aspectos laborales una empresa
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 015576-2017)
Los contratos modales por inicio o incremento de actividad, no sólo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad (valga la redundancia), sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por
... y no abarca, si los hubiere, los aspectos de cuantía económica, los cuales deben ser ... la empresa, las cuales son catalogadas como el inicio de una ... socio laborales por desnaturalización de contratos de trabajo, ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 01259-2018-AA, Auto (Acción de Amparo), 20-11-2018
... mencionada empresa ... 2. En líneas generales, aduce que la ... adicional para volver a discutir aspectos ya debatidos en las instancias ... judiciales ... que corresponden a las acciones laborales que debieron ... emitirse a favor de los ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2023 (Expediente: 007138-2022)
Sólo será válido el despido si es que la grave afectación al derecho al trabajo se compensa con la gravedad probada de los hechos que lo justificaron.
... en 4 faltas laborales en perjuicio de la empresa: 1) El incumplimiento ... comportamiento cuyos aspectos sobresalientes son la confianza, la fidelidad, el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 013816-2017)
Sumilla: el contrato intermitente es celebrado con el objeto de cubrir las necesidades de las actividades de la empresa, que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas, pues la actividad laboral se ve interrumpida por factores propios de su naturaleza. dentro de ese contexto, no se encuentra sujeto al plazo máximo de cinco años, previsto en el artículo 74° del texto único ordenado del...
... las necesidades de las actividades de la empresa, que por ... su naturaleza son permanentes pero ... , motivo por el cual, los derechos laborales se computaran en ... función el tiempo ... ú cuyo contenido esencial implica dos aspectos: el de acceder a ... un puesto de trabajo y a no ... -
Los fundamentos de los derechos fundamentales laborales
... 69 , la libertad del ser humano debe ser entendida en estos tres aspectos: i) ... 67 Ídem, p. 231 ... 68 BOBBIO, Norberto, 1991, Ob. cit., ... sistema establecido, pueda subsistir el capitalismo y su base, la empresa privada”. (Ibídem) ... 95 Al respecto, se señala lo siguiente: ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 20/11/2017 (Expediente: 000817-2016)
... La medida efectuada por ... la empresa supera satsfactoriamente ls juicios ... de ... aspectos esenciales o determinantes (derechos de las ... el ámbito de las relaciones laborales o profesionales, pues allí se pueden ... gencrar ...
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Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 024-2016-EM, PODER EJECUTIVO, ENERGIA Y MINAS - Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería-DECRETO SUPREMO-Nº 024-2016-EM
... una cultura de prevención de riesgos laborales en la actividad minera, contando con la ... minera, sino que dependen de una empresa contratista, la cual le presta servicios a aquél ... la política de la empresa en todos sus aspectos, entre ellos la Gestión de Seguridad y Salud ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2019 (Expediente: 010328-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... recurso de casación interpuesto por la empresa demandada, ... Adecco Consulting S.A., mediante ... reconocimiento de todos sus derechos laborales; más el pago de costas y ... costos del proceso ... aspectos integrantes del núcleo duro del derecho ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2016 (Expediente: 016661-2014)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones deben provenir no solo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso.
... El recurso de casación presentado por la empresa San Ignacio S.A. en ... Liquidación ha sido ... de forma permanente las relaciones laborales de San ... Ignacio, y que en el proceso habría ... la subordinación ... a aspectos ... remunerativa, ... vacaciones y préstamos, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2017 (Expediente: 012031-2015)
Adolece de nulidad el acto administrativo, al no haberse dictado conforme a los limites presupuestales vigentes a la fecha de su expedición, más aún, si los fondos que servirían de base, están destinados a determinados fines públicos vinculados con el interés general de los ciudadanos de la municipalidad.
... propósito de generar conflictos laborales.-------------------------c) Se transgrede el ... ), los arbitrajes en materia laboral y la Empresa ... Petróleos del Perú (PETROPERÚ S.A.) se ... pertinentes de su Reglamento, normar los aspectos ... referidos en la presente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 29/11/2017 (Expediente: 013062-2016)
Sumilla: no se infringe el artículo 34º, literal a, de la ley del impuesto a la renta, si como consecuencia de la fiscalización de las rentas de quinta categoría del ejercicio fiscal del año dos mil se detecta que el contribuyente no incluyó, para determinar la base imponible de dicho impuesto, las cantidades que percibieron sus trabajadores no domiciliados por gastos que no tienen vinculación...
... laboral en la empresa, montos que se entregan para el desempeño cabal ... ón de tributos (lo que implica sus aspectos esenciales, material, ... mensurable, personal, ... laborales ni beneficios sociales ... 5.2.23. De un examen ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2022 (Expediente: 027579-2018)
En los contratos de trabajo sujetos a modalidad se debe establecer la causa objetiva de forma clara y precisa, a fin que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72 del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr; en consecuencia, corresponde al...
... recurso de casación interpuesto por la empresa demandada, Lari ... CORTE SUPREMA DE ... JUSTICIA ... y no abarca, si los hubiere, los aspectos de ... cuantía económica, los cuales deben ser ... simulación o fraude a las normas laborales, operará la desnaturalización del ... mismo; ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2016 (Expediente: 003787-2015)
La falta grave imputada al demandante es conforme a la realidad de los hechos, puesto que ha aceptado haber ingerido licor en las instalaciones de la empresa en un nivel alto y que concurrió a laborar en dicho estado de embriaguez, configurándose de esta forma la causal prevista en el literal e) del artículo 25° del decreto supremo n° 003-97-tr.
... las instalaciones de la empresa en un nivel alto y que concurrió a ... laborar ... los hubiere, los aspectos de cuantía económica, los cuales deben ser ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/09/2018 (Expediente: 016716-2016)
Sumilla.- la renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulta ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado, más aún si se encuentra acreditado que las labores del actor no fueron continuas, existiendo un período de...
... Cuarto: En el presente caso, la empresa Filasur Sociedad Anónima señala, ... respecto a ... demandante, bajo las mismas condiciones laborales ... Asimismo , estándose al carácter de ... aspectos reguló en su artículo 32° el régimen laboral ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/10/2017 (Expediente: 018454-2015)
Es deber del juez pronunciarse en la sentencia sobre todos los medios de defensa propuestas por las partes, no pudiendo asumirse su no oralización como un desistimiento tácito o como una conducta obstruccionista.
... y en el caso de haber cometido faltas laborales se le debió ... imputar las mismas previo ... no ocurrió, y ante este actuar de la empresa demandada, evidencia una clara ... vulneración a ... abarca, si los hubiere, los aspectos de cuantía económica, los cuales deben ser ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/03/2017 (Expediente: 018726-2016)
La empresa demandada al no haberacreditado que oportunamente adoptó lasmedidas de seguridad e higiene laboral para laprevención de las enfermedades profesionalesque afectan la salud física de sus trabajadores,queda sujeta a una indemnización.
... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla.- La empresa demandada al no haber ... acreditado que ... , toda vez que sus argumentos se basan en aspectos ... fácticos y de valoración probatoria ... laborales y convencionales” ... Décimo Quinto: Conforme ... -
DECRETO SUPREMO, N° 010-2019-EM, PODER EJECUTIVO, ENERGIA Y MINAS - Establecen medidas relacionadas al Régimen Complementario de Control de Insumos Químicos-DECRETO SUPREMO-N° 010-2019-EM
... Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los ... lo señalado en el documento de visto, la empresa DROGUERIA DANY S.A.C. ha solicitado la ... y modificatorias, establece, entre otros aspectos, que corresponde a los Ministros de Estado, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/06/2023 (Expediente: 001828-2022)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... Duvaz Sociedad Anónima Cerrada y Empresa Minera y Civiles Toribio Sociedad ... Anónima ... gestión en prevención de riesgos laborales, b) La seguridad y salud de los ... trabajadores, ... de trabajo, productividad y demás aspectos ... concernientes a las relaciones laborales, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/10/2019 (Expediente: 018013-2018)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... , se entiende por ámbito, los niveles de empresa, o los de ... una categoría, sección o ... de este derecho no puede agotarse en los aspectos orgánico ... y funcional, sino a este núcleo ... pacífica de los conflictos laborales. Asimismo, reconoce que la convención ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/07/2019 (Expediente: 010724-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su
... , se entiende por ámbito, los niveles de empresa, o los de ... una categoría, sección o ... de este derecho no puede agotarse en los aspectos orgánico ... y funcional, sino a este núcleo ... pacífica de los conflictos laborales. Asimismo, reconoce que la convención ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2023 (Expediente: 015801-2021)
Sumilla. el derecho a la libertad sindical permite la coexistencia de varios sindicatos en una misma entidad, por lo que, los trabajadores pueden crear tantas organizaciones como lo consideren pertinente, siempre que cumplan los requisitos previstos en las normas legales.
... productividad y demás aspectos concernientes a las relaciones laborales. En ... económica de la empresa” ... Mecanismo de interpretación para la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 006457-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... recurso de casación interpuesto por la empresa demandada, ... Adecco Consulting S.A., mediante ... derechos laborales, más el pago de costos y costas del proceso ... los aspectos integrantes del núcleo duro del derecho ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/09/2019 (Expediente: 025801-2017)
Sumilla: el convenio colectivo tiene fuerza vinculante para las partes que lo adoptaron y obliga a éstas y a quienes le sea aplicable de conformidad con lo establecido en el artículo 42° del decreto supremo n° 010-2003-tr, concordado con el artículo 28° de la constitución política del perú.
... otros aspectos que fueron establecidos como precedente de ... individual con su empleador Empresa Pesquera San Fermín para percibir ... el ... solución pacífica de los conflictos laborales. Asimismo, reconoce que la ... convención ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/03/2017 (Expediente: 020428-2016)
Cuando se alude a la falta graveprevista en el literal a) del artículo 25° del text oúnico ordenado del decreto legislativo n° 728°,ley de productividad y competitividad laboral,aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr,referida al incumplimiento de las obligaciones detrabajo que supone el quebrantamiento de labuena fe laboral, se debe entender que elcontenido estricto de esta falta reside en...
... tiene asignadas en la empresa, es decir, las ... "obligaciones de trabajo" cuyo ... laborales reclamadas por los trabajadores en su pliego de ... de los aspectos integrantes del núcleo duro del derecho ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2019 (Expediente: 008997-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... de servicios por parte de la empresa Extel Contact Center S.A. Sucursal Perú con ... laborales; aun cuando se cumple con la imputación de una ... de los aspectos integrantes del núcleo duro del derecho ...