derechos obligaciones trabajador privado
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05829-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-10-2016
... expresión de causa vulnera sus derechos constitucionales al trabajo, a la ... haber desempeñado son propias de un trabajador de confianza ... La Sala superior competente ... confianza por las responsabilidades, obligaciones y relación que mantiene el ... trabajador con su ... ón inmediata y no alcanza al sector privado ... 1.2 Las entidades estatales deben imponer ...
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Decreto Supremo N° 002-2023-TR. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo
... sin presencia física del/de la trabajador/a o servidor/a civil en el centro de trabajo, con ... : […] 24.27 No cumplir con las obligaciones referidas a la provisión y mantenimiento de ... /a los mismos bene fi cios y/o derechos regulados por ley, reglamento, convenio ... del/la empleador/a público y/o privado, así como al marco del trabajo decente y la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/08/2023 (Expediente: 003748-2019)
El juez laboral es competente para resolver los conflictos laborales de derecho privado en la vía procedimental ordinaria laboral, como en el caso de los obreros municipales que pertenecen al régimen laboral privado conforme al artículo 37 de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades.
... los conflictos laborales de derecho privado en la vía ... procedimental ordinaria laboral, ... , razón por la cual, es uno de ... los derechos" fundamentales reconocidos constitucionalmente. As\xC3" ... derechos y obligaciones de orden civil, laboral, fiscal o de cualquier ... a ser aquel trabajador en el que las actividades manuales prevalecen por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/04/2023 (Expediente: 025784-2019)
Tratándose de la indemnización por daños y perjuicios en la modalidad del lucro cesante derivado de un despido, la premisa normativa exige -por equidad- asociar la cuantificación del daño a las circunstancias que rodean el caso concreto, tales como el monto de la remuneración, el periodo de duración del despido, así como las circunstancias en las que se desarrolló el proceso en el que se ordenó...
... la reposición del trabajador" ... Lima, dieciocho de abril de dos mil veintitr\xC3" ... inmersos en el régimen laboral privado porque mediante la Quinta ... Disposición ... respecto de los derechos laborales de los trabajadores, omisión que a ... obligaciones del patrono sustituido”14 ... ALFONZO GUZMÁN, ... -
DECRETO SUPREMO, N° 219-2019-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Aprueban reglamento del Decreto Legislativo N° 1427, Decreto Legislativo que regula la extinción de las sociedades por prolongada inactividad-DECRETO SUPREMO-N° 219-2019-EF
... gob.pe), y del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (www.minjus.gob.pe) ... Artículo 3 ... actividades generadoras de obligaciones tributarias. En este caso el tercero con ... b) La sociedad mantiene trabajador(es) registrado(s) en la planilla electrónica del ... ón de la extinción mediante documento privado con firma certificada notariamente, acompañando ...
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Versión original
DECRETO SUPREMO, N° 014-2019-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual-DECRETO SUPREMO-N° 014-2019-MIMP
... puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la idad del trabajador; y el numeral 1 del artículo 26 establece que el ... , tanto en el ámbito público como en el privado; ... Que, la Ley Nº 27942, Ley de ... modelos para el cumplimiento de las obligaciones" contenidas en la Ley y el presente Reglamento, as\xC3" ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2023 (Expediente: 002973-2022)
Sólo será válido el despido si es que la grave afectación al derecho al trabajo se compensa con la gravedad probada de los hechos que lo justificaron.
... privado de pensiones, aunque no tenía un manual ... afectar la posición jurídica del trabajador dentro de la ... Empresa. Esta afectación se ... las obligaciones derivadas del contrato laboral por parte del ... a) Declaración Universal de Derechos Humanos (1948)10, se ha ... reconocido ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02272-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-07-2017
... que no reemplazo a otro trabajador pues seguía laborando como técnico judicial ... sostiene que se han vulnerado sus derechos constitucionales al ... trabajo, debido a que, si ... base en la Constitución ni en las obligaciones internacionales ... del Perú. Deriva solo de un ... ón inmediata y no alcanza al sector privado ... Las entidades estatales deben imponer las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 15/07/2022 (Expediente: 008644-2019)
... 24° (derecho del trabajador) de la Constitución Política del Perú ... 2 ... surgidos al amparo del derecho privado, sino que involucra ... la solución de cualquier ... sobre derechos humanos, por un Tribunal Internacional de ... que genera una serie de derechos y obligaciones, por la naturaleza ... del contrato suscrito, y ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 07110-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
... DARWIN SAAVEDRA ROJAS ... derechos constitucionales al trabajo y a la protección ... ículo 27 señala: "La ley otorga al trabajador adecuada ... protección contra el despido ... base en la Constitución ni en las obligaciones internacionales ... del Perú. Deriva solo de un ... de accionariado único, con accionariado privado y con ... Potestades Públicas ... 4. Ahora ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/05/2019 (Expediente: 004494-2017)
Sumilla: en el seno de un procedimiento disciplinario privado es necesario "[notificar] previamente a los [implicados] acerca de las faltas que se les imputan, a fin de que ejerzan su defensa. [así, deben] comunicarles por escrito los cargos imputados, acompañando el correspondiente sustento probatorio, y otorgarles un plazo prudencial a efectos de que -mediante la expresión de los descargos
... el seno de un procedimiento disciplinario privado ... es necesario "[notificar] previamente a los ... ículo 9.- Por la subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo ... dirección de su ... obligaciones a cargo del trabajador ... El empleador está ... con el principio de razonabilidad y los derechos ... fundamentales del trabajador ... Cabe ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06467-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-04-2017
... y se le restituyan todos sus derechos ... Manifiesta que realizó labores desde el 23 ... al régimen privado cuyo empleador es un ente estatal (como es el ... trabajador ingresó por ... contratación directa, no tiene ... base en la Constitución ni en las obligaciones internacionales ... del Perú. Deriva solo de un ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2017 (Expediente: 019913-2015)
No es de aplicación la ley n° 28175, ley marco del empleo, al comité cuyo personal está regulado por las normas del régimen laboral privado; por tanto, el trabajador al pertenecer al régimen privado y no al régimen público, le corresponde le sea de aplicación las normas que regulan el régimen privado.
... por las normas del régimen laboral privado; por tanto, el ... trabajador al pertenecer al ... despido que el actor incumplió las obligaciones de ... trabajo que supone el quebrantamiento de ... derechos reconocidos por la Constitución e ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00299-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-04-2017
... naturaleza restitutiva de derechos y no declarativa. Señala además que el actor no ... que proceda su reincorporación como trabajador con una ... relación laboral a plazo ... base en la Constitución ni en las obligaciones internacionales ... del Perú. Deriva solo de un ... al sector privado ... Las entidades estatales deben imponer las ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04377-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 12-07-2017
... Extrema Pobreza y los Derechos Humanos de Naciones Unidas, el acceso a ... ículo 27 señala: "[1]a ley otorga al trabajador adecuada ... protección contra el despido ... al régimen laboral privado del Decreto Legislativo 728 (es decir, no era una ... obligaciones ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 22/10/2018 (Expediente: 002760-2016)
Es nula la sentencia de vista que omitió pronunciarse respecto a los agravios planteados por uno de los apelantes, al vulnerar el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales y, consecuentemente, el debido proceso.
... cumplir sus obligaciones con terceras personas, y es que a mérito del ... derechos, sin percibir la remuneración que le ... brindada por el trabajador al empleador; señalando que, dicha ... administrativa, sea de derecho público o privado, referidas a aspectos ... sustanciales o conexos, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2022 (Expediente: 030168-2018)
El concepto de remuneración comprende no solo la remuneración ordinaria, sino todo otro pago que se otorgue cualquiera sea su forma o denominación que se le dé, salvo que por norma expresa se le niegue tal calidad.
... demandante ... trabajador ... indeterminado en el sistema de personal, ... siguiente: “Son principios y derechos de la función jurisdiccional: (…) 3. La ... étera, derechos de los cuales no se le ha privado a la ... parte recurrente. Asimismo, no se ha ... claro, cumplir con las obligaciones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 048493-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía ... Personal y Obligaciones Sociales. Igual ... condición tiene la ... la Constitución y del conjunto de derechos fundamentales, principios y valores ... aguinaldos (gratificaciones en el sector privado) el Decreto ... Supremo Nº 154-2022-EF9, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2019 (Expediente: 022844-2018)
Sumilla: si el empleador no demuestra que el trabajador se encuentra dentro del régimen de la ley n° 27460, ley de promoción y desarrollo de la acuicultura, a fin de obtener los beneficios laborales que otorga el régimen agrario, regulado por la ley n° 27360, le corresponde al trabajador percibir los beneficios sociales del régimen laboral común, regulado por el texto único ordenado del decreto...
... : Si el empleador no demuestra que el trabajador se encuentra ... dentro del régimen de la Ley ... de la causa no se han respetado los derechos ... procesales de las partes, se han soslayado o ... Artículo 6.- Obligaciones de los beneficiarios ... A fin de que las ... que le eran propios (del régimen privado) ... cuando se produjo su ingreso laboral ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 008094-2019)
El principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales previsto en el inciso 2) del artículo 26° de la constitución política del perú, niega validez jurídica a todo acto del trabajador que implique una renuncia a sus derechos laborales, constituyendo de esta forma una limitación a la autonomía de la voluntad del trabajador, y el abuso indiscriminado del empleador cuando pretende rebajar las...
... El principio de irrenunciabilidad de los derechos ... laborales previsto en el inciso 2) del ... todo acto del trabajador que implique una renuncia a sus ... derechos ... defensa de aquellos cuyos derechos u obligaciones ... están bajo la consideración judicial”5 ... privado que pueda afectarlos. Su contenido presenta dos ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 009-2015-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30036, Ley que regula el teletrabajo
... de su nivel de gobierno, cuyos derechos se regulan por la Ley N° 30057, Ley del Servicio ... g) Teletrabajador: trabajador o servidor civil que presta servicios bajo la ... de trabajo en los sectores público y privado se aplican al teletrabajo ... Artículo 4.- De ... Artículo 7.- Obligaciones del teletrabajador ... El teletrabajador tendrá ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 015528-2021)
Los trabajadores cas que no hayan ejercido su derecho de sindicalización positiva (afiliación a un sindicato) a partir del 28 de julio de 2011, no pueden ser beneficiarios de los convenios colectivos celebrados entre los trabajadores y su empleadora, salvo disposición diversa de la ley.
... permanente entre el empleador y el trabajador, en ... virtud de la cual este se obliga a ... derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la ... extinción de relaciones jurídicas entre privado y privado. Tales ... efectos jurídicos se ... , modificar o extinguir derechos y obligaciones referidas a remuneraciones, ... condiciones de ... -
Ley N° 31572. Ley del Teletrabajo
... de aquellas sin presencia fsica del trabajador o servidor civil en el centro de trabajo, con la ... Artculo 6. Derechos del teletrabajador 6.1 El teletrabajador tiene ... Artculo 7. Obligaciones del teletrabajador 7.1 El teletrabajador tiene ... 21.6 Cuando el empleador privado requiera implementar un mecanismo de registro de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002082-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez ... Artículo 139.- Son principios y derechos de la función jurisdiccional: (…) ... 3. La ... Artículo 28.- Derechos colectivos del trabajador. Derecho de sindicación, negociación colectiva ... La ley del régimen privado, ... aplicable en lo pertinente al sector ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/05/2023 (Expediente: 015377-2022)
A partir del día siguiente de la publicación del decreto supremo n.° 065-2011-pcm (veintisiete de julio de dos mil once), los trabajadores cas podían ejercer su derecho fundamental a la sindicalización y en este sentido, afiliarse a cualquiera de las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad.
... c) Se le reconozca como un trabajador a tiempo indeterminado bajo el régimen laboral ... privado del Decreto Legislativo N° 728 del 15 de fe ... corresponde tales derechos ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ... , modificar o extinguir derechos y obligaciones referidas a remuneraciones, ... condiciones de ...