concepto contrato trabajo sujeto a modalidad

Sumilla: cuando se sostenga que se es objeto de un despido nulo, por la causal de afiliación a una organización sindical, debe aportarse prueba indiciaria que generen una razonable sospecha, apariencia o presunción en favor de semejante alegato, lo cual ha sido cumplido por el demandante en el presente proceso.

- para determinar la existencia de un contrato de trabajo, en aplicación del principio de primacía de la realidad, es necesario acreditar los elementos de una relación laboral: prestación personal, subordinación y remuneración.

Reposición laboral y otros

La situación fáctica analizada se enmarca dentro de los rasgos de laboralidad, pues resulta acreditado que hubo un control sobre la prestación desarrollada desde que el actor estuvo sometido a un rol de trabajo, con la obligación de cumplir con las funciones encomendadas que tienen relación con el control del ingreso y salida del personal, realizar rondas en el perímetro del centro laboral en...

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...

La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido...

Es aplicable al demandante la protección prevista en el artículo 1° de la ley n.° 24041 por haberse acreditado la realización de labores de naturaleza permanente y haber prestado servicios por más de un año en forma ininterrumpida, por ende es procedente sea reconocido como servidor contratado permanente, debiendo tener en cuenta que la contratación administrativa de servicios no podría sustituir

• Códigos

Sumilla: cuando se trate de contratos modales por necesidad de mercado regulados por el artículo 58° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se deberá constar la causa objetiva que justifique la contratación temporal. dicha causa objetiva deberá sustentarse en un incremento temporal e...

Sumilla. el derecho a la libertad sindical permite la coexistencia de varios sindicatos en una misma entidad, por lo que, los trabajadores pueden crear tantas organizaciones como lo consideren pertinente, siempre que cumplan los requisitos previstos en las normas legales.

El período de prueba es de tres meses, a cuyo término el trabajador alcanza derecho a la protección contra el despido arbitrario. las partes pueden pactar un término mayor en caso las labores requieran de un período de capacitación o adaptación o que por su naturaleza o grado de responsabilidad tal prolongación pueda resultar justificada.

Se reconoce la relación laboral, al acreditarse los elementos de un contrato de trabajo, sobretodo la subordinación que ejerce la empresa, teniendo en cuenta la figura de la tercerización que se encuentra desnaturalizada

La falta grave imputada no se ha configurado, antes bien la actuación de la demandada no permite calificar como el abandono de trabajo un hecho consecuente de su actuación omisiva, como el de no comunicar oportunamente los hechos al demandante y tomar las previsiones respectivas para su traslado, habida cuenta de su repercusión en el ámbito familiar, optando por el contrario, por cerrar las...

Se aprecia en el caso de autos que al no haberse encontrado reglamentada la ley n° 30228 durante el tiempo en que estuvo en trámite la solicitud de autorización para la instalación de infraestructura necesaria para la prestación del servicio público de telecomunicaciones de la demandante, dicho procedimiento está sujeto a lo establecido a la ley nº 29022 y su reglamento aprobado por el decreto...

Sumilla: los cargos en los cuales predomine la labor manual, deberán ser considerados como obrero u obrera municipal, por lo que debe estar comprendido en el régimen laboral de la actividad privada conforme al artículo 37° de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades; más aún si se verifica la simulación o fraude en la contratación de un trabajador, por haberse observado la existencia de...

Sumilla: el contrato de naturaleza accidental de suplencia, conforme a lo dispuesto en el artículo 61° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, tiene como causa objetiva que el trabajador supla al trabajador estable cuyo vínculo se encuentre suspendido, hecho el cual no genera una simulación...

Sumilla.- en tal sentido, este supremo colegiado advierte con objetividad que el recurrente ha laborado sin haber suscrito contrato alguno, es decir ha quedado acreditado que el demandante prestó servicios laborales sin contrato escrito por el período comprendido del dos de agosto de dos mil doce al catorce de agosto de dos mil doce, esto es trece días; de tal modo que, se concluye que se ha sido

• Diario Oficial El Peruano

Sumilla: los sujetos que tengan la calidad de agentes de retención y que realicen operaciones con sujetos no domiciliados, cuyos bienes objeto de sus operaciones sean utilizados económicamente en el país, deberán efectuar la retención del impuesto a la renta que corresponda, de conformidad con el artículo 71° del texto único ordenado de la ley del impuesto a la renta, aprobado por decreto supremo

Sumilla. desde el dieciocho de agosto de dos mil diecisiete, no se aplica el precedente huatuco en tanto, por expresa disposición de la ley número 30647, los servidores de congreso de la república no están comprendidos en la ley de servicio civil, y están sujetos al régimen laboral privado.

Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...

El contrato de trabajo sujeto el régimen laboral de exportación no tradicional, contemplado en el artículo 80° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser suscrito conforme a los términos fijados en el decreto ley n° 22342, en concordancia con el artículo 72° del texto único ordenado...