada la demanda interpuesta poryoel roberto rosales sulca contra volcan compañíaminera saa, sobre reposición por despido incausado. exonerandose alaccionante al pago de costas y costos, disponiéndose la conclusión del proceso y elarchivo definitivo de los actuados consentida y/o...

Confirmar la sentencia n° 245-2021 (resolución número once) de fecha 27 de julio de 2021, en consecuencia: declararon nfundada la solicitud de improcedencia de la demanda formulada por las codemandadas. infundada la excepcion de falta de legitimidad para obrar pasiva deducida por la codemandada inversiones educa s. A. fundada la demanda interpuesta por eduardo martin garcía hernández contra...

La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal intensidad que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo, su configuración debe fundarse en elementos objetivos.

Revocar la sentencia que contiene la resolución número ocho de fecha 07 de junio de 2022 (fojas 117 a 128 del eje), que declara fundada la demanda interpuesta por don víctor elías lessama gulden contra lukoll s. A. C. sobre indemnización por despido arbitrario; y, reformándola se declara infundada la demanda, sin costos ni costas.

El artículo 22 del decreto supremo n° 003-97-tr establece que: "para el despido de un trabajador sujeto a régimen de la actividad privada, que labore cuatro o más horas diarias para un mismo empleador, es indispensable la existencia de causa justa contemplada en la ley y debidamente comprobada. la causa justa puede estar relacionada con la capacidad o con la conducta del trabajador. la...

El despido fraudulento desarrollado por el tribunal constitucional, se produce "(…) cuando se despide al trabajador con ánimo perverso y auspiciado por el engaño, por ende de manera contraria a la verdad y rectitud de las relaciones laborales, aun cuando se cumple con la imputación de una causal y los cánones procedimentales, como sucede cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente...

Confirmaron la sentencia n° 226-2021-03°jetpl-msnpdel 23 de julio de 2021, corriente en fojas 936 a 946, que declarainfundada las pretensiones subordinadas de despidofraudulento y pago de indemnización por despido arbitrario y laspretensiones accesorias; y consentida o ejecutoriada que sea lapresente sentencia; , se archive de manera definitiva los actuados.

Para que se configure la nulidad de despido, tipificada en el inciso a) del artículo 29 del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, es necesario acreditar que el despido está precedida de actitudes o conductas del empleador que evidencie el propósito de limitar el derecho a la afiliación

Confirmar: la sentencia n° 72, contenida en la resolución n° 07 de fecha 12 demarzo de 2021, obrante de fojas 215 a 224, que resuelve:declarar fundada en parte la demanda de fojas 02 a 41 interpuesta pordoña hilda infante reto; en consecuencia, se modifica el monto a pagar,ordenaron a la demandada touring y automóvil club del perúcumpla con pagar a la demandante la suma ascendente a s/. 24,399. 84

Confirmar la sentencia n° 169-2021, de fecha 16 de julio de 2021, que corre inserto de fojas 2350 a 2357 que declara infundada la excepción de caducidad deducida por la demandada. 2. revocar la misma sentencia en el extremo que declara fundada la demanda en cuanto a la indemnización por daños y perjuicios por concepto de daño emergente, reformandola declararon infundada la indemnización por daños

Confirmar la sentencia nº 42-2022-11°jetpl contenida en la resolución n° 04, de fecha 25 de febrero de 2022, obrante de fojas 105 a 112, que declara infundada la demanda. en los seguidos por rosa angela zarate bernaola

Confirmar la sentencia n° 148 -2022 (resolución número catorce), de fecha 16 de junio de 2022, de fojas 323 a 350, en el extremo que resuelve declarar que carece de objeto emitir pronunciamiento respecto a la excepción de oscuridad y ambigüedad en el modo de proponer la demanda, y fundada la demanda en el extremo de indemnización por despido arbitrario solicitada por la actora. ordenaron el pago...

Confirmaron la sentencia nº 046-2021-19º jetp-nlptcontenida en la resolución n° diez, de fecha 11 de febrero del 2021,que declara fundada en parte la demanda y ordena a lademandada cumplir con el pago de s/ 75,674. 89 soles por conceptos deindemnización por despido arbitrario, reintegro de remuneraciones porlos periodos del 01 de febrero del 2018 al 30 de abril del 2018 y del 01 deagosto del 2018

Sumilla: conforme al tercer párrafo del artículo 22° deldecreto supremo n° 003-97-tr, establece que lademostración de la causa corresponde al empleador dentro delproceso judicial que el trabajador pudiera interponer paraimpugnar su despido. Revocar la sentencia n° 318, contenida en la resolución n° 11, defecha 04 de octubre de 2019, obrante de folios 204 a 219 del presenteexpediente judicial...

• Diario Oficial El Peruano

Confirmar la sentencia n° 317-2022-03°jtl, contenida en la resolución s/n°, de fecha 11 de octubre de 2022, que corre inserta de fojas 681 a 694 que resuelve: declarar infundada la pretensión de despido fraudulento y el pago de una indemnización por despido arbitrario y daño moral. en consecuencia, exime al demandante del pago de costos y costas del proceso y con los demás que contiene.