cargas sociales del empleador

2345 resultados para cargas sociales del empleador

  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 012273-2021)

    Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones, tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador(a), por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

    ... , a título de liberalidad del empleador o que hayan sido ... materia de convención ... para el pago de los beneficios sociales. DECIMO CUARTO. – En el caso bajo análisis, se ... presupuestos públicos y cargas sociales, la emplazada deberá presupuestar los ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003239-2019)

    Sumilla: el bono por función jurisdiccional tienen carácter remunerativo al haber sido reconocido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y de libre disposición para el/la trabajador(a), por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

    ... cálculo de los beneficios sociales ... CORTE SUPREMA DE ... JUSTICIA CORTE SUPREMA ... , a título de liberalidad del empleador o que hayan sido ... materia de convención ... se afecten los presupuestos públicos y cargas sociales, la emplazada deberá ... presupuestar ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 24/08/2021 (Expediente: 007352-2018)

    Que en este sentido, además, si bien los hechos expuestos por la demandada para validar la justificación del despido del actor si han existido, sin embargo, conforme se aprecia tanto de la carta de pre aviso de despido como de la carta de despido que, la demandada ha validado un informe de auditoría médica y otro informe del jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la demandada,...

    ... de cargas, empuje, arrastre, rotación de columna vertebral ... horas para un mismo empleador, es indispensable la existencia de causa justa ... sociales que, de no haberse cometido tal arbitrariedad, ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 13/04/2022 (Expediente: 012083-2020)

    Confirmar la sentencia n° 058-2022-39° jetpl, que contiene la resolución número siete de fecha 28 de febrero de 2022, que declara:1. infundadas la excepción de incompetencia y excepción de falta de legitimidad para obrar del demandante deducidas por la demandada. 2. fundada la demanda interpuesta por don justo pastor mamani luque (ahora sucesión intestada de justo pastor mamani luque) contra la...

    ... al demandado que sea señalado como empleador la carga de la ... prueba de: (…) a) El pago, ... mismo, esto es, el pago de beneficios sociales derivados del vínculo laboral ... con el actor, ... sus alcances, ni someterla a condiciones, cargas o modalidades, ... motivo por el cual, las ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2022 (Expediente: 023807-2021)
    ... cargas sociales. Asimismo, no constituye base de ... en dinero o en especie pagados por el empleador, ... directa o indirectamente, al trabajador, en ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/06/2023 (Expediente: 000937-2023)

    Sumilla: el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

    ... , a título de liberalidad del empleador o que hayan sido ... materia de convención ... Descuentos sociales y presupuesto ... Décimo Primero. Es necesario ... presupuestos públicos y cargas sociales, la emplazada deberá presupuestar los ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 05/10/2022 (Expediente: 011770-2021)

    En consecuencia, habiéndose verificado el elemento diferenciador del contrato detrabajo con el de un contrato civil, esto es la subordinación, como en aplicación de lacarga probatoria, contenido en el artículo 23° inciso 1) de la nueva ley procesal deltrabajo, se concluye que entre las partes existió una verdadera relación laboral porel periodo del 01 de enero hasta el 31 de julio de 2021; y no...

    ... de pago de reintegro de beneficios sociales: CTS, ... vacaciones por el periodo 14 de ... empleador la carga de la prueba de: ... a) El pago, el ... 13. De la Teoría de las Cargas Probatorias Dinámicas, le corresponde a la ...
  • Apuntes a la responsabilidad civil derivada de despido incausado o fraudulento en el sistema peruano: la retórica de los punitive damages y la desnaturalización del lucro cesante

    La Corte Suprema peruana ha considerado en el V Pleno Jurisdiccional Laboral que las remuneraciones dejadas de percibir en los casos de despido incausado o fraudulento tienen naturaleza indemnizatoria, lo cual ha ocasionado que se recurra de forma retórica a la noción del "daño punitivo" y que se fijen reglas diferenciadas sin justificación alguna con relación al despido nulo. En el artículo se...

    ... o participar en un proceso contra el empleador ante las autoridades competentes, salvo que ... su tiempo de servicios, sus benefi cios sociales y la posibilidad de que el empleador, al ser ... no sólo de derechos, sino también de cargas y deberes. En: Revista de Derecho Privado 21 , ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/10/2019 (Expediente: 018013-2018)

    Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...

    ... quince; asimismo, el pago de beneficios sociales, incrementos por ... convenios colectivos y/o ... con el consentimiento del empleador, durante las horas de trabajo ... Quinto: La ... para la distribución de las cargas y beneficios, y de los derechos y obligaciones, ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 24/11/2022 (Expediente: 027374-2018)

    Confirmar la sentencia n°258 - 2021-nlpt-eje (resolución número: siete) de fecha 29 de octubre del 202, de fojas 131 a 156, que declara infundada la tacha y fundada en parte la demanda; en consecuencia; declararon la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado entre las partes, regulado por el texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-

    ... supuesto empleador, la cual no existe. Así tenemos, que el ... iii) Se ordene el pago de sus beneficios sociales por concepto de ... gratificaciones, vacaciones y ... legales, como son impuestos y otras cargas ... 29. En esa medida, el actor fue cesado el 17 ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 08/03/2022 (Expediente: 026330-2019)

    1. Integrar la sentencia n.° 172-2021-17°jetp-csjli-recb, contenida en la resolución número trece de fecha 06 de mayo de 2021, digitalizada de fojas 257 a 295 del expediente electrónico, en el extremo que autoriza al demandado a efectuar las deducciones a las que éste obligado y por los importes fijados expresamente por la ley, el que confirmaron. 2. Confirmar la misma sentencia, que declara...

    ... no se encuentra afecta a cargas sociales, no constituyendo base para el ... empleador de todo el personal sujeto a la Gerencia de ...
  • El derecho a la igualdad
    ... la repartición de los bienes y las cargas, mientras que la justicia igualadora regula las ... estimularon los grandes movimientos sociales y revoluciones, y repercutieron en las ... un médico que había solicitado a su empleador (Seguro Social de Salud-ESSALUD) no se le obligue ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2023 (Expediente: 030214-2022)

    Establecer límites en materia de presupuesto, orientados a restringir derechos laborales, no resulta bajo ningún sentido argumento valedero, pues en este caso implicaría desmerecer mejores condiciones laborales.

    ... solicita i) el reintegro de beneficios sociales (practicada ... incorporando los conceptos de ... En consecuencia, si el empleador ... es el Estado a través de diferentes ... corresponde a las cargas familiares; y la diferencial, que no podrá ser ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/09/2019 (Expediente: 024937-2017)

    Sumilla: en el caso concreto, la entidad demandada debe depositar la compensación por tiempo de servicios en una entidad financiera, por corresponderle al actor las normas del régimen laboral de la actividad privada.

    ... beneficios sociales, en especial de aquellos obreros que, en diversos ... empleador, por escrito y bajo cargo, en un plazo que no ... compensación por tiempo de servicios y cargas financieras respectivas ... Asimismo, no es de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 14/07/2022 (Expediente: 008782-2021)

    Sumilla: el convenio de la oit n° 100, forma partedel bloque de constitucionalidad por tratarse de unanorma internacional en materia de derechoshumanos y aprobada por el estado peruano. Confirmar la sentencia n° 075, contenida en la resolución n° 04,de fecha 18 de marzo de 2022, que corre de folios 224 a 260 en elexpediente judicial electrónico -eje-, que declara fundada enparte la demanda, en...

    ... respecto al empleador, lo cual le otorga a este último la facultad de ... 3.7. Respecto al pago de los beneficios sociales, refiere, que de conformidad ... con lo antes ... naturaleza pensionable, no afecta las cargas sociales y no constituye ... base para la CTS o ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/05/2023 (Expediente: 001956-2020)

    Solo para firma de la dra carlos casas

    ... empleador del trabajador desplazado, desde el momento en ... ón de los intereses económicos y sociales que les son ... Octavo: Aunado a ello, resulta ... equitativas para la distribución de las cargas y beneficios y de ... los derechos y ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 001257-2020)

    Sumilla: el primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables...

    ... ón, se extrae esencialmente que el real empleador ... del demandante y para el cual estuvo ... ón de los intereses económicos y sociales que les son propios” ... Asimismo, Bernard ... equitativas para la distribución de las cargas y beneficios y de los derechos ... y ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 11/08/2022 (Expediente: 027898-2019)

    De este modo, debe tenerse en consideración lo establecido en diversos dispositivos legales que regulan la remuneración. es así que de acuerdo al artículo 6 del texto único ordenado del decreto legislativo nro. 728, ley de productividad y competitividad laboral (lpcl), "constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en...

    ... (S/8,217.58); así como asumir a futuro las cargas financieras ... correspondientes ... El recurso ... del empleador - apoyo económico ... La judicatura deberá ... necesidades sociales básicas y de descentralización (…)»; ...
  • La unión de hecho en el Perú, los derechos de sus integrantes y desafíos pendientes

    En este artículo se analiza la regulación de las uniones de hecho en el Perú desde sus inicios hasta la actualidad. Se enfoca en su evolución, desde el nulo reconocimiento de derechos e incluso vulneración de los derechos fundamentales de los hijos nacidos dentro de una convivencia, hasta su regulación constitucional y la consagración del principio de igualdad. Se parte de considerar a las...

    ... la sociedad de gananciales y los bienes sociales que hubieren adquirido deberán ser repartidos en ... del seguro de vida a cargo del empleador de su compañero trabajador (Decreto Legislativo ... el artículo 316 inciso 2 señala que son cargas" de la sociedad: “Los alimentos que uno de los c\xC3" ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005362-2019)

    El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

    ... el cálculo de los beneficios sociales ... CORTE SUPREMA DE ... JUSTICIA CORTE SUPREMA ... por el empleador, directa o indirectamente, al trabajador, en ... presupuestos públicos y cargas sociales, la emplazada deberá presupuestar ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 001566-2019)

    El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...

    ... cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo ... establecido por el II Pleno ... deducirse las cargas sociales conforme a lo establecido en la presente ... por el empleador, directa o indirectamente, al trabajador, en ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 010751-2021)
    ... trabajo o servicio realizado para un empleador, pues, tal ... derecho posee naturaleza ... Sociales y Culturales establece que los Estados miembros ... presupuestos públicos y cargas sociales, la emplazada deberá presupuestar los ...
  • Dictamen recaído sobre el Proyecto Nº 12272/2004-PE, 12270/2004-CR y 12285/2004-CR, de 7 de Noviembre de 2012

    PROYECTOS DE LEY Nº 12272/2004-PE, Nº 12270/2004-CR y Nº 12285/2004-CR, EL PRIMERO LEY QUE PROPONE DEROGAR LA SEXTA DISPOSICIÓN TRANSITORIA DE LA LEY Nº 28411 Y EL DECRETO DE URGENCIA Nº 003-2005 Y LOS SIGUIENTES PROPONEN DEROGAR EL DECRETO DE URGENCIA Nº 002-2005-CR.

    ... artículo 21 inciso c) sobre previsión de cargas sociales textualmente: «En el caso de las ... las cargas sociales a cargo del empleador que la normatividad señala y en el caso de la ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/08/2023 (Expediente: 000464-2021)

    El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

    ... sociales de forma permanente, entre otras afines ... b) ... son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, con objeto ... previamente ... presupuestos públicos y cargas sociales, la emplazada deberá presupuestar los ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000014-2019)

    Bajo el contexto del control de convencionalidad, existe la obligación de aplicar el convenio número 100 de la oit cuyo artículo 1 literal a) ha definido que el término remuneración &ja, y de libre disposición para el " por su labor desempeñada, quedando comprendido dentro de la expresión "" establecida en el convenio antes citado."" establecida en el convenio antes citad&&" establecida en...

    ... o en especie pagados por el empleador, directa o indirectamente, al ... trabajador, en ... criterios de eficiencia, de necesidades sociales básicas y de descentralización ... Corresponde ... públicos y cargas sociales, la emplazada deberá presupuestar los ...

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