modelo informe ordinario
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SENTENCIA EXP. N° 00018-2013-PI/TC - Declaran fundada en parte demanda de inconstitucionalidad interpuesta contra diversas disposiciones de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil
... Interamericano de Desarrollo en el Informe sobrela situación del servicio civil en América ... La remuneracióntambién implica un modelo de competitividad, en tanto semanifb01esta como ... la denominación que el legislador ordinario le confb01rió,como porque su aplicación, en ...
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El modelo criminológico de evaluación e intervención para menores en conflicto con la ley
Los países occidentales han experimentado en las cuatro últimas décadas una inclinación hacia modelos de justicia más reactivos, punitivos o retribucionistas (Garland, 2005; Giménez y Alba, 2014). Ha sido especialmente dentro del ámbito anglosajón (Estados Unidos y Gran Bretaña) donde esta nueva cultura del delito ha sido más destacable (Ashworth, 2005; Fernández-Molina, 2008). Europa, sin...
... Por su parte, Hirsch, en su informe a la Comisión Godell ( ... Doing justice. Report of the Godell ... mayor en las técnicas de negociación que en el proceso penal ordinario. Así, un 18% de las víctimas del grupo control indicó que sus agresores ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 21/11/2017 (Expediente: 000593-2016)
Sumilla: este colegiado considera que la defensa de un recurso natural de una naturaleza esencial para el presente y futuro de nuestra sociedad, no puede otorgarse debidamente si nos encerramos en una disyuntiva formal, pues, lo más importante es reconocer que, de un modo u otro, existe la obligación de pago, esta ha sido calculada debidamente y el procedimiento previsto para su determinación y...
... Derechos Humanos, en su Informe" Anual del 20154, Capítulo IV.A referido a: ... \xE2\x80" ... dos mil quince durante el 156 período ordinario de sesiones de la ... Corte Interamericana de ... modelo de desarrollo basado en la explotación de ... -
Estudio sobre la economía circular como una alternativa sustentable frente al ocaso de la economía tradicional (primera parte)
En las últimas décadas, el modelo económico actualmente predominante —denominado “economía marrón”— ocasionó el agotamiento de los recursos naturales y la degradación y pérdida generalizadas de los ecosistemas, lo cual ha dado espacio para que surja un modelo económico alternativo denominado la economía verde, y dentro del mismo, la economía circular. Una economía de ciclos cerrados, que imita...
... , con miras a convertir este espacio en un modelo de integración para la región, consolidando ... regulador, por tanto no es impugnable; un informe es una declaración de conocimiento, pero no ... la sentencia firme recaída en proceso ordinario de usucapión, o actos de dis- posición de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 02/05/2018 (Expediente: 012894-2016)
Sumilla: la obligación de pago por el uso o explotación de un recurso natural, como el agua subterránea, se exige sobre la base de la legislación especial que la regula.
... Interamericana de Derechos Humanos en su Informe Anual del ... 201550, Capítulo IV - A, titulado: ... durante el 156 período ordinario" de sesiones de la CIDH, se indicó que en la Regi\xC3"ón ... existe un modelo de desarrollo basado en la explotación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005477-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO – LEY N.°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002596-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... del 1º de mayo.”5 ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... CORTE ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008920-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... del 1º de mayo.”5 ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... CORTE ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005570-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... del 1º de mayo.”5 ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... CORTE ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 003880-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... despido…”8 ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005268-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla. La inasistencia de ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... modelo laboral o polivalente hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005576-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002622-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... del 1º de mayo.”5 ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... CORTE ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005900-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... despido…”8 ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008629-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... del 1º de mayo.”5 ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... CORTE ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 004914-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005865-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... del 1º de mayo.”5 ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... CORTE ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005330-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... del 1º de mayo.”5 ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... CORTE ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Resolucion administrativa N° 000442-2023-CE-PJ. Prorrogan funcionamiento de órganos jurisdiccionales transitorios de diversos Distritos Judiciales y dictan otras disposiciones
... del Código Procesal Penal; así como el Informe N° 000174-2023-MYE-ST-UETI-CPP-PJ, elaborado por ... , respecto a los liquidadores del antiguo modelo ... Tercero. Que, la vigencia de funcionamiento ... Zona Sur y apertura del turno ordinario del Juzgado Penal Colegiado Supraprovincial ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 002068-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... SUMILLA. La inasistencia de ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 008887-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... sindical.”7 ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta ... que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 002099-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... SUMILLA. La inasistencia de ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... de huelga bajo el modelo laboral o polivalente hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005907-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla. La inasistencia de ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... modelo laboral o polivalente hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 004372-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005469-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: La inasistencia de ... Véase 346º informe, Caso núm. 2323, párrafo 1122 ... Véase ... ejercer cualquier tipo de huelga bajo el modelo laboral o polivalente ... hasta que exista una ...