ley 25129
- Vigente Ley Nº 25129. Los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de Asignación Familiar
-
Vigente
Decreto Supremo N° 035-90-TR. Fijan la Asignación Familiar para los trabajadores de la actividad privado, cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA. CONSIDERANDO:. Que por Ley 25129, se otorga la Asignación Familiar para los trabajadores de la actividad privada, cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/09/2019 (Expediente: 002007-2018)
Conforme a lo dispuesto en el artículo 42° decreto supremo n° 010-2003-tr &ró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma (…)". Debe ordenarse el pago de la asignación familiar si durante el proceso ". Debe ordenarse el pago de la asignación familiar si durante el pro". Debe ordenarse el pago de la...
...Debe ordenarse el pago de la asignación familiar si durante. el proceso el demandante acredita el supuesto previsto en la. Ley N° 25129. Lima, tres de septiembre de dos mil diecinueve. VISTA; la causa número dos mil siete, guion dos mil dieciocho, guion LIMA;. interviniendo como ... - Ley N° 31600. Ley que modifica la Ley 25129, Ley que dispone que los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de asignación familiar
-
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 26 de Junio de 2018 (Expediente: 002231-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 06/12/2022 (Expediente: 014805-2016)
Sumilla: la asignación familiar corresponde a todos sumilla: los trabajadores de la actividad privada, en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129, si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo, lo que no significa que el trabajador que recibe la
...regulan a través de la negociación colectiva, se les. aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129, si. ésta les es más beneficiosa que la establecida en su. convenio colectivo, lo que no significa que el. trabajador que recibe la asignación ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 26 de Septiembre de 2018 (Expediente: 014823-2016)
Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad
...N o obstante, de conformidad a lo señalad o en el artículo 3° de la Ley 25129, en el caso de que en los convenios colec tivos se fije un monto por concepto de Asignació n Familiar igual o mayor que el establecido en la ley, ... -
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 30/09/2020 (Expediente: 013878-2016)
Sumilla.- la interpretación de una norma legal deberealizarse conforme a la constitución. la interpretación delartículo 1 de la ley 25129, en concordancia con el artículo26. 2 de la constitución, establece que el beneficio porasignación familiar alcanza a todos los trabajadores de laactividad privada, independientemente si estos regulan susremuneraciones a través de la negociación colectiva o no.
...Sumilla.- La interpretación de una norma legal debe. realizarse conforme a la Constitución. La interpretación del. artículo 1 de la Ley 25129, en concordancia con el artículo. 26.2 de la Constitución, establece que el beneficio por. asignación familiar alcanza a todos los trabajadores de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2017 (Expediente: 014443-2015)
No resulta exigible para la percepción de la asignación familiar, la comunicación sobre la existencia de hijos a su cargo al empleador, pues ello no se desprende de la ley n° 25129 y el decreto supremo n° 035-90-tr; además, que considerar dicho supuesto, sería vulnerar lo previsto en el artículo 24° e inciso 2) del artículo 26° de la constitución política del perú.
...25129 y el. Decreto Supremo N° 035-90-TR; además, que. considerar dicho supuesto, sería vulnerar lo previsto. en el artículo 24° e inciso 2) del ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/07/2022 (Expediente: 008050-2021)
Sumilla: de conformidad con lo dispuesto en la ley n° 25129 "leyque fija el derecho a percibir asignación familiar", en la cual seestablece lo siguiente:"artículo 1.- a partir de la vigencia de la presenteley, los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no seregulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingresomínimo legal por todo concepto de...
...RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:. LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL. Sumilla: De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 25129 "Ley. que fija el derecho a percibir Asignación Familiar", en la cual se. establece lo siguiente:"Artículo 1.- A partir de la vigencia de la ... -
Proyecto de Ley Nº 00964/2021-CR, Ley que modifica el artículo 1 y 2 de la ley 25129, ley que establece que los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán asignación familiar desde la esfera de las responsabilidades de cuidado
Propone modificar el artículo 1 y 2 de la ley 25129, ley que establece que los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán asignación familiar desde la esfera de las responsabilidades de cuidado.
-
Proyecto de Ley Nº 00173/2021-CR, Ley que modifica el artículo 27 de la ley 29973 - ley general de la persona con discapacidad y promueve aseguramiento continuo por mayoría de edad y el artículo 2 de la ley 25129, ley que dispone que los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de asignación familiar
Propone modificar el artículo 27 de la ley 29973 - ley general de la persona con discapacidad y promueve aseguramiento continuo por mayoría de edad y el artículo 2 de la ley 25129, ley que dispone que los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de asignación...
-
Proyecto de Ley Nº 03128/2022-CR, Ley que modifica el artículo 2 de la ley n.º 25129, ley de asignación familiar para trabajadores de la actividad privada, para ampliar el beneficio de la asignación familiar, sin límite de edad, a trabajadores que tengan a su cargo hijos con discapacidad severa
Propone modificar el artículo 2 de la ley n.º 25129, ley de asignación familiar para trabajadores de la actividad privada, para ampliar el beneficio de la asignaciòn familiar, sin límite de edad, a trabajadores que tengan a su cargo hijos con discapacidad severa.
-
Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 25/06/2019 (Expediente: 014807-2016)
De conformidad a lo señalado en el artículo 3° de la ley 25129, en el caso de que en los convenios colectivos se fije un monto por concepto de asignación familiar igual o mayor que el establecido en la ley, se optará por el que sea más beneficioso para el trabajador (condición más beneficiosa)."
...SUBESPECIALIDAD EN TEMAS DE MERCADO. SUMILLA: “(…)de conformidad a lo señalado en el artículo 3° de la Ley. 25129, en el caso de que en los convenios colectivos se fije un monto. por concepto de Asignación Familiar igual o mayor que el establecido. en la ley, se ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 26 de Junio de 2018 (Expediente: 013715-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 26 de Junio de 2018 (Expediente: 012671-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 29/04/2019 (Expediente: 001222-2017)
Sumilla: " (...) de lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si esta les es más beneficiosa que la...
...remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo. dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si esta les es más beneficiosa que la. establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado. en la Casación ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 29 de Abril de 2019 (Expediente: 001222-2017)
Sumilla: " (...) de lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si esta les es más beneficiosa que la...
... remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si esta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la ... - Ley Nº. 25129, Los Trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de asignación familiar
-
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 26 de Julio de 2019 (Expediente: 012459-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si esta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio
... que sus remuneraciones se regulan a través d e la negociación colectiva, se les aplica lo d ispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si esta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 31 de Julio de 2019 (Expediente: 013867-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si esta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio
... que sus remuneraciones se regulan a través d e la negociación colectiva, se les aplica lo d ispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si esta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 09/07/2019 (Expediente: 012459-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si esta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio
...colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si esta. les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta. manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 25 de Enero de 2019 (Expediente: 007089-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si esta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio
... que sus remuneracio nes se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si esta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 09/07/2019 (Expediente: 013867-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar enprimer término que, la asignación familiar corresponde a todos lostrabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellostrabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociacióncolectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si estales es más beneficiosa que la establecida en su convenio...
...colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si esta. les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta. manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 25/01/2019 (Expediente: 007089-2016)
De lo anteriormente expuesto, es posible determinar enprimer término que, la asignación familiar corresponde a todos lostrabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellostrabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociacióncolectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si estales es más beneficiosa que la establecida en su convenio...
...colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 25129 si esta. les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta. manera, cabe precisar que lo arribado en la Casación ...