libertad sindical jurisprudencia
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/04/2022 (Expediente: 005464-2019)
Constituye despido fraudulento cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos, o imaginarios, entre otros, según la sentencia del tribunal constitucional, recaída en el expediente n° 0976-2001-aa/tc. en el presente caso, el demandante no ha acreditado la existencia del despido fraudulento, deviniendo en infundada su pretensión.
... , tales como la igualdad, la libertad sindical ... y la tutela jurisdiccional ... ñalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal (Expedientes ... números ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2023 (Expediente: 006374-2022)
Para que se configure la nulidad de despido, por la causa tipificada en el inciso a) del artículo 29 del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n.º 003-97-tr, es necesario que el trabajador demandante aporte indicios que contribuyan a la convicción de que el cese se ha producido por el hecho de la...
... LA LIBERTAD ... Reposición y otros ... Proceso ordinario ... de afectación a la libertad sindical ... Lima, dos de mayo de dos mil veintitrés ... , Federico, “El despido en la jurisprudencia judicial y constitucional” ... Gaceta ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/11/2017 (Expediente: 014752-2016)
... falsos y para beneficiar con licencia sindical al señor Pedro ... Fernández Soca; conducta que ... naturaleza, como el referido a la libertad sindical, deviniendo en atentatorio ... de dicho ... “El despido en la jurisprudencia ... judicial y constitucional”. Gaceta ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 02299-2018-AA, Auto (Acción de Amparo), 07-05-2019
... libertad sindical ... TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ... el Tribunal en el desarrollo de su jurisprudencia, ... mas no se habrían explicado las razones por ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 05390-2015-AA, Interlocutoria (Acción de Amparo), 11-10-2016
... COMPRENDIDOS EN NINGUNA ... CENTRAL SINDICAL ... (FUNETCINCENCES), REPRESENTADO ... POR HILSO ... jurisprudencia es el de la aplicación de la causal d) de la ... la violación de sus derechos a la libertad sindical, ... negociación colectiva y huelga, no ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 11/10/2022 (Expediente: 005429-2020)
Revocaron la misma sentencia n° 82-2022-18°jetp, contenida en la resolución n° 10 de fecha 08 de abril de 2022 de fojas 591 a 612, en el extremo que declara infundada la demanda interpuesta por luis eduardo lópez polo contra minera chinalco perú s. A. sobre nulidad de despido. absolviendo de la instancia a dicha entidad; archivándose los presentes actuados, consentida o ejecutoriada que se la...
... despidos lesivos a la libertad sindical la carga probatoria recae en el ... ... Constitucional en reiterada jurisprudencia, siendo suficientemente ilustrativo ... mencionar ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02111-2010-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 30-11-2009
... discriminación, a la asociación y a la libertad sindical ... ~ individual y colectiva ... asumida también por la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/10/2020 (Expediente: 003943-2018)
Sumilla: para que se configure la nulidad de despido, tipificada en el inciso a) del artículo 29° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, es necesario acreditar que el despido está precedido de actitudes o conductas del empleador que evidencie el propósito de limitar el derecho a la...
... afiliación sindical ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal ... “El despido en la jurisprudencia judicial ... y constitucional”. Gaceta ... Quinto: Del derecho a la libertad sindical ... El derecho a la libertad sindical, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 23/01/2019 (Expediente: 005177-2017)
... reiterada jurisprudencia de este Tribunal, que tales resoluciones deben ... libertad sindical de los servidores públicos, siendo que ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2023 (Expediente: 005140-2021)
La participación del trabajador en una huelga ilegal o ilegitima no está comprendida dentro del ejercicio del derecho fundamental de la huelga y no suspende válidamente la relación de trabajo, constituyendo un incumplimiento contractual, sancionable disciplinariamente por el empleador.
... libertad sindical y del derecho de huelga, los siguientes: ... jurisprudencia laboral, al amparo de lo dispuesto en el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/08/2023 (Expediente: 003748-2019)
El juez laboral es competente para resolver los conflictos laborales de derecho privado en la vía procedimental ordinaria laboral, como en el caso de los obreros municipales que pertenecen al régimen laboral privado conforme al artículo 37 de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades.
... vinculados a una organización sindical y entre organizaciones ... sindicales, incluida ... la libertad sindical ... 4. En proceso contencioso ... obrero según lo señalado por la jurisprudencia y la doctrina, viene ... a ser aquel trabajador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/10/2019 (Expediente: 017033-2017)
Bajo la evidencia del análisis antes expuesto, este tribunal supremo considera que para determinar si a la demandante le corresponde o no la condición de trabajador de confianza, se debe tener en cuenta que los cargos de confianza no están determinados por el arbitrio y formalismo del empleador, sino que responden a que las actividades y funciones que el trabajador en la realidad realice como...
... concreto y la uniformidad de la jurisprudencia nacional por la Corte ... Suprema de Justicia de ... libertad y los derechos de los individuos perezcan ante la ... e) Impedimento de afiliación sindical, conforme al artículo 42° de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/08/2016 (Expediente: 010605-2015)
Sumilla: aún cuando la contravención al debido proceso no es una causal sometida a la jurisdicción casatoria de la corte suprema en materia laboral, corresponde en este caso concreto admitir el presente recurso de manera excepcional por haber advertido prima facie un vicio, que por su gravedad, transgrede lo establecido en los incisos 3) y 5) del artículo 139° de la constitución política del perú,
... Vulneración a la libertad sindical ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA: Aún ... Supremo, en reiterada jurisprudencia; en relación a que la celeridad procesal está ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 011172-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando limite al trabajador su ejercicio del...
... por una organización sindical de representación limitada, ... que no goza de ... derecho constitucional a la libertad sindical individual ... positiva, respecto a la ... concreto y la uniformidad de la jurisprudencia nacional por la Corte Suprema de ... Justicia de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/08/2020 (Expediente: 000389-2018)
Sumilla. cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando limite al trabajador su ejercicio del...
... por una organización sindical de representación limitada, ... que no goza de ... derecho constitucional a la libertad sindical individual ... positiva, respecto a la ... concreto y la uniformidad de la jurisprudencia nacional por la ... Corte Suprema de Justicia de ... -
Análisis Jurisprudencial de Cláusulas de Ventajas Reservadas Pactadas en la Negociación Colectiva Española
En el presente artículo se desarrolla un análisis jurisprudencial del derecho a la libertad sindical negativa, como parte esencial del derecho a la libertad sindical, y cómo ciertos acuerdos, concluidos en el marco de la negociación colectiva, contienen disposiciones que van en contra del principio de no discriminación. Dichos acuerdos son declarados nulos y sin efectos, y en otras ocasiones son...
... álisis jurisprudencial del derecho a la libertad sindical negativa, como parte esencial del ... jurisprudencia – 3. Conclusiones ... FECHA DE RECEPCIÓN: ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00013-2021-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 30-11-2021
... han sido desarrollados en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional ... Según el ... Confederación Sindical Unión Nacional de Sindicatos del Sector Estatal ... y servidores públicos, no implica libertad para presentar ... iniciativas que creen o ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01545-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... vulneración de los derechos a la libertad sindical, a la igualdad ante la ley y a la no ... 12. Sistematizando la jurisprudencia vigente de este Tribunal, puede afirmarse que ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/10/2023 (Expediente: 008242-2021)
La vigencia del convenio colectivo siempre será de un año cuando no se haya establecido por acuerdo de las partes y ante cualquier divergencia de estas deben ser analizadas dentro de los parámetros de interpretación de los convenios colectivos.
... la necesidad de uniformizar la jurisprudencia y en este sentido, a la realización de ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... La libertad sindical como derecho fundamental ... 10. La ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2023 (Expediente: 006750-2021)
La vigencia del convenio colectivo siempre será de un año cuando no se haya establecido por acuerdo de las partes y ante cualquier divergencia de estas deben ser analizadas dentro de los parámetros de interpretación de los convenios colectivos.
... a la necesidad de uniformizar la jurisprudencia y en este sentido, a ... la realización de ... Ley N°27972 ... La libertad sindical como derecho fundamental ... 17. La ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 25/08/2021 (Expediente: 020394-2019)
Confirmar la sentencia n° 007 - 2021 (resolución número cuatro) de fecha 14 de enero del 2021, de fojas 533 a 543, del expediente electrónico, que declara fundada en parte la demanda; en consecuencia: reconocieron el carácter remunerativo de los conceptos bonificación gerencial. y, bonificación sindical. ordenaron pagar el reintegro de las 5 gratificaciones por la inclusión de la bonificación...
... productividad gerencial y productividad sindical como conceptos ... remunerativos, al señalar ... agregar que, ya desde antaño, la jurisprudencia laboral peruana ... había determinado que; ... dentro de su ámbito de libertad pueda decidir el destino que le otorga; además, ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 17/06/2021 (Expediente: 000097-2020)
Declarar fundada en parte la demanda de impugnación de laudo arbitralinterpuesta por corporación cerámica s. A. contra el sindicato detrabajadores de corporación cerámica s. A.; en consecuencia:declararon la nulidad parcial del laudo arbitral del 19 de agosto de 2020, encuanto a las cláusulas: segunda: asignación escolar, cuarta: bonificación por cierre depliego, sexta: apoyo sindical y séptima:...
... Cláusula Sexta: Apoyo Sindical ... PODER JUDICIAL ... CORTE SUPERIOR DE ... modularlas en la norma legal y/o jurisprudencia. Tensión en ... la cual el árbitro o tribunal ... Libertad Sindical del Consejo de Administración de la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 17/06/2021 (Expediente: 000097-2020)
Declarar fundada en parte la demanda de impugnación de laudo arbitralinterpuesta por corporación cerámica s. A. contra el sindicato detrabajadores de corporación cerámica s. A.; en consecuencia:declararon la nulidad parcial del laudo arbitral del 19 de agosto de 2020, encuanto a las cláusulas: segunda: asignación escolar, cuarta: bonificación por cierre depliego, sexta: apoyo sindical y séptima:...
... Cláusula Sexta: Apoyo Sindical ... PODER JUDICIAL ... CORTE SUPERIOR DE ... modularlas en la norma legal y/o jurisprudencia. Tensión en ... la cual el árbitro o tribunal ... Libertad Sindical del Consejo de Administración de la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 06/12/2021 (Expediente: 011849-2019)
Confirmar la sentencia n° 090-2021 contenida en la resolución n° 05, de fecha 20 de mayo 2021, que declara fundada en parte la demanda de autos, en consecuencia, ordenaron a la demandada cumpla con abonar a favor del accionante la suma total de sesenta mil noventa y uno con 49/100 soles (s/. 60,091. 49), por concepto de reintegro de las 05 gratificaciones anuales por incidencia de la...
... productividad gerencial y productividad sindical como ... conceptos remunerativos, al señalar que ... el trabajador dentro de su ámbito de libertad pueda decidir el ... destino que le otorga; ... jurisprudencia la Corte Suprema de Justicia de la República, ha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 000869-2022)
Debemos asumir que la sola presentación de una queja o demanda, que eventualmente puede ser generada por el propio trabajador para evitar su despido y con motivos diversos a los señalados por la disposición normativa, no resulta suficiente para acreditar esta causal.
... a la necesidad de uniformizar la jurisprudencia y en este sentido, a ... la realización de ... a la justicia de los trabajadores, la libertad sindical, la igualdad y la ... no ...