fraude acto juridico jurisprudencia

Los trabajadores cas que no hayan ejercido su derecho de sindicalización positiva (afiliación a un sindicato) a partir del 28 de julio de 2011, no pueden ser beneficiarios de los convenios colectivos celebrados entre los trabajadores y su empleadora, salvo disposición diversa de la ley.

El incumplimiento de las obligaciones laborales que incurre el trabajador reviste el quebrantamiento de la buena fe laboral que se encuentre fundado en la falta grave, previsto en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

Sumilla: &de nulidad de oficio de la resolución directoral n° 134-2017-mpp-ogat, por cuestiones formales, no debe significar la imposibilidad jurídica de que la entidad administrativa revise de oficio el mismo acto, siempre que lo haga respetando el debido procedimiento, que implica observar las reglas de competencia y el derecho de defensa, para efectos de ejercer la facultad de autotutela...

Constituye despido fraudulento cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos, o imaginarios, entre otros, según la sentencia del tribunal constitucional, recaída en el expediente n° 0976-2001-aa/tc. en el presente caso, el demandante no ha acreditado la existencia del despido fraudulento, deviniendo en infundada su pretensión.

No se puede atribuir fecha cierta al amparo del artículo 245 inciso 3 del código procesal civil, a un documento que solo cuenta con fecha de recepción y no forma parte del archivo notarial

La precariedad es una especie de característica de la posesión ilegítima de mala fe, cuyas causales para nuestra dogmática jurídica son: a) falta de existencia del título (nunca existió); b) el título que dio vida a la posesión ha fenecido o caducado. en ese sentido, se puede afirmar que el artículo 911 del código civil nos conduce a establecer que deben probarse dos condiciones copulativas: a)...

En un proceso sobre desalojo por ocupación precaria la pretensión procesal está dirigida a que el emplazado desocupe el inmueble materia de litis, por carecer de título, o porque el que tenía ha fenecido. en presente caso la parte demandada no ha acreditado ostentar título alguno que justifique la posesión.

De acuerdo con la ley del impuesto a la renta y su reglamento, la duración limitada o no de un activo intangible está definida por ley o por su propia naturaleza. por tanto, en remisión a las normas sectoriales ?esto es, la ley general de pesca y su reglamento? que regulan que los permisos de pesca tienen un plazo de vigencia determinado, se colige que califican como activos intangibles de...

Para que se produzca el despido fraudulento, no basta la sola imputación de los hechos, sino que debe respetarse el principio de tipicidad conforme a los supuestos establecidos en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, no basta acreditar la

Se afecta el derecho a la igualdad de oportunidades sin discriminación cuando se niega al trabajador los beneficios pactados en un convenio colectivo por el hecho de no estar afiliado a la organización sindical, pese a que estaba imposibilitado de hacerlo por causas atribuibles al empleador.

Sumilla.- se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se han consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas

Los servicios a prestar a través de contratos para obra determinada o servicio específico, únicamente deben versar sobre prestaciones temporales a realizarse, a contrario sensu, si se demuestra haber laborado en actividades distintas para las cuales ha sido contratado y después de la fecha de la culminación del contrato, operaría su desnaturalización.

En sede casatoria no corresponde realizar un nuevo examen crítico de los medios probatorios y del aspecto fáctico del proceso, pues ello solo es factible tratándose de la infracción de las reglas que regulan la actividad probatoria, conforme al artículo 197 del código procesal civil.

1. son, genéricamente, cuestiones de hecho, ajenos a la casación, la determinación de hechos concretos y la apreciación de la prueba. pero, desde luego, desde el juicio histórico, es una cuestión de derecho (i) si se vulnera una específica regla de prueba o precepto legal, siempre que sean trascendentes para la definición del hecho imputado; o, (ii) o si se contrarían las leyes de la lógica, las...

La nulidad de cosa juzgada fraudulenta constituye un remedio excepcional, de naturaleza residual y extraordinaria, a través del cual se permite realizar un nuevo examen de la sentencia definitiva, esto es la que adquirió la autoridad de cosa juzgada, obtenida en base a un engaño o a una simulación que agravie a tal extremo la justicia, que mantener la cosa juzgada obtenida en tales circunstancias

A partir del día siguiente de la publicación del d. s. n.° 065-2011-pcm (27 de julio del 2011), los trabajadores cas podían ejercer su derecho fundamental a la sindicalización y en este sentido, afiliarse a cualquiera de las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad.

Dada la naturaleza especial de las cláusulas de naturaleza normativa, considera esta sala suprema que estas cláusulas normativas deben ser interpretadas siguiendo los criterios o métodos de la interpretación jurídica y observando el principio de la interpretación más favorable al trabajador, consagrado por el artículo 26 inciso c) de la constitución y lo desarrollado al respecto por el tribunal...

En consideración al principio de reserva de ley y a lo desarrollado en el título preliminar del código tributario que prohíbe conceder exoneraciones a través de interpretaciones, debe advertir esta sala suprema que no existe disposición normativa que exima al contribuyente del pago del interés moratorio. asimismo, desde de una argumentación consecuencialista, esta sala suprema debe asumir que una

Sumilla: en el contrato de trabajo por incremento de actividad, se debe establecer con suma claridad la causa objetiva que justifique el incremento de actividad.