carta despido reduccion personal

1. Confirmar la sentencia n° 338-2021 contenida en la resolución n° 15 de fecha 15 de octubre de 2021, que declara infundada la demanda. 2. Absolver a las empresas codemandadas de la instancia. 3. Exceptuar a la parte demandante, del pago de costas y costos del proceso. 4. Archívense definitivamente los autos.

• Diario Oficial El Peruano

Revocar la resolución número seis que contiene la sentencia n° 246 -2022-12°jetpl de fecha 27 de julio de 2022; que declara infundada la demanda; la misma que reformandola se declara fundada en parte la demanda de indemnización por despido arbitrario, indemnización por daño moral y reintegro de beneficios laborales; mas intereses legales, con costos y costas, a liquidarse en ejecución de...

Sumilla: para que se configure la fuerza mayor, el artículo 1315°del código civil exige que la presencia de un eventoextraordinario, imprevisible e irresistible que impide que secumpla la obligación debida, lo que no se evidencia en elpresente caso, pues los hechos que narra la demandada se tratande sucesos ocurridos con mucha anterioridad por lo que éstadebía prever las consecuencias que podrían

1. Confirmar el extremo que declara fundada la oposición formulada por la demandada. 2. Infundado el pedido de nulidad de despido. se declara la ocurrencia de un despido incausado y se ordena a la demandada que cumpla con reponer al demandante en su mismo puesto de trabajo o, en caso de imposibilidad acreditada, en uno similar que no implique una reducción de su remuneración percibida al momento...

1. Confirmar el extremo que declara fundada la oposición formulada por la demandada. 2. Infundado el pedido de nulidad de despido. se declara la ocurrencia de un despido incausado y se ordena a la demandada que cumpla con reponer al demandante en su mismo puesto de trabajo o, en caso de imposibilidad acreditada, en uno similar que no implique una reducción de su remuneración percibida al momento...

5. 1. confirmar el auto emitido en la audiencia de juzgamiento de fecha26 de agosto del 2020 que rechaza el medio probatorio n° 15 del escritode contestación de la co demandada comsa instalaciones ysistemas industriales s. A. sucursal en perú. 5. 2. confirmar la sentencia n° 001-2021-11°jetpl, contenida en laresolución n° 09, de fecha 05 de enero de 2021, que declarainfundadas las excepciones de...

Revocar la resolución número cinco, que contiene la sentencia nro. 58-corte superior de justicia de limacuarta sala laboral permanenteexpediente nro. 05896-2020-0-1801-jr-la-84182022-38°-jetp-zal de fecha dos de marzo de 2022, en el extremo quedeclara infundada la demanda. reformándola se declara fundadaen parte la demanda, en consecuencia:1) confirmar el extremo que declara fundadas las...

Se confirma la sentencia n° 246-2021-06°jetpl contenida en la resolución n° 06, de fecha 27 de agosto de 2021, obrante de fojas 298 a 85, que declara fundada en parte la demanda, en consecuencia, se ordena a la demandada que pague en favor de la actora la suma de s/. 7,481. 25 como indemnización por despido arbitrario. se revoca el extremo referido al daño moral.

Confirmar la sentencia nº 276-2021-12°jetpl , contenida en la resoluciónnúmero tres, de fecha 15 de noviembre del 2021, que declaró: 1) fundada lacuestión probatoria - oposición deducida por la demandada. 2) fundada lademanda interpuesta por natalia ivanna luchinsky brain en contra de laempresa primus capital peru s. A. C sobre reposición por despidofraudulento; en consecuencia: 2. 1) declaró...

Sumilla: decreto supremo n° 001-96-tr, en su artículo 47°,expresamente establece que se configura la nulidad del despido, enel caso previsto por el inciso c) del artículo 62° (hoy 29°) de la ley,si la queja o reclamo, ha sido planteado contra el empleador antelas autoridades administrativas o judiciales competentes y seacredita que está precedido de actitudes o conductas delempleador que...

Sumilla: cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...

Si bien la ley reconoce la atribución del empleador para trasladar o desplazar al trabajador a un lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios; no obstante, le impone el deber de ejercer dicha atribución de buena fe; es decir, sin la intención de ocasionarle un perjuicio, de tal suerte que solo en el caso de que el traslado del trabajador haya estado motivado por un afán de...

Sumilla: se configura un despido fraudulento,entre otros, cuando medie engaño y, sematerializa, cuando se imputa al trabajadorhechos notoriamente inexistentes, falsos oimaginarios. Confirmar la sentencia n° 147 - 2022-19°jetp-nlpt, contenida en laresolución n° 2, de fecha 28 de abril de 2022 que declara infundada lademanda; sin costas ni costos del proceso. En los seguidos por eduardo javier...

Sumilla: conforme lo ha estipulado el texto único ordenado del d. Leg. n°728, en su artículo 24°: "son causas justas de despido relacionadascon la conducta del trabajador: a) la comisión de falta grave (...)", y ; b) lacondena penal por delito doloso; c) la inhabilitación del trabajador; asimismo,el artículo 25 señala que falta grave, es la infracción por el trabajadorde los deberes esenciales...

De conformidad con el artículo 77 inciso d) de la ley de productividad y competitividad laboral, los contratos de trabajo sujetos a modalidad se consideran como de duración indeterminada, cuando el trabajador demuestre la existencia de simulación o fraude a las normas establecidas en la ley. en el presente caso, la contratación modal celebrada entre las partes se encuentra desnaturalizada, por no

La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga

Confirmar la decisión emitida en la audiencia de juzgamiento de fecha 14 de junio de2021 que rechazó la exhibición de las boletas de pago de remuneraciones propuesta por lacodemandada cámara minera el perú. 2.- confirmar la sentencia n.° 221-2021-11° jetpl , contenida en la resoluciónnúmero diez, de fecha 21 de junio de dos mil veintiuno, que declara infundada laexcepción de incompetencia por...

Sumilla: los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se ejerce con las...

El artículo 28 inciso 3 de la constitución política del perú consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada irregular o ilegítima, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.

El artículo 28 inciso 3 de la constitución política del perú consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada irregular o ilegítima, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.

Sumilla: los hechos descritos, han generado convicción enel colegiado, sobre la real intención de la municipalidaddemandada, por tanto, existe nexo causal entre los hechosinvocados y probados por el demandante y su cese,configurándose un despido nulo. 2021, que resuelve declarar fundada la demanda, interpuesta por luisalberto carpio cardenas contra la municipalidad distrital demiraflores,...

Confirmar la sentencia n° 211-2018-nlpt , emitida mediante resolución n°04, de fecha 13 de julio de 2018, que resuelve:declarar infundada la demanda ordenando la conclusión y archivamientodel proceso, consentida o ejecutoriada que sea la presente resolución, sin costasni costos del proceso. Notifíquese a las partes en sus casillas electrónicas. En los autos seguidos por erika margot arce marquez...

"confirmar la sentencia n° 129-2022-11°jetpl, que contiene la resolución número cuatro, de fecha 29 de abril de 2022, de fojas 2016 a 2029, que resuelve declarar: 1. Infundada la demanda de fojas 3 a 17 de autos, interpuesta por los señores julieta justina espinoza ramirez, peregrino felix sales castillejo, oswaldo reyes chiroque, javier jaime reques rios, ruben elmer trujillo timoteo y edwin...