El derecho constitucional a la libertad sindical: una mirada actual a su contenido y alcances
| Fecha | 01 Diciembre 2018 |
| Autor |
131
Derecho & Sociedad
Asociación Civil
51
Revista Derecho & Sociedad, N° 51 / pp. 131-141
El derecho constitucional a la libertad sindical:
una mirada actual a su contenido y alcances
The constitutional right to freedom of association: a current
look at its content and scope
Sergio Quiñones Infante*
Resumen:
En el presente artículo se analiza el desarrollo normativo y jurisprudencial del derecho
constitucional a la libertad sindical. En primer lugar, se establece el marco constitucional,
conceptual e internacional de referencia. Luego, se busca aclarar la diferencia conceptual
entre las nociones de “capacidad” y “legitimidad” para negociar y evaluar el impacto que
ello tiene en la negociación colectiva. Asimismo, se analiza la posibilidad legal de que las
partes delimiten subjetiva y temporalmente los alcances de un convenio colectivo y que
puedan jar libremente los niveles de negociación. Finalmente, se arma que las facilidades
sindicales también forman parte integrante del contenido constitucionalmente protegido
de la libertad sindical.
Abstract:
This paper analyze the normative and jurisprudential development of the constitutional right
to freedom of association. In the rst place, it establishes the constitutional, conceptual and
international frame of reference. Then, it seeks to clarify the conceptual dierence between
the notions of “capacity” and “legitimacy” to negotiate and evaluate the impact that this has
on collective bargaining. Likewise, the legal possibility is analyzed that the parties delimit
subjectively and temporarily the scope of a collective agreement and that they can freely set
the bargaining levels. Finally, it is stated that union benets, such as the union leave, are also
an integral part of the constitutionally protected content of freedom of association.
Palabras clave:
Libertad sindical – negociación colectiva – sindicato – licencia sindical – Derecho
Constitucional
Keywords:
Freedom of association – collective bargaining – labor union – union leave – Constitutional
Law
Sumario:
1. A modo de introducción – 2. Capacidad y legitimidad para negociar de las
organizaciones sindicales – 3. Determinación del ámbito de aplicación de los convenios
colecti vos – 4. Facilidades sindicales – 5. Conclusiones – 6. Bibliografía
* Magíster en Trabajo y Política Social por la Universidad Autónoma de Barcelona. Profesor de Derecho del Trabajo en la Ponticia
Universidad Católica del Perú. Consultor externo de la OIT. Correo electrónico: quinones.sa@pucp.edu.pe
FECHA DE RECEPCIÓN: 06/07/18
FECHA DE APROBACIÓN: 13/10/18
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