causal de despido justificado
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00779-2019-AA, Interlocutoria (Acción de Amparo), 13-05-2019
...amenaza de despido incausado de su centro de labores. Manifiesta ... recurso de agravio ha incurrido en la causal de rechazo prevista en el. acápite e) del ...requiere ser aclarado, justificado y concretado en supuestos específicos, a saber,. ...
- Vigente Resolucion de Contraloria Nº 166-2021-CG. Aprueban el "Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador por Responsabilidad Administrativa Funcional
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/04/2023 (Expediente: 025784-2019)
Tratándose de la indemnización por daños y perjuicios en la modalidad del lucro cesante derivado de un despido, la premisa normativa exige -por equidad- asociar la cuantificación del daño a las circunstancias que rodean el caso concreto, tales como el monto de la remuneración, el periodo de duración del despido, así como las circunstancias en las que se desarrolló el proceso en el que se ordenó...
...derivado de un despido, la premisa normativa exige. –por equidad- ...recurrente respecto de esta causal. En tal virtud, al no cumplirse con las. ..., lo que debe estar adecuadamente justificado en la. sentencia. VIGÉSIMO NOVENO. Tratándose ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 27/09/2022 (Expediente: 003050-2021)
1)el despido se conceptúa como la decisión unilateral del empleador de dar por terminada la relación laboral con su trabajador; siendo que, para ser legítima causa de resolución del contrato de trabajo, debe estar sustentada en una causa justa señalada en la ley; además en su ejecución debe observarse la forma prescrita por la ley, respetándose las garantías del debido proceso sancionador, tales...
...indemnización por despido arbitrario, y otros, en consecuencia, ordeno que ... procedió a notificar debidamente la causal de despido. justificado contra el demandante; sin ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2019 (Expediente: 010328-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
...Chempén Tejada, sobre reposición. CAUSAL DEL RECURSO. El recurso de casación interpuesto ... pretende que se deje sin efecto el despido. fraudulento del que fuera objeto y se ordene su ... revestir; en consecuencia, debe estar justificado mediante. prueba idónea que demuestre de forma ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 23/06/2023 (Expediente: 003213-2020)
Confirmar la sentencia n° 147-2022, contenida en la resolución número siete, de fecha 19 de abril de 2020, que resuelve: 1. declarar fundada la demanda interpuesta por víctor león gutierrez ceron contra peru masivo s. A., sobre nulidad de despido; debiéndose declarar nulo el despido del cual ha sido víctima el actor. 2. ordenar que la parte demandada cumpla con reponer al actor, en el plazo de...
...DESPIDO; debiéndose DECLARAR NULO EL DESPIDO del cual ha ...su vez configura también una causal de despido justificado. iv) De manera errada se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/03/2023 (Expediente: 007913-2019)
En el presente caso corresponde disponer la reposición de la demandante, con contrato de trabajo a plazo indeterminado en el régimen del decreto legislativo n° 728, en la medida que se ha configurado un supuesto de despido nulo. sin embargo, atendiendo a que la demandante no ha ingresado por concurso público de méritos para una plaza presupuestada y vacante de duración indeterminada, la...
... que se ha configurado un supuesto de despido nulo. Sin embargo, atendiendo a que la demandante ...determinó como procedente la causal" de infracción normativa material por. inaplicaci\xC3"...6. Sala Superior ha justificado las premisas fácticas y jurídicas que sustentan ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 14/12/2022 (Expediente: 010615-2020)
Confirmar la sentencia n° 139-2022-39° jetpl (resolución número seis)de fecha 29 de abril de 2022, de fojas 151 a 165, que declara infundada lademanda sobre reposición por despido fraudulento, debiendo archivarse losactuados.
... la demanda sobre reposición por despido fraudulento. Fundamentos de los agravios de la ...cumple con la imputación de una causal y los cánones procedimentales, como sucede. ...ánones procedimentales de un despido justificado (imputación de faltas, plazo. para los descargos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 004127-2019)
En un despido incausado corresponde ordenarse la reposición, más no el pago de remuneraciones devengadas o dejadas de percibir en razón de que no ha existido una prestación efectiva de la labor a desempeñarse, ya que, solo es posible el pago de remuneraciones frente a una labor efectivamente prestada.
...1. Sumilla. En un despido incausado corresponde ordenarse. la reposición, ... se verifica que la Sala Superior ha justificado la decisión de revocar la. pretensión de ... su decisión; en consecuencia, esta causal deviene en infundada. TERCERO. Respecto a las ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 20/12/2022 (Expediente: 022010-2018)
Confirmar la resolución n° nueve de fecha 23 de septiembre de 2021, de fojas 414 a415, que declara infundada la solicitud de la parte demandada y ordena la continuacióndel proceso conforme a su estado, y confirmar la sentencia n° 195-2022-18°jetp(resolución n° 11) de fecha 17 de junio de 2022, de fojas 427 a 435, que declarainfundada la demanda.
...•. Que la fundamentación del despido arbitrario que sustenta en su demanda no. está ... cuando se cumple con la imputación de una causal y los cánones procedimentales, como. sucede ...procedimentales de un despido justificado (imputación de faltas, plazo para los. descargos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2022 (Expediente: 003211-2019)
Sumilla. la propia norma le da la facultad al juzgador de otorgar daño moral pero siempre dentro de un parámetro de razonabilidad y pertinencia, sin contravenir al criterio de equidad establecido en el artículo 1332 del código civil. de igual manera, el v pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional, ha denotado la obligación del juez de fijar de oficio los daños punitivos.
...laborado dos meses durante el despido (setiembre a noviembre de 2014) a. favor de otra ...prueba y de que sea justificado en la sentencia, más aún si el artículo. 1331 ...respecto al nexo causal y factor. de atribución: el empleador actuó por ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/07/2023 (Expediente: 017079-2021)
5. 1. confirmar el auto emitido en la audiencia de juzgamiento, llevada acabo el día 18 de abril de 2023, por medio del cual declara infundado elofrecimiento de los medios probatorios extemporáneos por parte de laempresa demanda. 5. 2. confirmar la sentencia n° 176-2023 , contenida en la resolución n°05, de fecha 26 de abril de 2023, que corre de folios 266 a 284 delexpediente judicial...
... GLORIA S.A.; sobre pago de nulidad de despido y otros; Sin costas. ni costos. III.- AGRAVIOS. ...sentencia, no se ha incurrido en la causal de nulidad alguna de la. sentencia; por lo que se ... del actor, una causal de despido justificado. Asimismo, si bien en. su demanda niega la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 20/04/2023 (Expediente: 007414-2020)
Confirmar la sentencia n° 301-2022, emitida por el décimo noveno juzgado laboral permanente de lima, de fecha 21 de setiembre del 2022 que declara infundada la demanda, sobre reposición por despido fraudulento, sin costas ni costos
... la demanda, sobre reposición por despido fraudulento, sin. costas ni costos. AGRAVIOS. ... cuando se cumple con la imputación de una causal y los. cánones procedimentales, como sucede ...ánones procedimentales de un despido justificado. (imputación de faltas, plazo para los descargos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2022 (Expediente: 005250-2019)
El artículo 40 del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, solo reserva el reconocimiento de pago de remuneraciones devengadas cuando se trata de despido nulo.
...SULLANA. REPOSICIÓN POR DESPIDO INCAUSADO. PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: ...Conforme a la causal de casación declarada procedente, el análisis ... dicho plazo máximo, requiere ser justificado y acreditado por el. empleador, lo cual no ha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/10/2019 (Expediente: 021841-2017)
Sumilla: el periodo de prueba tiene por finalidad comprobar si efectivamente el trabajador puede asumir el cargo asignado por el empleador, de acuerdo a sus aptitudes y lineamientos; en consecuencia, la evaluación se realizará, entre otros aspectos, sobre la base de los resultados de las tareas encomendadas.
...LIMA. Reposición por despido incausado. PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: El ...ón del contrato no se encuentra justificado; en. consecuencia, no resulta viable que en el ...demandante solo podía ser por causal prevista en la Ley, lo cual no ocurrió. en el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 16/12/2020 (Expediente: 008991-2020)
... en el empleo por haberse producido un despido. incausado y ordena el pago de beneficios ... por este se desnaturalizaron por la causal" de. simulación, al pretenderle dar una connotaci\xC3"...justificado...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2018 (Expediente: 011328-2016)
Reposición por despido incausado
...reposición por despido incausado. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SUMILLA: El ...Enrique Alcides Vargas Alcántara. CAUSAL DEL RECURSO:. El presente recurso de casación ...ón de acero que no ha sido justificado con la sola. presentación de los contratos; ii) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 020107-2017)
Sumilla: la reducción inmotivada de categoría al trabajador, que le ocasiona un perjuicio, constituye acto de hostilidad equiparable al despido, de acuerdo al inciso b) del artículo 30° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
...despido, de acuerdo al inciso b) del artículo 30° d el ...siguiente causal:. 1. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ...debidamente justificado para establecer el cambio de puesto de trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 27/04/2010 (Expediente: 003956-2009)
... porque alude a que no he acreditado la causal de despido. justificado llamado despido directo, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2019 (Expediente: 016385-2017)
En virtud del artículo 32° del decreto supremo número 010-2003-tr, que aprobó el texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, el empleador se encuentra obligado a otorgar licencia sindical para todo acto inherente a la función sindical, los que se considerarán actos de concurrencia obligatoria, o que se soliciten sin goce de haber cuando haya sido superado los 30 días...
...AREQUIPA. Reposición laboral por despido nulo. PROCESO ABREVIADO-NLPT. Sumilla: En virtud ... de enero de dos mil dieciséis, por la causal prevista en el inciso a) del. artículo 29° del ...justificado impedir a todo trabajador el libre ejercicio de ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 02653-2017-AA, Interlocutoria (Acción de Amparo), 11-03-2019
... dem nd te alega haber sido víctima de un despido arbitrario, existen hechos. -~~~rartidos para ... recurso de agravio ha incurrido en la causal de rechazo prevista en el. acápite b) del ...requiere ser aclarado, justificado y concretado en supuestos específicos, a saber,. ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 049827-2022)
Sumilla. para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos los siguientes: debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; caso contrario por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
...º 49827-2022. LIMA. Reposición por despido nulo y otros. PROCESO ORDINARIO-NLPT. EJE. 1. ...acredita la causal de desnaturalización contenida en el literal d) ...encuentra justificado en el plazo de duración cuando este se ha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2020 (Expediente: 030105-2018)
...LIMA ESTE. Reposición por despido fraudulento y otros. PROCESO ORDINARIO – NLPT. ... sobre despido nulo, asimismo no se ha justificado cual es el. método o principio de ...Sétimo: En cuanto a la causal contenida en el literal a), cabe señalar que ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2021 (Expediente: 024914-2018)
El empleador al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de un trabajador, incurre en un acto de hostilidad.
...causal" de Infracción normativa por interpretación. err\xC3"...justificado, lo que no ha sucedido en el presente caso; en ....- Son actos de hostilidad equiparables al despido los. siguientes:. (…). c) El traslado del ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 15/06/2023 (Expediente: 008368-2021)
Estando a los considerandos que preceden, los hechos aducidos por losco demandantes y que fueron calificados por la demandada como faltas gravesque derivaron en el despido, efectivamente ocurrieron, es decir, no fueronrecreados o inventados, encontrándose tipificados en el marco legal referido enlas cartas de imputación de cargos y de despido, en tanto esta omisión de susdeberes laborales implica
...6. Es innegable que el motivo del despido de los actores ha sido la participación. ante la ...causal de despido de la parte demandante el ...esto es en su carácter justificado o no, sino sancionar la conducta. ilegítima del ...