proceso ordinario laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/04/2017 (Expediente: 016875-2016)
Sumilla: en los procesos de indemnización por daños y perjuicios tramitados en la vía laboral, los intereses legales se computarán a partir de la citación con la demanda
... CASACIÓN LABORAL N° 16875-2016 ... Indemnización por daños y rjuicios ... PROCESO ORDINARIO LABORAL ... Sumilla: En los procesos de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala mixta - sede sicuani de 25/04/2023 (Expediente: 00263-2022-0-1007-JR-LA-02)
Por estos fundamentos, los miembros del colegiado de la sala mixta descentralizada de canchis, decidieron: 1. Confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 02, de fecha 20 de diciembre del año 2022, en los extremos que resuelve: (v. folios 102 a 111),declarar infundada en todos sus extremos la demanda interpuesta por roger ormachea macedo, contra la municipalidad provincial de canchis, con
... I. VISTO: El presente proceso materia de apelación ... 1.1. Es materia de ... PUBLICO MUNICIPAL, sobre proceso Ordinario ... Laboral; en consecuencia, consentida o ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 05/04/2023 (Expediente: 023867-2019)
Revocar la sentencia n° 414-2022-12°jetpl, contenida en la resolución n° 06, de fecha 15 de noviembre de 2022, que declara infundada la excepción de oscuridad y ambigüedad deducida por la demandada, fundada la demanda, ordenando el pago de s/. 50,510. 56 por concepto de beneficios sociales, y reformandola, se declara de oficio la incompetencia por razon de la materia del juez del proceso...
... Expediente N° 23867-2019-0-1801-JR-LA-12 ... proceso y la tutela jurisdiccional. En tal sentido el segundo párrafo del ... Competencia de la Judicatura del proceso ordinario laboral ... 10. La competencia constituye uno de los presupuestos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/09/2013 (Expediente: 002237-2012)
Se vulnera el art. 139 inc. 3 y 5 de la constitución política del perú si la controversia respecto a un supuesto despido arbitrario de un trabajador perteneciente al régimen laboral privado se ventila a través del proceso contencioso administrativo y no del proceso laboral ordinario como corresponde
... | régmen laboral privado se ventla a traves del proceso ... proceso laboral ordinario como coresponde ... Lima, once de setiembre de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 031154-2022)
Sumilla.- se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se han consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas
... CASACIÓN LABORAL Nº 31154-2022 ... Desnaturalización de s y otros ... Proceso ordinario laboral - Ley N° 29497 ... Sumilla.- ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 22/11/2013 (Expediente: 005796-2013)
Cuando el pedido de reposición es planteado como pretensión principal “única”, es decir, que no se peticiona nada más que la readmisión en el empleo por vulneración al derecho al trabajo sea por existencia de un despido nulo, incausado o fraudulento; los argumentos que sustentan el mismo, como los de reconocimiento de relación laboral a tiempo indeterminado -presupuesto a partir del cual...
... debido proceso no sólo es un principio de quienes ejercen la ... derecho al juez ordinario; vi derecho a la asistencia de letrado, entre ... por la materia asignada al juez laboral así como las ... reglas procesales establecidas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2023 (Expediente: 008029-2020)
Sumilla. la contratación modal es una excepción a la norma general, que se justifica por la causa objetiva que la determina.
... CASACIÓN LABORAL N.º 8029-2020 ... Desnaturalización de contrato y otros ... Proceso ordinario laboral - Ley N.° 29497 ... Sumilla ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 004252-2022)
Sumilla: las actividades complementarias, supone un destaque de personal a la empresa usuaria, para desarrollar actividades accesorias o no vinculadas al giro del negocio de la empresa principal, mientras que la actividad principal está relacionada con el ciclo productivo
... CASACIÓN LABORAL N.º 04252-2022 ... Desnaturalización de os y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL ... Expediente Judicial ... - Vigente Decreto Supremo Nº 015-2003-JUS, Reglamento del Código de Ejecución Penal
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/07/2023 (Expediente: 011442-2022)
Sumilla. lo expresado en la parte considerativa de los actos administrativos, aun cuando lo decidido no esté destinado a la parte actora de autos, sino a persona ajena a la relación jurídica procesal, son afirmaciones presuntamente válidas al ser reconocimientos explícitos efectuados por la propia entidad demandada, máxime si no se demuestra que su nulidad haya sido declarada por autoridad...
... CASACIÓN LABORAL N.° 11442-2022 ... Pago de beneficios sociales y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... Página 1 de 25 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/03/2022 (Expediente: 025957-2018)
... Electronicas SINOE ... CASACIÓN LABORAL Nº 2595725957-2018 ... REPOSICIÓN Y OTROS ... ROCESO ORDINARIO LABORAL - LEY N° 29497 ... SEDE PALACIO DE ... REPOSICIÓN Y OTROS ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - LEY N° 29497 ... periodo del ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/09/2022 (Expediente: 021702-2021)
... LIMA,FIRMA DIGITAL ... CASACIÓN LABORAL Nº 2170221702-2021 ... LIMA NORTE ... INCUMPLIMIENTO DE NORMAS LABORALES ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - LEY N° 29497 ... EXPEDIENTE ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2023 (Expediente: 048606-2022)
... CASACIÓN LABORAL N°48606-2022 ... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL NLPT ... Expediente Judicial ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2023 (Expediente: 001921-2022)
Sumilla. conforme al artículo 5 del decreto legislativo número 892, y el artículo 8 del decreto supremo número 009 98-tr, los trabajadores tienen derecho a participar en las utilidades de la empresa que los contrató directamente, y no respecto de otras empresas para quienes no han laborado.
... CASACIÓN LABORAL N.° 01921-2022 ... Pago de utilidades ... O ORDINARIO LABORAL - NLPT ... Página 1 de 35 ... Sumilla ... declaró fundada en parte; en el proceso laboral seguido por la parte demandante, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 002178-2020)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... CASACIÓN LABORAL N° 2178-2020 ... DESNATURALIZACIÓN DE CIÓN LABORAL ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... Lima, trece de enero ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2022 (Expediente: 004006-2021)
Sumilla: las instancias de mérito han resuelto conforme al petitorio y alegado por las partes procesales en sus escritos postulatorios y recursos impugnatorios, valorando de forma conjunta y razonada todos los medios de prueba que obran en autos, por lo que corresponde desestimar el recurso de casación.
... Electronicas SINOE ... CASACIÓN LABORAL Nº 40064006-2021 ... DESNATURALIZACIÓN DE ATOS MODALES Y OTROS ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - LEY N° 29497 ... SEDE ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 19/07/2022 (Expediente: 006420-2020)
Estimamos que, si bien es posible que se pueda desarrollar la figura de petitorio implícito en el escenario del proceso laboral abreviado y, con mayor razón, en el proceso ordinario, por la naturaleza y extensión del mismo, ello requiere que se den determinadas condiciones como presupuesto necesario. en efecto, de manera resumida señalaremos que solo se podrá aplicar la citada figura si: a)...
... de la causa corresponde al empleador dentro del proceso" Judicial ... que el trabajador pudiera interponer para impugnar su despido\xC2" ... mayor razón, en el proceso ordinario, por la naturaleza y extensión del mismo, ello requiere ... que se den ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/04/2015 (Expediente: 014116-2013)
Estando a la pretensión principal de nulidad de actos administrativos y al plazo razonable, no resulta atendible la denuncia casatoria, que el presente caso debió tramitarse en un proceso ordinario laboral y no contencioso administrativo; además, sopesando los argumentos jurídicos sustantivos que motivan la sentencia, la sala suprema encuentra arreglada a derecho la decisión adoptada la cual...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/12/2021 (Expediente: 002114-2021)
... PROCESO ORDINARIO LABORAL – LEY NÚMERO 29497 ... Lima, ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/03/2022 (Expediente: 001492-2020)
Sumilla: conforme al numeral 1) del artículo 2° de la nueva leyprocesal del trabajo, la competencia de los juzgadosespecializados de trabajo, en vía de proceso ordinario laboral, sontodas las pretensiones relativas a la protección de derechosindividuales, plurales o colectivos, originadas con ocasión de laprestación personal de servicios de naturaleza laboral, formativa ocooperativista, referidas
... Especializados de Trabajo, en vía de proceso ordinario laboral, son ... todas las pretensiones relativas a la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/01/2023 (Expediente: 010798-2020)
Sumilla. los hechos constatados por los inspectores actuantes que se formalicen en las actas de infracción observando los requisitos que se establezcan, se presumen ciertos sin perjuicio de las pruebas que en defensa de sus respectivos derechos e intereses puedan aportar los interesados.
... CASACIÓN LABORAL N.° 10798-2020 ... Relación laboral da y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... Página 1 de 31 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2022 (Expediente: 011239-2020)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... Electronicas SINOE ... CASACIÓN LABORAL Nº 1123911239-2020 ... DESNATURALIZACIÓN DE CERIZACIÓN Y OTROS ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - LEY ... LEY N° 29497 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 049738-2022)
... CASACIÓN LABORAL N° 49738-2022 ... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL NLPT ... Expediente Judicial ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2023 (Expediente: 048589-2022)
... CASACIÓN LABORAL N.° 48589-2022 ... Pago de beneficios sociales y otros ... PROCESO ORDINARIO LABORAL ... Expediente Judicial ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2023 (Expediente: 007723-2022)
Sumilla: la contratación modal es una excepción a la norma general que se justifica por la causa objetiva que la determina, por consiguiente, mientras exista dicha causa podrá contratarse hasta por el límite de tiempo previsto para cada modalidad contractual, de no ser así deviene en inválida dicha contratación.
... CASACIÓN LABORAL N° 7723-2022 ... Desnaturalización de contrato y otros ... Proceso ordinario laboral - Ley N° 29497 ... Lima, ...