quinquenio laboral
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala especializado en lo contencioso administrativo de 20/07/2021 (Expediente: 005674-2019)
El beneficio por tiempo de servicios o “bonificación por quinquenio” que la demandanteabona a sus trabajadores no forma parte de la remuneración, por lo que no puede comprenderse enla determinación de la base imponible del aporte al seguro social de salud. de lo expuesto, sedesprende que se trata de un beneficio temporal que percibirán los trabajadores en la medida quedebían cumplir con la...
... : El beneficio por tiempo de servicios o “bonificación por quinquenio” que la demandante ... abona a sus trabajadores no forma parte de la ... continuidad del vínculo laboral que mantenía con la recurrente, conservando los ... referidos ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 13/12/2023 (Expediente: 02386-2023-0-1001-JR-LA-03)
Confirmar la sentencia de fecha 29 de setiembre de 2023, contenida en laresolución nº 04, que declara:“(…)fundada la demanda contencioso administrativa, interpuesta por josémiguel hinojosa canal, contra la unidad de gestión educativalocal de calca con citación de la procuraduría pública delgobierno regional de cusco; en consecuencia:ordeno a la demandada que, dentro del quinto día de notificada...
... actuales pensiones, de acuerdo al 5% del haber básico (S/ ... 50.00) por cada quinquenio de tiempo de servicios al Estado, ... más los intereses legales ... b) Cumpla con el recalculo y pago de devengados del 16% ... mensual referido en ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 31/08/2023 (Expediente: 00359-2023-0-1001-JR-LA-05)
1. confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 04 de fecha 10 demayo de 2023 (folios 26/35) que resolvió:“1. declarando fundada en parte la demanda contenciosoadministrativa, interpuesta por yeny condori tapara, contra ladirección ejecutora de la red de servicios de salud cusco sur,representado por su director, con citación del procurador público delgobierno regional del cusco, en...
... 011-2019-JUS, ... cumpla con: ... a) El reconocimiento y pago de la remuneración personal conforme al ... QUINTO quinquenio en base al 25% de la remuneración básica de la ... actora en montos actuariales, así como el pago de devengados e ... intereses legales desde 01 ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral de 12/09/2023 (Expediente: 00867-2022-0-0201-JR-LA-02)
Sumilla:las bonificaciones reguladas tanto en la ley del profesorado n° 24029 como en el decreto legislativo n° 276, son bonificaciones personales, cuya naturaleza en ambos casos es la retribución que le otorga el estado a los trabajadores por la antigüedad en el cargo; por lo que siendo ello así, no es posible conceder una doble retribución por un mismo concepto; por lo que, otorgar en este caso
... quinquenio; b) La norma aplicable es el ... D. L. 276, sería un error decir que se trata de incremento al haber; ... pero, debo manifestar que la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/07/2023 (Expediente: 005000-2021)
Infundada la demanda interpuesta por maría del pilar galindochuchon contra la universidad inca garcilaso de la vega enliquidación, representada por la liquidadora concursal,ciudadana yuly yanny herrera llamocca, sobre pago depactos y convenios de los periodos 2000, 2001, 2002, 2003, 2004,2005, 2006, y otros; en consecuencia, se absuelve de la instancia a la partedemandada; consentida o...
... beneficios derivados de pactos y convenios: asignación por movilidad, ... asignación por quinquenio, justiprecio por tres bolsas de leche y bonificación ... vacacional); bajo el sustento: "de que no le corresponde al actor dichos ... conceptos, por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/12/2017 (Expediente: 005148-2016)
En el presente caso, la decisión formal de los órganos de mérito de declarar la improcedencia de la demanda, en la etapa de calificación, por un supuesto de falta de agotamiento de la vía administrativa, vulnera el debido proceso y la motivación de las resoluciones judiciales, toda vez que no se ha considerado los principios de favorecimiento del proceso o pro actione y de tutela judicial...
... 5% por cada quinquenio, conforme al artículo 51° de l Decreto ... Legislativo N° 276, desde 08 ... determinación de sus derechos y obligaciones de orden laboral; no obstante, ... como todo derecho fundamental puede también ser ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2018 (Expediente: 001931-2017)
El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16° del decreto supremo n.° 028-89-pcm, equivalente a una remuneración básica, debe ser pagado sobre la base de lo previsto en el decreto de urgencia n.° 105-2001 (que fijas en s/. 50. 00 soles la remuneración básica).
... de 5% del haber básico por cada quinquenio", sin exceder de ocho ... quinquenios”; respecto al haber básico, el art\xC3" ... laboral, incluyendo Incentivos, Entregas, Programas o Actividades de ... Bienestar ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/12/2018 (Expediente: 021253-2016)
El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16 del decreto supremo n.° 028-89-pcm, equivalente a una remuneración básica, debe ser pagado sobre la base de lo previsto en el decreto de urgencia n.° 105-2001 (que fijas en s/. 50. 00 soles la remuneración básica).
... otorga a razón de 5% del haber básico por cada quinquenio, sin exceder de ... Artículo 14 del Texto Único Ordenado de la Ley ... que perciban en razón del vínculo laboral", incluyendo Incentivos, Entregas, ... \fCORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REP\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/01/2020 (Expediente: 001251-2018)
Se vulnera el principio constitucional de motivación de resoluciones judiciales que establece el artículo 139° incisos 3) y 5) de la constitución política del perú, si la sentencia no emite pronunciamiento conforme a la pretensión demandada, el mérito de lo actuado y al derecho.
... aplicar el porcentaje del quinquenio percibido a su cese (12.5%) sobre el tope ... de S/ 179.38; debiendo ... referidos convenios colectivos importa a trabajadores del régimen laboral ... privado, régimen distinto al del actor, por lo que en virtud de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 08/09/2021 (Expediente: 004444-2019)
Sumilla: la convención colectiva de trabajo tiene fuerzavinculante para las partes que la adoptaron. obliga aéstas, a las personas en cuyo nombre se celebró y aquienes les sea aplicable, así como a los trabajadores quese incorporen con posterioridad a las empresascomprendidas en la misma, con excepción de quienesocupan puestos de dirección o desempeñan cargos deconfianzaconfirmar la sentencia n° 0
... aceptación del trabajador ... b) La demandante ha percibido en forma mensual la bonificación por ... quinquenio desde 1985 hasta noviembre de 1998, cuyo nacimiento fue ... creado en forma permanente, siendo además ratificado por los pactos y ... convenios ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 31/08/2022 (Expediente: 008840-2020)
Revocaron la resolución número seis que contiene la sentencia n° 201-2022-17°jetp-csjl de fecha 30 de mayo de 2022, que resuelve declarar fundada la demanda sobre pago de indemnización por despido indirecto, la misma que reformandola declaran infundada."confirmaron la resolución número seis que contiene la sentencia n° 201-2022-17°jetp-csjl de fecha 30 de mayo de 2022, que resuelve:1° declarar...
... fundamentos expuestos en la presente sentencia ... DECLARAR INFUNDADA la demanda en el extremo del pago de ... quinquenio, al amparo de los fundamentos expuestos en la presente sentencia ... DECLARAR INFUNDADA la demanda en el extremo del indemnización ... por daños y ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 26/10/2022 (Expediente: 012446-2020)
1)respecto a la reserva acumulada, el decreto supremo n°051-91-tr del 13 de mayo de 1991 y decreto legislativo n°650 del 24 de julio de 1991 que fijan la obligación de los empleadores de realizar depósitos de la compensación por tiempo de servicios tanto de la reserva acumulada al año 1990 como en forma semestral y mensual a partir del año 1991; en una institución elegida por el trabajador. 2)este
... entidad continuara otorgando el beneficio por concepto de bonificación Personal, ... consistente en el 7% por cada quinquenio hasta un mínimo de 06 quinquenios". contiene ... únicamente una disposición modificatorla, en cuanto al monto de dicho beneficio que ... se ... -
El sistema penal juvenil peruano
Este ensayo establece la forma de organización actual del Sistema de justicia juvenil en nuestro país. En este contexto, se detalla las obligaciones internacionales asumidas por el Estado peruano respecto a la protección de los menores, y su integración en nuestro Derecho interno; el procedimiento seguido para sancionar a los menores infractores; se muestra estadísticas sobre las causas que...
... d. Niños y adolescentes y las situaciones de trata sexual, laboral y mendicidad ... En Perú actualmente no se cuenta con información que ... y Adolescencia (PNAIA), para el período 1992-1995, para el quinquenio 1996-2000 y el tercero para el período 2002 - 2010. Actualmente, el ... -
CONVENIO ANEXO III ACUERDO ADM. REGLAMENTARIO DEL CONVENIO DE APLICACION DEL CONVENIO IBEROAMERICANO ENTRE PERU Y URUGUAY - Anexo III Acuerdo Administrativo reglamentario del Convenio de Aplicación del Convenio Iberoamericano de Seguridad Social entre la República del Perú y la República Oriental del Uruguay
... parael quinquenio regulatorio 2014 - 2019 523529 ... PODER LEGISLATIVO ... CONGRESO DE LA ... ón (artículo 26.1).2022 El principio de que ninguna relación laboral puedelimitar el ejercicio de los derechos constitucionales(artículo ...
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CONVENIO ADENDA N° 2 AL ACUERDO ENTRE LA UNESCO Y EL PERU - Adenda N° 2 al Acuerdo entre la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura y la República del Perú referente a la creación y al funcionamiento del Centro Regional para la Salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial de América Latina en Cusco (Perú)
... parael quinquenio regulatorio 2014 - 2019 523529 ... PODER LEGISLATIVO ... CONGRESO DE LA ... ón (artículo 26.1).2022 El principio de que ninguna relación laboral puedelimitar el ejercicio de los derechos constitucionales(artículo ...
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CONVENIO ENTRE PERU Y URUGUAY - Entrada en vigencia del 'Anexo III Acuerdo Administrativo reglamentario del Convenio de Aplicación del Convenio Iberoamericano de Seguridad Social entre la República del Perú y la República Oriental del Uruguay'
... parael quinquenio regulatorio 2014 - 2019 523529 ... PODER LEGISLATIVO ... CONGRESO DE LA ... ón (artículo 26.1).2022 El principio de que ninguna relación laboral puedelimitar el ejercicio de los derechos constitucionales(artículo ...
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CONVENIO ENTRADA EN VIGENCIA ADENDA N° 2 AL ACUERDO ENTRE LA UNESCO Y EL PERU - Entrada en vigencia de la 'Adenda N° 2 al Acuerdo entre la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura y la República del Perú referente a la creación y al funcionamiento del Centro Regional para la Salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial de América Latina en Cusco (Perú)'
... parael quinquenio regulatorio 2014 - 2019 523529 ... PODER LEGISLATIVO ... CONGRESO DE LA ... ón (artículo 26.1).2022 El principio de que ninguna relación laboral puedelimitar el ejercicio de los derechos constitucionales(artículo ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 22/12/2023 (Expediente: 00881-2023-0-1001-JR-LA-03)
I. Confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 04, de fecha 25 de setiembre de 2023 (folios 85 y siguientes), emitida por la señora jueza del tercer juzgado especializado de trabajo permanente de cusco; que falló:"a. fundada la demanda contencioso administrativa, interpuesta por evarista triveños vda de llaccta con la unidad de gestión educativa local de cusco y gerencia regional de...
... 2001 hasta el 31 de octubre del 2018 (fecha de cese), de acuerdo al ... 5% del haber básico (S/. 50.00) por cada quinquenio de tiempo de ... servicios al Estado, más los intereses legales ... ii. Cumpla con el recalculo y pago de devengados del 16% mensual referido ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 21/03/2024 (Expediente: 01795-2023-0-1001-JR-LA-02)
Confirmar la sentencia del 29 de noviembre de 2023, contenida en la resoluciónnº 05, en los extremos apelados que declara:“(…)fundada en parte la demanda interpuesta por carlos mateo huamán ortiz, contrala dirección ejecutiva del hospital regional de cusco, con citación delprocurador público del gobierno regional cusco;en consecuencia, ordeno que la demandada dirección ejecutiva del...
... del 30% respectivamente, aplicable a la remuneración básica y la bonificación ... personal (en el equivalente al 5% por cada quinquenio) por la diferencia no ... pagada correspondiente al incremento dispuesto por el D.S. N° 105-2001, desde el ... 01 de setiembre del 2001, hasta el 11 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/10/2015 (Expediente: 012952-2014)
La instancia superior de mérito ha infringido la garantía procesal de la debida motivación, por ende afecta el derecho a un debido proceso al verificarse que en la sentencia expedida existe motivación sustancialmente incongruente, que se observan en el presente caso, ello al no centrarse en el marco de la controversia determinada en el proceso
... se le reconoció a favor del actor el goce de bonificación por quinquenio (07)en ménto de ... la resolución expedida por a Sala de Derecho ... 443, expedida por la Tercera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima: ... ORDENARON a la S: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/11/2014 (Expediente: 001054-2013)
En mérito al principio de especialidad y al principio laboral de la norma más favorable, se ha determinado que en el caso en concreto prevalece lo previsto en la resolución suprema n° 019-97-ef y la resolución n° 298-gg-ipss-97 sobre el inciso c) del artículo 54 del decreto legislativo n° 276, por lo que resulta amparable incluir la bonificación por productividad en el cálculo de la liquidación...
... proceso contencioso administrativo de naturaleza laboral, impera, entre otros, ... los principios de economía y celeridad procesal ... por quinquenio incluido la Bonificación por Productividad, con los respectivos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/05/2016 (Expediente: 001113-2015)
La sala superior incurre en infracción normativa procesal al establecer que en el cálculo de la bonificación personal debe incluirse los conceptos que le fueron otorgados a la demandante cuando laboró bajo el régimen de la actividad privada o que fueron dados luego de la fecha de su cese, por cuanto estos no forman parte del haber básico.
... Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima, que revoca la sentencia ... de ... boy dada quinquenio, sin exceder de ocho quinquenios”” Por otra pare, el ... dslo.43 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/01/2024 (Expediente: 017975-2022)
En el caso de autos, al haberse determinado que corresponde el reintegro de la bonificación personal prevista en el artículo 51º del decreto legislativo nº 276, teniendo en cuenta la remuneración básica dispuesta en el decreto de urgencia nº 105-2001, por ende, corresponde ordenar también el recálculo de la compensación vacacional, en tanto esta también es calculadas con la remuneración básica...
... Especializada Laboral de la misma Corte Superior, confirmó la sentencia ... apelada en el ... en un porcentaje de 5% de la remuneración básica por cada quinquenio ... sin exceder ocho quinquenios. En el caso de autos, teniendo en cuenta ... -
DECRETO SUPREMO N° 005-2014-RE - Ratifican el 'Memorándum de Entendimiento para la cooperación en el ámbito de la educación, la educación superior y la investigación científica entre el Gobierno de la República del Perú y el Gobierno del Estado de Qatar'
... resolver las acciones del personalcomprendido en el régimen laboral del Decreto LegislativoN° 276, a que se refb01ere el Capítulo VII del ... en el quinquenio 2014-2019 ... EPS SEDACAJ S.A ... DEBE DECIR: ... EMUSAP ABANCAY S.A.C ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 25/02/2022 (Expediente: 026721-2019)
"confirmar la sentencia n.° 232-2021-16°jetpl, contenida en la resolución número doce, de fecha 14 de octubre de 2021, que resolvió declarar:fundada en parte la demanda; en consecuencia:1. Ordena a la demandada cumpla con abonar al demandante la suma de s/ 57,478. 38 (cincuenta y siete mil cuatrocientos setenta y ocho con 38/100 soles) por concepto de reintegro por bonificación por tiempo de...
... incorrecta aplicación de la sumatoria de los factores porcentuales por cada ... bienio, cada quinquenio y cada año adicional de servicios y su incidencia en ... Página 2 de 9 ... 1. Mediante el recurso de apelación se pretende que el órgano ...