politicas remunerativas
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2019 (Expediente: 021529-2017)
La bonificación sindical y gerencial, al ser percibida en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y en similar monto, tiene carácter remunerativo a tenor de lo establecido en el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728 - ley de productividad y competitividad laboral - aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... Decreto Ley número 25926, que dispone que las políticas remunerativas de las ... entidades financieras, en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2018 (Expediente: 005539-2016)
Para establecer el carácter remunerativo de un concepto abonado al trabajador, debe recurrirse al principio de primacía de la realidad, a efectos de verificar si el mismo ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad...
... Nº 25926, que dispone que las políticas remunerativas de las entidades ... financieras, en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/05/2018 (Expediente: 020376-2016)
Si bien el personal de programa de apoyo al repoblamiento y desarrollo de zonas de emergencia (par), fue transferido al ministerio de la mujer y desarrollo social; sin embargo, este hecho no puede generar que el personal que perteneció al programa de apoyo al repoblamiento y desarrollo de zonas de emergencia (par), automáticamente pase a estar incluida en la política remunerativa del foncodes,...
... Sexto: Mediante Decreto Supremo N° 125-99-EF, se aprueban las políticas ... remunerativas del Programa de Apoyo al Repoblamiento y Desarrollo de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/07/2019 (Expediente: 019833-2017)
Sumilla.- para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
... dispone que las políticas remunerativas de las entidades financieras, en el que ... se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/04/2019 (Expediente: 020041-2017)
Sumilla: la bonificación sindical y gerencial, al ser percibida en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y en similar monto, tiene carácter remunerativo a tenor de lo establecido en el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728 -ley de productividad y competitividad laboral- aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... Decreto Ley número 25926, que dispone que las políticas remunerativas de las ... entidades financieras, en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/08/2018 (Expediente: 026131-2017)
Al haberse percibido en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y en similar monto la bonificación sindical y gerencial, tienen carácter remunerativo a tenor de lo establecido en el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728 -ley de productividad y competitividad laboral- aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... dispuesto por el Decreto Ley Nº 25926, que dispone que las políticas ... remunerativas de las entidades financieras, en la que se incluye al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2018 (Expediente: 023802-2017)
Para establecer el carácter remunerativo de un concepto abonado al trabajador, debe recurrirse al principio de primacía de la realidad, a efectos de verificar si el mismo ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad...
... dispuesto por el Decreto Ley Nº 25926, que dispone que las políticas ... remunerativas de las entidades financieras, en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 25/08/2021 (Expediente: 020394-2019)
Confirmar la sentencia n° 007 - 2021 (resolución número cuatro) de fecha 14 de enero del 2021, de fojas 533 a 543, del expediente electrónico, que declara fundada en parte la demanda; en consecuencia: reconocieron el carácter remunerativo de los conceptos bonificación gerencial. y, bonificación sindical. ordenaron pagar el reintegro de las 5 gratificaciones por la inclusión de la bonificación...
... que sujetarse a las políticas remunerativas reguladas para esta entidad y ... que recogen las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/04/2019 (Expediente: 003855-2017)
Sumilla: al haberse percibido en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, la bonificación sindical y gerencial tienen carácter remunerativo, de acuerdo al artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... dispone que las políticas remunerativas de las entidades financieras, en el ... que se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/11/2018 (Expediente: 017917-2017)
Sumilla: para establecer el carácter remunerativo de un concepto abonado al trabajador, debe recurrirse al principio de primacía de la realidad, a efectos de verificar si el mismo ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y...
... dispone que las políticas remunerativas de las entidades financieras, en las ... que se incluye al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/05/2019 (Expediente: 026176-2017)
Sumilla: para establecer el carácter remunerativo de un concepto abonado al trabajador, debe recurrirse al principio de primacía de la realidad, a efectos de verificar si el mismo ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y...
... dispuesto por el Decreto Ley Nº 25926, que dispone que las políticas ... remunerativas de las entidades financieras, en las que se incluye al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/05/2019 (Expediente: 011197-2017)
Sumilla: para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
... dispuesto por el Decreto Ley N° 25926, que dispone que las políticas ... remunerativas de las entidades financieras, en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/04/2018 (Expediente: 007281-2017)
Para establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y...
... políticas remunerativas de las entidades financieras, en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/08/2019 (Expediente: 024440-2017)
Sumilla: para establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de...
... Decreto Ley número 25926, que dispone que las políticas remunerativas de las ... entidades financieras, en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/04/2019 (Expediente: 008421-2017)
Sumilla.- para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
... dispuesto por el Decreto Ley N° 25926, que dispone que las políticas ... remunerativas de las entidades financieras en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/07/2019 (Expediente: 001901-2017)
Sumilla: al haberse percibido en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, la bonificación por productividad sindical y gerencial tienen carácter remunerativo, de acuerdo al artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... dispuesto por el Decreto Ley número 25926, que dispone que las políticas ... remunerativas de las entidades financieras, en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/06/2022 (Expediente: 013948-2019)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley de...
... dispuesto por el Decreto Ley N.° 25926, que dispone que las políticas ... remunerativas de las entidades financieras en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2018 (Expediente: 006198-2016)
Al haberse percibido en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, la bonificación sindical y gerencial tienen carácter remunerativo, de acuerdo al artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr
... políticas remunerativas de las entidades financieras, en el que se ... incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/08/2019 (Expediente: 010008-2017)
Sumilla.- para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
... dispuesto por el Decreto Ley número 25926, que dispone que las políticas ... remunerativas de las entidades financieras, en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2024 (Expediente: 000944-2023)
En el caso de autos se encuentra acreditado el carácter remunerativo y la naturaleza permanente de la bonificación de la productividad gerencial, el mismo que se debe tener en cuenta para el cálculo de la remuneración y pensión del accionante, bajo los parámetros del decreto ley n.º 20530. palabras clave: bono de productividad gerencial, decreto, resoluciones suprema números 104-94-ef, 121-95-ef
... Decreto Ley N.º 25926, que dispuso que las políticas remunerativas de las ... entidades financieras, en el que se incluye el ... -
Un progreso en materia de igualdad: Ley que prohíbe la discriminación remunerativa
En el presente trabajo se pretende analizar las recientes normas promulgadas sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres. Procederemos a realizar una crítica desde un enfoque práctico y jurídico a esta normativa y a evaluar cuales serían los siguientes impulsos legislativos que deberán darse a futuro para lograr la tan ansiada igualdad entre hombres y mujeres en el mundo del trabajo
... ello, algunos países que conforman la OCDE han implementado políticas de transparencia salarial, a fin de que las empresas analicen y publiquen las diferencias remunerativas por género que poseen ... En esa misma línea, la Organización de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/09/2023 (Expediente: 004214-2021)
Sumilla. las bonificaciones especiales provenientes de los decretos supremos n.º 117-98-ef y n.º 143-99-ef y que se hicieron extensivos a todos los trabajadores activos del banco de la nación con el decreto supremo n.º 010-2002-ef, no surten efectos para la base de cálculo de remuneraciones a partir de la suscripción del convenio de incremento de jornada de trabajo y simplificación salarial, de...
... al régimen privado, sujetan sus escalas remunerativas a los niveles establecidos para ... los servidores comprendidos dentro del ... Ley número 25926, que dispone que las políticas remunerativas de las ... entidades financieras, en el que se incluye el ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 20/05/2021 (Expediente: 014693-2019)
Casaciones expedidas por la sala de derecho constitucional y social transitoria de la corte suprema de justicia de la república, en los expedientes 3204-2009-lima, 4619-2009-lima, 1816-2010-lima, en las cuales se ha dejado establecido que la bonificación extraordinaria por puntualidad y asistencia- productividad sindical, han sido entregadas en forma habitual, permanente, regular y fija. banco de
... o los incentivos que pudieran otorgárseles y aprueben las políticas ... remunerativas, que se materializó con las resoluciones supremas antes ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 17/11/2023 (Expediente: 022645-2019)
Revocar la sentencia de fecha 21 de abril de 2023, declara: 1.- fundada lademanda interpuesta por sindicato unitario de trabajadores de la empresa quimizasuiza – sutraqz contra el empleador quimica suiza s. A. C.; señalando para ello losiguiente: a) ordenar el pago de s/. 1,600. 00 (mil seiscientos, con 00/100 soles) a cadatrabajador afiliado a razón de la inclusión de un aumento remunerativo de...
... dichos trabajadores no se vieron afectados a través de las Políticas ... Remunerativas de los años 2016 y 2017. De haberse expuesto este ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 6° sala cont. adm. sub espec. tributaria,ad. y de mcdo. de 05/03/2019 (Expediente: 006029-2014)
La empresa codemandada ha adjuntado documentación suficiente, para acreditar que las bonificaciones otorgadas a los distintos estamentos de sus trabajadores, no fueron actos de liberalidad, sino que se otorgaron bajo los lineamientos de una política debidamente planificada de incentivos, que inclusive fue aprobada por fonafe,destinada a obtener una mayor productividad, cumpliendo con el criterio...
... las políticas remunerativas de Agrobanco, Serpost S.A, ENAPU S.A, SEDAPAL S.A EGECEN ...