conflicto laboral
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 06167-2005-HC, Sentencia (Hábeas Corpus), 19-07-2005
... denuncia fiscal, porque en ella se llega a establecer la relación laboral" indirecta. entre el recurrente y el doctor Lastres Beminzon, en la Compañ\xC3"...s ción del conflicto de derechos (ratio decidendi). Mas, la identificación del. ámbito de ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 20/05/2021 (Expediente: 000141-2018)
1. declarar infundada la demanda interpuesta por elsuperintendencia nacional de aduanas y deadministracion tributaria - sunat contra el federacionnacional de trabajadoras y trabajadores de la sunat -fentatsunat, sobre impugnación de laudo arbitral.
...económicos, de intereses o los novatorios), en donde el primero, como en. cualquier otro conflicto jurídico, la controversia versará sobre el. incumplimiento o la interpretación de la norma que debe ser aplicada a. una situación concreta, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/09/2016 (Expediente: 012575-2014)
. Se vulnera el derecho al debido proceso y la debida motivación de las resoluciones, cuando se afecta el principio de congruencia procesal y motivación; dicha afectación se produce cuando el órgano jurisdiccional emite pronunciamiento sin expresar fundamento alguno de su conclusión
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 12575-2014. LIMA. Incumplimiento de normas. y disposiciones laborales. ...conflicto de intereses suscitado en el proceso, de conformidad con lo. establecido ... -
Vigente
Código Penal
...No obstante, se aplicará la más favorable al reo, en caso de conflicto en el tiempo de leyes penales. Si durante la ejecución de la sanción se ... las condiciones, previamente acreditadas, de vida personal, laboral, familiar o social, de la persona condenada; así como, de ser el caso, si ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 016242-2016)
Se produce el despido incausado cuando no se expresa causa alguna derivada de la conducta o la labor que la justifique; sin embargo, cuando se acrediten hechos que constituyan faltas graves cometidas por el trabajador, no amerita la reposición.
...TRANSITORIA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL Nº 16242-2016. AREQUIPA. Nulidad de despido y otros. PROCESO ORDINARIO - ...Quinto: Es de precisar que este Colegiado debe resolver el conflicto de. intereses suscitado de conformidad con lo establecido en el artículo ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 08070-2013-HD, Sentencia (Hábeas Data), 01-08-2017
...sensible se suministre. En mi opinión, se trata de un conflicto laboral acerca del modelo. "Gestión de Desempeño", el cual debe ser ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/11/2019 (Expediente: 028798-2018)
Obligación de dar suma de dinero-nlpt
...Segundo: A partir de lo expresado, corresponde resolver el conflicto de. competencia elevado por el mencionado órgano judicial en mérito a la ...Letrado Laboral - Zona 02 de la Corte Superior de Justicia de Lima Este, derivada. del ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 05854-2005-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 08-11-2005
... Código de Justicia Militar-; 0004-2004-CC -sobre el conflicto de competencias surgido entre el Poder Judicial y el ...ón de sus derechos y obligaciones de orden civil, laboral, fiscal o de cualquier otra índole." entras que los incisos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/01/2023 (Expediente: 027194-2019)
...relación laboral en el proceso constituye un hecho que integra la causa de. pedir, mas no ...tratándose de un conflicto laboral o de seguridad social, en los cuales, la. normatividad está ...
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La Prueba en el Derecho Laboral: El Proceso Inspectivo y la Justicia Oral
El Derecho, en general, es comúnmente criticado por no lograr la eficacia tan requerida y necesaria, es decir, por ser incapaz de lograr el efecto que se desea o se espera. Asimismo, el Derecho Laboral y sus normas tampoco escapan de ese reproche. Se dice que no existen los mecanismos necesarios que realmente permitan a los trabajadores disfrutar de los derechos de las leyes le reconocen. En ese...
... un estudio de la actividad probatoria en el procedimiento inspectivo clásico para determinar su idoneidad para aproximarce a la verdad del conflicto, en comparación al nuevo proceso. . 37 . Derecho & Sociedad Asociación Civil . 1. Introducción . El Derecho Laboral se desenvuelve en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/10/2019 (Expediente: 021820-2017)
Reposición por despido fraudulento
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL N° 21820-2017. LIMA. Reposición por despido fraudulento. PROCESO ..., supuesto en el cual no puede advertirse la existencia de un conflicto. de intereses con la actividad desempeñada por la demandante. El ... -
Vigente
Ley Nº 27181, Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre
... o hayan prestado servicios dentro del último año bajo relación laboral o cualquier otro vínculo contractual con empresas cuyas autorizaciones, ..., de acuerdo a su Ley Orgánica, salvo que las partes en conflicto acuerden someterse a un arbitraje. TÍTULO III. Reglamentos nacionales. ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 007789-2021)
La tercerización será válida siempre que: 1) la contratista asuma los servicios prestados por su cuenta y riesgo; 2) cuente con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales; 3) sean responsables por los resultados de sus actividades; y, 4) sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación; quedando así descartada la sola provisión de personal.
...existencia de una relación laboral en el proceso constituye un hecho que. integra la causa de pedir, mas no ...conflicto, sin caer ni en arbitrariedad en la interpretación y aplicación del. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/09/2017 (Expediente: 007010-2016)
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. APELACIÓN LABORAL N° 7010-2016. TUMBES. Anulación de Laudo Arbitral. NLPT. Lima, dieciocho ...demanda que existe un conflicto de naturaleza económica derivada de una. negociación colectiva; b) si la ...
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El derecho constitucional a la libertad sindical: una mirada actual a su contenido y alcances
En el presente artículo se analiza el desarrollo normativo y jurisprudencial del derecho constitucional a la libertad sindical. En primer lugar, se establece el marco constitucional, conceptual e internacional de referencia. Luego, se busca aclarar la diferencia conceptual entre las nociones de "capacidad" y "legitimidad" para negociar y evaluar el impacto que ello tiene en la negociación...
..., así como de otros mecanismos de solución pacífica del conflicto laboral 1 . Por último, qué duda cabe que “regular” el derecho de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 000918-2021)
La tercerización será válida siempre que: 1) la contratista asuma los servicios prestados por su cuenta y riesgo; 2) cuente con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales; 3) sean responsables por los resultados de sus actividades; y, 4) sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación; quedando así descartada la sola provisión de personal.
...existencia de una relación laboral en el proceso constituye un hecho que. integra la causa de pedir, mas no ...es inmanente al conflicto laboral, inclusive al conflicto laboral de obligaciones. de dar sumas de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005653-2021)
La tercerización será válida siempre que: 1) la contratista asuma los servicios prestados por su cuenta y riesgo; 2) cuente con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales; 3) sean responsables por los resultados de sus actividades; y, 4) sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación; quedando así descartada la sola provisión de personal.
...Suprema, en la Casación Laboral N° 15284-2018-Cajam arca, se estableció. como doctrina jurisprudencial ...inmanente al conflicto laboral, inclusive al conflicto laboral de obligaciones de. dar sumas de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2018 (Expediente: 022768-2017)
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CONFLICTO DE COMPETENCIA CAS Nº 22768-2017. JUNÍN. Impugnación de Laudo Arbitral. ...Colegiado Superior de la Primera Sala Laboral – Sede Central de la Corte Superior. de Justicia de Junín, en mérito a ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2017 (Expediente: 018623-2015)
Desnaturalización de contratos de locación de servicios
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL N° 18623-2015. HUÁNUCO. Desnaturalización de contratos de locación de ...impone al juzgador que el conflicto sea enfocado precisamente en estos. términos. Es pues en este marco ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2022 (Expediente: 003417-2020)
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL N.º 3417-2020. LIMA. Impugnación de laudo arbitral. PROCESO DE ...ómica, entendiéndose este como, aquel que busca solucionar un conflicto. laboral en el que existe una contraposición de intereses –un interés ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/11/2017 (Expediente: 017274-2016)
El objeto del proceso laboral es la obtención de la solución de los conflictos de trabajo, por lo que en aplicación del artículo iii del título preliminar de la ley n° 29497, no se afecta los principios de celeridad y economía procesal dentro del nuevo proceso laboral, si la pretensión es la reposición por despido incausado, pero se determina que no le corresponde el otorgamiento de...
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. CASACIÓN LABORAL N° 17274-2016. DEL SANTA. Reposición por despido incausado. y pago de ...Noveno: En ese sentido este Colegiado debe resolver el conflicto de intereses. suscitado de conformidad con lo establecido en el artículo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/07/2020 (Expediente: 014668-2017)
Impugnación de laudo arbitral
...CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. APELACIÓN LABORAL N° 14668-2017. LIMA. Impugnación de Laudo Arbitral. PROCESO IMPUGNACIÓN ...independencia e imparcialidad en la solución de un determinado conflicto, sin caer. 3. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 09/11/2021 (Expediente: 025848-2019)
Dejar sin efecto el extremo, contenido en la sentencia n° 018 - 2021-14jllcontenida en la resolución n° 5, de fecha 14 de enero del 2021, respecto al extremo queordena inaplicar para el caso concreto del demandante el artículo 3 del decreto deurgencia n° 016-2020 y en caso de que la presente sentencia no sea apelada por laspartes y elevar en consulta al superior. Confirmar sentencia n° 018 - 2021-
...y cuantías menores; y, ii) el tipo proceso de proceso que debe aplicarse para. resolver el conflicto laboral con su empleador. 20. Adicionalmente, desde la perspectiva del derecho a la igualdad, atribuir la. condición de obrera a una serena o ... -
Vigente
Decreto Legislativo 822 - Ley sobre el Derecho de Autor
...Respecto al literal a), en caso de conflicto, se estará siempre a lo que más favorezca al autor. #Artículo 4, ... ordenador, en las obras creadas en cumplimiento de una relación laboral o en ejecución de un contrato por encargo, la titularidad de los derechos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 003233-2019)
Tercerizar implica el seccionamiento de la actividad empresarial que tenga la capacidad de identificarse como un sub proceso de la producción con ontología propia, identificable como un procedimiento del proceso productivo capaz de ser individualizado y externalizado para darle eficiencia al proceso productivo.
...otro de similar categoría, bajo el régimen laboral agrario, con un contrato a. tiempo indeterminado; improcedente la tacha ...inmanente al conflicto laboral, inclusive al conflicto laboral de obligaciones de. dar sumas de ...