concepto contratos mercantiles

Si bien las entidades del estado se deben desarrollar dentro del marco jurídico; sin embargo, ello no tiene como finalidad de exonerar al estado como empleador, de sus responsabilidades legales ante una situación de simulación o fraude a la contratación laboral. por lo que, al haberse determinado que el demandante presta servicios a la emplazada sujeto en la realidad a un contrato de trabajo de...

I. revocar la sentencia n° 460-2022-12° jetpl, contenida en laresolución n° 06, de fecha 07 de diciembre de 2022, en el extremo quedispone ordenar el pago a favor del accionante de la indemnización pordespido arbitrario; reformándola se declara infundada la demandaen este extremo. Ii. confirmar la sentencia n° 460-2022-12° jetpl, contenida en laresolución n° 06, de fecha 07 de diciembre de 2022,...

Dicha conclusión en forma alguna infringiría el artículo 5° de la ley n° 28175, leymarco del empleo público, ni el precedente vinculante expedido por el tribunalconstitucional en el expediente n° 05057-2013-pa/tc. en consecuencia, paradeclarar la existencia de una relación laboral de naturaleza indeterminada pordesnaturalización de los contratos de locación de servicios de no es exigible quedeba...

26. En ese contexto, tenemos que el sereno califica como personal obrero, siendo así no se encuentran comprendidos en el régimen de la actividad pública, sino que les resulta aplicable el régimen laboral del sector privado, regido por el texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley del productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr; por tanto, de...

1. Integrar la sentencia n.° 289-2020, de fecha 11 de diciembre de 2020, digitalizada de fojas 190 a 207 del expediente electrónico, en el extremo que declara fundada la desnaturalización de los contratos de locación de servicios desde el 01 de abril de 2018 hasta el 31 de marzo de 2019, el que confirmaron. 2. Confirmar la misma sentencia que declara fundada la excepción de caducidad deducida por

Sentencia 217-2021-98° jetp-zai,contenida en la resolución n° 07, de fecha 05 de j ulio de 2021, quedeclara declarar infundadas las excepciones de incompetencia porrazón del territorio y de falta de legitimidad para obrar formulados porla municipalidad metropolitana de lima y fundada en parte lademanda en contra de la empresa municipal administradora depeajes de lima s. A y la municipalidad...

. confirmaron la sentencia n°52-2020 contenida en la resolución n° 5de fecha 06 de marzo de 2020, e integrada con la resolución n° 8 de fecha 02de setiembre de 2020, que declara fundada en parte la demanda; enconsecuencia, se reconoce la existencia de una relación de trabajo deduración indeterminada bajo el régimen del d. leg. n° 728 entre eldemandante y la demandada desde el 01 de abril de 2015...

Confirmar la sentencia de fecha 30 de setiembre del 2022, queresuelve: infundada la excepción propuesta y fundada en parte lademanda, en consecuencia:a) reconocer la existencia de una relación de trabajo de duraciónindeterminada bajo el régimen del d. leg. n° 728 entre eldemandante y la demandada desde el 01 de febrero de 2019 enadelante. B) ordena que la demandada cumpla con efectuar la...

Casación laboral n°13812-2016-lima norte de fecha 7 de noviembre de2018, señala que “(…) el personal de vigilancia de las entidades ediles, es aquel cuyafunción principal consiste en dar seguridad a las instalaciones públicas o privadas,proteger la integridad física de las personas, cautelar por el patrimonio y velar porel desarrollo de los eventos para actuar ante cualquier situación que pudiera

Siendo ello así, y en aplicación de lo señalado en el vi pleno jurisdiccional supremo se concluye que el demandante realiza labores manuales, por lo que corresponde que sea considerado como obrero, puesto que conforme a lo manifestado por esta parte, sus funciones fueron de brindar el servicio de movilidad para el traslado de personas, documentos o bienes del área del cual depende, con lo cual se

1. Revocar la sentencia nro. 253-2020-39°jtpl contenida en la resolución nro. 11 de fecha 16 de noviembre de 2020, en los extremos que se declara infundados la reposición, pago de remuneraciones dejadas de percibir desde la fecha de despido hasta la efectiva reposición y bonificación por escolaridad; reformándolos, los declaran fundados. 2. Confirmar la sentencia nro. 253-2020-39°jtpl contenida...

1. Confirmar la sentencia n.° 086-2023 de fecha 21 de marzo de 2023, que declara fundada en parte la demanda sobre reconocimiento de relacion laboral y pago de beneficios sociales interpuesta por jesus revilla laissle contra compañía latinoamericana de radiodifusión s. A.; modificándose la suma a abonar con relación al concepto de utilidades descrita en el considerando 18. 2. declarar que el...

• Ius et veritas

Si bien el principio del consensualismo sigue rigiendo como regla general en la contratación moderna, es habitual que se incluyan, especialmente en contratos comerciales complejos y de larga duración, cláusulas que limiten la libertad de las partes para modificarlos o terminarlos, a menos que se observen ciertas formalidades. En este contexto, el presente trabajo analiza las denominadas “cláusulas

1. Confirmar la sentencia n° 182-2022-11°jetpl contenida en la resolución n° 10 de fecha 15 de junio de 2022, que declara infundada las excepciones de incompetencia, oscuridad o ambigüedad en el modo de proponer la demanda y falta de agotamiento de la vía administrativa planteada por la emplazada, fundada la excepción de caducidad planteada por la demandada respecto de la pretensión de...

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• Derecho Individual del Trabajo en el Perú. Desafíos y deficiencias

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En el presente artículo, el autor desarrolla la compleja figura del traslado internacional del domicilio social. Para ello, nos explica, primero, algunos conceptos preliminares respecto al derecho aplicable a nivel internacional y nacional de la denominada redomiciliación internacional y sus elementos integrales. Después de ello, el autor analiza las implicancias y razones que llevan a impulsar a

Confirmaron la sentencia n° 003-2022-39°-jtpl, contenida en laresolución n° cinco, de fecha 25 de enero de 2022; que declara:fundada en parte la demanda interpuesta sobre desnaturalización de loscontratos civiles suscritos entre las partes y la existencia de una relaciónlaboral a plazo indeterminado desde el 1 de diciembre del 2004 al 31 enerodel 2020. 2. confirmaron la misma sentencia, en cuanto

FACULTADES DEL GERENTE GENERAL ¿El gerente general se encuentra facultado para realizar todo tipo de actos de administración y disposición, con excepción de los asuntos que la ley, el estatuto o acuerdos de la junta general o directorio atribuyan a la junta general u otro órgano o excluyan expresamente de su competencia. No es materia de calificación registral si el acto realizado por el gerente...

• Derecho y economía. El análisis económico de las instituciones legales

Sumilla: el régimen laboral de los obrerosmunicipales es el de la actividad privada; enconsecuencia, no pueden ser contratados bajo otrorégimen que no sea el regulado bajo el decretolegislativo n° 728. Confirmar la sentencia n° 376-2021-13-jtpl/pjll ley n°29497contenida en la resolución n°03, de fecha 26 de noviembre del 2021, que declara:· rebelde a la demandada municipalidad del distrito de...

1. Declarar infundado el pedido de nulidad de todo lo actuado deducida por la demandada. 2. Confirmar la sentencia n° 515-2021-17°jetp-csjl-recb contenida en la resolución n° 07 de fecha 30 de diciembre de 2021, que declara infundada la excepción de prescripción extintiva deducida por la parte demandada y fundada en parte la demanda. 3. Reconocer que el actor prestó servicios personales y...

Sumilla: el servicio prestado en el marco de uncontrato de trabajo debe ser brindado por una personafísica. ello debe leerse en el sentido de que la labordebe ser desempeñada de modo personal y directopor el trabajador, es decir, debe ser este quien presteel servicio sin intermediarios. Confirmar la sentencia n° 429-2018-39jtpl , contenida en laresolución n° 08, de fecha 18 de octubre de 2021 17,

1. El decreto supremo n° 017-2017-tr reglamento de seguridad y salud en el trabajo de los obreros municipales del perú, en su artículo 5° referido a los campos desarrollados por los obreros municipales, considera como personal obrero a los que desarrollan actividades en los siguientes campos: "a. limpieza pública. - barrido de vías públicas; lavado de calles, locales públicos y plazas públicas;...

Vi pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional; "los policías municipales y el personal de serenazgo al servicio de las municipalidades deben ser considerados como obreros. ello debido a la naturaleza de las labores que realizan y en aplicación de los principios pro homine y progresividad. es decir, deben estar sujetos al régimen laboral de la actividad privada (decreto...