Representación sindical

Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...

Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...

Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...

"confirmar la sentencia, que contiene la resolución número seis, de fecha 17 de diciembre de 2021 (fojas 325 a 339), que resuelve:¢declarar fundada en parte la demanda interpuesta por percy ramos canaza contra la municipalidad distrital de miraflores sobre pago de beneficios sociales y sindicales.¢infundada la oposición formulada por la parte demandada.¢ordeno que la demandada cumpla con pagar de

Revocan la sentencia n° 09-2023-12°jetpl, contenida en la resolución n° 04 de fecha 05 de enero de 2023 de fojas 694 a 713, en el extremo que ordenar pagar los conceptos de cierre de pliego, movilidad y refrigerio; reformándola en dicho extremo se declara infundada la demanda. confirman la misma sentencia n° 09-2023-12°jetpl, contenida en la resolución n° 04 de fecha 05 de enero de 2023 de fojas 6

¢revocar la sentencia n° 128-2022-11°jetpl contenida en la resolución n° 08 de fecha 29 de abril de 2022 en el extremo que declara improcedente la demanda respecto de la pretensión del pago de los beneficios colectivos de los años 2003 al 2007 y del 2009 al 2011, así como el reintegro de compensación por tiempo de servicios, gratificaciones y bonificación extraordinaria 9% de dichos períodos;...

Revocaron la sentencia nº 330- 2019-16° jetpl, contenida en laresolución n° tres de fecha 18 de octubre del 2019, en el extremo queresuelve infundado el pago por acuerdo convencional por el periodo 05 demayo del 2005 al 26 de julio del 2011 y sus incidencias en la gratificación y cts;y reformándola declararon fundado dicho extremo.

Revocaron la sentencia nº 330- 2019-16° jetpl, contenida en laresolución n° tres de fecha 18 de octubre del 2019, en el extremo queresuelve infundado el pago por acuerdo convencional por el periodo 05 demayo del 2005 al 26 de julio del 2011 y sus incidencias en la gratificación y cts;y reformándola declararon fundado dicho extremo.

Sumilla: la fuerza vinculante de la convención colectiva de trabajo significa que dicho acuerdo obliga a las partes que la suscribieron, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a aquellos trabajadores que se incorporen con posterioridad a la empresa o empresas pactantes de la convención colectiva, con excepción de quienes sean trabajadores de dirección o...

El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. además, que el pronunciamiento debe guardar relación lógica con lo expuesto por las partes del proceso, en aplicación del principio de congruencia procesal

La reasignación por motivos de salud, conlleva a cumplirse con los requisitos establecidos en la resolución ministerial n° 1174-91-ed; correspondiendo la adjudicación en una plaza que esté debidamente presupuestada y en estricto orden de méritos, no siendo automática la adjudicación.

Para la reasignación por motivos de salud debe cumplirse con los requisitos que establece la resolución ministerial n.° 1174-91-rd, correspondiendo la adjudicación en una plaza que este debidamente presupuestada y en estricto orden de mérito, no siendo automático sólo por el hecho de generarse una plaza vacante.

La fijación de los incrementos salariales por costo de vida para los servidores públicos de los gobiernos locales, a través de una negociación colectiva debe cumplir con las limitaciones que establezcan anualmente las leyes de presupuesto, así como por las normas que han regulado el procedimiento de negociación colectiva a través del tiempo, debiendo observarse además, el artículo 44° del decreto

1. revocar la sentencia n° 167-2022 , que contiene la resoluciónnúmero ocho, de fecha 13 de mayo del 2022, inserto de folios 352 a 382,que resuelve fundada en el extremo que otorga por concepto debeneficios sindicales; reformando lo declararon infundada. 2. confirmar la misma sentencia que resuelve fundada la tachainterpuesta por la parte demandada. 3. confirmaron la misma sentencia en el extremo

Sumilla: las cláusulas normativas se incorporan automáticamente a los contratos individuales de trabajo, por lo que su vigencia se interpreta como normas jurídicas. de otro lado, para determinar el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual,...

Revocaron la sentencia no 217-2020-9ºjet, contenida en la resolución no 06, de fecha 05 de octubre del 2020, que declara fundada en parte la demanda de autos; y reformándola declararon infundada la misma en todos sus extremos; e improcedente los medios probatorios extemporáneos propuesto en audiencia de vista; en consecuencia, ordenaron el archivo de los presentes autos.

En el caso de autos, se advierte que efectivamente la pérdida del trabajo supone en el trabajador angustia y aflicción pues como toda persona requiere contar con una fuente de ingresos para solventar sus propias necesidades, debiéndose indicar que éstos sentimientos se profundizan si se cuenta con carga familiar como lo ha manifestado el demandante, hecho que la entidad edil demandada no...

Las convenciones colectivas celebradas por sindicatos que no afilien a la mayoría de los trabajadores comprendidos en su ámbito, no pueden extender sus efectos a aquellos trabajadores que no integren dichos organismos gremiales, incluso ante la inexistencia de un sindicato mayoritario que asuma la representación de la totalidad de los trabajadores.

• Revista LEX

En las líneas siguientes se analiza la naturaleza del derecho colectivo del trabajo como disciplina jurídica encargada del estudio de la sindicación, la negociación colectiva y la huelga. Palabras clave: derecho del trabajo, derecho colectivo del trabajo, fuentes del derecho.

Sumilla. los beneficios convencionales pactados por el sindicato de trabajadores de la municipalidad metropolitana de lima- sitraoml, no le son aplicables al demandante por cuanto el mismo es minoritario en el periodo reclamado por este, siendo que no se encuentra afiliado a dicho sindicato; ello de conformidad al artículo 42 del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo.

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. para tal efecto, se debe analizar las normas pertinentes al caso y los hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los medios...

Sumilla. el laudo arbitral se entiende como aquella decisión final que emiten los árbitros poniendo fin a la controversia que se ha sometido a su conocimiento, la misma que tiene fuerza ejecutiva una vez que ha quedado consentida o se hayan agotado los recursos que puedan interponer contra la misma.

Sumilla: el artículo 1993° del código civil, respecto alcómputo del plazo de prescripción, establece que laprescripción comienza a correr desde el día en que puedeejercitarse la acción y continúa contra los sucesores del titulardel derecho. Confirmar la sentencia n° 17-2022-14jtpl, contenida en laresolución n° 08, de fecha 13 de enero de 2022, que corre de folios 560 a569 del presente expediente...

• Ius et veritas

En el presente artículo, los autores explican algunas nociones acerca de la estabilidad laboral y algunos aspectos generales de la nulidad del despido (la prueba del despido nulo y sus causales). Asimismo, posteriormente explican los criterios jurisprudenciales sobre la nulidad del despido que han sido emitidos a través de sentencias de casación por la Corte Suprema. Dentro de estos criterios se...

Se determina que el personal que se encuentra ejerciendo el cargo de sereno en las municipalidades, tienen la condición de obreros, en consecuencia, el régimen laboral aplicable al trabajador (obrero) es el régimen laboral de la actividad privada, por aplicación del artículo 37° de la ley orgánica de municipalidades vigente, ley n° 27972, por lo que, queda acreditada que la condición del...