Remuneración base para el calculo de la indemnización

Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

La base de cálculo de la bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación, se debe efectuar teniendo en cuenta la remuneración total o íntegra, de conformidad con el artículo 48° de la ley n° 24029, modificado por el artículo 1° de la ley n° 25212, y no la remuneración total permanente que señala el artículo 10° del decreto supremo n° 051-91-pcm.

Cuando la decisión del colegiado superior satisfacelos estándares exigidos en torno al respeto del derecho a lamotivación de las resoluciones judiciales, al sustentar sudecisión, respondiendo además a las alegaciones esencialesformuladas por las partes dentro del proceso, no incurre envicio de motivación alguna.

Sumilla: el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3) del artículo 139° de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5) del artículo 139° del citado texto constitucional.

En el caso de autos se encuentra acreditado el carácter remunerativo y la naturaleza permanente de la bonificación de la productividad gerencial, el mismo que se debe tener en cuenta para el cálculo de la remuneración y pensión del accionante, bajo los parámetros del decreto ley n.º 20530. palabras clave: bono de productividad gerencial, decreto, resoluciones suprema números 104-94-ef, 121-95-ef

La motivación de las decisiones judiciales es un elemento del derecho al debido proceso, el cual implica que el juez al momento de resolver fundamente su decisión en los hechos y el derecho correspondientes.

Inaplicar, parcialmente, el d. U. n° 016-2020; y como consecuencia de ello:· confirmar la sentencia n° 023-2020, recaída en la resolución n° 03, de fecha 17 de enero de2020 que declara:1) fundada la demandada, interpuesta por rocio janeth flores espinozacontra poder judicial sobre incumplimiento de dipsociones ynormas laborales. 2) cumpla la parte demandada con reconocer a la parte accionante...

Confirmar la sentencia contenida en la resolución número cuatro defecha 30 de junio del 2021, que obra desde la página 167 a 182 del expedientejudicial electrónico (en adelante eje), que declaró: fundada la denunciacivil; y fundada la demanda, interpuesta por sonia mercedes pinchiquispe contra el poder judicial sobre desnaturalización de contratomodal y otros; en consecuencia, desnaturalizados...

Confirmar la sentencia n° 379-2021-19°jetp-nlpt, contenida en laresolución número cuatro, de fecha 19 de octubre del 2021, que declarófundada la demanda interpuesta por hilder neira jimenez contra elpoder judicial , sobre reintegro de beneficios sociales y otros, por lo tanto, sedeclara y ordena: 1) que la demandada pague al actor la suma modificada ens/ 61,754. 07 soles por los conceptos de pago

El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

• Diario Oficial El Peruano

Sumilla: el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. para tal efecto, se debe analizar las normas pertinentes al caso y los hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los medios...

1. Confirmar en parte la sentencia contenida en la resolución n° 02 de fecha 17 de julio del año 2023, que resolvió: "1. fundada en parte la demanda presentada por roy ccana cabrera contra municipalidad provincial de cusco, representado por su alcalde, con citación de su procurador público, (…), en consecuencia:a. Ordeno a la municipalidad provincial del cusco, cumpla con pagar al actor, los...

El derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces, al resolver las causas, expresen la razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones deben provenir no solo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso.

Sumilla: la reducción de la remuneración en el contexto de la ley n° 9463, puede ser consensuada y no consensuada, requiriéndose para el primer supuesto la aceptación del trabajador mientras que para el segundo supuesto, la existencia de una causa objetiva que de modo excepcional y razonable justifique la medida.

Confirmar la sentencia n° 140-2020, contenida en la resolución n° 05, del 20 deagosto de 2020, que corre en autos de folios 333 a 388 que declara:· infundada la excepción de incompetencia por razón de la materia formulada por lademandada, y· fundada en parte la demanda, sobre invalidez de contratos administrativos deservicios y otros. inaplicable al presente proceso las disposiciones del decreto...

Revocaron la sentencia n° 312-2020-17°jetp-csjl-recb contenida enla resolución n° seis de fecha 30 de diciembre del 2020,revocaron la sentencia n° 312-2020-17°jetp-csjl-recb contenida enla resolución n° seis de fecha 30 de diciembre del 2020,