costumbre derecho laboral

1940 resultados para costumbre derecho laboral

  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 06/07/2010 (Expediente: 004416-2009)
    ... seiscientos treinta y seis, que delimitan el modelo de casación laboral, ... éste recurso se encuentra estrictamente reservado para el examen de ... la costumbre es fuente derecho, ello no significa que pueda superar una ... norma o una ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/08/2019 (Expediente: 004842-2018)

    Sumilla.- constituye remuneración computable para el cálculo de la compensación por tiempo de servicios la remuneración básica y todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador, en dinero o en especie como contraprestación de su labor, cualquiera sea la denominación que se les dé, siempre que sean de su libre disposición, de conformidad con el artículo 9° del texto único ordenado de...

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 4842-2018 ... Pago de beneficios sociales ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... dos. Asimismo pone como referente para acreditar la costumbre y se incluya la ... remuneración por dedicación exclusiva dentro de su ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2016 (Expediente: 006593-2015)

    Dada la condición de trabajadora a plazo indeterminado, el acta de conclusión de vínculo laboral por mutuo disenso no puede tener efectos sobre dicha condición ya que dicho acuerdo fue suscrito para concluir la relación laboral sujeto bajo un contrato modal que fue desnaturalizado.

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 6593-2015 ... Desnaturalización de contrato y reposición ... PROCESO ... costumbre y eicontrato individual del trabajo. El numeral 23.4 del artículo 23 ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000618-2021)

    Sumilla: al haberse reconocido una relación laboral a plazo indeterminado entre las partes, en aplicación del artículo 79° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n°003-97-tr y del principio de irrenunciabilidad de derechos laborales, le corresponde al demandante, la percepción de los derechos inherentes a su condición laboral, dentro de los cuales se

    ... - Sistema de Notificaciones ... Electronicas SINOE ... CASACIÓN LABORAL N° 618618-2021 ... RECONOCIMIENTO ... RECONOCIMIENTO DE VÍNCULO LABORAL, ... beneficios que por Ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de ... duración ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 002469-2020)

    Sumilla. para sancionar con el despido al trabajador, deberá acreditarse la existencia de una causa justa, siempre prevista en la ley y comprobada objetivamente por el empleador, la cual se conceptúa como la infracción del trabajador a los deberes esenciales que emanan del contrato, que hagan irrazonable la subsistencia de la relación laboral, entre otros supuestos detallados en la norma.

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N.º 2469-2020 ... Desnaturalización de contratos y otros ... PROCESO ... alegue que ello era producto de una costumbre, pues al ponérsele en conocimiento ... el reglamento interno de trabajo, ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/08/2019 (Expediente: 000622-2018)

    Sumilla. el despido nulo se debe encontrar motivado en el hecho que el trabajador interpuso una queja o reclamación ante la autoridad administrativa de trabajo o el poder judicial, para el reconocimiento de derechos de carácter laboral.

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 622-2018 ... Reconocimiento de vínculo laboral y otro ... PROCESO ... los términos acordados, conforme a ley, convenio colectivo o costumbre; el ... empleador tiene en este caso poder de disposición sobre la fuerza ...
  • Informe Técnico Nº 2205-2022-SERVIR-GPGSC, 28 de octubre de 2022

    Institución: Sindicato de Trabajadores Administrativos del Sector Educación de la UGEL N 01 Asunto: Sobre la licencia sindical adquirida por costumbre. Fecha: 28/10/2022

    ... la licencia sindical adquirida por costumbre Referencia : Oficio N° ... que en el caso de otras fuent es del derecho laboral, como por ejemplo el convenio ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 28/12/2021 (Expediente: 001004-2018)

    1)revocar en parte la sentencia n° 137-2021, contenida en la resolución n° siete, de fecha 23 de abril de 2021, que corre inserto de fojas 320 a 339, en el extremo que resuelve declarar fundada la demanda sobre desnaturalización de contratos y otros, en consecuencia declarar la desnaturalización de los contratos modales, así como inválidos los contratos administrativos de servicios,...

    ... los siguientes agravios: ... Sobre el derecho al debido proceso y la debida motivación de ... resoluciones judiciales, ... mismos beneficios que por Ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores ... vinculados a un contrato de duración ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2023 (Expediente: 002454-2021)

    Al haberse declarado inconstitucional la resolución administrativa n.° 056-2008-p/pj por sentencia del proceso de acción popular expediente n.° 192-2008-ap, resulta de aplicación la resolución administrativa n.° 305-2011-p/pj que aprueba el &" con efecto retroactivo desde el 29 de febrero de 2008.

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N.º 2454-2021 ... Pago de beneficios sociales y otros ... PROCESO ... costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de ... duración ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 11/10/2022 (Expediente: 011817-2021)

    Confirmar la sentencia n° 141-2022-09-jtpl/pjll ley n° 29497 , contenida enla resolución número seis, de fecha 30 de junio del 2022, que declaró infundada lademanda, sobre pago de beneficios sindicales, y ordeno absolver a la demandadade la instancia, y absolver a la demandante de la condena de costas y costos delproceso; y consentida y/o ejecutoriada sea la presente sentencia, archívense...

    ... 1993, en su párrafo primero establece que: “El trabajador tiene derecho a ... una remuneración equitativa y suficiente, que procure, para él y ... establecido como una costumbre por el transcurso del tiempo; sin ... analizarse si la naturaleza real de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 30/12/2021 (Expediente: 022168-2019)

    1. Revocar la resolución número siete que contiene la sentencia nro. 202 de fecha 09 de agosto de 2021 (fojas 1778-1799), que declara fundada en parte la demanda, sobre desnaturalización de contratos de tercerización, reposición por despido incausado y otros; reformandose se declara infundada la demanda. 2. Absolver a las empresas codemandadas de la instancia. 3. Exceptuar a la parte demandante,...

    ... permite poder ejercer su derecho de defensa ... 8. El a quo no ha cumplido con motivar correctamente la ... de la obra deben ser proporcionados por el comitente, salvo costumbre o ... pacto distinto” ... 32. El mantenimiento de la propiedad de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/08/2016 (Expediente: 011898-2015)

    . Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. para tal efecto, se debe analizar las normas pertinentes al caso, a través de la valoración conjunta de los medios probatorios

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 11898-2015 ... Reintegro de remuneraciones ... PROCESO ORDINARIO ... por ciento (22.40%), al haberse materializado el uso y la costumbre en el ... porcentaje que se le venía pagando ... Quinto: Sobre la causal ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/05/2019 (Expediente: 002314-2018)
    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... APELACIÓN LABORAL Nº 2314-2018 ... Impugnación de Laudo Arbitral ... PROCESO IMPUGNATIVO ... presente la costumbre establecida cuando un beneficio laboral se percibe por más ... de dos ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00845-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-08-2020
    ... Unipersonal de la Sala Laboral Transitoria de la Corte Superior de Justicia de ... derecho a probar ... Procedencia del amparo ... Previo a ... legales, los convenios colectivos, la costumbre, el ... reglamento interno y el contrato ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 20/10/2021 (Expediente: 025345-2019)

    1. Integrar la sentencia n.º 065-2021-38°-jetp-zal contenida en la resolución n.º seis, de fecha 26 de febrero de 2021, digitalizada de fojas 215 a 240 del expediente electrónico, que declara fundado el pago de los honorarios profesionales que debe efectuar la parte demandante a favor de su abogado, fijándolo en 3 urp -unidad referencial procesal más un 5% destinado al colegio de abogados del...

    ... Que, se ha incurrido en error de derecho al declarar infundada la nulidad ... del literal d) del artículo 13 y de ... acuerdo de partes, convenio colectivo o costumbre más favorable”; coligiéndose de ello, ... que los días descanso ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/10/2019 (Expediente: 021551-2018)

    El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. se incurre en nulidad cuando la motivación es aparente.

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 21551-2018 ... Pago de Pensión Vitalicia ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Convenios Colectivos, e inclusive invocan la costumbre, conforme se desprende a ... fojas ciento cincuenta y dos, parte ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 30/11/2022 (Expediente: 012278-2021)

    Confirmar la sentencia n° 060-2022-13° jetpl contenida en la resolución número cinco, de fecha 25 de mayo del 2022, obrante de fojas 807 a 817, que declara: infundada la demanda, y exonera al demandante el pago de los costos y costas del proceso.

    ... la extensión de los beneficios colectivos y que constituye un derecho ... adquirido por los trabajadores no afiliados que se venían otorgando ... necesarios (…)” ... 3.1.6. Con relación a la costumbre, debe precisarse que esta constituye una ... práctica reiterada que ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 11/12/2014 (Expediente: 017647-2013)

    Nuestro ordenamiento jurídico prevé como posibilidad, el pago de remuneraciones dejadas de percibir, al acaecimiento de un despido nulo, vinculados a las causales contenidas en el artículo 29 del decreto supremo n° 003-97-tr, vinculadas a la afiliación, representación sindical, presentación de quejas administrativas o judiciales contra el empleador, casos de discriminación de cualquier índole, y...

    ... La demanda ... prodíada, fue admitida en la vía ordinaria laboral mediante resolución N* 2, de ... veintitrés de junio de dos mil once, de ... costumbre, de costumbres regionales; piénsese, sobre todo, en las normas ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 08/11/2021 (Expediente: 000853-2019)

    Revocar la sentencia apelada que declaró fundada la desnaturalización de contratos modales por obra o servicio específico y reposición al empleo y; reformándola declararon infundado lo pretendido por el actor.

    ... Civil, “la caducidad extingue el derecho y la acción correspondiente”, es decir que la ... caducidad contiene ... Los medios probatorios deben referirse a los hechos y a la ... costumbre" cuando ésta sustenta la pretensión. Los que no tengan esa finalidad, ser\xC3" ...
  • Ley Nº. 27240, Ley que otorga permiso por lactancia materna
    RÉGIMEN LABORAL GENERAL DE LA ACTIvIDAD PRIvADA ... Ley Nº ... al término del período postnatal, tiene derecho a una hora diaria de permiso por lactancia ... por ley específica, pacto colectivo o costumbre ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 06/04/2022 (Expediente: 009454-2020)

    Confirmar la sentencia n° 241 - 2021-19°jetp-nlpt (resolución número dos) de fecha 12 de agosto de 2021, de fojas 277 a 319, que declara fundada en parte la demanda, sobre desnaturalización de contratos y otros

    ... sociales u otro derecho inherente al régimen laboral de la actividad ... privada, pues, no ha ... que por Ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de ... duración ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 06/07/2010 (Expediente: 004504-2009)
    ... existencia de la costumbre, toda vez que la concurrencia de los aspectos ... objetivos y subjetivos, ... laboral, éste recurso se encuentra estrictamente reservado para el ... examen de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/06/2018 (Expediente: 023896-2017)
    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 23896-2017 ... Reconocimiento de vínculo laboral y otros ... PROCESO ... convenios colectivos, la costumbre, el reglamento interno y el contrato individual ... de trabajo” ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01018-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 12-02-2021
    ... Unipersonal de la Sala Laboral Transitoria de la Corte Superior de Justicia de ... derecho a probar ... Procedencia del amparo ... Antes de ... legales, los convenios colectivos, la costumbre, el ... reglamento interno y el contrato ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 12/04/2022 (Expediente: 014757-2018)

    Casación laboral n° 10199-2016-lima, expedida el 7 de noviembredel 2016, expresa que no existe una base objetiva, razonable, racional y proporcional; quefundamente la diferenciación entre los trabajadores jurisdiccionales y los trabajadoresadministrativos, teniendo en cuenta que la función jurisdiccional vinculada a laadministración de justicia, es realizada directamente por los trabajadores...

    ... La demandada indica que: ... Sobre el derecho al debido proceso y la debida motivación de resoluciones judiciales, ... pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de duración ... CORTE ...

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