estructura del salario minimo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003998-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... jurídico-laboral, cuenta con una estructura normativa que ... delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 011611-2020)
El bono por función fiscal y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... “(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 003321-2021)
El bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo, ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como “(…) el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... con una estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002466-2021)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... -------------------------------“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 006914-2021)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que son percibidas de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el/la trabajador(a), por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... -------------------------------“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008674-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... jurídico-laboral, cuenta con una estructura normativa que ... delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 006588-2021)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales, tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador (a), por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... ---“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002674-2021)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que son percibidos de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... -------------------------------“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... con una estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 013771-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... jurídico-laboral, cuenta con una estructura normativa que ... delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 012273-2021)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones, tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador(a), por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... -------------------------------“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 013421-2021)
El bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo, ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como “(…) el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... con una estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003239-2019)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional tienen carácter remunerativo al haber sido reconocido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y de libre disposición para el/la trabajador(a), por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... -------------------------------“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014873-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... jurídico-laboral cuenta con una estructura normativa que ... delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005362-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... jurídico-laboral, cuenta con una estructura normativa que ... delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 007411-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... jurídico-laboral, cuenta con una estructura normativa que ... delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 011099-2020)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales, tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios
... -------------------------------“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... con una estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004056-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... jurídico-laboral, cuenta con una estructura normativa que ... delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 006964-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo, ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como “(…) el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... con una estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 001090-2021)
El bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... jurídico-laboral, cuenta con una estructura normativa que ... delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008053-2019)
... -------------------------------“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... estructura normativa que delimita los alcances de la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 007558-2019)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que son percibidos de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... “(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... con una estructura normativa que delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 009423-2019)
... -------------------------------“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... estructura normativa que delimita los alcances de la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002266-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... jurídico-laboral, cuenta con una estructura normativa que ... delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004329-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... jurídico-laboral, cuenta con una estructura normativa que ... delimita los alcances de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/05/2018 (Expediente: 020376-2016)
Si bien el personal de programa de apoyo al repoblamiento y desarrollo de zonas de emergencia (par), fue transferido al ministerio de la mujer y desarrollo social; sin embargo, este hecho no puede generar que el personal que perteneció al programa de apoyo al repoblamiento y desarrollo de zonas de emergencia (par), automáticamente pase a estar incluida en la política remunerativa del foncodes,...
... personal se integró a la Estructura Organización de dicha Institución, a partir ... , sin discriminación alguna a igual salario por igual ... trabajo; por otro lado, el Pacto ... a) una remuneración que proporcione como mínimo a todas los ... trabajadores: (…) i) un salario ...