carta despido reduccion personal
1228 resultados para carta despido reduccion personal
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... Constitución de 1979, adecuándolas a la Carta vigente;. Que con posterioridad se han expedido ..., así como la protección contra el despido arbitrario respetando las normas ...ARTÍCULO 4. En toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se ...b) La reducción de la categoría y de la remuneración. Asimismo, ...
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
...1. El personal de la empresa sobre el que se aplica el límite ... respectivo, el cual será indicado en la carta de presentación del practicante. El plazo se ...ARTÍCULO 31. Es arbitrario el despido que se produce en contravención del Artículo 55 ...ARTÍCULO 49. La reducción de remuneraciones o de categoría a que se ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/05/2018 (Expediente: 016406-2016)
La falta grave imputada no se ha configurado, antes bien la actuación de la demandada no permite calificar como el abandono de trabajo un hecho consecuente de su actuación omisiva, como el de no comunicar oportunamente los hechos al demandante y tomar las previsiones respectivas para su traslado, habida cuenta de su repercusión en el ámbito familiar, optando por el contrario, por cerrar las...
...LAMBAYEQUE. Reposición por despido incausado. PROCESO ABREVIADO – NLPT. SUMILLA: ...identificó como personal de seguridad de la empresa Adecco Consulting ...contrato y reducción de personal. En ese sentido advirtiéndose que el ...imputada al demandante mediante carta de pre aviso y de despido, en tanto el. despido ... -
Vigente
Código de Comercio
... y ocho horas o por segundo correo, a la carta aviso en que el comisionista le informe del ...ARTÍCULO 255. CARÁCTER PERSONAL DE LA COMISIÓN. El comisionista desempeñará ...ARTÍCULO 294. CAUSAS DE DESPIDO A LOS DEPENDIENTES. Serán causas especiales para ...La reducción del valor de la moneda nacional, cuando se ...
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 344-2018-EF, aprueban el Reglamento de la Ley Nº 30225, Ley de Contrataciones del Estado
... extranjeras que realicen un aumento o reducción de su capital social inscrito en SUNARP o ante ... con el corredor de seguros nombrado, según carta de nombramiento correspondiente, para ...égica, así como la experiencia del personal clave requerido. Las calificaciones del personal ... Nacional de Sanciones de Destitución y Despido por el tiempo que establezca la Ley de la ...
- Vigente Texto Único Ordenado del Código Tributario (Decreto Supremo Nº 133-2013-EF)
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 012603-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
...LAMBAYEQUE. Reposición por despido fraudulento y otros. PROCESO ORDINARIO – NLPT. ... propiciándole un desconcierto personal como medio. indirecto para inducirla no solo al ...•. Mediante Carta de fecha veintisiete de junio de dos mil catorce, ... planta de la empresa a otra ciudad, la reducción del salario o el desconocimiento. de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/04/2022 (Expediente: 005496-2019)
...de contratar personal de manera temporal para realizar. dichas ...sobre desnaturalización de contratos; despido nulo, reposición y pago de. devengados, ...señala que el nexo causal es la carta de afiliación y por dicha carta es el motivo ...reducción de la remuneración percibida con anterioridad al ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2018 (Expediente: 019910-2016)
De conformidad con el inciso c) del numeral 23. 4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, la demandada ha cumplido con acreditar que la actora fue despedida por una causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.
...LAMBAYEQUE. Reposición por despido fraudulento. PROCESO ABREVIADO NLPT. SUMILLA.- De ...empresa a otra ciudad, la reducción del salario o el desconocimiento de la ... de la exigencia de la presentación de una carta de. renuncia, sin que exista voluntad del ...formal, personal e inequívoca aquella disposición de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/07/2017 (Expediente: 018711-2015)
Sumilla.- una de las obligaciones del empleador es el de adoptar las medidas necesarias que busquen garantizar las condiciones adecuadas de seguridad y salubridad dentro de las instalaciones de la empresa, a fin de que el trabajador se desempeñe sin estar sometido a riesgos que imposibiliten sus labores, lo contrario constituye acto de hostilidad
...despido indirecto. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SUMILLA.- ...nocturno mediante carta de fecha 14 de enero de 2013; iii) sobre acto de ...empleador; b) La reducción inmotivada de la remuneración o de la ...turnos en los que laboraba el resto del personal. Asimismo, la demandada alega. que el actor le ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/08/2018 (Expediente: 017902-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
...LAMBAYEQUE. Reposición por despido fraudulento. PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: ... necesidad de la rotación del actor, en la carta notarial. enviada al demandante; ii) al ... trabajador, propiciando un desconcierto personal. como medio indirecto para inducirlo no solo al ...reducción del salario o el desconocimiento de la categoría ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2019 (Expediente: 008263-2018)
Sumilla: en el presente proceso el despido fue conducido por un órgano incompetente bajo los parámetros de la ley general de sociedades, lo cual convierte el ejercicio de las potestades brindadas por la ley al empleador para la conclusión del vínculo laboral en ilegal; y, por consiguiente se configura como un despido fraudulento.
...LIMA. Reposición por despido fraudulento. PROCESO ABREVIADO – NLPT. Sumilla: ... similar naturaleza que no implique una reducción de la. categoría y remuneración percibida con ..., debieron ser emitidas por el área de personal; en ese sentido, al ser su. despido conducido de ... despido no solo no fueron adjuntadas en la carta de preaviso de despido,. sino que tampoco le ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/10/2019 (Expediente: 023551-2017)
El cargo de confianza, por la mayor responsabilidad en las funciones desempeñadas, implica un monto remunerativo superior, lo que de ninguna manera genera que una vez culminada la designación se pueda obtener el derecho a conservar la retribución percibida. en tal sentido, resulta inviable fáctica y jurídicamente que se pueda mantener el último nivel remunerativo alcanzado, dado que el mismo no...
...JUNÍN. Reposición por despido incausado. PROCESO ABREVIADO – NLPT. Sumilla: ...Huancayo, esto es que fue personal de confianza por más de veinticuatro años, por. ... a un puesto ordinario no implica la reducción de su. remuneración, que se justifica con la ...advierte de carta notarial a fojas veinte. Décimo: Sobre el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2019 (Expediente: 000256-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
...LAMBAYEQUE. Reposición por despido fraudulento. PROCESO ABREVIADO - NLPT. Sumilla: ...contenido en la carta de fecha veintinueve de agosto de dos mil ... grave, debe provenir de una actividad personal del. trabajador cometida por éste y que haga ...empresa a otra ciudad, la reducción del salario o el desconocimiento de la ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00021-2014-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 13-03-2020
... y a percibir una indemnización por despido arbitrario para los trabajadores de la micro y ...aporte de 10% a un fondo. personal obligatorio. Asimismo, comisión por. ...remuneración). e advierte, la reducción de los denominados "costos laborales" para el ...ón, ciencia y cultura, contenidas en la Carta de la. Organización de los Estados Americanos, ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 22/10/2018 (Expediente: 002760-2016)
Es nula la sentencia de vista que omitió pronunciarse respecto a los agravios planteados por uno de los apelantes, al vulnerar el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales y, consecuentemente, el debido proceso.
... de las razones que justifican la reducción. 2. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA. ... de abril de dos mil once; 5) Que, el despido fraudulento. dio origen a lucro cesante, por el ... en el inciso 5 del artículo 139 de nuestra Carta Magna,. cuya infracción también se denuncia, en ...de. servicios. de. carácter. personal,. de. naturaleza. laboral,. formativa,. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2017 (Expediente: 015474-2015)
Cuando no se evidencia que el empleador realiza conductas hostiles tendientes a crear un vínculo laboral insostenible, ejerciendo un uso abusivo del poder de dirección y un exceso del uso del ius variandi; no se habría constituido un acto de hostilidad laboral.
...AREQUIPA. Despido indirecto y otros. PROCESO ORDINARIO - NLPT. ...sí se ha acreditado la necesidad de personal de la demandada en los cargos. asignados a la ...PROCESO ORDINARIO - NLPT. de reducción inmotivada de la categoría –aplicando ...dos mil catorce remitió una carta notarial a la empresa demandada, que corre en. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 021368-2017)
Sumilla.- la reducción inmotivada de categoría al trabajador, que le ocasiona un perjuicio, constituye acto de hostilidad equiparable al despido, de acuerdo al inciso b) del artículo 30° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
...PROCESO ORDINARIO-NLPT. SUMILLA.- La reducción inmotivada de categoría al trabajador, que le. ...despido, de acuerdo al inciso b) del artículo 30° d el ...distribuyeron ese personal específico a. otras áreas; dicha información. ... de dos mil dieciséis, a través de una carta notarial le. comunique al demandante (signado en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/09/2020 (Expediente: 020095-2017)
Sumilla: el empleador en uso de su facultad del ius variandi puede modificar, entre otros, la categoría profesional de un trabajador, siempre y cuando sea debidamente motivado y demostrado, dentro del criterio de razonabilidad, pues, si se acredita la reducción en la categoría profesional, vulnerando así, el derecho a la dignidad, se configura un acto de hostilidad equiparable al despido, de...
...acredita la reducción en la categoría profesional, vulnerando. así, ...hostilidad equiparable al despido, de acuerdo al inciso b) del. artículo 30° del ...Asimismo,. de la carta de fecha treinta y uno de octubre de dos mil ...personal del área de servicios generales se encontraba ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 020084-2017)
Sumilla: si bien el empleador invocando el ius variandi puede modificar, entre otros, la categoría profesional de un trabajador, deberá motivar y demostrar la necesidad de la modificación efectuada conforme al criterio de razonabilidad. de lo contrario, se podría afectar el derecho a la dignidad, y por ello, se configuraría un acto de hostilidad equiparable al despido, de acuerdo con lo previsto...
...acto de hostilidad equiparable al despido, de acuerdo con lo previsto. en los literales b) ...un personal “excedente”, sea productivo en una nueva ...(…). b) La reducción inmotivada de la remuneración o de la ... actor sostiene en su demanda que mediante carta del uno de julio de dos mil. quince, obrante a ... -
DECRETO SUPREMO, N° 023-2019-MTC, PODER EJECUTIVO, TRANSPORTES Y COMUNICACIONES - Decreto Supremo que incorpora el artículo 132-A al Reglamento de la Ley del Sistema Portuario Nacional, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-2004-MTC-DECRETO SUPREMO-N° 023-2019-MTC
... y 0810-2019 DE/MGP.- Autorizan viaje de personal naval a México, en misión de estudios 000000. ...CONSIDERANDO:. Que, mediante Carta de fecha 23 de mayo de 2019, la Directora del ... Nacional de Sanciones de Destitución y Despido. 3. Tener antecedentes penales, policiales y ... para los administrados respecto a la reducción del tiempo y derecho a trámite de los ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2018 (Expediente: 002089-2017)
Sumilla: la demandada cumplió con lo estipulado en el artículo 82° del decreto supremo n° 003-97-tr, esto es, con señalar la causa objetiva de contratación, así como la naturaleza temporal del servicio requerido, toda vez que las tareas que realizaba el accionante serían posteriormente sustituidas por máquinas luego de culminado el proceso de transición tecnológico y en tanto ello se materialice,
..., existió la necesidad de contratar personal de manera. temporal para realizar dichas ...configurado la causal de nulidad de despido establecida en el. literal a) del artículo 29° ... de setiembre de dos mil trece elaboró una carta en la cual le. informaba al actor que su vínculo ... de los procedimientos operativos y reducción de. personal, apreciándose entonces que la ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01225-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 22-08-2017
...Solicita que. se deje sin efecto el despido arbitrario del que ha sido víctima y que, por ...SHIRLEY LIZBETH DURAND VALLEJOS. una reducción de la tasa de afiliación sindical en la Sunat. ...personal idóneo de manera temporal, al amparo de la Ley ... el 30 de noviembre de 2009, a través de la carta 075-2009/STTA,. la actora informó a su empleador ...
-
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05532-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 21-02-2017
...el cargo de asistente de personal, más el pago de las remuneraciones dejadas de ...su arbitrario despido resultan inválidos por cuanto han sido obtenidos ...Al contrario, se aprecia que en la carta. de preaviso de despido se consigna lo ...ñol se relaciona con una consiguiente reducción de la. expectativa razonable de privacidad del ...